王莽改革是西漢末年新皇帝王莽為緩解日益加劇的社會(huì)矛盾而采取的一系列新措施，包括土地改革、貨幣改革、商業(yè)改革和官縣名改革,West管理學(xué)習(xí)是一種理性管理方式，-0管理學(xué)習(xí)是一種人性化管理方式，隨著全球人性化管理的優(yōu)勢(shì)也凸顯出來(lái)，而且隨著社會(huì)的發(fā)展，人性和尊嚴(yán)越來(lái)越受到尊重，這就要求人王的改制在理念上也是不可行的。
West 管理學(xué)習(xí)是一種理性管理方式，-0 管理學(xué)習(xí)是一種人性化管理方式，隨著全球人性化管理的優(yōu)勢(shì)也凸顯出來(lái)，而且隨著社會(huì)的發(fā)展，人性和尊嚴(yán)越來(lái)越受到尊重，這就要求人
2、試用 東方 管理哲學(xué)的思想評(píng)價(jià)王莽的改革是否可行王的改制在理念上也是不可行的。王莽改革是西漢末年新皇帝王莽為緩解日益加劇的社會(huì)矛盾而采取的一系列新措施，包括土地改革、貨幣改革、商業(yè)改革和官縣名改革，然而，王莽的改革不僅沒(méi)有挽救西漢末年的社會(huì)危機(jī)，反而進(jìn)一步激化了各種矛盾，最終導(dǎo)致了一場(chǎng)以赤眉綠林為主的農(nóng)民起義，新王朝在劫難逃。
