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1，畢業生求職自薦信該怎么寫

尊敬的領導您好!當您看到這篇文章的時候，我已經看到了成功和機遇的門打開了！首先，感謝您在百忙之中查看我的求職信，感謝您的時間！我是一名剛畢業的大學生，性格開朗、為人踏實肯干、有激情，待人和善，有拼勁。工作認真負責，愿意能吃苦耐勞，工作上積極主動，有很強的團隊協作意識和精神。我也能較好且能較快適應各種環境，并融入其中。在校期間我就是一個品學兼優的學生，相信我的資料您也已經看過了，并且一有時間就勤工儉學！我在這里冒昧的希望貴公司能給我一個機會能和貴公司的每一位員工一起努力成長，以及在貴公司中找到適合自己最好的位置和工作狀態為公司做出貢獻！好的開始是成功的一般，我相信，我踏實努力，任何的困難都是暫時的，我打算長久在一家公司成長下去！謝謝日期

求職信要怎么寫？不妨參照以下這份畢業生求職信范文，它會從各個角告告訴你如何寫求職信。尊敬的領導：您好！我是xxxx大學xxxx系的一名學生，即將面臨畢業。得知貴企業招聘，特擬此求職自薦書自薦。以下是我的自我介紹： xxxx大學是我國xxxx人才的重點培養基地，具有悠久的歷史和優良的傳統，并且素以治學嚴謹、育人有方而著稱；xxxx大學xxxx系則是全國xxxx學科基地之一。在這樣的學習環境下，無論是在知識能力，還是在個人素質修養方面，我都受益非淺。四年來，在師友的嚴格教益及個人的努力下，我具備了扎實的專業基礎知識，系統地掌握了xxxx、xxxx等有關理論；熟悉涉外工作常用禮儀；具備較好的英語聽、說、讀、寫、譯等能力；能熟練操作計算機辦公軟件。同時，我利用課余時間廣泛地涉獵了大量書籍，不但充實了自己，也培養了自己多方面的技能。更重要的是，嚴謹的學風和端正的學習態度塑造了我樸實、穩重、創新的性格特點。此外，我還積極地參加各種社會活動，抓住每一個機會，鍛煉自己。大學四年，我深深地感受到，與優秀學生共事，使我在競爭中獲益；向實際困難挑戰，讓我在挫折中成長。祖輩們教我勤奮、盡責、善良、正直；中國人民大學培養了我實事求是、開拓進取的作風。我熱愛貴單位所從事的事業，殷切地期望能夠在您的領導下，為這一光榮的事業添磚加瓦；并且在實踐中不斷學習、進步。收筆之際，鄭重地提一個小小的要求：無論您是否選擇我，尊敬的領導，希望您能夠接受我誠懇的謝意！

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2，誰幫我寫一個求職推薦信啊

尊敬的領導：您好！非常感謝你能垂閱我的求職材料，也希望我能得到您的垂青。 copyright dedecms 織夢內容管理系統從大一基礎知識的學習，到大二專業課程（美學設計基礎、動畫運動規律、Flash動畫技術、電腦圖形圖像設計（Photoshop、Painter等）、廣告藝術設計、攝影與攝像、視聽語言、二維動畫制作（Animo）等）的了解，掌握，最后在實踐中將專業知識運用到實踐中去。大學三年，不僅讓我學習了一種專業技能，更讓我懂得了學習的方法和學習的能力。本文來自織夢此外，我還積極地參加各種社會活動，抓住每一個機會，鍛煉自己。大學三年，我深深地感受到，與優秀同學共事，使我在競爭中獲益；向實際困難挑戰，讓我在挫折中成長。祖輩們教我勤奮、盡責、善良、正直；瀘州職業技術學院培養了我實事求是、開拓進取的作風。我熱愛貴單位所從事的事業，殷切地期望能夠在您的領導下，為這一光榮的事業添磚加瓦；并且在實踐中不斷學習、進步。

尊敬的先生/小姐：　　您好!我從報紙上看到貴公司的招聘信息，我對網頁兼職編輯一職很感興趣。　　我現在是出版社的在職編輯，從1998年獲得碩士學位后至今，一直在出版社擔任編輯工作。兩年以來，對出版社編輯的工作已經有了相當的了解和熟悉。經過出版者工作協會的正規培訓和兩年的工作經驗，我相信我有能力擔當貴公司所要求的網頁編輯任務。　　我對計算機有著非常濃厚的興趣。我能熟練使用FrontPage和DreamWeaver、PhoteShop等網頁制作工具。本人自己做了一個個人主頁，日訪問量已經達到了100人左右。通過互聯網，我不僅學到了很多在日常生活中學不到的東西，而且坐在電腦前輕點鼠標就能盡曉天下事的快樂更是別的任何活動所不及的。　　由于編輯業務的性質，決定了我擁有靈活的工作時間安排和方便的辦公條件，這一切也在客觀上為我的兼職編輯的工作提供了必要的幫助。基于對互聯網和編輯事務的精通和喜好，以及我自身的客觀條件和貴公司的要求，我相信貴公司能給我提供施展才能的另一片天空，而且我也相信我的努力能讓貴公司的事業更上一層樓。　　隨信附上我的簡歷，如有機會與您面談，我將十分感謝。即使貴公司認為我還不符合你們的條件，我也將一如既往地關注貴公司的發展，并在此致以最誠摯的祝愿。　　此致　　　　x年x月x日　　編輯：katie

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3，求職自薦信的內容

自薦信的內容　　要記住自薦信最重要的是于它與履歷表起著不同作用，許多履歷表中的具體內容不應在自薦信中重復。例如，工作經歷，學歷或是個人目標。履歷表告訴別人有關你個人，你的經歷和你的技能。而自薦信告訴別人你能為雇傭者做些什么。　　一份自薦信應做到以下三點：　　1．自我介紹和寫自薦信的理由　　信的首段要抓住招聘經理的注意力。說明你為何寄履歷表：你對公司有興趣并想擔任他們空缺的職位。可以通過暗示你與公司雇員的親屬關系來表達你對公司的興趣。要說明你干的是同一行業，有著同樣的工作興趣，或者你一直通過新聞了解公司或者這個行業。　　如果你由一位朋友或著同事介紹給公司，就在信中提起他們；因為招聘經理會感到有責任回復你的信（但是不要夸大其實，如果你對公司或者這行業敘述不正確，招聘者會一眼就看穿的。）當你要求擔任公司空缺時，要說得越具體越好。不要只說起工作職位，還應談談這個職位的要求。　　2．自我推薦　　信的第二部分要簡短地敘述自己的才能，特別是這些才能將滿足公司的需要。沒有必要具體陳述，因為履歷表將負責這些。　　這部分你應強調你的才能和經驗將會有益于公司的發展。不要在信中表示你會因聘用而收益多少，面對桌上一大堆履歷表和許多空缺職位，招聘經理關心的不會是你的個人的成就。盡可能地少用人稱代詞"我"，要讓人感到你想表達的是"我怎樣才能幫你。" 　　3．制訂計劃信的結尾要表明你的下一步計劃。不要讓招聘者來決定，要自己采取行動。告訴招聘者怎樣才能與你聯絡，打電話或者發email，但不要坐等電話。要表明如果幾天內等不到他們的電話，你會自己打電話確認招聘者已收到履歷表和自薦信并安排面試。語氣肯定但要禮貌。（一些應聘者會用一段話來解釋履歷表中不清楚的地方，比如就業經歷中沒有工作的階段）

自薦信尊敬的領導：您好！我是ＸＸＸＸ大學ＸＸＸＸ系的一名學生，即將面臨畢業。ＸＸＸＸ大學是我國ＸＸＸＸ人才的重點培養基地，具有悠久的歷史和優良的傳統，并且素以治學嚴謹、育人有方而著稱；ＸＸＸＸ學ＸＸＸＸ系則是全國ＸＸＸＸ學科基地之一。在這樣的學習環境下，無論是在知識能力，還是在個人素質修養方面，我都受益非淺。四年來，在師友的嚴格教益及個人的努力下，我具備了扎實的專業基礎知識，系統地掌握了ＸＸＸＸ、ＸＸＸＸ等有關理論；熟悉涉外工作常用禮儀；具備較好的英語聽、說、讀、寫、譯等能力；能熟練操作計算機辦公軟件。同時，我利用課余時間廣泛地涉獵了大量書籍，不但充實了自己，也培養了自己多方面的技能。更重要的是，嚴謹的學風和端正的學習態度塑造了我樸實、穩重、創新的性格特點。此外，我還積極地參加各種社會活動，抓住每一個機會，鍛煉自己。大學四年，我深深地感受到，與優秀學生共事，使我在競爭中獲益；向實際困難挑戰，讓我在挫折中成長。祖輩們教我勤奮、盡責、善良、正直；中國人民大學培養了我實事求是、開拓進取的作風。我熱愛貴單位所從事的事業，殷切地期望能夠在您的領導下，為這一光榮的事業添磚加瓦；并且在實踐中不斷學習、進步。收筆之際，鄭重地提一個小小的要求：無論您是否選擇我，尊敬的領導，希望您能夠接受我誠懇的謝意！祝愿貴單位事業蒸蒸日上！姓名：ＸＸＸＸＸＸＸ年ＸＸ月ＸＸ日

今天在網上找了份在家里做的打字工作今天在網上發現一份在家里做的打字兼職工作，試著加入了，操作也比較簡單，在網站里領取工作，完成打字任務后提交公司網站即可，在業余時間賺點錢算是補貼家用了。有意者請登錄公司網站: http://www.81438.cn 申請加入，領取任務。郵箱：zhaopin81438@126.com 招聘電話：1259064212269

求職自薦信的內容

4，推薦信應該怎么寫求職之類有經驗者進

這是推薦信，但我覺得你是要找自薦信吧？？有些公司在聘人上較為嚴格、慎重，為全面了解候選人各方面的表現，會要求他們提供兩到三份推薦信。一些公司根據自己希望了解的情況，設計了統一格式的推薦信，連同求職申請表一同交給應征人，讓應征人自己找合適的人（以前的任課老師、系主任、原單位負責人等）填寫，再直接寄給公司，或填好后交還應征人，由應征人連同求職申請表一同呈交公司。另一些公司不設計統一的推薦信表格，而由推薦人自行書寫。不論何種方式，推薦信一般可含下列項目：被推薦人姓名（Name of Applicant）通訊地址（Mailing Address）目前職業（Present Occupation）雇主（Employer）專業（Major）推薦人姓名（Name of Reference）推薦信應實事求是，真實可信。一味夸獎優點，只字不提缺點，只會使人懷疑、生厭。求職推薦信的格式也可以簡單些。能事先探聽到對方公司閱信人或負責人（董事長、總經理、人事部或勞資部主任等）的姓名最好，將其姓名告知寫推薦信的人。這樣，信可以確保寄到該人士手中，不至于延誤、丟失。讀信人見到自己的大名寫在信中，會倍感親切。如果不知道對方的姓名，或無法斷定究竟哪一個人甚至哪幾個人會讀這封信，也可以統稱先生／女士（Dear Sir / Madam），或者稱“致有關人士”（To Whom It May Concern）,這也是國際上流行的稱呼方法。推薦信是求職或者求學所需要的材料。寫推薦信的人一般是有身份、有地位的人士，而且必須對申請者比較了解。最好是申請者原單位的領導或資歷較深的同事，或者是學校里的教授、本專業的專家等等。寫推薦信應該注意以下幾點：首先，推薦人在寫信前應該詳細了解聘方或學校的要求、工作性質、專業特點等有關情況，有針對性地介紹并推薦申請者。第二，推薦信要多寫優點，充分肯定成績，語氣要積極、熱情。但為了客觀起見，也可適當提一下申請者的不足之處，但一定要說明這種不足之處是可以通過學習和鍛煉得到克服的。第三，推薦信的篇幅不宜過長，但也不能三言兩語敷衍了事，一般以250到350字為宜。第四，推薦信的稱呼一般用To whom it may concern或者Dear sir or Madam。而且推薦信通常由推薦人直接寄給用人單位或學校。推薦信一般分成三段到四段，主要包括三個方面的內容：推薦人與被推薦人之間的關系；被推薦者的能力、品質和優點，在這部分至少應該寫兩個優點，但最多不要超過四個，而且如果能夠用具體的例子來證明，效果會更好；建議錄取被推薦者。自薦信：自薦信文字技巧 1、語氣自然語言和句子要簡單明了。不要聽上去象別人的話，特別是用一些你從未用過的令人費解的詞語和句子時（你也許會在寫作中誤用），也許你本來是想加深印象，但是結果卻是令人難懂。寫信就象你說話一樣。語氣要正式但不能僵硬。語言要直截了當，不要依靠詞典。至于你的履歷表，詞語要生動使句子有力。申請研讀的學位越高，以往的科研、學術成果和工作經驗等等就越是重要。許多申請者錯誤地認為自己發表的文章已經列在履歷里面了，在自薦信中就不應該再提。其實，個人履歷是一份完全不同的文件。它是對個人經歷的一種簡潔而全面的介紹，使得讀者對申請者能夠很快有一個大致的了解。自薦信則是需要（或是希望）讀者仔細閱讀的，它要介紹申請者的成就、抱負和個人品德。所以申請者不用擔心內容上的重復。還有許多申請者硬是要把自薦信的篇幅壓縮在一頁紙內，因而只能很簡要地提到自己的成就。其實，如果內容充實，為什么不能寫到二至三頁呢？比如說到發表的論文，往往只提到一個題目。其實，寫一篇科研論文往往是要付出巨大心血的。這不光是寫篇文章，而是反復的科學論證和無數次實驗的結晶。申請者起碼應該用二至三個句子，說明這篇論文所代表的實驗、實驗用的方法、目的和獲得的成績。還應該說明通過發表這篇（或這幾篇）論文，申請者在這一領域做出了什么貢獻，獲得了哪些思想方法、認識和科研手段上的提高。 2、通俗易懂寫作要考慮讀者對象的知識背景。人事經理不是你這個專業的行家，所以，你不能用太過專業的字眼，一來人事經理會對自己看不懂的東西失去興趣，二來，未免有賣弄之嫌。切記：不要使用生僻詞語、專業術語。 3、言簡意賅切忌面面俱到，專司招聘的工作人員多半工作量大，時間寶貴，不可能花時間在你冗長的簡歷上，反而會增加招聘人的反感。所以，自薦信應在重點突出、內容完整的前提下，盡可能簡明扼要，不要陷入無關緊要的說明。多用短句、每段只表達一個意思。 4、具體明確不要使用模糊、籠統的字眼；多使用實例、數字、等具體的說明。如：“我設計的生產日程安排系統為公司創收超過一百萬美金”就比“我設計的日程安排系統為公司創收頗豐”有說服力。名人說： “你得盡量方便你的雇主，你需要描述清楚，如果你有機會與你的老板面談。做到明確詳盡,你給的電話號碼必須是隨時能聯系到你的，不管是在家中，或是你工作的地方。你可能很看好，有著輝煌的背景，可是，如果雇主不能聯系到你，那么一切都無濟于事。” —— Lola M.Coxford “因為你的自薦信可用來突出你簡歷的某些部分，同一份簡歷就可用來尋找不同的工作機會。自薦信的美妙之出就在于，你可以通過強調你最重要的資歷，能力，以此來投合收到你簡歷的每一個特定公司的所好。 ——Adele Lewis “一封沒有自薦信的簡歷，就象一位沒有開口說話的銷售員站在你的門前。如果你想讓一位陌生人走進你的屋子，你至少要看一看他的證件。這正是自薦信所要做的，——它把你，一位完完全全的陌生人，介紹給讀者。它必須引人入勝，個性化，而且簡短。它還需針對你所應聘的職位，逐一陳述。記住，你只有八秒種的時間能說服你的讀者讓你進入。 ——Barbara B. Vinitsky “任何一封自薦信多不允許有以下稱呼語：致相關人士。這樣它就不會跟任何人有關系，除非你使它指向具體的個人。獲得此類信息的辦法是，在商業類雜志中，或其他一些指南類的書籍中去找。如果都不行，干脆打電話到你應聘的公司，詢問確切的信息。 ——Kenneth and Sheryl Dawson “如果你找工作時，競爭者如云，那么請你寫上一封自薦信，即便雇主并未要求你這么做，你還是應該在簡歷中附上一封自薦信。然而，通過瀏覽自薦信往往也是雇主清除一些應聘者最常用的辦法。自薦信確實什么也不是，只是增加一種受聘的可能。但如果你不把它附上，你的情形只會更糟。” ——Jeff B. Speck “糟糕的語法，標點錯誤，拼寫不正確，這些都表明應聘者未受到過良好的教育，或者他并不在乎這樣會造成什么壞印象。結果往往是雇主不再閱讀之后的簡歷，而是迅速將目光投向下一位應聘者的材料上。 ——Richard H. Beatty 希望能幫到你