成都市養老繳費年限，成都職工基本養老保險實際繳費年限4是什么意思

來源：整理時間：2022-12-04 06:54:57 編輯：成都生活手機版

1，成都職工基本養老保險實際繳費年限4是什么意思

根據查詢相關資料：是指成都職工參保人員足額繳納基本養老保險費的年限是4年。對于因某種原因單位或個人不按時足額繳納基本養老保險費的，視為欠費。

成都職工基本養老保險實際繳費年限4是什么意思

2，成都社保繳納多少年才能領退休金

法律分析：社保至少交15年到退休的年紀才可以拿退休金。如果有單位，即使繳滿15年，但職工還未退休，企業還得繼續繳費，直至退休法律依據：《社會保險基金財務制度》第二十五條企業職工基本養老保險基金支出包括養老保險待遇支出、轉移支出、補助下級支出、上解上級支出、其他支出。養老保險待遇支出包括基本養老金、醫療補助金、喪葬補助金和撫恤金、病殘津貼?；攫B老金包括基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金和支付給《國務院關于建立統一的企業職工養老保險制度的決定》(國發〔1997〕26號)實施前已經離休、退休和退職人員的離休金、退休金、退職金、補貼。個人賬戶養老金包括按月支付的個人賬戶養老金支出以及個人賬戶一次性支出。個人賬戶一次性支出指參加企業職工基本養老保險的個人由于死亡、出國(境)定居等情況下退還其本人個人賬戶資金額的支出。醫療補助金指按規定支付已納入企業職工基本養老保險基金開支范圍的離休、退休、退職人員的醫療費用。喪葬補助金和撫恤金指用于已納入企業職工基本養老保險基金開支范圍的參保人員因病或非因工死亡后的喪葬補助費用及其遺屬的撫恤費用。病殘津貼指按國家規定標準對未達到法定退休年齡時因病或非因工致殘完全喪失勞動能力的參保人員發放的基本生活費。從企業職工基本養老保險基金中抵扣重復領取的城鄉居民基本養老保險待遇支出從其他支出中列支。

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