關(guān)于百萬(wàn)年薪在一些地方出現(xiàn)了百萬(wàn)年薪的校長(zhǎng)，其實(shí)我覺(jué)得不足為奇。多年以前，聽(tīng)到百萬(wàn)年薪的校長(zhǎng)，我們更多的是一些從公辦學(xué)校退休的校長(zhǎng)，被私立學(xué)校以百萬(wàn)年薪聘請(qǐng)，從管理上，對(duì)教育教師隊(duì)伍進(jìn)行改革，我覺(jué)得百萬(wàn)年薪，并不是人人都可以拿的，它是物有所值，而且有壓力肯定就會(huì)有動(dòng)力，拿了百萬(wàn)年薪，會(huì)簽訂相關(guān)協(xié)議履行職責(zé)，經(jīng)過(guò)上級(jí)部門(mén)的考核，可能上百萬(wàn)的年薪，才會(huì)打到你的賬上。

1、“百萬(wàn)年薪”中小學(xué)校長(zhǎng)來(lái)襲！100萬(wàn)安家費(fèi)、150萬(wàn)年薪、200萬(wàn)房票，你怎么看？

關(guān)于百萬(wàn)年薪在一些地方出現(xiàn)了百萬(wàn)年薪的校長(zhǎng)，其實(shí)我覺(jué)得不足為奇。兩年多以前，隨學(xué)校的交流訪問(wèn)團(tuán)去深圳培訓(xùn)學(xué)習(xí)，在深圳的一所小學(xué)見(jiàn)到了一名，深圳面向全國(guó)招聘到的百萬(wàn)年薪校長(zhǎng)，這位校長(zhǎng)，原來(lái)在江蘇某地任職，待遇也不比現(xiàn)在差。當(dāng)年跟這位校長(zhǎng)在交流的時(shí)候，有同行的老師，就問(wèn)到這關(guān)于百萬(wàn)年薪是否真正的兌現(xiàn)，校長(zhǎng)很?chē)?yán)肅的回答，的確是按照當(dāng)年的宣傳和協(xié)議上的薪酬一一兌現(xiàn)。

這讓他很欣慰，也更加堅(jiān)定了在深圳長(zhǎng)期任職的信心，談到為什么當(dāng)初放棄了，自己在江蘇的一切來(lái)到深圳，他對(duì)自己要求嚴(yán)格，善于各類(lèi)挑戰(zhàn)的人，當(dāng)初只是抱著試一試的態(tài)度去應(yīng)聘的，沒(méi)想到通過(guò)考核，過(guò)五關(guān)斬六將，竟然被選上了，讓他很意外。其實(shí)我覺(jué)得這是一種謙虛的說(shuō)法，也許他真的有那個(gè)能力，有那個(gè)實(shí)力水平，去爭(zhēng)奪百萬(wàn)年薪的職位，

我們?cè)谛@參觀的時(shí)候，也跟學(xué)校的一些老師聊過(guò)，在這位校長(zhǎng)來(lái)臨之前，學(xué)校的狀態(tài)和來(lái)臨之后發(fā)生了翻天覆地的變化，從校園的校園文化建設(shè)，包括師生的學(xué)風(fēng)教風(fēng)，精神面貌都比之前發(fā)生了翻天覆地的變化，他們也為這位百萬(wàn)年薪的校長(zhǎng)！豎起了大拇指。我更希望校長(zhǎng)是一種職業(yè)過(guò)去很多人可能談到校長(zhǎng)，更多的與機(jī)關(guān)事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)干部放在一起，是一名行政領(lǐng)導(dǎo)，

專(zhuān)家學(xué)者過(guò)去，更多的倡議中、小學(xué)校長(zhǎng)應(yīng)該是去行政化。他只是一個(gè)職業(yè)而已，就像過(guò)去很多人說(shuō)的職業(yè)經(jīng)理人一樣，無(wú)論在什么樣的單位，都可以做的很出色，所以一些地方求賢若渴，出高薪來(lái)聘請(qǐng)校長(zhǎng)，其根本目的是，想為當(dāng)?shù)乩习傩眨瑒?chuàng)造出更加優(yōu)異的教育教學(xué)質(zhì)量，引入高端人才，激發(fā)當(dāng)?shù)亟處熽?duì)伍的活力，輸送新鮮的血液。從管理上，對(duì)教育教師隊(duì)伍進(jìn)行改革，我覺(jué)得百萬(wàn)年薪，并不是人人都可以拿的，它是物有所值，而且有壓力肯定就會(huì)有動(dòng)力，拿了百萬(wàn)年薪，會(huì)簽訂相關(guān)協(xié)議履行職責(zé)，經(jīng)過(guò)上級(jí)部門(mén)的考核，可能上百萬(wàn)的年薪，才會(huì)打到你的賬上，

如果考核不合格，百萬(wàn)年薪可能會(huì)大打折扣，這是對(duì)于一個(gè)人能力水平的考驗(yàn)，更是對(duì)心態(tài)的考驗(yàn)，我也相信是金子總會(huì)發(fā)光。有勇氣去應(yīng)聘百萬(wàn)年薪的同行們，可能對(duì)于自己的實(shí)力水平，都有非常好的估計(jì)，而且認(rèn)為自己是拔尖的，多年以前，聽(tīng)到百萬(wàn)年薪的校長(zhǎng)，我們更多的是一些從公辦學(xué)校退休的校長(zhǎng)，被私立學(xué)校以百萬(wàn)年薪聘請(qǐng)。

現(xiàn)在在全國(guó)一些地方，一些公辦學(xué)校也出現(xiàn)了，面向全國(guó)招聘的百萬(wàn)年薪校長(zhǎng)，我覺(jué)得這是對(duì)校長(zhǎng)這個(gè)職業(yè)的認(rèn)可，一些同行可能，經(jīng)過(guò)多年的歷練，形成了自己的管理模式、教育理念，想在更多的平臺(tái)上對(duì)自己的管理才能，予以實(shí)施變成現(xiàn)實(shí)。百萬(wàn)年薪，為那些有志有謀，敢闖敢干的校長(zhǎng)們，提供了施展才華的平臺(tái)，結(jié)束語(yǔ):這是教育改革的必由之路，因?yàn)槲覀兌贾佬ｉL(zhǎng)是一所學(xué)校的領(lǐng)頭羊，他的胸懷、視野、理念，決定了它所帶隊(duì)伍的品質(zhì)。