1. 人力資源初級(jí)管理師報(bào)名條件

年齡在18周歲以上；高中、中專(zhuān)學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)5年以上；高中、中專(zhuān)以上學(xué)歷，從事本行業(yè)4年以上，經(jīng)該專(zhuān)業(yè)人力資源管理人員的正式培訓(xùn)，達(dá)到規(guī)定的學(xué)時(shí)標(biāo)準(zhǔn)，并取得證書(shū)；大專(zhuān)以上學(xué)歷，從事本行業(yè)1年以上，經(jīng)該行業(yè)人力資源管理人員定期培訓(xùn)，達(dá)到規(guī)定的工時(shí)，并取得證書(shū)。

人力資源管理師的工作內(nèi)容有：1、負(fù)責(zé)建立并完善公司崗位管理體系，編制公司崗位管理制度及相關(guān)模板；2、根據(jù)用人需求組織開(kāi)展各類(lèi)人才招聘工作；3、負(fù)責(zé)分解制定各平臺(tái)部門(mén)目標(biāo)與指標(biāo)，制定相應(yīng)分層分類(lèi)的績(jī)效評(píng)審管理辦法。

2. 人力資源初級(jí)管理師報(bào)名條件是什么

人力資源管理師初級(jí)有用。

任何一門(mén)資格證都有用的。會(huì)在未來(lái)的某一天用到，成為你升職加薪的武器。如果你很年輕，這個(gè)資格證還夠用。如果你上了30歲，顯然沒(méi)有優(yōu)勢(shì)。你需要再考個(gè)中級(jí)人力資源管理師和高級(jí)人力資源管理師證才能進(jìn)入中層管理層。發(fā)揮更大作用。畢竟人力資源前期是吃青春飯的。

一定要沉淀下來(lái)，多實(shí)踐，多學(xué)習(xí)。

3. 人力資源管理師初級(jí)報(bào)名時(shí)間

貴州人力資源管理初級(jí)報(bào)名費(fèi)三，四級(jí)465元。二級(jí)765元。一級(jí)865元。

4. 人力資源管理師初級(jí)考試報(bào)名條件

報(bào)考條件（具備以下條件之一）1、具有以高級(jí)技能為培養(yǎng)目標(biāo)的高級(jí)技工學(xué)校、技師學(xué)院或職業(yè)技術(shù)學(xué)院相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)專(zhuān)科及以上畢業(yè)證書(shū)；2、具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)或非相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科及以上畢業(yè)證書(shū)，經(jīng)本職業(yè)三級(jí)正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書(shū)；3、從事工作6年以上。財(cái)務(wù)管理師是培養(yǎng)具備財(cái)務(wù)管理及相關(guān)金融、會(huì)計(jì)、法律等方面的知識(shí)和能力。具備會(huì)計(jì)核算能力、會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)軟件應(yīng)用能力、資金籌集能力、財(cái)務(wù)可行性評(píng)價(jià)能力、財(cái)務(wù)報(bào)表分析能力、稅務(wù)籌劃能力，具備突出的財(cái)富管理的金融專(zhuān)業(yè)技能，能為公司和個(gè)人財(cái)務(wù)決策提供方向性指導(dǎo)及具體方法。能在工商、金融企業(yè)、事業(yè)單位及政府部門(mén)從事財(cái)務(wù)、理財(cái)管理的應(yīng)用型專(zhuān)門(mén)人才。以企業(yè)財(cái)務(wù)管理為核心的財(cái)務(wù)管理科學(xué)逐漸走入廣大企業(yè)和財(cái)經(jīng)從業(yè)者的視野。經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的變化、資本市場(chǎng)的豐富使得財(cái)務(wù)管理相對(duì)于傳統(tǒng)會(huì)計(jì)的獨(dú)立性越來(lái)越強(qiáng)，對(duì)企業(yè)發(fā)展發(fā)揮的作用越來(lái)越大。經(jīng)濟(jì)全球化、企業(yè)國(guó)際化和集團(tuán)化發(fā)展使得跨國(guó)界的投資、融資、兼并拆分活動(dòng)成為一種普通的現(xiàn)象和趨勢(shì)。此經(jīng)濟(jì)背景下，財(cái)務(wù)管理師成為職場(chǎng)的佼佼者。證

5. 初級(jí)人力資源管理師怎么報(bào)名

人力資源管理師可以說(shuō)是2021年HR最值得考的證書(shū)之一了。如果說(shuō)考證就像是考大學(xué)，那么經(jīng)濟(jì)師就屬于“雙一流大學(xué)”，而人力資源管理師就是它的一個(gè)專(zhuān)業(yè)。獲得人力資源管理師證書(shū)后，既能享受?chē)?guó)家規(guī)定的相應(yīng)職稱(chēng)待遇，又能憑借其職業(yè)資格證書(shū)的專(zhuān)業(yè)性，從事人力資源相關(guān)工作。主要用途如下：

升職加薪：一般薪資職位都會(huì)上調(diào)，擁有職稱(chēng)薪資上浮15%-30%，尤其是國(guó)企以及事業(yè)單位；

漲退休金：針對(duì)具備技術(shù)職稱(chēng)的退休人員有額外退休補(bǔ)貼，退休工資多350元~750元；

領(lǐng)取補(bǔ)貼：取得初級(jí)職業(yè)資格證書(shū)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為1000元，中級(jí)補(bǔ)貼1500元，高級(jí)補(bǔ)貼2000元；

積分落戶(hù)：北上廣等一線城市可直接申請(qǐng)工作居住證，在孩子教育和家人醫(yī)療福利等方面具有較大優(yōu)勢(shì)；擁有職稱(chēng)積分落戶(hù)可獲得相應(yīng)加分，如中級(jí)職稱(chēng)上海可加100分，深圳可直接申請(qǐng)落戶(hù)。

而且擁有證書(shū)后，就業(yè)前景會(huì)更廣闊。據(jù)人社部統(tǒng)計(jì)，中國(guó)目前有1000萬(wàn)左右HR，而擁有人力資源管理師證書(shū)（經(jīng)濟(jì)師）的HR只有120萬(wàn)左右。800萬(wàn)的人才缺口，證書(shū)就是你比別人升職快、加薪多的硬條件之一。

6. 人力資源初級(jí)管理師報(bào)考條件

第一，人力資源資格證報(bào)名時(shí)所需材料：

1、《企業(yè)人力資源管理職業(yè)資格考試報(bào)名表》（報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)）；

2、身份證、學(xué)歷證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)證書(shū)原件及復(fù)印件（原件審驗(yàn)后當(dāng)時(shí)退回）；

3、從事專(zhuān)業(yè)工作年限證明；

4、兩寸免冠照片兩張。

第二，人力資源資格證報(bào)考步驟：

1、在各省和勞動(dòng)保障廳職業(yè)技能鑒定中心或代理機(jī)構(gòu)報(bào)名 2、由各省職業(yè)技能鑒定中心審核報(bào)名條件

3、審核通過(guò)后，交考試費(fèi)用，繳齊費(fèi)用后領(lǐng)取準(zhǔn)考證

4、參加全國(guó)統(tǒng)一考試，考場(chǎng)由各省職業(yè)鑒定中心組織安排

5、考試結(jié)束后，三個(gè)月至四個(gè)月內(nèi)通知考試結(jié)果并發(fā)放證書(shū)（未通過(guò)者可以參加補(bǔ)考）

每年上半年和下半年各舉行一次。具體安排是：上半年，5月的第三個(gè)周末（一般是周日）；下半年，11月的倒數(shù)第二個(gè)周末（一般為周日）。

7. 人力資源管理師初級(jí)職稱(chēng)報(bào)考條件

《人力資源管理師》屬于國(guó)家職業(yè)資格二級(jí)，我現(xiàn)在把報(bào)考條件列在下面，您自己看一下。

◇連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。

◇取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

◇取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書(shū)。

◇取得大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

◇具有大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū)，取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。

◇具有大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū)，取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書(shū)。

◇取得碩士研究生及以上學(xué)歷證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。

綜上所述：您不能報(bào)考人力資源管理師，但您可以報(bào)考《人力資源管理員》國(guó)家職業(yè)資格四級(jí)。

如果人或是機(jī)構(gòu)對(duì)您說(shuō)保過(guò)，那一定是假的，因?yàn)椤度肆Y源管理師》的過(guò)關(guān)率在全國(guó)范圍內(nèi)不足30%，并且在逐年不斷下降。

話又說(shuō)回來(lái)《人力資源管理師》證書(shū)的含金量相當(dāng)高，凡考過(guò)的人，由國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部統(tǒng)一頒發(fā)相應(yīng)等級(jí)的職業(yè)資格證書(shū)，并實(shí)行統(tǒng)一編號(hào)登記管理、并可在國(guó)家勞動(dòng)部官方網(wǎng)站網(wǎng)上查詢(xún)。

8. 中級(jí)人力資源管理師報(bào)名要求

現(xiàn)在可以報(bào)名，正在報(bào)名時(shí)間。

2022年度初中級(jí)人力資源管理師資格考試報(bào)名，采用全國(guó)統(tǒng)一網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間：7月26日9∶00—8月16日16∶00；

繳費(fèi)時(shí)間：8月19日9∶00—8月24日16∶00。

報(bào)名、繳費(fèi)、準(zhǔn)考證打印網(wǎng)站：中國(guó)人事考試網(wǎng)（網(wǎng)址www.cpta.com.cn）

2022年度初中級(jí)人力資源管理師資格考試于11月12日、13日舉行。

9. 中級(jí)人力資源管理師報(bào)名條件

連續(xù)從事本職業(yè)工作13年可以下證。

中級(jí)申報(bào)條件：

符合任一條件：

（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上；

（2）取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上；

（3）具有大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷證書(shū)，連續(xù)從事本職業(yè)工作8年以上；

（4）取得大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上；

（5）取得碩士研究生及以上學(xué)歷證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。

10. 人力資源初級(jí)管理師報(bào)名條件及流程

人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站。