我是蘇州市轄太倉一家大型國有企業退休人員，1997年退休，工齡36年，享受副高待遇，連續參加了養老金16連漲。工作16年的高中教師，副高職稱，月工資95年底績效是20000左右，加上公積金，一年大約18萬——比吳中區的二級教師低了3萬多。

1、在江蘇蘇州市，老人退休工資平均水平是多少？

謝謝邀請！我是蘇州市轄太倉一家大型國有企業退休人員，1997年退休，工齡36年，享受副高待遇，連續參加了養老金16連漲。現退休金每月6028元，退休金高于同單位同工齡其他退休人員，我目前的退休養老金，在同地區差不多工齡退休人員中，算是比較高的了，但與我同一天參加工作，在機關和事業單位退休的同班同學比，我退休金只有他的一半不足。

2、蘇州各區縣的教師月工資和全年總收入有多少？

我在網上找了三個關于蘇州不同地區的待遇，應該是比較可靠的數據分享給大家，拋磚引玉，期待更多朋友的分享。第一位是吳中區某小學教師的收入，在編七年，二級職稱，月打卡工資6400，雙邊公積金3200，年底績效?考核有85000，一年加起來總計有215000多。這位教師的職稱還是比較低的，過個幾年職稱評上去以后，待遇應該還能有很大的提高，

第二位是蘇州下轄縣級市常熟市的教師待遇。常熟在經濟百強縣中排名第四，縣域經濟比較強，工作16年的高中教師，副高職稱，月工資9500，年底績效是20000左右，加上公積金，一年大約18萬——比吳中區的二級教師低了3萬多。第三位沒說在蘇州具體的地方哪個地方，也沒說工齡和職稱，只說是蘇州的在編教師，月工資5200，每月績效2000，公積金3000出頭，再加年底績效80000，這樣算來一年也有200000出頭，

3、到蘇州考教師編制難嗎？蘇州教師的待遇怎么樣？

我是蘇州下轄縣級市的老師，參加過幾次考編的閱卷和面試，可以跟題主說說考編的難度和教師的待遇。先說考編的難度，教師考編，需要經歷筆試和面試兩個環節。筆試時，根據公布的招聘計劃，按照1:3錄取人員進入面試，比如計劃招聘3人，筆試合格進入面試的就有9人，至于比例，要看報名人數。我曾經看到過招聘比例為1:57的，也就是這個專業招聘1人，但是報名的人有57個，通過筆試進入面試的只能有3個人，然后面試再三選一，

筆試需要考教育學和心理學，但占比不大，最主要的是專業題，基本都是高考題。這個環節需要大量刷題，如果考前能做個十套高考模擬卷，筆試的成績會有大幅度的提高，一般由于競爭激烈，現在的考編學生會提前一年準備筆試和面試的內容，所以很多人都筆試成績都很優秀。最近的一次閱卷，一百分的試卷，優秀的考生能有80多分，差的考生才30來分，

當越來越多人重視教師職業的時候，教師的考編難度越來越大，競爭越來越激烈。三十多個人競爭三個崗位的情況很普遍，能進入面試已經很不容易了，在進入面試以后，大家都會去找各種資源進行輔導。有的是找曾經擔任過面試考官的老師教模擬上課，有的直接花大價錢去找機構輔導，也有人自己摸索。我在擔任考官時就遇到過幾位，很明顯沒有經過培訓輔導就來參加面試的，

面試時的語言組織表達和教材內容的把握，明顯落于下風。有的朋友說你明知她沒有輔導過，如果她經過輔導也許會比別人更優秀——但是，面試就是那樣，要用十幾分鐘展示你的各個方面，考官只能根據現場的表現打分，如果說經過輔導以后會很優秀，那就請明年經過輔導以后再來吧，（我這么說，真的很殘酷！但現實就是這么殘酷！）至于說待遇，蘇州地區各區各縣市都不一樣，總體來說昆山和園區遠遠超出其他區縣。