我朋友40歲，放棄了每個(gè)月1萬元收入，去了繳納五險(xiǎn)一金的單位，每日工資150元，上班就有工資，不上班就沒工資，每個(gè)月他休息4天，每個(gè)月工資在3900元，除去“五險(xiǎn)一金”，工資發(fā)到手才3500元左右。如果這個(gè)月工資4200元是扣完“五險(xiǎn)一金”的工資，那不是不錯(cuò)的；如果沒有扣“五險(xiǎn)一金”，那你的月工資發(fā)到手中在3800元左右，還算可以吧。

1、一個(gè)月工資4500，雙休有五險(xiǎn)和一個(gè)月工資4200單休有五險(xiǎn)一金，請(qǐng)問你會(huì)如何選擇？

一單位月工資4500，實(shí)行雙休，并繳納“五險(xiǎn)”;另一單位月工資4200，實(shí)行單休，并繳納“五險(xiǎn)一金”。二者如何選擇？從兩者月工資比較來看，月工資4200元的單位比月工資4500元的單位，每月職工需要多工作5天，卻月工資反而比實(shí)行雙休的單位少300元，如果把月多增5天的工作天數(shù)也計(jì)算報(bào)酬，即:4200÷25×5=840(元)。

那么，月工資水平差額和月多增工作天數(shù)報(bào)酬，兩項(xiàng)合計(jì)得出:840 300=1140(元)，這結(jié)果是說，實(shí)行雙休的單位的月工資應(yīng)比實(shí)行單休的單位高出約1140元。而實(shí)行單休的單位為職工繳納住房公積金，按照國家規(guī)定，住房公積金的繳存比例為5%—12%，即是說，住房公積金繳存比例不能低于5%，最高不得超過12%。

而通常用人單位住房公積金繳存比例都按5%—12%的區(qū)間內(nèi)自由選擇，但可以肯定的是，用人單位不會(huì)以最高比例繳存，除非是機(jī)關(guān)、事業(yè)單位，假如用人單位按照6%的繳存比例，職工的住房公積金個(gè)人賬戶能劃入多少？單位繳納住房公積金是職工上一年度月平均工資為基數(shù)。即:4200×6%=252(元)/月，除每月住房公積金賬戶增加252元，職工繳納住房公積金滿6個(gè)月以上的，還可以申請(qǐng)住房公積金貸款用于購房、裝修和房屋改造等。

2、30歲了果斷辭職，工資6000多，去了五險(xiǎn)一金到手4200多，我就這樣，你們呢？

月工資6000元不繳納“五險(xiǎn)一金”，月工資4200元繳納“五險(xiǎn)一金”，如果這個(gè)月工資4200元是扣完“五險(xiǎn)一金”的工資，那不是不錯(cuò)的；如果沒有扣“五險(xiǎn)一金”，那你的月工資發(fā)到手中在3800元左右，還算可以吧。我朋友40歲，放棄了每個(gè)月1萬元收入，去了繳納五險(xiǎn)一金的單位，每日工資150元，上班就有工資，不上班就沒工資，每個(gè)月他休息4天，每個(gè)月工資在3900元，除去“五險(xiǎn)一金”，工資發(fā)到手才3500元左右，

五險(xiǎn)一金，是指用人單位給勞動(dòng)者的幾種保障性待遇的合稱，包括：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金。這些年國家對(duì)單位給員工繳納五險(xiǎn)一金的規(guī)定管理的比較嚴(yán)格（但是依然有單位不給員工繳納五險(xiǎn)一金），很多單位都給員工辦理了“五險(xiǎn)一金”，在“五險(xiǎn)一金”中，“養(yǎng)老保險(xiǎn)”和“醫(yī)療保險(xiǎn)”我認(rèn)為是最主要的。

“養(yǎng)老保險(xiǎn)”給是你退休后生活提供保障；“醫(yī)療保險(xiǎn)”是你參保后，參保人員患病就診發(fā)生醫(yī)療費(fèi)用后，由醫(yī)療保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)對(duì)其給予一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，你今年30歲，月薪6000元，但是他沒有為你繳納“五險(xiǎn)一金”，這項(xiàng)費(fèi)用如果你自己繳納，每個(gè)月大約需要1000元，也就是說你的實(shí)際工資只有5000元左右，也不算低。你從月薪6000元的單位辭職后去繳納“五險(xiǎn)一金”的單位掙4200元工資，我認(rèn)為做的挺對(duì)，

不管怎么說，先有單位愿意為你繳納“五險(xiǎn)一金”后，雖然收入沒有以前那么高，但是你還有機(jī)會(huì)再跳槽，你畢竟還年輕，如果再看中哪家單位繳納五險(xiǎn)一金且工資還高，你還可以選擇繼續(xù)跳槽，養(yǎng)老關(guān)系也會(huì)隨著你到新單位。我身邊朋友老段，今年40歲，以前是做數(shù)控機(jī)床加工的，自己的店，他從來沒有繳納養(yǎng)老金，今年環(huán)保檢查，他支持國家環(huán)保事業(yè)，把加工店關(guān)了，機(jī)床賣了，在家休息二個(gè)月后，在家門口找了家工廠上班（還要做數(shù)控機(jī)床，他的老本行），每天工作8小時(shí)，每日工資150元，一個(gè)月上滿30天工資才4500元。

要知道，他之前自己干時(shí)，每個(gè)月收掙1萬多，但那也是熬出來的，每天早上8點(diǎn)上班，夜里很多時(shí)候都是12點(diǎn)才回家，老段說：“機(jī)床賣了，給人家打工也挺好，不用操那么多心了、也不用熬夜了，每天只上班8個(gè)小時(shí)，還給我繳納五險(xiǎn)一金，工作地點(diǎn)還在家門口，挺好。”我比較支持你辭去6000元不繳納五險(xiǎn)一金的工作，去繳納五險(xiǎn)一金的單位上班。