（2）管理績效評價計分管理績效定性評價指標的計分一般通過專家評議打分形式完成，聘請的專家應不少于7名；單項指標分數＝（∑每位專家給定的單項指標分數）／專家人數管理績效定性評價指標分數＝∑單項指標分數綜合績效評價計分企業綜合績效評價分數=財務績效定量評價分數×70% 管理績效定性評價分數×30%績效改進度=本期績效評價分數/基期績效評價分數績效改進度大于1，說明經營績效上升;績效改進度小于1，說明經營績效下滑如何評價企業,第三章信用分析實務學習目標3.1企業工商登記資料分析3.2企業管理人員分析3.3企業外部生存環境分析3.4企業競爭優勢與競爭力分析3.5企業信用記錄與新聞事件分析3.6企業法人治理結構、制度與文化分析3.7企業會計報表的分析3.8企業盈利能力分析3.9企業償債能力與財務風險分析3.10企業營運資本分析3.11企業營運能力分析3.12企業過度經營的風險分析3.13企業破產風險分析3.14企業賒銷額度的分析以上內容摘自世界信用組織官網，詳情可以登錄世界信用組織官網，點專欄，然后再點《ICE8000信用調查、分析、評級》，這些分析項目，實質上就是信用評價的不同角度。

第三章信用分析實務學習目標3.1企業工商登記資料分析3.2企業管理人員分析3.3企業外部生存環境分析3.4企業競爭優勢與競爭力分析3.5企業信用記錄與新聞事件分析3.6企業法人治理結構、制度與文化分析3.7企業會計報表的分析3.8企業盈利能力分析3.9企業償債能力與財務風險分析3.10企業營運資本分析3.11企業營運能力分析3.12企業過度經營的風險分析3.13企業破產風險分析3.14企業賒銷額度的分析以上內容摘自世界信用組織官網，詳情可以登錄世界信用組織官網，點專欄，然后再點《ICE8000信用調查、分析、評級》，這些分析項目，實質上就是信用評價的不同角度

（1）財務績效評價計分基本指標計分財務績效定量基本指標計分是按照功效系數法計分原理，將評價指標實際值對照行業評價標準，按照規定的計分公式計算各項基本指標得分。修正指標的計分財務績效定量評價修正指標的計分是在基本指標計分結果的基礎上，運用功效系數法原理，分別計算盈利能力、資產質量、債務風險和經營增長四個部分的綜合修正系數，再據此計算出修正后的分數。（2）管理績效評價計分管理績效定性評價指標的計分一般通過專家評議打分形式完成，聘請的專家應不少于7名；單項指標分數＝（∑每位專家給定的單項指標分數）／專家人數管理績效定性評價指標分數＝∑單項指標分數綜合績效評價計分企業綜合績效評價分數=財務績效定量評價分數×70% 管理績效定性評價分數×30%績效改進度=本期績效評價分數/基期績效評價分數績效改進度大于1，說明經營績效上升;績效改進度小于1，說明經營績效下滑

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