據(jù)我了解，銀行職工退休金普遍要高于公務員或其他央企員工。這樣就出現(xiàn)了職工過剩的情況，企業(yè)就安排職工轉(zhuǎn)崗甚至放假，為了安置這些富余職工，就出現(xiàn)了內(nèi)退的特殊情況，就是我們所說的內(nèi)部退養(yǎng)，那時內(nèi)退工資我們也叫生活費，在我認識的熟人中，有從工商銀行、農(nóng)業(yè)銀行、農(nóng)商銀行退休的，金融部門退休福利好，一般除了社保養(yǎng)老金外，單位另外還有一定的生活補貼(相當于職業(yè)年金)，也就是有兩份收入，因此銀行系統(tǒng)職工退休待遇相當可觀。
1、銀行職工退休金多少錢？
據(jù)我了解，銀行職工退休金普遍要高于公務員或其他央企員工。在我認識的熟人中，有從工商銀行、農(nóng)業(yè)銀行、農(nóng)商銀行退休的，金融部門退休福利好，一般除了社保養(yǎng)老金外，單位另外還有一定的生活補貼(相當于職業(yè)年金)，也就是有兩份收入，因此銀行系統(tǒng)職工退休待遇相當可觀，我認識四位銀行系統(tǒng)退休的熟人，看看他們退休金情況就清楚了。
第一位，成都工商行市中心某支行長，2013年退休，工齡42年，退休金1.3萬(含單位補貼3000)，第二位，成都農(nóng)業(yè)銀行郊縣某支行經(jīng)警，2015年退休，工齡40年，退休金8000多(含單位補貼1500)。第三位，甘孜藏族自治州某縣農(nóng)商銀行行長，2014年55歲退休，工齡38年，退休金1.2萬(含單位補貼3000)，
2、國企管理人員內(nèi)退拿多少錢？
內(nèi)退在九十年代左右比較多，那時很多國有企業(yè)脫離國家扶持，轉(zhuǎn)入自負盈虧。由于設備老化產(chǎn)品單一，沒有市場竟爭力，造成企業(yè)開始走下坡路，被迫關停一些生產(chǎn)車間，這樣就出現(xiàn)了職工過剩的情況，企業(yè)就安排職工轉(zhuǎn)崗甚至放假，為了安置這些富余職工，就出現(xiàn)了內(nèi)退的特殊情況，就是我們所說的內(nèi)部退養(yǎng)，那時內(nèi)退工資我們也叫生活費。
