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1，職工在什么條件下可以辦理病退休

職工符合以下條件才可以辦理病退第一，男年滿50周歲、女年滿45周歲；第二，養老保險繳費年限（含視同繳費年限）累計滿15年；第三，經當地勞動能力鑒定委員會鑒定為完全喪失勞動能力（符合《職工工傷與職業病致殘程度鑒定》標準1至4級者）。符合以上三條的人員，可申請辦理病退，否則，不能按因病辦理退休。對于年齡達不到病退要求的職工（即男不滿50周歲，女不滿45周歲，只符合后兩個條件的職工），可以申請辦理因病退職。

目前國家規定退休年齡為：男60歲，女50歲，女干部55歲

職工在什么條件下可以辦理病退休

2，辦病退需要符合哪些條件

1重大疾病經過人社部門指定的醫院確診無法繼續工作2距離退休年休年齡不足5年（有些地方據說是10年）

請病退必須同時符合三個條件：（1）經本市勞動能力鑒定機構鑒定為完全喪失勞動能力；（2）達到規定年齡（男年滿50周歲、女年滿45周歲）；（3）參加基本養老保險且繳納基本養老保險費年限（工齡）滿15年。患病或者非因工負傷的職工，可以向用人單位提出病退申請，由用人單位于每季度第一個月持本人身份證、病歷資料向市勞動保障行政部門申請勞動能力鑒定；個人繳費的，應委托社會保險服務公司（5144753）辦理。同時符合病退三個條件的，予以病退。符合條件（1）、條件（3）但不符合條件（2）的參保人員，可以辦理退職。

辦病退需要符合哪些條件

3，辦理病退的條件

1、凡是在個人窗口參保的下崗失業人員符合因病、非因工致殘的，竟本人申請均可辦理。 2、病退年齡：男50周歲、女45周歲以上。達不到上述年齡因病可以辦理退職。 3、工齡15年以上。 4、經市以上勞動鑒定委員會鑒定，完全喪失勞動能力。

申請病退的條件，需符合：1、因病或者非因工致殘，經市以上勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力。2、男滿50周歲，女滿45周歲，繳費年限達到15年以上的。參保人員未達到退休年齡，但因病或者非因工負傷經鑒定完全喪失勞動能力且繳費按規定足額繳到規定年限的，可辦理退職手續，按月發給生活費，享受相應的基本養老保險待遇。病退流程：病退勞動能力鑒定后，先經市勞動保障局工資養老科審批；有欠繳情況的先至結算科補繳結清；最后前往市勞動保障局城鎮養老待遇審批科審核繳費年限、繳費工資、養老保險個人賬戶儲存額等情況，辦理退休手續。這類退休除多了病退勞動能力鑒定外，其他同正常的退休手續。鑒定經辦部門：工傷認定和勞動能力鑒定中心（工傷認定中心）。地址：市區小河壩路174號衛校弄215室（大潤發南面沿衛校弄南行約200米右側，康樂醫院西鄰，原疾控中心二樓）。領取鑒定結論后，達到相應等級的，符合病退條件的，可按規定到人社局養老保險待遇審批部門辦理病退手續；符合**、供屬等有關規定的到相關部門辦理相應手續。

我妻子患有腰椎間盤突出，現有47歲了，1993年參加工作，2003年買斷工齡并解除合同。本人一直在繳養老金和醫保。現在一直在住院治療，能否辦理病退手續。謝謝

辦理病退的條件

4，病退條件病退條件有哪些職工辦理病退條件是什么

職工因病退休(職)鑒定必須具備以下條件：（1）繳費年限(含視同繳費年限)滿10年以其以上，實行建立個人帳戶制度后繳費年限(含視同繳費年限)滿15年及其以上的職工;(2)鑒定時必須是在醫療期滿或病(傷)情處于相對穩定狀態。根據國家相關政策:一、男年滿50周歲，女年滿45周歲。二、交費年限（含視同交費年限）滿15年及其以上。三、因病或外因致殘，經市勞動鑒定委員會鑒定為完全喪失勞動能力的職工，符合以上三條的人員，可辦理病退，否則，不能按因病辦理退休。目前為止更具體些：企業職工申請病退鑒定，應符合以下條件：養老保險繳費原則上滿15周年，女性45周歲以上，男性50周歲以上；一般類疾病住院出院后滿1年；惡性腫瘤、尿毒癥、肢體癱等難以康復的嚴重性疾病住院出院后醫療期滿；精神類疾病住院出院后年滿5年，且有5年系統治療診斷記錄。職工在申請病退鑒定報名時須提交《病退鑒定申請表》、《病退鑒定須知》、本人簽字的申請書、正規住院病歷和住院醫療費報銷憑證以及市、縣兩級醫保中心醫療保險費支付單。需要注意的是，如個人存根丟失，可提供醫保中心存根復印件并加蓋醫保中心印鑒，未參加醫保的單位可提供單位財務醫療費報銷憑證。病退和正常退休的區別:病退每提前一年退休扣減退休金2%;正常退休不扣減。特殊工種退休和正常退休的區別:在于特殊工種可以提前5年退休,其它與正常退休相同。一、企業職工退休：國家規定，男性職工年滿60周歲，女性干部年滿55周歲，女性工人年滿50周歲，且繳費年限滿15年及以上的（其中，97年12月31日前參加工作的，在2006年-2010年內繳費滿10年不滿15年的），可辦理退休，按月領取養老金。企業職工病退：對經勞動能力鑒定委員會鑒定，已經完全喪失勞動能力的職工，如男性年滿50周歲，女性年滿45周歲，且繳費年限同上，可辦理病退。病退屬于退休的一種，可按月領取養老金。企業職工退職：對于年齡達不到病退要求（即男不滿50周歲，女不滿45周歲），且經勞動能力鑒定委員會鑒定，已經完全喪失勞動能力的職工，如果繳費年限滿15年及以上，可以辦理退職，按月領取退職生活費；如果年齡達到病退要求，但繳費年限不滿15年或過渡期內繳費不滿10年的，退職待遇一次性支付，并終止養老保險關系。二、機關事業單位職工退休：國家規定，男職員年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，且工作年限滿10年及以上的，可辦理退休，按月領取養老金。機關事業單位職工病退：對經勞動能力鑒定委員會鑒定，已經完全喪失勞動能力的職工，如男年滿50周歲，女年滿45周歲，且工作年限滿10年及以上的，可辦理病退。機關事業單位職工退職：經勞動鑒定委員會鑒定，已經完全喪失勞動能力的職工，如滿足以下任一條件，則只能辦理退職，按月領取退職生活費。1、工作年限不滿10年；2、男不滿50周歲，女不滿45周歲。三、企業和機關事業單位的退職人員按月領取退職生活費的，與退休人員一起，根據國家調整離退休人員待遇的文件中的相關規定調整退職生活費，但幅度會小于退休。

醫院打證明如果符合單位的有關規定了就咨詢以后的薪水等問題，覺得適合就繼續辦理過程等都詳細地去問有關單位吧，他們更清楚，也更準確