1. 免費咨詢社保問題電話

請放心，不會出現受處罰的情況。

沒有工作單位或是一個穩定職業的參加社保是以自愿為原則的，但是如果中途出現沒有及時上繳保險費時，會相應收取合理的滯納金。交納的年限為15年為一個檔次。

2. 咨詢社保熱線

太原社保中心一般指太原市人力資源和社會保障局，電話是：0351-12333。辦公時間：周一至周五上午9:00-12:00，下午13:30-17:00。

　　太原市人力資源和社會保障局的主要職責：

(一)擬定全市人力資源和社會保障事業發展規劃和政策，組織起草人力資源和社會保障地方性法規和規章草案，并組織實施、監督檢查。

(二)擬定并組織實施全市人力資源市場發展規劃和人力資源流動政策，指導、規范全市人力資源市場建設，促進人力資源合理流動、有效配置。

(三)促進就業工作，擬定統籌城鄉就業發展規劃和政策，完善公共就業服務體系，擬定并組織落實就業援助制度、職業資格制度；統籌建立面向城鄉勞動者的職業培訓制度，牽頭組織實施高校畢業生就業政策，會同有關部門擬定高技能人才、農村實用人才培養和激勵政策。

3. 免費咨詢社保問題電話號碼

12320是衛生部設立的政府公益熱線電話，屬于衛生熱線。

該電話覆蓋全國各地，服務對象為中國境內所有人。

12320屬于衛生行業政府公益熱線，是衛生系統與社會和公眾溝通的一條通道，是社會公眾舉報投訴公共衛生相關問題的一個平臺，是向公眾傳播衛生政策信息和健康防病知識的一個窗口，它是衛生部門貫徹落實以人為本的執政理念，實行政務信息公開，進一步密切政府與人民群眾聯系，改進工作作風的一項重要舉措，最終是為了提高人民群眾的健康水平，更好地為人民的健康服務。

4. 社保局免費咨詢

合肥市人力資源和社會保障局（社保局）電話：0551-12333，合肥市人力資源和社會保障局是合肥市行政服務單位，位于安徽省合肥市政務新區政務環路88號。

5. 關于社保電話咨詢

你說的是一個地方！因為現在勞動局的全稱是：勞動和社會保障局！去里面找工傷賠償窗口，是負責報銷生育保險和工傷保險的一個窗口！

6. 關于社保問題咨詢電話

社保是分檔的，一般來說，在嘉善算一般的，一般全部交的話稱為：五險一金，即，養老保險，生育保險，醫療保險，失業保險，工傷保險。一金指的是住房公積金。

對于職工來說，對于現在想多賺錢的人來說，多交住房公積金，少交養老保險是他們最希望看到的。

你可以選擇給他們繳納最低的基本養老保險或者是外來務工險，這算是最低的了。住房公積金的話因為只要買房，翻修，外來人員離職都可以提取，而且是公司部分及個人部分一起提取，因此，當然是多交多劃算。

我們公司是按照工資比例繳納的：五險，全部加起來繳納工資的12%。一金：工資的8%。

算下來的話，交到工資的20%，心疼啊，五險~~~~~~~~~~~

7. 咨詢社保問題的電話是多少

　　如果屬于工傷，可以申請 工傷認定和勞動能力鑒定，按鑒定結論理賠。

　　職工晚上下班時摔斷腿，如果是在廠區內摔斷的，司法實踐中可以視為工作時間后，從事收尾性工作遭受事故傷害的，按《廣東省工傷保險條例》第九條第二項規定認定為工傷；如果已出廠區，則屬于下班途中，不是工傷。

　　當事人如果是工傷，可以申請工傷認定和勞動能力鑒定，骨折部位表述不清，難以準確判定傷殘等級，但至少可以評定為十級傷殘。

　　《廣東省工傷保險條例》

　　第九條　職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：

　　（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

　　（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；

　　第十二條　用人單位應當在職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病后的第一個工作日，通知統籌地區社會保險行政部門及其參保的社會保險經辦機構，并自事故傷害發生之日或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病之日起三十日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。

　　用人單位未按照前款規定提出工傷認定申請的，該職工或者其近親屬、工會組織自事故傷害發生之日或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病之日起一年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請的，在提出工傷認定申請之前發生的符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由用人單位承擔。

　　第三十四條　職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為十三個月的本人工資，八級傷殘為十一個月的本人工資，九級傷殘為九個月的本人工資，十級傷殘為七個月的本人工資。

　　七級至十級傷殘職工依法與用人單位解除或者終止勞動關系的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金，終結工傷保險關系：

　　（一）一次性工傷醫療補助金。標準為：七級傷殘為六個月的本人工資，八級傷殘為四個月的本人工資，九級傷殘為二個月的本人工資，十級傷殘為一個月的本人工資。

　　（二）一次性傷殘就業補助金。標準為：七級傷殘為二十五個月的本人工資，八級傷殘為十五個月的本人工資，九級傷殘為八個月的本人工資，十級傷殘為四個月的本人工資。

　　第三十五條　計發本條例第三十三條、第三十四條規定的一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金，本人工資低于工傷職工與用人單位解除或者終止勞動關系前本人十二個月平均月繳費工資的，按照解除或者終止勞動關系前本人十二個月平均月繳費工資為基數計發。繳費工資不足十二個月的，以實際繳費月數計算本人平均月繳費工資。本人平均月繳費工資高于統籌地區職工平均工資百分之三百的，按照統籌地區職工平均工資的百分之三百計算；低于統籌地區職工平均工資百分之六十的，按照統籌地區職工平均工資的百分之六十計算。

　　中華人民共和國國家標準

　　《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》

　　GB/T16180-2014

　　5.9九級

　　5.9.1定級原則

　　器官部分缺損，形態異常，輕度功能障礙，無醫療依賴或者存在一般醫療依賴，無生活自理障礙。

　　5.9.2九級條款系列

　　凡符合5.9.1或下列條款之一者均為工傷九級。

　　23)四肢長管狀骨骨折內固定或外固定支架術后;

　　5.10十級

　　5.10.1定級原則

　　器官部分缺損，形態異常，無功能障礙，無醫療依賴或者存在一般醫療依賴，無生活自理障礙。

　　5.10.2十級條款系列

　　凡符合5.10.1或下列條款之一者均為工傷十級。

　　12)身體各部位骨折愈合后無功能障礙或輕度功能障礙者;

8. 免費咨詢社保問題電話是多少

電話咨詢肯定是些無關緊要的不收費！重要的肯定律師會要費用的！人家畢竟是吃這碗飯的！

9. 社保問題在線咨詢電話

是的。以北京市為例，12333社保局客服電話是24小時人工熱線。

10. 咨詢社保相關問題的電話

可以打電話到地方社保局咨詢情況。