日本在线视频不卡,91精品韩国,heyzo一区

本文目錄一覽

1，成都市應屆畢業生人才補貼
2，成都高層次人才認定標準2022

1，成都市應屆畢業生人才補貼

1、一次性求職創業補貼2、社保補貼3、職業培訓補貼4、職業技能鑒定補貼5、就業見習補貼6、一次性創業補貼7、創業擔保貸款貼息符合條件的畢業生所在學校申請求職創業補貼，向當地人力資源社會保障部門提供畢業生獲得國家助學貸款(或享受低保、身有殘疾、建檔立卡貧困家庭、貧困殘疾人家庭、特困救助供養)證明材料、學籍證明復印件等。申請材料經畢業生所在學校初審和公示，報當地人力資源社會保障部門審核后，將補貼資金支付到畢業生本人社會保障卡銀行賬戶。法律依據《重慶人才引進細則》第九條-第十二條第九條，引進人才調入(遷入)或柔性引進每年在渝工作半年以上的，由用人單位提供住房供其使用:(一)第八條第一類人才住房建筑面積不少于200平方米;(二)第八條第二類人才住房建筑面積不少于150平方米;(三)第八條第三類人才住房建筑面積不少于120平方米;(四)第八條第四類人才住房建筑面積不少于100平方米，第十條，引進人才調入(遷入)并與用人單位簽訂5年以上聘用合同的，可享受一次性安家補助費。其中，引進到黨政機關和事業單位的，所需經費由市財政和用人單位各承擔50%;引進到企業和其他經濟社會組織的，所需經費由市財政補助1/3、用人單位承擔2/3。(一)第八條第一類人才安家補助費200萬元;(二)第八條第二類人才安家補助費100萬元;(三)第八條第三類人才安家補助費30萬元。第十一條，引進人才在本市購買首套商品房用于本人居住的，免征契稅。第十二條，在外留學人員(含香港、澳門地區)來渝工作或服務的，購買一輛國產小汽車，免征車輛購置稅。

成都市應屆畢業生人才補貼

2，成都高層次人才認定標準2022

：成都2022年的人才補貼政策主要針對三種人才采取不同引進政策：技能人才，給予工作兩年落戶政策、技能補貼，1000至2500元檔次不同的補貼和免費職業技能培訓，根據證書和工種給予1000至6000元不等的補貼，重點產業引進緊缺高技能人才，三年可以獲得安家費補貼；專業技術人才，可獲得高級技術職稱，并且獲得一次性補貼，緊缺人才還有獎勵補貼和安家費，給予中介機構和企業發放引材補貼；外國人才，可以給予最長五年的工作簽證和不超過10萬元補貼。成都市四類人才評定標準如下：A類：國內外頂尖人才。主要包括：諾貝爾獎、圖靈獎、菲爾茲獎獲得者；國家最高科學技術獎獲得者；中國科學院院士；中國工程院院士；中國社會科學院學部委員、榮譽學部委員；國家“萬人計劃”杰出人才人選；相當于上述層次的頂尖人才。B類：國家級領軍人才。主要包括：國家有突出貢獻的中青年專家；中國青年科技獎獲得者；享受國務院政府特殊津貼的專家；國家“萬人計劃”中除杰出人才之外的人選、國家“千人計劃”人選、百千萬人才工程國家級人選；“長江學者獎勵計劃”教授；國家杰出青年基金項目完成人；國家自然科學獎、國家技術發明獎、國家科學技術進步獎一等獎及以上獲得者或項目主要完成人；中國工藝美術大師；國家級非物質文化遺產傳承人；中華技能大獎獲得者；省科學技術杰出貢獻獎獲得者；相當于上述層次的領軍人才。拓展資料：其他高級人才。主要包括：具有正高級(若相關行業領域不設正高級層次的須為其高級)專業技術職務任職資格的專業技術人才；取得研究生及以上學歷且獲得相應學位的國內外高校畢業生(國外高校取得的學歷及學位必須經國家教育主管部門認證通過)；省或市級技能大師工作室領銜人；市級工藝美術大師；具有高級技師職業資格證書；具有高級社會工作師職業資格證書；其它按相關規定享受高層次人。法律依據：《中華人民共和國就業促進法》第十二條國家鼓勵各類企業在法律、法規規定的范圍內，通過興辦產業或者拓展經營，增加就業崗位。國家鼓勵發展勞動密集型產業、服務業，扶持中小企業，多渠道、多方式增加就業崗位。國家鼓勵、支持、引導非公有制經濟發展，擴大就業，增加就業崗位。

成都高層次人才認定標準2022