建筑工程上的項目經理年薪怎么樣。隨著互聯網行業的發展，項目經理崗位的作用越發重要，由于項目經理資源比較有限，所以不少項目經理都會同時承擔多個項目，我曾經遇到過一個項目經理同時帶11個項目，壓力之大可想而知，不少企業都在采用項目經理責任制，這不僅提升了項目經理的權限，同時也提升了項目經理的薪資待遇和發展空間，但是項目經理的壓力也增大了。

1、項目經理職業發展前景怎么樣？

建筑業是國民經濟的朝陽支柱產業，近年來的發展可謂是非常的迅速。行業內的工資普遍較高，建筑行業未來發展前景好的職業也成為了大家比較關注的話題，那么，今天小編就和大家聊聊這個問題吧！建筑設計師建筑設計師是擁有著很強的專業素養，一般都是企業的核心人員，那么，這批人更有能力成立自己的公司，當然與能力相匹配的是不菲的薪資，作為一名合格的建筑設計師年薪可以達到五六十萬，也是建筑行業最賺錢的職位之一了，

其中景觀設計師一年賺個五六十萬都是不成問題的，幕墻設計師晉升到總共之后，一年可以賺到百萬。學吧網校帶你一次就考過造價工程師工程造價，既能幫公司做好資金的預估，又能在結算時幫公司爭取最大利益，做項目的原始動力就是賺錢，可想而知造價工程師的重要性，哪個老板不喜歡？而且就算建筑業”機器代人“，也不可能取代造價工程師。

建造師其實準確地說應該是項目經理，畢竟擁有一級建造師證書是通往項目經理的敲門磚，項目經理的主要任務就是在全面掌握所在工程的相關技術和施工工藝（包括人、材、機、法，環）的前提下，對內管理下屬將效率最大化，對外協調方方面面的關系。不少工程人在剛進工地的時候會覺得項目經理其實沒什么難度，“我上我也行”，但是隨著時間和個人能力的增長，真正坐到了項目經理的位子，面對眼前的工作反而會有一種無從下手之感。

怎么分辨自己所在的職位有沒有發展前景呢？小編認為主要從以下幾個方面考慮，首先，這個職業有很高的入行門檻和冷卻時間。入行門檻越高，說明該職業的專業性越高，從這幾年的政策就可以看出來，建筑行業的專業性程度一直在提高。而冷卻時間就是指入行需要很長時間，需要不斷摸索經驗，才能拿到職業福利，在這個過程中很多人堅持不下去，逐漸對這個職業失去熱情進而轉行。

其次，這個職業有嚴格的能力考核標準，畢竟”酒香也怕巷子深“，如果有一個行業公認的考核標準，那通過考核就相當于自己的能力得到了行業的認可，無形之中也增加了自己的競爭力。最后，確定這個職業未來不會被機器所取代，住建部都發文了，建筑業未來十年的發展方向概括起來就是：智能化、“機器代人”。容易被機器所取代的職業一般都有共同點：技術含量不高，入行門檻低、專業程度低，

2、項目經理工作辛苦嗎，收入怎么樣？

總體來講，工程項目經理的工作壓力要大于廠長，項目經理工資待遇高于廠長：工程項目經理全面負責工程項目施工建設工作，所涉及的內容有物資管理、工程技術管理、安全文明施工管理、勞務分包管理、甲方工程計量等、生產經營、迎檢接待等內容，當然，項目經理只負責把握大方向，具體工作由班子副職牽頭，職能部門具體落實。工程項目部的機構設置及分工，

領導班子成員有項目經理、黨委書記、總工程師、生產副經理、安全生產總監、總經濟師、總會計師。如果是私企項目，僅設項目經理、總工程師、副經理等領導班子崗位，項目部下設多個部門，有綜合辦公室、工程技術部、經營部、物資設備部、安全質量部、財務部、試驗室。項目經理年薪：國有企業30萬以上，國企項目都是一級總承包項目，工程造價上億元，

3、工程上的項目經理年薪怎么樣？

建筑工程上的項目經理年薪怎么樣？綜合薪酬方面的影響因素有哪些？（一）年度薪酬情況：一般來講，工程項目經理是建筑工程企業的“中堅力量”，起到一個非常重要的“承上啟下”之作用。這里的項目經理一般大都會施行“年薪制”的，其薪水報酬確是由諸多的因素決定，如地區、項目大小、企業效益等等，總體來說，建筑工程項目經理的年薪與市場其他企業的“中層骨干”相比較的話，其綜合薪酬還是蠻高的。