三、嘉興某縣級市事業(yè)編待遇就職于嘉興下面一個縣級市事業(yè)單位，工齡一年，剛剛轉(zhuǎn)正，初級職稱，一年到手收入大概14萬，每個月的雙邊公積金不到3000。街道事業(yè)編工作5年到手20W 9W公積金沒問題，街道辦事業(yè)編正式職工工作5年以后，一年到手20萬還是沒問題的，一年的公積金大概在8萬左右。
河南某市事業(yè)編，工資表3452，到手2183，三個月發(fā)一次績效825，年底7000 。窮死，不敢報，到手工資每月一千塊，河南的基層醫(yī)院護士，工作十幾年了，企業(yè)醫(yī)院改制的，怕沒人相信!也怕領(lǐng)導(dǎo)找麻煩。河南鄉(xiāng)村，事業(yè)單位，月工資1960，只有養(yǎng)老和醫(yī)療，其他沒有，我大河南、大農(nóng)業(yè)銀行，40年工齡，再有十幾個月退休，到手3600。
年底報1200元醫(yī)療費，其他毛都沒有[流淚]。河南開封鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編十年工齡，3009比三萬就差一個0哈哈，坐標(biāo)河南，18年上崗，在編，目前到手工資1430。河南某知名四線城市市轄區(qū)全供事業(yè)編，14年工齡，每月2700，河南安陽市直事業(yè)單位十年工齡2242元。河南某市事業(yè)編，工資表3452，到手2183，三個月發(fā)一次績效825，年底7000 ，
窮死。河南南周口七七年參加工作，在事業(yè)單位上班，全部工資5500元，不包括扣五險二金，扣除五險二金以后每月到手工資三仟多。河南，沒進高級職稱的3000 ，坐標(biāo)河南信陽中小學(xué)二級教齡7年打卡工資3271.28。河南北部小縣，農(nóng)村中學(xué)高級教師，24年教齡，加上鄉(xiāng)村補打卡5600，不算績效工資，那是一年一發(fā)，我大概是全年7000左右。
河南信陽取稱十級、教齡39年，基礎(chǔ) 薪級 績效 農(nóng)補 物業(yè)補貼 班主任 教齡共計打卡4800元，河南商丘縣城，二十年教齡，到手工資3500，還讓交這交那的，凈的3000左右，誰說老師工資高的？！河南焦作孟州工作21年，打卡工資不足3000。嚴(yán)重拖大家后腿了，我遠方親戚河南濮陽市范縣一中學(xué)，一線主科在編21年教齡，打卡2900多，公積金沒動過4萬多，教師節(jié)、中秋、春節(jié)無福利，取暖費沒有。
河南駐馬店市上蔡，中學(xué)教師，高級五級，打卡工資5240，河南省南陽的，工作31年中學(xué)高級現(xiàn)在打卡工資4732元！不知是高還是低？我是河南平頂山市寶豐縣的，工作24年中學(xué)一級實發(fā)才3341元！河南教齡35年到手3547元。河南柘城縣，教了20年學(xué)，打卡工資3050，河南省鄉(xiāng)村老師三十多年工齡的工資五千七。
2、事業(yè)編到底有多窮，分享一下？
最近幾年各方面工資待遇有所提高了，本人工齡14年，專技13級，每月打卡算上這次加的300，應(yīng)該有2500左右，公積金雙邊相加一千左右，然后算上車補500，績效工資700，由于是鄉(xiāng)鎮(zhèn)，有各種鄉(xiāng)鎮(zhèn)補貼800多點，餐補300，崗位津貼300，差不多五千一點，然后八個節(jié)300一個，年底績效10000，13月工資2000多，
3、事業(yè)編待遇怎么樣？考入事業(yè)編的分享一下吧？
事業(yè)單位在編人員的工資水平要看區(qū)域經(jīng)濟水平，經(jīng)濟發(fā)達相對就高，經(jīng)濟差自然就低，但總的來看，事業(yè)單位在編人員的薪資水平普遍不高，這是客觀事實。事業(yè)單位在編人員的工資結(jié)構(gòu)，大致包括以下幾項：崗位工資 薪級工資 津貼 各項補貼（省補、市補、生活補貼、榮帖等） 績效獎勵，在這些工資項目中，崗位工資和薪級工資相對固定，拉開差距的主要在津補貼，這與當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟發(fā)展水平直接關(guān)聯(lián)，存在較大的區(qū)域差距。
縱向來看，一般省級會高于市級，市級則高于縣級，縣級事業(yè)單位在編人員工資，扣除五險一金后，到手的實際收入普遍在兩三千左右。市級事業(yè)單位在編人員工資，扣除五險一金后，到手的實際收入普遍在三四千左右，省級事業(yè)單位在編人員工資，扣除五險一金后，到手的實際收入普遍在四五千左右，職務(wù)和職稱對事業(yè)編人員的工資水平影響較大，因此，同樣是在編人員，因為職務(wù)或職稱的高低，彼此之間的工資收入差別也會很大。
