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出納崗位職責,出納的職責工作范圍主要是什么

來源:整理 時間:2023-07-04 11:09:05 編輯:好學習 手機版

1,出納的職責工作范圍主要是什么

出納崗位的職責一般包括: (1)辦理現金收付和結算業務; (2)登記現金和銀行存款日記賬; (3)保管庫存現金和各種有價證券; (4)保管有關印章、空白收據和空白支票。

出納的職責工作范圍主要是什么

2,出納員主要負責什么工作

出納的主要工作有:辦理銀行存款和現金領取;負責支票、匯票、發票、收據管理;做銀行賬和現金賬,并負責保管財務章;負責報銷差旅費的工作。(差旅費的證明材料應包括:出差人員姓名、地點、時間、任務、支付出憑證)。出納是按照有關規定和制度,辦理本單位的現金收付、銀行結算及有關賬務,保管庫存現金、有價證券、財務印章及有關票據等工作的總稱。在中國古代出納也指家庭等方面的收支管理情況,例如清田蘭芳《明河南參政袁公(袁可立子袁樞)墓志銘》:“十七來歸,即傳家政。按親族,御臧獲,美肴酒,綜出納,無事不井井。”從廣義上講,只要是票據、貨幣資金和有價證券的收付、保管、核算,就都屬于出納。它既包括各單位會計部門專設出納機構的各項票據、貨幣資金、有價證券收付業務處理,票據、貨幣資金、有價證券的整理和保管,貨幣資金和有價證券的核算等各項工作,也包括各單位業務部門的貨幣資金收付、保管等方面的工作。出納的日常業務包括以下七個方面:辦理收付款業務;填制記賬憑證;根據與現金、銀行存款收付有關的憑證登記現金日記賬、銀行存款日記賬;結賬、對賬;編制出納報表;裝訂憑證;出納檔案的保存。

出納員主要負責什么工作

3,出納員的工作職責

 出納人員具有以下職責:按照國家有關現金管理和銀行結算制度的規定,辦理現金收付和銀行結算業務;嚴格審核有關原始憑證,據以編制收、付款憑證,然后根據收、付款憑證逐筆順序登記現金日記賬和銀行存款日記賬,并結出余額;隨時查詢銀行存款余額,不準簽發空頭支票,不準出租、出借銀行賬戶;保證庫存現金和各種有價證券的安全與完整;按照國家外匯管理和結匯、購匯制度的規定及有關批件,辦理外匯出納業務等;出納人員一般只負責現金日記賬和銀行存款日記賬的登記工作,不得兼管稽核和會計檔案保管,不得負責收入、費用、債權債務等賬目的登記工作。
出納員工作職責出納員在財控部經理或主辦會計直接領導下根據《現金管理條例》、《銀行結算辦法》、公司擬定的財務管理制度為原則進行工作,直接對本部門經理或主管會計負責,具體職責如下。一、現金的管理1、現金的收支必須有合法的手續憑證,未經財務主管人員簽署填制的憑證,出納員不得收支現金。否則后果自負。2、凡經營營業務往來要按銀行規定限額收支現金超出限額通過銀行支票收支(特殊行業另定),以確保資金安全。3、出納員的合法的原始收支款憑證記好帳,現金、銀行日記帳,必須日清月結,做到帳款相符,如出現差額,及時查明原因,申報領導糾正處理。4、工資發放,需先簽字后發放,代領簽上代領人姓名,領后當面點清無誤。5、庫存現金,根據銀行限額,超出限額及時存入銀行,以保證資金的安全。6、報銷憑證凡業務費用開支,差旅開支,要注明辦事用途,經手人簽字,財務負責人審核簽字,主管領導批準簽字予以報銷。二、銀行存款的管理1、銀行收支款原始憑證每日記好銀行存款日記帳,做到帳款相符,月終與銀行對帳單對帳,如出現差額,及時查明原因如屬錯劃或漏劃帳款及時通知銀行追回補記。2、銀行收支在辦理業務時,要堅持原則,凡不符合手續的都拒絕辦理。3、不準單獨攜帶空白支票辦理往來業務結算。特殊急用在支票 寫上限額,以加強對支票的管理和保證有款安全。4、支票的保管使用、財務印章的保管使用,按財務制度管理規定執行。5、出納員記帳的原始憑證、收支統一編號,每天與會計交納一次,節假日順延。每天做好貨幣資金收、支、存、日報表。6、完成領導交辦的臨時任務及其它有關出納員業務事項。

出納員的工作職責

4,會計出納工作職責

一)會計與會計工作會計的意思就是核算,是指對發生的經濟業務的核算,也就是對涉及錢出錢人業務的計算,并把這些信息提供給使用者。說專業一點,會計是以貨幣為主要計量單位,以憑證為依據,借助于專門的技術方法,對一定單位的資金運動進行全面、綜合、連續、系統地核算與監督,向有關方面提供財務信息、參與經營管理、旨在提高經濟效益的一種經濟管理活動。會計負有兩大職能:一是會計核算,另一個是會計監督。會計核算就是對經濟活動進行記錄、計算、分類、匯總,將經濟活動的內容轉換成真實、正確、完整、系統的會計信息,成為能夠在會計報告中概括并綜合反映經濟活動狀況的會計資料。會計監督是指通過采用計劃、預算、定額等方法對經濟活動進行監督、控制、分析和評價,促使經濟活動按照規定的要求進行,實現預期目標。從事會計工作、處理會計業務、完成會計任務的人員,稱為會計人員。會計人員的基本職責是:負責具體審核和辦理財務收支,編制記賬憑證,登記會計賬簿,編制會計報表和辦理其他會計事項。 (二)小型企業會計崗位設置及職責范圍小型企業一般經營范圍小,管理方法單一,會計只是企業管理組織中的一個崗位,不像大中型企業那樣把會計作為一個職能部門設置。因此,小型企業會計崗位工作人員較少,但是,小型企業最少應設一個會計員和一個出納員,以便相互控制,以保證公司財產的安全完整。根據錢賬分設原則,會計和出納不能由一人同時兼任,企業領導也不宜兼任出納。小型企業會計與出納崗位各有其職責范圍,具體如下: 1.會計的崗位職責范圍(1)編制、審核會計憑證;(2)登記總分類賬及明細分類賬;(3)定期對賬、定期清查財產;(4)編制財務會計報表;(5)核算成本;(6)辦理其他會計事項。 2.出納崗位職責范圍(1)記錄、保管現金、票據及銀行存款等事項;(2)簽發支票、本票、匯票后送交會計核準并蓋印鑒章,保管空白支票、本票、匯票等有關資金往來票證;(3)處理財務收支事項,在每日業務量大的情況下要做好每日匯總報表,以便會計及時掌握財務收支狀況;(4)處理債權、債務的收支業務。在業務發生頻繁的情況下,還需每日填制債權、債務收支業務日報表;(5)所得稅申報、扣繳業務處理;(6)備用金核付;(7)其他一切與現金出納有關的業務處理。 原文來自 http://www.cdskjpx.com

5,出納崗位職責

出納崗工作完全流程手冊  A 基本概念  職工薪酬,是指企業為獲得職工提供的服務而給予各種形式的報酬以及其他相關支出。職工薪酬不僅包括企業一定時期支付給全體職工的勞動報酬總額,也包括按照工資的一定比例計算并計入成本費用的其他相關支出。  職工薪酬主要包括以下幾個方面:  1.工資、獎金、津貼和補貼;  2.福利費(包括貨幣性福利和非貨幣性福利);  3.“五險一金”,指企業為職工支付給有關部門的社會性保險費,以及為職工交納的職工住房公積金;  4、工會經費和教育經費,指有工會組織的企業按規定應提取的工會經費以及職工接受教育應由企業負擔的各種培訓費用;  5、補償及相關支出。  B 賬戶設置  1.“應付工資”賬戶  主要用于核算企業應當支付給職工的工資、獎金、津貼和補貼的負債類賬戶。借方登記支付數額,貸方登記發生數額,余額在貸方,表示應付未付金額。  2.“應付保險費”賬戶  主要用于核算企業為職工繳納的醫療保險費、養老保險費、失業保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費的負債類賬戶。借方登記支付數額,貸方登記發生數額,余額在貸方,表示應付未付金額。  3.“應付住房公積金”賬戶  主要用于核算企業為職工繳存的住房公積金的負債類賬戶。借方登記支付數額,貸方登記發生數額,余額在貸方,表示應付未付金額。  C 賬務處理  企業應當在職工在職的會計期間,將應付的職工薪酬確認為負債,除因解除與職工的勞動關系給予的補償外,應當根據職工提供服務的受益對象,分別按下列情況處理:  1.應由生產產品、提供勞務負擔的職工薪酬,計入產品成本或勞務成本。  2.應由在建工程、無形資產負擔的職工薪酬,計入建造固定資產或無形資產成本。  3.除上述之外的其他職工薪酬,計入當期損益。  職工薪酬是按照其發生地點進行歸集,按照用途進行分配的。生產產品的工人工資薪酬借記“生產成本”賬戶,提供勞務的工人工資薪酬借記“勞務成本”賬戶,車間管理人員的工資薪酬借記“制造費用”賬戶,進行基本建設工程的人員工資薪酬借記“在建工程”賬戶,自創無形資產人員的工資薪酬借記“無形資產”賬戶,行政管理人員工資薪酬借記“管理費用”賬戶等,貸記“應付工資”賬戶。這種會計處理辦法與原應付工資的核算制度相比,職工薪酬分配渠道擴大到無形資產成本。  企業為職工繳納的“五險一金”,應當按照職工所在崗位進行分配。分別借記“生產成本”賬戶、“制造費用”賬戶、“在建工程”賬戶、“無形資產”賬戶、“管理費用”賬戶等,貸記“應付保險費”賬戶(或“應付住房公積金”賬戶)。繳納各種社會保險費用或住房公積金時,借記“應付工資”賬戶(職工負擔部分),借記“應付保險費”賬戶(或“應付住房公積金”賬戶),貸記“銀行存款”賬戶。
1、 嚴格遵守并執行公司財務管理制度;2、 出納員負責現金、支票、發票的保管工作,要做到收有記錄,支有簽字;3、現金業務要嚴格按照財務制度度所要求的辦理。對現金收、支的原始憑證認真稽核,不符合規定的有權拒付;4、現金要按日逐筆記錄現金日記帳,并按日核對庫存現金,做到記錄及時、準確、無誤;5、支票的簽發要嚴格執行銀行支票管理制度,不得簽逾期支票、空頭支票。對簽發的支票必須填寫用途、限額,除特殊情況需填寫收款人。應定期監督支票的收回情況;6、辦理其它銀行業務要核對發票金額是否正確、準確,并經總經理批準后簽發,不得隨意辦理匯款;7、收付現金雙方必須當面點清,防止發生差錯;8、對庫存現金要嚴格按限額留用,不得肆意超出限額。妥善保管現金、支票、發票,不得丟失;9、杜絕白條抵庫,發現貪污、用公款行為要及時匯報給總經理;10、對違反財務制度的行為要拒絕受理并及時向總經理匯報;11、按期與銀行對帳,按要求編制銀行存款余額調節表,隨時處理未達帳項、12、負責保守本部門所掌握的公司秘密;13、負責績效工資的計算;14、負責辦理稅務年檢和工商年檢;15、對領導交與的其他事務按規定辦理。16、負責一些由副總經理安排的其他工作;這里有出納崗位職責啊,這里出納崗位職責,我還是找不到出納崗位職責,到處問哪里有的話告訴我出納崗位職責的網址吧,出納崗位職責挺難找的,我現在真的需要出納崗位職責,誰要是可以找到出納崗位職責,就告訴我出納崗位職責網址吧,謝謝告訴我出納崗位職責,找到出納崗位職責挺不容易的啊,這兒出納崗位職責啊,這里出納崗位職責,我還是找不到出納崗位職責,到處問哪里有的話告訴我出納崗位職責的網址吧,出納崗位職責挺難找的,我現在真的需要出納崗位職責,誰要是可以找到出納崗位職責,就告訴我出納崗位職責網址吧,謝謝告訴我出納崗位職責,找到出納崗位職責挺不容易的啊,謝謝啊

6,出納人員的職責是什么

出納是會計工作的重要環節,涉及的是現金收付、銀行結算等活動,而這些又直接關系到職工個人、單位乃至國家的經濟利益,工作出了差錯,就會造成不可挽回的損失。因此,明確出納人員的職責和權限,是做好出納工作的起碼條件。根據《會計法》、《會計基礎工作規范》等財會法規,出納員具有以下職責:  (1)按照國家有關現金管理和銀行結算制度的規定,辦理現金收付和銀行結算業務。出納員應嚴格遵守現金開支范圍,非現金結算范圍不得用現金收付;遵守庫存現金限額,超限額的現金按規定及時送存銀行;現金管理要做到日清月結,賬面余額與庫存現金每日下班前應核對,發現問題,及時查對;銀行存款日記賬與銀行對賬單也要及時核對,如有不符,應立即通知銀行調整。  (2)根據會計制度的規定,在辦理現金和銀行存款收付業務時,要嚴格審核有關原始憑證,再據以編制收付款憑證,然后根據編制的收付款憑證逐筆順序登記現金日記賬和銀行存款日記賬,并結出余額。  (3)按照國家外匯管理和結匯、購匯制度的規定及有關批件,辦理外匯出納業務。外匯出納業務是政策性很強的工作,隨著改革開放的深入發展,國際間經濟交往日益頻繁,外匯出納也越來越重要。出納人員應熟悉國家外匯管理制度,及時辦理結匯、購匯、付匯;避免國家外匯損失。  (4)掌握銀行存款余額,不準簽發空頭支票,不準出租出借銀行賬戶為其它單位辦理結算。這是出納員必須遵守的一條紀律,也是防止經濟犯罪、維護經濟秩序的重要方面。出納員應嚴格支票和銀行賬戶的使用和管理,從出納這個崗位上堵塞結算漏洞。  (5)保管庫存現金和各種有價證券(如國庫券、債券、股票等)的安全與完整。要建立適合本單位情況的現金和有價證券保管責任制,如發生短缺,屬于出納員責任的要進行賠償。  (6)保管有關印章、空白收據和空白支票。印章、空白票據的安全保管十分重要,在實際工作中,因丟失印章和空白票據給單位帶來經濟損失的不乏其例。對此,出納員必須高度重視,建立嚴格的管理辦法。通常,單位財務公章和出納員名章要實行分管,交由出納員保管的出納印章要嚴格按規定用途使用,各種票據要辦理領用和注銷手續。  根據《會計法》、《會計基礎工作規范》等財會法規,出納員具有以下權限:  (1)維護財經紀律,執行財會制度,抵制不合法的收支和弄虛作假行為。  《會計法》是我國會計工作的根本大法,是會計人員必須遵循的重要法律。《會計法》第三章第十六條、第十七條、第十八條、第十九條中對會計人員如何維護財經紀律提出具體規定。這些規定,為出納員實行會計監督、維護財經紀律提供了法律保障。出納員應認真學習、領會、貫徹這些法規,充分發揮出納工作的關卡、前哨作用,為維護財經紀律、抵制不正之風做出貢獻。  (2)參與貨幣資金計劃定額管理的權力。  現金管理制度和銀行結算制度是出納員開展工作必須遵照執行的法規。這些法規,實際上是賦予了出納員對貨幣資金管理的職權。例如,為加強現金管理,要求各單位的庫存現金必須限制在一定的范圍內,多余的要按規定送存銀行,這便為銀行部門利用社會資金進行有計劃放款提供了資金基礎。因此,出納工作不是簡單的貨幣資金的收收付付,不是無足輕重的點點鈔票,其工作的意義只有和許多方面的工作聯系起來才能體會到。  (3)管好用好貨幣資金的權力。  出納工作每天和貨幣資金打交道,單位的一切貨幣資金往來都與出納工作緊密相聯,貨幣資金的來龍去脈,周轉速度的快慢,出納員都清清楚楚。因此,提出合理安排利用資金的意見和建議,及時提供貨幣資金使用與周轉信息,也是出納員義不容辭的責任。出納員應拋棄被動工作觀念,樹立主動參與意識,把出納工作放到整個會計工作、經濟管理工作的大范圍中,這樣,既能增強出納自身的職業光榮感,又為出納工作開辟了新的視野。
1.按照國家有關現金管理和銀行結算制度的規定,辦理現金收付和銀行結算業務。出納員應嚴格遵守現金開支范圍,非現金結算范圍不得用現金收付;遵守庫存現金限額,超限額的現金按規定及時送存銀行;現金管理要做到日清月結,帳面余額與庫存現金每日下班前應核對,發現問題,及時查對;銀行存款帳與銀行對帳單也要及時核對,如有不符,應立即通知銀行調整。 2.根據會計制度的規定,在辦理現金和銀行存款收付業務時,要嚴格審核有關原始憑證,再據以編制收付款憑證,然后根據編制的收付款憑證逐筆順序登記現金日記帳和銀行存款日記帳,并結出余額。 3.按照國家外匯管理和結購匯制度的規定及有關批件,辦理外匯出納業務。外匯出納業務是政策性很強的工作,隨著改革開放的深入發展,國際間經濟交往日益頻繁,外匯出納也越來越重要。出納人員應熟悉國家外匯管理制度,及時辦理結匯、購匯、付匯;避免國家外匯損失。 4、掌握銀行存款余額,不準簽發空頭支票,不準出租出借銀行賬戶為其它單位辦理結算。這是出納員必須遵守的一條紀律,也是防止經濟犯罪、維護經濟秩序的重要方面。出納員應嚴格支票和銀行帳戶的使用和管理,從出納這個崗位上堵塞結算漏洞。 5.保管庫存現金和各種有價證券(如國庫券、債券、股票等)的安全與完整。要建立適合本單位情況的現金和有價證券保管責任制,如發生短缺,屬于出納員責任的要進行賠償。 6.保管有關印章、空白收據和空白支票。印章、空白票據的安全保管十分重要,在實際工作中,因丟失印章和空白票據給單位帶來經濟損失的不乏其例。對此,出納員必須高度重視,建立嚴格的管理辦法。通常,單位財務公章和出納員名章要實行分管,交由出納員保管的出納印章要嚴格按規定用途使用,各種票據要辦理領用和注銷手續。
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