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1，成都事業單位待遇
2，成都事業單位編制與地方市縣公務員待遇差別
3，成都市級公務員和區級公務員工資差別有多大
4，成都市事業單位待遇
5，事業單位的工資怎么樣

1，成都事業單位待遇

都是冷衙門，相對來說，排水監測站要好點。去啥子機關事業單位哦，沒用的人干的事情，進去又受氣又沒錢還沒有前途。

成都事業單位待遇

2，成都事業單位編制與地方市縣公務員待遇差別

兩者在薪資待遇上面，公務員比事業編制要高些，而且晉升更容易。參考這篇文章：基層公務員和縣級事業單位，該選哪個？

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成都事業單位編制與地方市縣公務員待遇差別

3，成都市級公務員和區級公務員工資差別有多大

都差不多，差異不大

現在大多數事業單位都已經參照公務員管理了，工資也進行了規范。如果你的單位已經參公了，那么工資待遇基本不會有太大區別。如果沒參公，一般同等級別比公務員的工資要低七八百，公積金的話差不了太多，差二三百的樣子。

成都市級公務員和區級公務員工資差別有多大

4，成都市事業單位待遇

你把你單位的性質說一下，事業單位也分好多中，一是地方的，二是部隊，地方的待遇比部隊的待遇要好，但在醫療上部隊上是不花錢的．二地方上的工資和部隊里的都差不多，但過節費比部隊要高１０倍．

都是冷衙門，相對來說，排水監測站要好點。去啥子機關事業單位哦，沒用的人干的事情，進去又受氣又沒錢還沒有前途。

5，事業單位的工資怎么樣

得看什么單位。事業單位分全額、差額和自收自支。1.一般一個地區全額撥款事業單位的工資是一樣的，只是因為單位不同，福利待遇不同而已，有的單位還有特別崗位津貼之類的，好的單位根本不會用到工資，光獎金、福利之類的就花不了，有的單位沒有額外收入，因此只發財政統發的工資。這個得視單位情況而定；2.差額撥款事業單位，財政撥款是一樣多的，差就差在單位自負那一塊兒，理由和現狀同上條；3.自收自支事業單位全憑單位自己的創收能力，有的單位效益好，工資非常高，福利待遇也很好，有的單位創收能力差，連工資都發不下來。綜上所述：不能籠統的說事業單位工資怎么樣，要看具體地區、具體單位。

差的1000多點好的年薪有10萬以上的不一樣的我在的就是個1000多點的哎盡量提前打聽清楚吧

事業單位待遇是不錯的，工作比較穩定，是一個不錯的選擇，福久助您考試成功！