成都市殘疾補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，成都市殘疾人買養(yǎng)老保有補(bǔ)貼嗎

來(lái)源：整理時(shí)間：2022-12-04 06:18:26 編輯：成都生活手機(jī)版

1，成都市殘疾人買養(yǎng)老保有補(bǔ)貼嗎

有

成都市殘疾人買養(yǎng)老保有補(bǔ)貼嗎

2，成都工傷6級(jí)殘疾應(yīng)該賠償多少謝謝

15萬(wàn)左右，跟你的個(gè)人工資水平有關(guān)系。

成都工傷6級(jí)殘疾應(yīng)該賠償多少謝謝

3，成都地區(qū)的十級(jí)傷殘的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性醫(yī)療補(bǔ)助金有多

分別是7個(gè)月的本人工資和10個(gè)月的上年度平均工資。

成都地區(qū)的十級(jí)傷殘的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性醫(yī)療補(bǔ)助金有多

4，殘疾人每年補(bǔ)貼政策

殘疾人補(bǔ)貼是給有困難的殘疾人，并不是所有的殘疾人都可以享有，要分等級(jí)的。

5，殘疾人補(bǔ)貼政策2016年

我國(guó)的殘疾等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)有很多類，有工傷、殘廢軍人、社會(huì)殘疾人等。它們的等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)是不一樣的。四級(jí)工傷、殘廢軍人是有相應(yīng)的補(bǔ)貼的，普通四級(jí)社會(huì)殘疾人目前沒(méi)有什么補(bǔ)貼方面的政策，但能按殘疾類別享受相應(yīng)的康復(fù)服務(wù)。殘疾人康復(fù)服務(wù)內(nèi)容按各地具體情況而定。職工因工致殘被鑒定四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：21個(gè)月的本人工資；（二）從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額；（三）工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。如果是殘疾人，找殘聯(lián)咨詢。

6，四川2016年1至4級(jí)工傷職工月平均傷殘津貼是多少

: 第三十五條　職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資。（二）從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的90%，二級(jí)傷殘為本人工資的85%，三級(jí)傷殘為本人工資的80%，四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額（三）工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國(guó)家規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

1月份可能是財(cái)務(wù)在做決算較忙，另外年終后余額全部上解，年初重新申請(qǐng)從財(cái)政拔款，如果是縣級(jí)的，還要市級(jí)拔款，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)錢沒(méi)到位，所以比較慢

7，傷殘津貼的標(biāo)準(zhǔn)如何

傷殘津貼只有屬于工傷才能享受，傷殘津貼是指，工傷職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘，與單位保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位的，以及工傷職工因工致殘被鑒定為五、六級(jí)傷殘，保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，本應(yīng)由用人單位安排適當(dāng)工作，但難以安排的，分別由工傷保險(xiǎn)基金或用人單位對(duì)其按月支付的津貼。也就是說(shuō)只有達(dá)到6級(jí)傷殘以上才能享受。一級(jí)傷殘：本人工資乘以90%；二級(jí)傷殘：本人工資乘以85%；三級(jí)傷殘：本人工資乘以80%；四級(jí)傷殘：本人工資乘以75%；五級(jí)傷殘：本人工資乘以70%；六級(jí)傷殘：本人工資乘以60%，一般算到退休年齡。

答：職工因工致殘被鑒定為一級(jí)到四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的90%，二級(jí)傷殘為本人工資的85%，三級(jí)傷殘為本人工資的80%，四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的，保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為五級(jí)傷殘為本人工資的70%，六級(jí)傷殘為本人工資的60%，傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。本人工資是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算：本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。