青島的工商銀行工資不算高，青島銀行工資待遇要高于工商銀行，屬于地方性商業股份制銀行，老板是青島市政府。分行業來看，制造業平均招聘工資3927元/月；服務業平均招聘工資3585元/月；管理類崗位平均招聘工資4970元/月；專業技術類崗位平均招聘工資4157元/月；辦事類崗位平均招聘工資3707元/月據SalaryCalculator最新的青島薪資水平報告中顯示，青島平均工資為4143元/月。

1、青島的平均工資是多少？

不管是一個城市還是一個區，都很難統計出一個準確的平均工資數據。目前官方公布的工資水平多以某一時間段的人力資源市場招聘工資標準計算，青島人社局最新公布的人力資源市場統計報告顯示，今年三季度，全市共有6484家（次）單位通過各級人力資源市場招聘，市場平均工資為3796元/月，同比增長14.07%。分行業來看，制造業平均招聘工資3927元/月；服務業平均招聘工資3585元/月；管理類崗位平均招聘工資4970元/月；專業技術類崗位平均招聘工資4157元/月；辦事類崗位平均招聘工資3707元/月據SalaryCalculator最新的青島薪資水平報告中顯示，青島平均工資為4143元/月，

在近5萬份調查樣本中，月薪2000-3000的比例最高，達到28.2%，3000-4.5000檔排第二，為23.9%，而排在第三位的4500-6000比例也達到了20.5%，第四位6000-8000的占比10.5%。可以看出，月薪2000-6000（占比超70%）這個區間基本代表了目前青島工薪族的薪資狀況，而平均月薪4千左右也基本代表了青島市的薪資水平，

“低工資高消費”是外界對青島的普遍認識。青島的收入水平究竟如何呢？今年年初發布的2016年山東各城市各行業的平均工資數據顯示，山東17地市中平均工資最高的是東營，以4315元獨占鰲頭，濟南以4213元位居第二，此后依次是威海、臨沂、青島（4121元）、濰坊、濱州、煙臺、淄博、德州、聊城、泰安、濟寧、菏澤、棗莊、日照、萊蕪，

2、侄子畢業考上青島的工商銀行，青島銀行和國稅局，該怎么選擇？

青島的工商銀行工資不算高，青島銀行工資待遇要高于工商銀行，屬于地方性商業股份制銀行，老板是青島市政府。青島市國稅局，雖說是公務員身份，但是稅務系統原本就超編嚴重，因為這個單位一直是垂直管理，沒合并前地稅垂直到市地稅局，人財物市局說算，國稅垂直到省，人財物省國稅說的算，地方政府沒有人事權，光空降兵就讓地方稅務系統公務員無法晉升，編制全讓上面占了，

3、銀行網點行長年薪大概有多少錢？

銀行銀行的網點可以細分為：支行、分理處、儲蓄所以及社區銀行等，不同級別的網點，基礎薪酬待遇是一樣的。而且即使同一個級別的支行，由于不同銀行以及不同地域，其薪酬待遇也是不一樣的，以本行的支行行長為例，地處二線城市，明面上的稅前年薪在40萬元左右,其中：工資；15000/月*12=18萬元績效：12000元/月*12=14.4萬元年終獎：看業績，不固定，不過平均值在10萬元左右。

也就是說一個支行行長，一年的稅前收入大約在40萬元，稅后及扣除五險一金夠估計一年到手在30萬出頭，這個收入在一個二線城市，不算高但是也不算低。不過這個只是明面上的收入，支行行長還有其他收入，比如：業務招待費、業務拓展費以及網點公共營銷號的績效，這些錢一般都由支行行長根據各客戶經理的營銷業績情況進行統籌分配安排。

決定權在支行長手上，一般情況下，至少30%以上都是分配給自己一個人，剩余的才是分配給各個客戶經理，算上這一塊的費用收入，一年多個一二十萬不是問題，上述均是合法的收入，部分支行行長還會涉及到貸款回扣等其他暗操作的費用，這部分收入屬于非法收入，現實中查處的案例不在少數。所以，要說明一個網點的負責人具體收入有多少，是沒法給出一個準確值的，因為支行負責人已經具備一定的權限了，權限帶來的會有一些相應的收入分配等看不見的收益，這部分沒辦法統計，所以具體的收入，無法給出一個準確值。