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成都市民營經(jīng)濟(jì)25條及7個實施細(xì)則，民辦非企業(yè)法人需要繳納三金一費嗎

來源：整理 時間：2022-11-29 02:11:06 編輯：成都生活 手機(jī)版

1，民辦非企業(yè)法人需要繳納三金一費嗎

國稅發(fā)[2008]88號文件第二條第一款第三項規(guī)定：事業(yè)單位、社會團(tuán)體和民辦非企業(yè)單位管理。通過稅務(wù)登記信息掌握其設(shè)立、經(jīng)營范圍等情況，并按照稅法規(guī)定要求其正常納稅申報。加強(qiáng)非營利性組織資格認(rèn)定和年審。嚴(yán)格界定應(yīng)稅收入、不征稅收入和免稅收入。分別核算應(yīng)稅收入和不征稅收入所對應(yīng)的成本費用?！　惡痆2008]159號文件第五條規(guī)定：考慮到實踐中從事生產(chǎn)經(jīng)營經(jīng)濟(jì)主體的組織形式多樣，為充分體現(xiàn)稅收公平、中性的原則，新企業(yè)所得稅法及其實施條例改變過去內(nèi)資企業(yè)所得稅以獨立核算的三個條件來判定納稅人標(biāo)準(zhǔn)的做法，將以公司制和非公司制形式存在的企業(yè)和取得收入的組織確定為企業(yè)所得稅納稅人，具體包括國有企業(yè)、集體企業(yè)、私營企業(yè)、聯(lián)營企業(yè)、股份制企業(yè)、中外合資經(jīng)營企業(yè)、中外合作經(jīng)營企業(yè)、外國企業(yè)、外資企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位和從事經(jīng)營活動的其他組織，保持與國際上大多數(shù)國家的做法協(xié)調(diào)一致?！　　吨腥A人民共和國稅收征收管理法實施細(xì)則》第十二條規(guī)定：“從事生產(chǎn)、經(jīng)營的納稅人應(yīng)當(dāng)自領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照之日起30日內(nèi)，向生產(chǎn)、經(jīng)營地或者納稅義務(wù)發(fā)生地的主管稅務(wù)機(jī)關(guān)申報辦理稅務(wù)登記，如實填寫稅務(wù)登記表，并按照稅務(wù)機(jī)關(guān)的要求提供有關(guān)證件、資料。前款規(guī)定以外的納稅人，除國家機(jī)關(guān)和個人外，應(yīng)當(dāng)自納稅義務(wù)發(fā)生之日起30日內(nèi)，持有關(guān)證件向所在地的主管稅務(wù)機(jī)關(guān)申報辦理稅務(wù)登記?！薄抖悇?wù)登記管理辦法》（國家稅務(wù)總局令第7號）第二條規(guī)定：“企業(yè)，企業(yè)在外地設(shè)立的分支機(jī)構(gòu)和從事生產(chǎn)、經(jīng)營的場所，個體工商戶和從事生產(chǎn)、經(jīng)營的事業(yè)單位，均應(yīng)當(dāng)按照《稅收征管法》及《實施細(xì)則》和本辦法的規(guī)定辦理稅務(wù)登記。前款規(guī)定以外的納稅人，除國家機(jī)關(guān)、個人和無固定生產(chǎn)、經(jīng)營場所的流動性農(nóng)村小商販外，也應(yīng)當(dāng)按照《稅收征管法》及《實施細(xì)則》和本辦法的規(guī)定辦理稅務(wù)登記。根據(jù)稅收法律、行政法規(guī)的規(guī)定負(fù)有扣繳稅款義務(wù)的扣繳義務(wù)人（國家機(jī)關(guān)除外），應(yīng)當(dāng)按照《稅收征管法》及《實施細(xì)則》和本辦法的規(guī)定辦理扣繳稅款登記?！?　　《中華人民共和國稅收征收管理法實施細(xì)則》第二十五條規(guī)定：納稅人必須依照法律、行政法規(guī)規(guī)定或者稅務(wù)機(jī)關(guān)依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定確定的申報期限、申報內(nèi)容如實辦理納稅申報，報送納稅申報表、財務(wù)會計報表以及稅務(wù)機(jī)關(guān)根據(jù)實際需要要求納稅人報送的其他納稅資料。
我也不確定，還是看看專業(yè)人士怎么說。

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2，營商環(huán)境指什么

營商環(huán)境是指企業(yè)在開設(shè)、經(jīng)營、貿(mào)易活動、納稅、關(guān)閉及執(zhí)行合約等方面遵循的政策法規(guī)所需的時間和成本等條件。“營商環(huán)境”是當(dāng)前的高頻熱詞，從中央到地方，它被屢屢提及。為了營造良好的營商環(huán)境，我市相關(guān)部門也一直在行動。那么，營商環(huán)境到底是什么?包括哪些內(nèi)容，與企業(yè)、與個人有什么關(guān)系呢?一起來了解一下。營商環(huán)境是指伴隨企業(yè)活動整個過程的各種周圍境況和條件的總和。包括企業(yè)在開設(shè)、經(jīng)營、貿(mào)易活動、納稅、關(guān)閉及執(zhí)行合約等方面遵循的政策法規(guī)所需的時間和成本等條件。優(yōu)化營商環(huán)境勢在必行世界銀行發(fā)布的一項報告表明：良好的營商環(huán)境會使投資率增長0.3%，GDP增長率增加0.36%。目前，我省正在實施新舊動能轉(zhuǎn)換重大工程，迫切需要一個穩(wěn)定公開透明、可預(yù)期的營商環(huán)境，因此，優(yōu)化營商環(huán)境的重要性和緊迫性更加凸顯。根據(jù)世界銀行每年發(fā)布的《全球營商環(huán)境報告》顯示，我國營商環(huán)境的國際排名由2006年的第91名，提升到2017年的第78名。瑞士洛桑管理學(xué)院發(fā)布的世界競爭力報告也表明中國在經(jīng)濟(jì)表現(xiàn)和政府效率、營商效率方面，得分均有明顯提升。以開辦企業(yè)為例，2004年中國內(nèi)地開辦企業(yè)平均需要12個流程耗時46天花費135美元，經(jīng)過改革，到2017年只需 7個流程耗時22.9天。今年國務(wù)院將第一次對各省、設(shè)(區(qū))市營商環(huán)境進(jìn)行評價。國家發(fā)改委承接具體評價工作。目前的指標(biāo)體系中，涉稅指標(biāo)不分國地稅，共有開辦企業(yè)、繳納稅費、要素成本、注銷企業(yè)4個一級指標(biāo)和若干二級指標(biāo)。有的指標(biāo)是對接世界銀行營商環(huán)境涉稅評價指標(biāo)，有的是新增指標(biāo)。開辦企業(yè)包括開辦程序、時間、成本3個二級指標(biāo)，涉及稅務(wù)部門的是“稅務(wù)補采信息”和“申領(lǐng)發(fā)票”兩個調(diào)查項目。繳納稅費包括納稅次數(shù)、納稅時間、總稅率和社會繳納費率、報稅后程序指數(shù)、稅收執(zhí)法規(guī)范水平和稅外負(fù)擔(dān)6個二級指標(biāo)。進(jìn)一步加強(qiáng)營商環(huán)境的治理和規(guī)范，不但是我國經(jīng)濟(jì)日益成熟的標(biāo)志，也是構(gòu)建面向未來可持續(xù)的國際商業(yè)合作的基礎(chǔ)。可以預(yù)見，通過不斷升級對外引資政策，提高投資便利化程度，我國仍將繼續(xù)成為外商投資企業(yè)青睞的目的地。營商環(huán)境的模式新加坡：法治優(yōu)先模式新加坡的法規(guī)體系較為完善，擁有健全和公正的司法審判系統(tǒng)，為知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)、吸引人才、勞動者權(quán)利保護(hù)、鼓勵移民等提供了有力的制度保障。通過健全公正的司法審判系統(tǒng)、完善企業(yè)糾紛解決渠道推動市場秩序的完善。其《競爭法案》通過禁止某些約束市場競爭的商業(yè)行為來促進(jìn)健康的市場競爭行為。同時，新加坡具有世界上最好的知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)(IMD世界競爭力報告)法制，主要法律有《專利法案》、《商標(biāo)法案》、《注冊商標(biāo)設(shè)計法》和《版權(quán)法》。香港：國際化優(yōu)先模式香港優(yōu)質(zhì)的營商環(huán)境得益于高度的開放，主要體現(xiàn)在政治文化交流、經(jīng)貿(mào)投資往來和城市管理水平方面的國際化高標(biāo)準(zhǔn)，扎堆的各國領(lǐng)事館、便捷的國際航線與航班，與國際接軌的高等教育體系和良好國際語言環(huán)境、便捷舒適的公交服務(wù)讓香港成為了高水平的國際化政治文化交流中心;國際金融服務(wù)的便利化、簡單低稅制和國際性的金融人才的聚集推動了香港現(xiàn)代金融服務(wù)業(yè)繁榮，且高標(biāo)準(zhǔn)的城市規(guī)劃、市政建設(shè)、交通管理、公共服務(wù)等讓香港成為便捷、宜居的國際現(xiàn)代都市。深圳：效率優(yōu)先模式深圳率先提出“時間就是金錢，效率就是生命”，著力打造高效的便利營商環(huán)境。深圳市通過整合內(nèi)部資源，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，簡化審批程序，實現(xiàn)了審批環(huán)節(jié)做“減法”、審批效率做“加法”，各單位充分利用大廳集中辦理行政審批業(yè)務(wù)的平臺優(yōu)勢，根據(jù)窗口業(yè)務(wù)特點，打破部門邊界，加強(qiáng)單位間橫向業(yè)務(wù)協(xié)同，建立多層次橫向聯(lián)動機(jī)制，促成審批業(yè)務(wù)無縫銜接，提升一體化程度。前海e站通服務(wù)中心率先在全國應(yīng)用互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)的理念，前海局法定機(jī)構(gòu)實行服務(wù)人員企業(yè)化運營管理機(jī)制成為深圳重效率、重法治、重服務(wù)的重要體現(xiàn)。天津：便利優(yōu)先模式天津濱海新區(qū)以貿(mào)易自由、投資便利、金融服務(wù)完善、高端產(chǎn)業(yè)聚集、法制運行規(guī)范、監(jiān)管透明高效、輻射帶動效應(yīng)明顯等為內(nèi)容核心和總方向，探索投資便利和貿(mào)易便利的措施。通過成立行政審批局和綜合執(zhí)法局，幅度減少、取消審批事項，加快推動政府職能轉(zhuǎn)變，促進(jìn)政務(wù)服務(wù)便利化;通過擴(kuò)大服務(wù)業(yè)和先進(jìn)制造業(yè)對民營資本和外資的開放領(lǐng)域，對于外商投資率先實行準(zhǔn)入前國民待遇加負(fù)面清單的管理模式;創(chuàng)造條件推動人民幣資本項目可兌換、利率市場化、人民幣跨境使用、外匯管理體制等方面創(chuàng)新，加快金融領(lǐng)域改革創(chuàng)新;依托“一線放開”實現(xiàn)通關(guān)便利化。

營商環(huán)境指什么

3，探親假最新規(guī)定有哪些

勞動法律法規(guī)對探親假最新規(guī)定　　探親假，是指職工享有保留工作崗位和工資而同分居兩地，又不能在公休日團(tuán)聚的配偶或父母團(tuán)聚的假期。根據(jù)國務(wù)院《關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》，探親假可以具體分為三種形式：1、探望配偶;2、未婚職工探望父母;3、已婚職工探望父母。　　享受探親假的條件　　根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》，享受探親假必須具備以下條件：　　(1)主體條件，只有在國家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位工作的職工才可以享受探親假待遇。　　(2)時間條件。工作滿一年。　　(3)事由條件。一是與配偶不住在一起，又不能在公休假日團(tuán)聚的，可以享受探望配偶的待遇;二是與父親、母親都不住在一起，又不能在公休假日團(tuán)聚的，可以享受探望父母的待遇?！安荒茉诠菁偃請F(tuán)聚”是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半個白天。職工與父親或與母親一方能夠在公休假日團(tuán)聚的，不能享受本規(guī)定探望父母的待遇。需要指出的是，探親假不包括探望岳父母、公婆和兄弟姐妹。新婚后與配偶分居兩地的從第二年開始享受探親假。此外，學(xué)徒、見習(xí)生、實習(xí)生在學(xué)習(xí)、見習(xí)、實習(xí)期間不能享受探親假?！　√接H假有多少天　　根據(jù)規(guī)定，探親假天數(shù)從20到45天不等：　　1、職工探望配偶的，每年給予一方探親假一次，假期為三十天;　　2、未婚職工探望父母，原則上每年給假一次，假期為二十天。如果因為工作需要，本單位當(dāng)年不能給予假期，或者職工自愿兩年探親一次的，可以兩年給假一次，假期為四十五天;　　3、已婚職工探望父母的，每四年給假一次，假期為二十天?！　≈档米⒁獾氖?，探親假期包括公休假日和法定節(jié)日在內(nèi)?！　默F(xiàn)行的勞動法律體系來看，圍繞探親假的有關(guān)規(guī)定一般適用于國有企業(yè)，這與國家20多年來的體制改革有重大關(guān)系，計劃經(jīng)濟(jì)時代的許多職工福利(如探親假)在勞動合同制度逐步建立的過程中并沒有完全被納入法定標(biāo)準(zhǔn)，使得許多私營企業(yè)認(rèn)為，非國有企業(yè)職工不應(yīng)享受探親假，探親假僅適用國有企業(yè)?！　√接H假最基本的法律依據(jù)為國務(wù)院《關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》，該法規(guī)定，凡在國家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位工作滿一年的固定職工，與配偶不住在一起，又不能在公休假日團(tuán)聚的，可以享受本規(guī)定探望配偶的待遇;各省、直轄市人民政府可以根據(jù)本規(guī)定制定實施細(xì)則，并抄送國家勞動總局備案。根據(jù)國務(wù)院的上述規(guī)定，上海市政府轉(zhuǎn)批的《上海市職工探親待遇規(guī)定的實施細(xì)則》明確：本市各區(qū)、縣、局集體企事業(yè)和街道集體企事業(yè)單位的職工的探親待遇，可參照《探親規(guī)定》和本實施細(xì)則執(zhí)行。勞動部在《外商投資企業(yè)勞動管理規(guī)定》第二十二條規(guī)定：“企業(yè)職工在職期間的福利待遇，按照國家打鬼頂執(zhí)行”;第二十四條規(guī)定：“企業(yè)職工享受國家規(guī)定的節(jié)假日、公休假日、探親假、婚喪假、女職工產(chǎn)假等假期?！薄　∪绻暾斫夂蛨?zhí)行上述規(guī)定，非國有企業(yè)也應(yīng)當(dāng)給職工探親假，但由于這些法規(guī)政策缺乏足夠的清晰度，特別是地方的一些規(guī)定效力等級較低、而且沒有強(qiáng)制效力，使得私營企業(yè)員工的探親休假權(quán)利至今未得到充分保障。　　關(guān)于探親假的地方性的規(guī)定　　根據(jù)1997年粵勞薪[1997]115號《廣東省企業(yè)職工假期待遇死亡撫恤待遇暫行規(guī)定》第五條的規(guī)定，在一個單位連續(xù)工作滿一年以上的職工，與配偶或父母不住在一地，又不能在公休假日內(nèi)回家居住一個白天和一個晚上的，應(yīng)在年休假期間安排探親。其中，國有單位職工探親時，年休假天數(shù)不足于原規(guī)定的探親假天數(shù)部分可給予補齊。旅途車船費按財政部門有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！　≡摋l規(guī)定確定了探親假與帶薪年休假之間的關(guān)系和連接，且適用范圍從國企擴(kuò)大到一般企業(yè)，可與新的《職工帶薪年休假條例》一起執(zhí)行，不過僅適用于廣東省地區(qū)。
根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》(國發(fā)[1981]36號)規(guī)定，在國家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位工作的職工享受探親假待遇。職工探親假期： （一）職工探望配偶的，每年給予一方探親假一次，假期為三十天。 （二）未婚職工探望父母，原則上每年給假一次，假期為二十天。如果因為工作需要，本單位當(dāng)年不能給予假期，或者職工自愿兩年探親一次的，可以兩年給假一次，假期為四十五天。 （三）已婚職工探望父母的，每四年給假一次，假期為二十天。 探親假期是指職工與配偶、父、母團(tuán)聚的時間，另外，根據(jù)實際需要給予路程假。上述假期均包括公休假日和法定節(jié)日在內(nèi)。目前國家還沒有對外商投資企業(yè)及其他非公有制企業(yè)職工的探親假作出具體規(guī)定。 但國家對探親假距離沒有具體規(guī)定，由各個單位視情況自己決定。而且探親假并非強(qiáng)制性的規(guī)定。

探親假最新規(guī)定有哪些

4，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策請注明文號

為支持大學(xué)生創(chuàng)業(yè)，國家和各級政府出臺了許多優(yōu)惠政策，涉及融資、開業(yè)、稅收、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等諸多方面。對打算創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生來說，了解這些政策，才能走好創(chuàng)業(yè)的第一步。（一）大學(xué)畢業(yè)生在畢業(yè)后兩年內(nèi)自主創(chuàng)業(yè)，到創(chuàng)業(yè)實體所在地的工商部門辦理營業(yè)執(zhí)照，注冊資金（本）在50萬元以下的，允許分期到位，首期到位資金不低于注冊資本的10%（出資額不低于3萬元），1年內(nèi)實繳注冊資本追加到50%以上，余款可在3年內(nèi)分期到位。[1] （二）大學(xué)畢業(yè)生新辦咨詢業(yè)、信息業(yè)、技術(shù)服務(wù)業(yè)的企業(yè)或經(jīng)營單位，經(jīng)稅務(wù)部門批準(zhǔn)，免征企業(yè)所得稅兩年；新辦從事交通運輸、郵電通訊的企業(yè)或經(jīng)營單位，經(jīng)稅務(wù)部門批準(zhǔn)，第一年免征企業(yè)所得稅，第二年減半征收企業(yè)所得稅；新辦從事公用事業(yè)、商業(yè)、物資業(yè)、對外貿(mào)易業(yè)、旅游業(yè)、物流業(yè)、倉儲業(yè)、居民服務(wù)業(yè)、飲食業(yè)、教育文化事業(yè)、衛(wèi)生事業(yè)的企業(yè)或經(jīng)營單位，經(jīng)稅務(wù)部門批準(zhǔn)，免征企業(yè)所得稅一年。（三）各國有商業(yè)銀行、股份制銀行、城市商業(yè)銀行和有條件的城市信用社要為自主創(chuàng)業(yè)的畢業(yè)生提供小額貸款，并簡化程序，提供開戶和結(jié)算便利，貸款額度在2萬元左右。貸款期限最長為兩年，到期確定需延長的，可申請延期一次。貸款利息按照中國人民銀行公布的貸款利率確定，擔(dān)保最高限額為擔(dān)保基金的5倍，期限與貸款期限相同。（四）政府人事行政部門所屬的人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)，免費為自主創(chuàng)業(yè)畢業(yè)生保管人事檔案（包括代辦社保、職稱、檔案工資等有關(guān)手續(xù)）2年；提供免費查詢?nèi)瞬拧趧恿┣笮畔?，免費發(fā)布招聘廣告等服務(wù)；適當(dāng)減免參加人才集市或人才勞務(wù)交流活動收費；優(yōu)惠為創(chuàng)辦企業(yè)的員工提供一次培訓(xùn)、測評服務(wù)。[2] 北京貸款金額：最高50萬，且由區(qū)財政進(jìn)行貼息優(yōu)惠政策：由區(qū)財政進(jìn)行貼息。除擁有北京《再就業(yè)優(yōu)惠證》的人員外，持有北京戶口的未就業(yè)大學(xué)畢業(yè)生想要從事個體經(jīng)營或自主、合伙開發(fā)創(chuàng)辦小型企業(yè)自籌資金不足的，也可申請小額擔(dān)保貸款。青島貸款金額：最高不超過5萬元。兩人及以上團(tuán)隊創(chuàng)業(yè)的可放寬到20萬元貸款方式：小額擔(dān)保貸款優(yōu)惠政策：對從事微利項目的，由同級財政據(jù)實全額貼息上海貸款金額：5萬至30萬元。優(yōu)惠政策：專門設(shè)立了大學(xué)生創(chuàng)業(yè)“天使基金”。重慶申請對象：半年以上未就業(yè)，有固定戶口的大學(xué)畢業(yè)生貸款金額：3000--4000貸款方式：抵押貸款，擔(dān)保貸款，主創(chuàng)業(yè)小額貸款太原申請對象：有登記失業(yè)的高校畢業(yè)生貸款金額：不超過5萬元貸款方式：小額擔(dān)保貸款優(yōu)惠政策：各縣（市、區(qū)）財政部門可委托指定擔(dān)保機(jī)構(gòu)，為其提供擔(dān)保，小額擔(dān)保貸款基金運行中出現(xiàn)缺口，由各縣（市、區(qū)）負(fù)責(zé)補足。安徽申請對象：高校畢業(yè)生貸款金額：最高5萬元優(yōu)惠政策：財政按中國人民銀行公布的同期貸款基準(zhǔn)利率上浮3個百分點以內(nèi)給予全額貼息成都一、2007年7月，成都市工商局為支持全市試驗區(qū)建設(shè)，促進(jìn)民營企業(yè)發(fā)展，頒發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)民營企業(yè)發(fā)展的實施意見》，首次推出了公司設(shè)立“零首付”登記政策。2009年11月23日，成都市工商局注冊分局在成都市金融辦公室的協(xié)助下，與多家銀行達(dá)成共識，建設(shè)銀行、交通銀行、中信銀行等21家商業(yè)銀行及其支行，同意為“零首付”公司開戶。二、2009年12月，據(jù)成都市勞動和社會保障局局長胡昌年介紹，《成都市關(guān)于進(jìn)一步做好促進(jìn)城鄉(xiāng)充分就業(yè)工作的實施細(xì)則》規(guī)定，當(dāng)年新招用3名以上勞動者，簽訂1年以上期限勞動合同并繳納社會保險費的自主創(chuàng)業(yè)者，可享受社會保險補貼。對于成都市在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間的就業(yè)困難人員，在轄區(qū)內(nèi)自主創(chuàng)業(yè)成功的，給予一次性5000元創(chuàng)業(yè)補貼。西安2011年起西安市政府辦公廳下發(fā)《進(jìn)一步推進(jìn)大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)貸款工作的通知》，將享受優(yōu)惠政策、自主創(chuàng)業(yè)大學(xué)生戶籍范圍由西安市暫擴(kuò)大到全省范圍內(nèi)，同時對于能按期歸還本息的，將由財政給予企業(yè)50%的貼息。創(chuàng)業(yè)貸款受益范圍擴(kuò)大到全省資金短缺可能是不少大學(xué)生創(chuàng)業(yè)中面臨的難題，為了幫助他們渡過這一難關(guān)，《通知》明確要求一步調(diào)整和優(yōu)化貸款模式，同時要按照大學(xué)生創(chuàng)辦企業(yè)所處的階段和狀況，提供不同的貸款支持。此外，對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)政策[2] 貸款實行聯(lián)合審核，縮短貸款周期。對大學(xué)生初創(chuàng)企業(yè)，符合小額擔(dān)保貸款條件的項目，按小額擔(dān)保貸款政策予以支持；對大學(xué)生創(chuàng)辦企業(yè)達(dá)到一定規(guī)模，內(nèi)部管理、財務(wù)制度較為規(guī)范、經(jīng)營狀況明顯改善的，對其貸款要逐步與商業(yè)化貸款接軌，適用大學(xué)生創(chuàng)業(yè)貸款，能按期歸還本息的，由財政給予企業(yè)50%的貼息；對于大學(xué)生創(chuàng)辦的企業(yè)完全走上正軌的，將鼓勵承擔(dān)更多社會責(zé)任，經(jīng)認(rèn)定符合勞動密集型企業(yè)的，按照勞動密集型企業(yè)的政策予以支持。為了讓更多大學(xué)生享受到政策支持，本次西安市還將自主創(chuàng)業(yè)大學(xué)生戶籍范圍，由西安市暫擴(kuò)大到陜西省內(nèi)，外省籍大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的根據(jù)其項目情況，經(jīng)審核可適度放貸。政策支持大學(xué)生創(chuàng)業(yè)“首違免罰”除了貸款支持外，《通知》要求各相關(guān)部門要繼續(xù)強(qiáng)化服務(wù)，對于大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)，工商、稅務(wù)、城管等部門要簡化手續(xù)，放寬市場準(zhǔn)入。其中，將免收大學(xué)生申辦個體工商戶各項費用。此外，大學(xué)生創(chuàng)辦的企業(yè)減半收取企業(yè)開業(yè)注冊登記費。對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)將落實“首違免罰”政策：即工商、城管執(zhí)法等部門在對大學(xué)畢業(yè)生在創(chuàng)業(yè)過程中首次出現(xiàn)的情節(jié)輕微、沒有對社會和他人造成危害后果的一般性違法行為，只給予警示告誡，幫助大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者糾正，不給予行政處罰。培訓(xùn)指導(dǎo)招募成功企業(yè)家當(dāng)“志愿老師”從校園到“商海”，為了幫助大學(xué)生能夠順利進(jìn)入角色，我市將針對大學(xué)生的不同需求，多途徑、多渠道開展大學(xué)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作，提高創(chuàng)業(yè)成功率。西安市將成立創(chuàng)業(yè)專家輔導(dǎo)團(tuán)，在全市范圍內(nèi)招募具有社會責(zé)任感、有成功創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗，愿意為大學(xué)生創(chuàng)辦企業(yè)進(jìn)行輔導(dǎo)的企業(yè)家作為志愿者，為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供一對一或一對多的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。在有條件的情況下，通過這些企業(yè)家為大學(xué)生創(chuàng)辦企業(yè)提供上下游配套產(chǎn)品的支持合作，幫助其度過初創(chuàng)期。市政府可給予企業(yè)家頒發(fā)榮譽聘書或授予榮譽稱號，作為精神獎勵。

5，如何把民營企業(yè)的薪酬完善呢

企業(yè)薪酬管理制度范本　　第一章總則　　第一條為了增進(jìn)職員的工作積極性，促進(jìn)其發(fā)展，同時使職員的努力方向與公司的目標(biāo)相一致，以創(chuàng)造最佳的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益，特制定本辦法?！　〉诙l公司實行效益工資制。職員根據(jù)全方位規(guī)范管理目標(biāo)的實現(xiàn)情況限額遞增或遞減標(biāo)準(zhǔn)效益工資?！　〉谌龡l職員工資隨著公司的發(fā)展和經(jīng)濟(jì)效益的提高逐步增加?！　〉谒臈l公司正式錄用的專職職員、兼職職員、特邀職員和顧問的工資發(fā)放依本辦法為準(zhǔn)。　　第二章工資總額構(gòu)成　　第五條工資總額是指公司在一定時期內(nèi)直接支付給職員的勞動報酬總額，其計算應(yīng)以直接支付給職員的全部勞動報酬為依據(jù)?！　〉诹鶙l工資總額包括下列六個部分：　　1計時工資；　　2計件工資；　　3獎金；　　4津貼和補貼；　　5加班加點工資；　　6特殊情況下支付的工資?！　〉谄邨l計時工資是指按計時工資標(biāo)準(zhǔn)和工作時間支付給職員的勞動報酬，包括：　　1對已做工作按計時工資標(biāo)準(zhǔn)支付的工資；　　2在效益工資制情況下，支付給職員的基礎(chǔ)效益工資和崗位工資；　　3新聘職員試用期間的見習(xí)工資?！　〉诎藯l計件工資是指對已做工作按計件單價支付的勞動報酬，包括：　　1接超額累進(jìn)計件、直接無限計件、限額計件、超定額計件單價支付給職員的工資；　　2按工作任務(wù)包干方法支付給職員的工資；　　3按營業(yè)額提成或利潤提成辦法支付給職員的工資?！　〉诰艞l獎金是指因職員完成任務(wù)或超額完成任務(wù)或創(chuàng)收節(jié)支而支付的勞動報酬．包括：　　1任務(wù)(定額)獎；　　2超額獎；　　3創(chuàng)收獎：　　4節(jié)約獎：　　5管理獎；　　6勞動競賽獎；　　7其他獎金?！　〉谑畻l津貼和補貼是指為了補償職員特殊或額外的勞動消耗和因其他特殊原因支付給職員的津貼和為保證職員工資水平不受物價影響支付給職員的物價補貼，包括：　　1津貼包括補償職員特殊或額外勞動消耗的津貼、保健性津貼、技術(shù)性津貼、年功性津貼及其他津貼；　　2物價補貼包括為保證職員工資水平不受物價變動的影響而支付的各種補貼。　　第十一條加班加點工資是指按規(guī)定支付的加班工資或加點工資?！　〉谑l特殊情況下支付的工資包括：　　l根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和政策規(guī)定或公司規(guī)定，因病、工傷、產(chǎn)假、婚喪假、定期休假、停工學(xué)習(xí)等原因，接計時工資標(biāo)準(zhǔn)或計件工資標(biāo)準(zhǔn)的一定比例支付的工資。　　2附加工資和保留工資?！　〉谑龡l工資總額不包括下列項目：　　1在有關(guān)部門或公司取得的創(chuàng)造發(fā)明獎、自然科學(xué)獎、科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎、合理化建議獎、技術(shù)改進(jìn)獎廈為公司引進(jìn)資金、人才、信息、技術(shù)、產(chǎn)品獎和卓越貢獻(xiàn)獎；　　2職員保險和福利方面的各種費用；　　3勞動保護(hù)的各項支出；　　4出差伙食補助費、誤餐補助費；　　5職員包干完成工作任務(wù)的風(fēng)險性補償收入；　　6因錄用職員向有關(guān)單位支付的手續(xù)費、管理費、停薪留職費；　　7稿費、授課費、校對費廈其他勞務(wù)性報酬；　　8其他經(jīng)認(rèn)定不應(yīng)包括的事項。　　第三章 工資級別和工資標(biāo)準(zhǔn)　　第十四條公司將職員分為高級、中級和一般等三類，工資級別定為五個檔。　　第十五條職員分為下列三婁：　　l高級職員：總經(jīng)理、副總經(jīng)理；　　2中級職員：主管經(jīng)理、總經(jīng)理助理、總經(jīng)理秘書、總會計師、主編、各部室主任：　　3一般職員：上述兩項職員范圍之外的人員?！　〉谑鶙l公司職員的工資級別和工資標(biāo)準(zhǔn)如下：　　1高級職員分為一級和二級。　　一級：總經(jīng)理，標(biāo)準(zhǔn)月薪2000美元；　　二級：副總經(jīng)理，標(biāo)準(zhǔn)月薪1 600美元。　　2中級職員分為三級和四級?！　∪墸褐鞴芙?jīng)理、總經(jīng)理助理、總經(jīng)理秘書、主編，標(biāo)準(zhǔn)月薪1400美元；　　四級：總會計師、各(部)室主任，標(biāo)準(zhǔn)月薪l 200美元?！　?一般職員為五級。　　五級：一般職員，標(biāo)準(zhǔn)月薪1000美元。　　第十七條職員的標(biāo)準(zhǔn)月薪包括下列項目：　　1計時工資；　　2計件工資；　　3獎勵工資(完成方案責(zé)任指標(biāo)后核發(fā)的工資)；　　4各種津貼和補貼；　　5經(jīng)認(rèn)可的其他項目?！　〉谑藯l職員的標(biāo)準(zhǔn)月薪不包括下列項目：　　1獎金；　　2加班加點工資；　　3特殊情況下支付的工資；　　4本辦法第十三條規(guī)定的項目。　　第十九條公司顧問、兼職職員、特邀職員不享受本辦法第十六條規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)?！　〉诙畻l公司顧問實行結(jié)構(gòu)工資制，包括基礎(chǔ)工資和崗位工資?！　〉诙粭l公司顧問工資按級別不得高于下列標(biāo)準(zhǔn)：　　1高級顧問：標(biāo)準(zhǔn)月薪1000美元；　　2專業(yè)顧問：標(biāo)準(zhǔn)月薪500美元；　　3一般顧問(具有特殊專長的)：標(biāo)準(zhǔn)月薪300美元?！　〉诙l公司兼職人員、特邀職員實行計件或計時工資制，具體標(biāo)準(zhǔn)由兼職人員和特邀職員管理部門制定?！　〉谒恼?工資及非工資收入的評定　　第二十三條享受效益工資的職員由部門主管根據(jù)公司管理目標(biāo)逐級評定。　　副總經(jīng)理的工資由總經(jīng)理評定；主管經(jīng)理、總經(jīng)理秘書、總經(jīng)理助理、總會計師、各(部)室主任的工資由主管副總經(jīng)理評定；一般職員的工資由各(部)室主任評定。　　第二十四條職員效益工資的評定依據(jù)為：　　l任務(wù)占工資標(biāo)準(zhǔn)的30％。其中定額為15％，質(zhì)量為15％；　　2效益占工資標(biāo)準(zhǔn)的50％。其中利潤為40％，創(chuàng)收為5％，節(jié)約為5％：　　3管理占工資標(biāo)準(zhǔn)的20％。其中出勤為7％，制度執(zhí)行情況為6％，衛(wèi)生與安全為2％，紀(jì)律為3％，綜舍考評為2％。　　第二十五條職員效益工資的核發(fā)辦法如下：　　1享受效益工資的職員，從效益工資實行之日起，月發(fā)效益工資標(biāo)準(zhǔn)的50％。年終核定指標(biāo)后，達(dá)標(biāo)者一次補清。　　2享受效益工資的職員，年終核定本部門未達(dá)標(biāo)時，按未完成指標(biāo)的比例遞減標(biāo)準(zhǔn)效益工資。　　3已享受效益工資的職員，經(jīng)定期考核發(fā)現(xiàn)其完成的指標(biāo)低于當(dāng)月指標(biāo)的50％以下時，按效益工資標(biāo)準(zhǔn)的20％發(fā)放?！　?已享受效益工資的職員3個月均未能完成核定指標(biāo)時，停發(fā)標(biāo)準(zhǔn)效益工資。　　第二十六條職員年終獎勵工資和獎金采取與核發(fā)工資比值等同比例的辦法評定發(fā)放，職員每年平均月薪收入比例即為公司職員年終獎勵工資和獎金比例，計算方法為：　　年平均月薪收入÷標(biāo)準(zhǔn)月薪的50％×100％=獎勵工資比例或獎金比例　　第二十七條對按期完成責(zé)任指標(biāo)、超額完成責(zé)任指標(biāo)、創(chuàng)收節(jié)約者的獎金評定按照公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。　　第二十八條獎金評定以公司或部門核定責(zé)任指標(biāo)的完成情況為依據(jù)，出現(xiàn)下列情況之一的，公司職員不得享受獎金：　　l公司或部門沒有按核定的方案實現(xiàn)其利潤指標(biāo)，且創(chuàng)收和節(jié)約等實際收入不能補足利潤指標(biāo)的?！　?公司或部門的創(chuàng)收和節(jié)約指標(biāo)均低于核定方案的30％以下的?！　?公司或部門管理指標(biāo)低于核定方案的50％以下的?！　?公司或部門在實施方案中出現(xiàn)一次以上責(zé)任事故以致造成嚴(yán)重社會影響和重大經(jīng)濟(jì)損失的?！　?總經(jīng)理辦公室認(rèn)定其他不應(yīng)當(dāng)享受獎金情況的。　　第二十九條高級職員的獎金從公司核定方案實施后的效益指標(biāo)中提取，其數(shù)額一般不得超過效益指標(biāo)的3％。　　第三十條中級職員的獎金額依下列情況確定：　　1能夠按期完成責(zé)任指標(biāo)的部門，該部門負(fù)責(zé)人有權(quán)取得高于本部門職員平均獎金收入兩倍的獎金數(shù)額?！　?能夠超額完成責(zé)任指標(biāo)的部門，該部門負(fù)責(zé)人有權(quán)取得高于本部門職員平均獎金收入3倍的獎金數(shù)額。　　3超額完成效益指標(biāo)，且超過該部門核定方案效益指標(biāo)的30％以上的，該部門負(fù)責(zé)人有權(quán)取得高于本部門職員平均獎金收入4倍的獎金數(shù)額?！　?部門負(fù)責(zé)人完成上述l、2、3項，且本人為公司做出卓越貢獻(xiàn)，或本人創(chuàng)收超過lO萬元的，部門負(fù)責(zé)人有權(quán)取得高于本部門職員平均獎金收入5倍的獎金數(shù)額?！　〉谌粭l公司職員非工資收入的評定接公司的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。公司沒有明文規(guī)定的，由總經(jīng)理辦公會或總經(jīng)理辦公室評定?！　〉谖逭潞税l(fā)程序　　第三十二條公司財務(wù)部是發(fā)放工資廈非工資收入的惟一合法機(jī)構(gòu)，其他任何部門無權(quán)發(fā)放工資及非工資性收入，財務(wù)人員根據(jù)總經(jīng)理簦批的工資表及領(lǐng)款單發(fā)放?！　〉谌龡l 由各部門主管，按月份、部門逐級編制公司職員工資表。編制工資表必須做到：內(nèi)容具體有依據(jù)、項目齊全有事實、金額準(zhǔn)確無差錯、字跡清楚無涂改，且必須使用碳素墨水鋼筆或簽字筆?！　〉谌臈l部門編制的工資表經(jīng)復(fù)查無誤，由部門主管和編制人簽名蓋章后交總經(jīng)理辦公室?？偨?jīng)理辦公室會同財務(wù)人員對工資表逐一進(jìn)行審核，認(rèn)定內(nèi)容、項目和金額等準(zhǔn)確無誤后，由審核人員簽字蓋章，送交總經(jīng)理批準(zhǔn)?！　〉谌鍡l 總經(jīng)理辦公室在審核中，若發(fā)現(xiàn)部門編制的工資表有誤，應(yīng)及時指出并退回有關(guān)部門重新編制，并限定編制時問。審核中對某些問題或事項有爭議的，應(yīng)報副總經(jīng)理或總經(jīng)理認(rèn)定?！　〉谌鶙l公司財務(wù)人員依據(jù)總經(jīng)理批準(zhǔn)的工資表及時提款，按時發(fā)放工資。　　第三十七條非工資性收入由財務(wù)部定期或不定期發(fā)放。由公司職員填寫領(lǐng)款單，部門主管批準(zhǔn)井簽字，財務(wù)人員審核并進(jìn)交總經(jīng)理簽批。　　第三十八條公司職員的獎勵工資和獎金經(jīng)年終核定部門選標(biāo)，并辦理獎金領(lǐng)款單和編制獎勵工資表等手續(xù)后，經(jīng)總經(jīng)理辦公室審核，送總經(jīng)理簦批后，由財務(wù)部在年終指定時間一次性發(fā)放?！　〉诹?附則　　第三十九條本辦法在實施中可根據(jù)具體情況制定實施細(xì)則，或提出修正意見提交總經(jīng)理辦公會予以修正。　　第四十條本辦法由總經(jīng)理辦公會負(fù)責(zé)解釋?！　〉谒氖粭l本辦法自發(fā)布之日起實施。
按勞分配，付出=回報
就是需要設(shè)立，財務(wù)部與人事行政部，共同來管理與完善！
任務(wù)與權(quán)力分配，健全的制度保障企業(yè)良性運轉(zhuǎn)，企業(yè)員工用戶的成員給予資金獎勵，至少他凝聚力團(tuán)隊的力量。合作發(fā)展，全在領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌規(guī)劃，員工積極配合，領(lǐng)導(dǎo)可以用好的策略贏得更多的利益，然后把新增的利益中一大部分作為獎金，獎勵給為企業(yè)做出突出貢獻(xiàn)的人。大家集體吃飯和過年過節(jié)的獎勵是有必要的
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6，如何操作一盤個體戶的賬

1、如果為核定征收（定額和定率等），只需要保留收入、成本費用支出等原始資料就可以了，無需記帳?！　?、如果被核定為查帳征收，則需建帳。個體工商戶建帳方法如下：　　國家稅務(wù)總局關(guān)于印發(fā)《個體工商戶建帳管理暫行辦法》 和《個體工商戶定期定額管理暫行辦法》的通知　　國稅發(fā)[1997]101號　　1997-6-19 國家稅務(wù)總局　　頁面功能 【字體：大 中 小】 【打印】 【關(guān)閉】　　為了貫徹落實《國務(wù)院關(guān)于批轉(zhuǎn)國家稅務(wù)總局加強(qiáng)個體私營經(jīng)濟(jì)稅收征管強(qiáng)化查帳征收工作意見的通知》（國發(fā)[1997]12號）精神，切實做好個體私營戶的建帳建制、查帳征收工作，國家稅務(wù)總局經(jīng)過廣泛征求意見，制定了《個體工商戶建帳管理暫行辦法》和《個體工商戶定期定額管理暫行辦法》，現(xiàn)印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。貫徹執(zhí)行中出現(xiàn)的情況和問題要及時報告總局。　　個體工商戶建帳管理暫行辦法　　第一條 為了加強(qiáng)規(guī)范個體工商戶的稅收管理，促進(jìn)個體工商戶加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算，使個體經(jīng)濟(jì)走上健康發(fā)展的道路，根據(jù)《中華人民共和國稅收征收管理辦法》（以下簡稱征管法）及其實施細(xì)則以及《國務(wù)院關(guān)于批轉(zhuǎn)國家稅務(wù)總局加強(qiáng)個體私營經(jīng)濟(jì)稅收征管強(qiáng)化查帳征收工作意見的通知》，制定本辦法?！　〉诙l 從事生產(chǎn)經(jīng)營并有固定經(jīng)營場所的個體工商戶按本辦法的法規(guī)，建立、使用、保管帳簿和憑證，但依法經(jīng)縣級以上稅務(wù)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)可以不設(shè)置帳簿或者暫緩建帳的個體工商戶除外。　　第三條 符合下列情形之一的個體工商戶應(yīng)設(shè)置復(fù)式帳：　　（一）2人（含2人）以上合伙經(jīng)營且注冊資金達(dá)到10萬元以上的；　?。ǘ┱垘凸?人（含5人）以上的；　　（三）從事應(yīng)稅勞務(wù)月營業(yè)額在15000元以上或者月銷售收入在30000元以上的；　?。ㄋ模┦〖壎悇?wù)機(jī)關(guān)確定應(yīng)設(shè)置復(fù)式帳的其他情形?！　〗?fù)式帳的個體工商戶應(yīng)按《個體工商戶會計制度（試行）》的法規(guī)設(shè)置總分類帳、明細(xì)分類帳、日記帳等，進(jìn)行財務(wù)會計核算，如實記載財務(wù)收支情況；成本、費用列支及其他財務(wù)核算法規(guī)按照《個體工商戶個人所得稅計稅辦法（試行）》執(zhí)行?！　〉谒臈l 符合下列情形之一的個體工商戶應(yīng)設(shè)置簡易帳：　　（一）請幫工在2人以上5人以下的；　?。ǘ氖聭?yīng)稅勞務(wù)月營業(yè)額在5000元至15000元或者月銷售收入在10000元至30000元的；　　（三）省級稅務(wù)機(jī)關(guān)確定應(yīng)建簡易帳的其他情形。　　建立簡易帳的個體工商戶應(yīng)建立經(jīng)營收入帳、經(jīng)營費用帳、商品（材料）購進(jìn)帳、庫存商品（材料）　　盤點表、利潤表，以收支方式記錄、反映生產(chǎn)經(jīng)營情況并進(jìn)行簡易會計核算。　　第五條 依法經(jīng)縣級以上稅務(wù)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)可以不設(shè)置帳簿或者不建帳的個體工商戶，應(yīng)按照稅務(wù)機(jī)關(guān)的法規(guī)，建立收支憑證粘貼簿、商品進(jìn)銷存登記簿等?！　〉诹鶙l 復(fù)式帳簿中現(xiàn)金日記帳、銀行存款日記帳和總分類帳必須使用訂本式，其他帳簿可根據(jù)業(yè)務(wù)的實際發(fā)生情況選用活頁帳簿。簡易帳簿均應(yīng)采用訂本式。　　第七條 建立復(fù)式帳和簡易帳的個體工商戶應(yīng)向主管稅務(wù)機(jī)關(guān)購領(lǐng)統(tǒng)一格式的帳簿、憑證；設(shè)立帳戶、啟用帳簿時應(yīng)事先送主管稅務(wù)機(jī)關(guān)審驗蓋章。　　第八條 建帳戶必須按會計制度和稅務(wù)機(jī)關(guān)的法規(guī)辦事帳務(wù)，不得涂改、撕毀、挖補?！　〉诰艞l 帳簿和憑證（記帳憑證和原始憑證）要按發(fā)生的時間先后順序填寫、裝訂或粘貼?！　〉谑畻l 建帳戶對各種帳簿、憑證、表格必須保存10年以上，銷毀時須經(jīng)主管稅務(wù)機(jī)關(guān)審驗，縣級以上稅務(wù)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。　　第十一條 建立復(fù)式帳的個體工商戶在辦理納稅申報時應(yīng)按法規(guī)向當(dāng)?shù)刂鞴芏悇?wù)機(jī)關(guān)報送財務(wù)會計報表和有關(guān)納稅資料。月度會計報表應(yīng)于月份終了后6日內(nèi)報出，年度會計報表應(yīng)在年度終了后30日內(nèi)報出。　　第十二條 個體工商戶可委托經(jīng)稅務(wù)機(jī)關(guān)認(rèn)可的稅務(wù)代理等社會中介機(jī)構(gòu)及其財會人員代為建帳和代辦有關(guān)建帳事宜。聘請財會人員建帳應(yīng)填報《個體工商戶聘請財會人員代為建帳申請審批表》，經(jīng)主管稅務(wù)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后實施?！　《悇?wù)機(jī)關(guān)應(yīng)加強(qiáng)對代理建帳人員的監(jiān)督管理，定期組織培訓(xùn)考試，合格者準(zhǔn)予代理建帳記帳；對在代理建帳記帳過程中弄虛作假的，或者考試不合格的，取消其代理建帳記帳資格，不準(zhǔn)代辦帳務(wù)?！　〉谑龡l 個體工商戶經(jīng)稅務(wù)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)并按照稅務(wù)機(jī)關(guān)的要求使用稅控收款機(jī)的，其機(jī)內(nèi)帳可視為經(jīng)營收入帳。　　第十四條 稅務(wù)機(jī)關(guān)對建帳戶實行查帳征收方式征收稅款。建帳初期，也可實行查帳征收與定期定額征收相結(jié)合的征收方式征收稅款。　　第十五條 個體工商戶依照本辦法應(yīng)設(shè)置但未設(shè)置帳簿的，或者雖設(shè)置帳簿，但帳目混亂，成本、費用憑證殘缺不全，難以查帳征收的，稅務(wù)機(jī)關(guān)有權(quán)根據(jù)當(dāng)?shù)赝袠I(yè)同等規(guī)模其他納稅人的納稅水平按月從高核定其應(yīng)納稅額，并可依照征管法的有關(guān)法規(guī)處以罰款。　　第十六條 以建帳戶流轉(zhuǎn)稅征收權(quán)的歸屬劃分建帳管轄權(quán)，即：以繳納增值稅、消費稅為主的業(yè)戶，由國家稅務(wù)局負(fù)責(zé)督促建帳和管理；以繳納營業(yè)稅為主的業(yè)戶，由地方稅務(wù)局負(fù)責(zé)督促建帳和管理?！　〉谑邨l 個體工商戶未按本辦法建帳或者違反本辦法有關(guān)法規(guī)的，按建帳管轄權(quán)由國家稅務(wù)局、地方稅務(wù)局依照征管法的有關(guān)法規(guī)處罰?！　〉谑藯l 個體工商戶建帳工作中所涉及的有關(guān)帳簿、憑證、表格，有統(tǒng)一法規(guī)的，按統(tǒng)一法規(guī)辦理；沒有統(tǒng)一法規(guī)的，由各省、自治區(qū)、直轄市和計劃單列市國家稅務(wù)局、地方稅務(wù)局統(tǒng)一設(shè)計、印制和管理?！　〉谑艞l 現(xiàn)行稅收征管中按定期定額征收稅款的私營企業(yè)、各類名為國有或集體實為個體或私營的企業(yè)、個人承包或租賃的企業(yè)，應(yīng)按《企業(yè)會計準(zhǔn)則》和《企業(yè)財務(wù)通則》以及其他有關(guān)財務(wù)會計制度設(shè)置帳簿，建立復(fù)式帳，進(jìn)行財務(wù)會計核算。稅務(wù)機(jī)關(guān)對其不得再實行定期定額征收方式征收稅款?！　〉诙畻l 本辦法由國家稅務(wù)總局負(fù)責(zé)解釋。各省、自治區(qū)、直轄市和計劃單列市國家稅務(wù)局、地方稅務(wù)局可根據(jù)本辦法制定實施辦法?！　〉诙粭l 本辦法自頒布之日起施行。　　個體工商戶定期定額管理暫行辦法　　第一條 為了規(guī)范和加強(qiáng)個體工商戶的定期定額管理，公平稅負(fù)，根據(jù)《中華人民共和國稅收征收管理法》（以下簡稱征管法）、《中華人民共和國稅收征收管理法實施細(xì)則》（以下簡稱實施細(xì)則）及有關(guān)法規(guī)，制定本辦法?！　〉诙l 定期定額是稅務(wù)機(jī)關(guān)依照有關(guān)法律、法規(guī)，按照法規(guī)程序，核定納稅人在一定經(jīng)營期內(nèi)的應(yīng)納稅經(jīng)營額及收益額，并以此為計稅依據(jù)，確定其應(yīng)納稅額（包括增值稅額、消費稅額、營業(yè)稅額、所得稅額等，下同）的一種征收方式。　　第三條 本辦法適用于生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模小、又確無建帳能力，經(jīng)主管稅務(wù)機(jī)關(guān)嚴(yán)格審核，報經(jīng)縣級以上（含縣級）稅務(wù)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)可以不設(shè)置帳簿或暫緩建帳的個體工商戶?！　〉谒臈l 稅務(wù)機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)組織定額的核定工作。按照征管范圍的劃分，繳納增值稅、消費稅的定期定額戶的應(yīng)納稅經(jīng)營額由國家稅務(wù)局負(fù)責(zé)核定；繳納營業(yè)稅的定期定額戶的應(yīng)納稅營業(yè)額及收益額或附征率由地方稅務(wù)局負(fù)責(zé)核定?！　〉谖鍡l 稅務(wù)機(jī)關(guān)核定定額要依照以下程序辦理：　?。ㄒ唬I(yè)戶自報。定期定額戶要按法規(guī)將預(yù)計生產(chǎn)經(jīng)營情況和應(yīng)納稅經(jīng)營額及收益額向主管稅務(wù)機(jī)關(guān)申報，并填寫《年（季度）應(yīng)納稅經(jīng)營額及收益額申請核定表》?！　。ǘ┑湫驼{(diào)查。主管稅務(wù)機(jī)關(guān)將定期定額戶進(jìn)行分類，并按行業(yè)、地段、規(guī)模選擇有代表性的典型戶，對其生產(chǎn)經(jīng)營情況進(jìn)行全面調(diào)查分析，填制《經(jīng)營情況典型調(diào)查表》。　　（三）定額核定。主管稅務(wù)機(jī)關(guān)根據(jù)業(yè)戶自報的生產(chǎn)經(jīng)營情況和典型調(diào)查情況，參照同行業(yè)、同規(guī)模、同地域業(yè)戶的生產(chǎn)經(jīng)營情況及應(yīng)納稅額，采用下列方法核定定期定額戶的應(yīng)納稅營業(yè)額及收益額，并填寫《年（季度）應(yīng)納稅經(jīng)營額及收益額申報核定表》：1.按照耗用的原材料、燃料、動力等推（測）算核定；2.按照成本加合理的費用和利潤核定；3.按照清產(chǎn)核資盤點庫存核定；4.核實收入憑證測算實際收入核定；5.省級稅務(wù)機(jī)關(guān)根據(jù)當(dāng)?shù)厍闆r法規(guī)的其他方法核定?！　〔捎蒙鲜鏊幸环N方法不足以正確核定應(yīng)納稅經(jīng)營額及收益額時，可以同時采用兩種以上的方法核定?！　。ㄋ模┫逻_(dá)定額。主管稅務(wù)機(jī)關(guān)將核定表報縣級稅務(wù)機(jī)關(guān)審核批準(zhǔn)后，填寫《定額核定通知書》，下達(dá)定期定額戶執(zhí)行，并同時張榜公開其定額?！　《ㄆ诙~戶對主管稅務(wù)機(jī)關(guān)核定的定額有異議的，可在接到通知書之日起10日內(nèi)，向主管稅務(wù)機(jī)關(guān)填報《年（季度）應(yīng)納稅經(jīng)營額及收益額重新核定申請表》?！　≈鞴芏悇?wù)機(jī)關(guān)要在接到申請之日起30日內(nèi)，按程序進(jìn)行調(diào)查復(fù)核，并填寫《定額復(fù)核意見書》答復(fù)該業(yè)戶。該業(yè)戶在未接到稅務(wù)機(jī)關(guān)的復(fù)核意見書前，應(yīng)按主管稅務(wù)機(jī)關(guān)原核定定額納稅，不得以任何理由拒絕執(zhí)行?！　〉诹鶙l 縣級以上稅務(wù)機(jī)關(guān)可以根據(jù)當(dāng)?shù)鼐唧w情況按行業(yè)、分地域劃分定期定額戶的定額等級，并可確定每個等級的最低定額?！　〉谄邨l 定期定額戶的定額核定期可分為每季、半年或一年核定一次。具體核定期由各地確定?！　〉诎藯l 定期定額戶經(jīng)營情況發(fā)生重大變化時以至影響其稅務(wù)機(jī)關(guān)按原核定定額繳納稅款的，必須向主管稅務(wù)機(jī)關(guān)提出要求調(diào)整定額的申請，并填報《納稅人變更納稅經(jīng)營額及收益額申請審批表》。主管稅務(wù)機(jī)關(guān)在接到審批表之日起30日內(nèi)，按法規(guī)程序進(jìn)行審查，審查期間原核定的納稅定額不停止執(zhí)行?！　。ㄒ唬┒悇?wù)機(jī)關(guān)調(diào)查情況與該業(yè)戶申請情況相符的，由主管稅務(wù)機(jī)關(guān)在報縣級稅務(wù)機(jī)關(guān)審核批準(zhǔn)后，按調(diào)后不調(diào)前的定額調(diào)整原則，對其納稅額進(jìn)行合理調(diào)整，填寫《核定定額調(diào)整通知書》，下達(dá)該業(yè)戶執(zhí)行?！　。ǘ┒悇?wù)機(jī)關(guān)調(diào)查情況與該業(yè)戶申請情況不符的，主管稅務(wù)機(jī)關(guān)對該業(yè)戶的納稅定額不予調(diào)整，并簽署意見后，退回申請審批表，業(yè)戶按原定額執(zhí)行?！　〉诰艞l 定期定額戶必須按照稅務(wù)機(jī)關(guān)的法規(guī)，建立收支憑證粘貼簿、進(jìn)銷貨登記簿和完整保存有關(guān)納稅資料?！　〉谑畻l 定期定額戶必須在稅務(wù)機(jī)關(guān)法規(guī)的期限內(nèi)如實申報經(jīng)營情況，報送納稅申報表和其他有關(guān)資料，并對申報內(nèi)容的真實性承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任?！　〉谑粭l 定期定額戶必須按照稅務(wù)機(jī)關(guān)法規(guī)的納稅期限繳納稅款。定期定額戶在銀行開設(shè)稅款儲蓄帳戶的，應(yīng)按期提前存入不低于當(dāng)期應(yīng)納稅額的存款。具體繳納方式由各省、自治區(qū)、直轄市和計劃單列市國家稅務(wù)局、地方稅務(wù)局確定。　　第十二條 定期定額戶外出經(jīng)營，必須持所在地主管稅務(wù)機(jī)關(guān)填發(fā)的《外出經(jīng)營活動稅收管理證明》，向經(jīng)營地主管稅務(wù)機(jī)關(guān)報驗登記，并按有關(guān)稅收法規(guī)回所在地主管稅務(wù)機(jī)關(guān)申報納稅。　　第十三條 定期定額戶發(fā)生改變經(jīng)營范圍或經(jīng)營方式、遷移經(jīng)營地址等情況時，必須持有關(guān)證件，向主管稅務(wù)機(jī)關(guān)辦理調(diào)整定額、重新定額及其他有關(guān)手續(xù)?！　〉谑臈l 定期定額戶發(fā)生停（歇）業(yè)時，應(yīng)在停（歇）業(yè)前7日內(nèi)，向主管稅務(wù)機(jī)關(guān)填報《停（歇）　　業(yè)申請審批表》。主管稅務(wù)機(jī)關(guān)在接到審批表之日起5日內(nèi)進(jìn)行審批，填寫《核準(zhǔn)停（歇）業(yè)通知書》，下達(dá)該業(yè)戶執(zhí)行，同時結(jié)算清繳稅款，繳銷未用發(fā)票，交回有關(guān)證簿。在納稅人停業(yè)期間，主管稅務(wù)機(jī)關(guān)要定期實地檢查，如發(fā)現(xiàn)虛假停（歇）業(yè)的，除按法規(guī)補繳應(yīng)納稅款外，按偷稅處理?！　《ㄆ诙~戶停（歇）業(yè)期滿或提前開始恢復(fù)營業(yè)，應(yīng)在恢復(fù)經(jīng)營前5日內(nèi)，向主管稅務(wù)機(jī)關(guān)提出復(fù)業(yè)申請，填報《復(fù)業(yè)申請表》。如有特殊情況，需延長停（歇）　　業(yè)時間的，應(yīng)在停（歇）業(yè)期滿前5日內(nèi)，向主管稅務(wù)機(jī)關(guān)申請核批，方可延期。　　第十五條 定期定額戶在核定期內(nèi)的實際經(jīng)營額高于稅務(wù)機(jī)關(guān)核定定額20％至30％（具體幅度由各省、自治區(qū)、直轄市及計劃單列市國家稅務(wù)局、地方稅務(wù)局根據(jù)本地情況確定）而不及時如實向主管稅務(wù)機(jī)關(guān)申報調(diào)整定額的，按偷稅處理。　　第十六條 定期定額戶的其他征收管理，按照征管法及其實施細(xì)則的有關(guān)法規(guī)執(zhí)行。　　第十七條 本辦法中涉及的表證單書，在總局下發(fā)的《稅收征管業(yè)務(wù)規(guī)程——表證單書》中已有法規(guī)的，由各省、自治區(qū)、直轄市和計劃單列市國家稅務(wù)局、地方稅務(wù)局按照要求進(jìn)行印制和管理；沒有法規(guī)的，可由各省、自治區(qū)、直轄市和計劃單列市國家稅務(wù)局、地方稅務(wù)局進(jìn)行統(tǒng)一設(shè)計、印制和管理?！　〉谑藯l 本辦法由國家稅務(wù)總局負(fù)責(zé)解釋，各省、自治區(qū)、直轄市和計劃單列市國家稅務(wù)局、地方稅務(wù)局可根據(jù)本辦法制定其具體實施辦法，并報總局備案。　　第十九條 本辦法自頒布之日起施行。
醫(yī)保是保你個人，單位交大頭，你個人交小頭，萬一生病住院有保障。就是個體戶也應(yīng)該叫城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險，每年100多，難道你就交不起？你敢說你永遠(yuǎn)不生病。
我暈啦！

7，私營獨資企業(yè)繳納個人所得稅征收方式

關(guān)于個人獨資企業(yè)和合伙企業(yè)投資者征收個人所得稅的規(guī)定 第一條 為了貫徹落實《國務(wù)院關(guān)于個人獨資企業(yè)和合伙企業(yè)征收所得稅問題的通知》精神，根據(jù)《中華人民共和國個人所得稅法》及其實施條例、《中華人民共和國稅收征收管理法》及其實施細(xì)則的有關(guān)規(guī)定，特制定本規(guī)定。 第二條 本規(guī)定所稱個人獨資企業(yè)和合伙企業(yè)是指： (一)依照《中華人民共和國個人獨資企業(yè)法》和《中華人民共和國合伙企業(yè)法》登記成立的個人獨資企業(yè)、合伙企業(yè)； (二)依照《中華人民共和國私營企業(yè)暫行條例》登記成立的獨資、合伙性質(zhì)的私營企業(yè)； (三)依照《中華人民共和國律師法》登記成立的合伙制律師事務(wù)所； (四)經(jīng)政府有關(guān)部門依照法律法規(guī)批準(zhǔn)成立的負(fù)無限責(zé)任和無限連帶責(zé)任的其他個人獨資、個人合伙性質(zhì)的機(jī)構(gòu)或組織。 第三條 個人獨資企業(yè)以投資者為納稅義務(wù)人，合伙企業(yè)以每一個合伙人為納稅義務(wù)人(以下簡稱投資者)。 第四條 個人獨資企業(yè)和合伙企業(yè)(以下簡稱企業(yè))每一納稅年度的收入總額減除成本、費用以及損失后的余額，作為投資者個人的生產(chǎn)經(jīng)營所得，比照個人所得稅法的“個體工商戶的生產(chǎn)經(jīng)營所得”應(yīng)稅項目，適用5％—35％的五級超額累進(jìn)稅率，計算征收個人所得稅。前款所稱收入總額，是指企業(yè)從事生產(chǎn)經(jīng)營以及與生產(chǎn)經(jīng)營有關(guān)的活動所取得的各項收入，包括商品(產(chǎn)品)銷售收入、營運收入、勞務(wù)服務(wù)收入、工程價款收入、財產(chǎn)出租或轉(zhuǎn)讓收入、利息收入、其他業(yè)務(wù)收入和營業(yè)外收入。 第五條 個人獨資企業(yè)的投資者以全部生產(chǎn)經(jīng)營所得為應(yīng)納稅所得額；合伙企業(yè)的投資者按照合伙企業(yè)的全部生產(chǎn)經(jīng)營所得和合伙協(xié)議約定的分配比例確定應(yīng)納稅所得額，合伙協(xié)議沒有約定分配比例的，以全部生產(chǎn)經(jīng)營所得和合伙人數(shù)量平均計算每個投資者的應(yīng)納稅所得額。前款所稱生產(chǎn)經(jīng)營所得，包括企業(yè)分配給投資者個人的所得和企業(yè)當(dāng)年留存的所得(利潤)。 第六條 凡實行查賬征稅辦法的，生產(chǎn)經(jīng)營所得比照《個體工商戶個人所得稅計稅辦法(試行)》(國稅發(fā)[1997]43號)的規(guī)定確定。但下列項目的扣除依照本辦法的規(guī)定執(zhí)行： (一)投資者的費用扣除標(biāo)準(zhǔn)，由各省、自治區(qū)、直轄市地方稅務(wù)局參照個人所得稅法“工資、薪金所得”項目的費用扣除標(biāo)準(zhǔn)確定。投資者的工資不得在稅前扣除。 (二)企業(yè)從業(yè)人員的工資支出按標(biāo)準(zhǔn)在稅前扣除，具體標(biāo)準(zhǔn)由各省、自治區(qū)、直轄市地方稅務(wù)局參照企業(yè)所得稅計稅工資標(biāo)準(zhǔn)確定。 (三)投資者及其家庭發(fā)生的生活費用不允許在稅前扣除。投資者及其家庭發(fā)生的生活費用與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營費用混合在一起，并且難以劃分的，全部視為投資者個人及其家庭發(fā)生的 生活費用，不允許在稅前扣除。 (四)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和投資者及其家庭生活共用的固定資產(chǎn)，難以劃分的，由主管稅務(wù)機(jī)關(guān)根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營類型、規(guī)模等具體情況，核定準(zhǔn)予在稅前扣除的折舊費用的數(shù)額或比例。 (五)企業(yè)實際發(fā)生的工會經(jīng)費、職工福利費、職工教育經(jīng)費分別在其計稅工資總額的2％、14％、1.5％的標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)據(jù)實扣除。 (六)企業(yè)每一納稅年度發(fā)生的廣告和業(yè)務(wù)宣傳費用不超過當(dāng)年銷售(營業(yè))收入2％的部分，可據(jù)實扣除；超過部分可無限期向以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)。 (七)企業(yè)每一納稅年度發(fā)生的與其生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)直接相關(guān)的業(yè)務(wù)招待費，在以下規(guī)定比例范圍內(nèi)，可據(jù)實扣除：全年銷售(營業(yè))收入凈額在1500萬元及其以下的，不超過銷售(營業(yè))收入凈額的5‰；全年銷售(營業(yè))收入凈額超過1500萬元的，不超過該部分的3‰。 (八)企業(yè)計提的各種準(zhǔn)備金不得扣除。 第七條 有下列情形之一的，主管稅務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)采取核定征收方式征收個人所得稅： (一)企業(yè)依照國家有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)設(shè)置但未設(shè)置賬簿的； (二)企業(yè)雖設(shè)置賬簿，但賬目混亂或者成本資料、收入憑證、費用憑證殘缺不全，難以查賬的； (三)納稅人發(fā)生納稅義務(wù)，未按照規(guī)定的期限辦理納稅申報，經(jīng)稅務(wù)機(jī)關(guān)責(zé)令限期申報，逾期仍不申報的。 第八條 第七條所說核定征收方式，包括定額征收、核定應(yīng)稅所得率征收以及其他合理的征收方式。 第九條 實行核定應(yīng)稅所得率征收方式的，應(yīng)納所得稅額的計算公式如下： 應(yīng)納所得稅額＝應(yīng)納稅所得額×適用稅率 應(yīng)納稅所得額＝收入總額×應(yīng)稅所得率或———＝成本費用支出額÷(1-應(yīng)稅所得率)× 應(yīng)稅所得率 應(yīng)稅所得率應(yīng)按下表規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行： 應(yīng)稅所得率表┌────────────┬─────────┐ │ 行業(yè) │ 應(yīng)稅所得率(％)│ ├────────────┼─────────┤ │ 工業(yè)、交通運輸業(yè)、商業(yè)│ 5—20 │ ├────────────┼─────────┤ │ 建筑業(yè)、房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)│ 7—20 │ ├────────────┼─────────┤ │ 飲食服務(wù)業(yè) │ 7—25 │ ├────────────┼─────────┤ │ 娛樂業(yè) │ 20—40 │ ├────────────┼─────────┤ │ 其他行業(yè) │ 10—30 │ └────────────┴─────────┘ 企業(yè)經(jīng)營多業(yè)的，無論其經(jīng)營項目是否單獨核算，均應(yīng)根據(jù)其主營項目確定其適用的應(yīng) 稅所得率。 第十條 實行核定征稅的投資者，不能享受個人所得稅的優(yōu)惠政策。 第十一條 企業(yè)與其關(guān)聯(lián)企業(yè)之間的業(yè)務(wù)往來，應(yīng)當(dāng)按照獨立企業(yè)之間的業(yè)務(wù)往來收取或者支付價款、費用。不按照獨立企業(yè)之間的業(yè)務(wù)往來收取或者支付價款一費用，—而減少其應(yīng)納稅所得額的，主管稅務(wù)機(jī)關(guān)有權(quán)進(jìn)行合理調(diào)整。前款所稱關(guān)聯(lián)企業(yè)，其認(rèn)定條件及稅務(wù)機(jī)關(guān)調(diào)整其價款、費用的方法，按照《中華人民共和國稅收征收管理法》及其實施細(xì)則的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第十二條 投資者興辦兩個或兩個以上企業(yè)的(包括參與興辦，下同)，年度終了時，應(yīng)匯總從所有企業(yè)取得的應(yīng)納稅所得額，據(jù)此確定適用稅率并計算繳納應(yīng)納稅款。 第十三條 投資者興辦兩個或兩個以上企業(yè)的，根據(jù)本規(guī)定第六條第一款規(guī)定準(zhǔn)予知除的個人費用，由投資者選擇在其中一個企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營所得中扣除。 第十四條 企業(yè)的年度虧損，允許用本企業(yè)下一年度的生產(chǎn)經(jīng)營所得彌補，下一年度所得不足彌補的，允許逐年延續(xù)彌補，但最長不得超過5年。 投資者興辦兩個或兩個以上企業(yè)的，企業(yè)的年度經(jīng)營虧損不能跨企業(yè)彌補。 第十五條 投資者來源于中國境外的生產(chǎn)經(jīng)營所得，已在境外繳納所得稅的，可以按照個人所得稅法的有關(guān)規(guī)定計算扣除已在境外繳納的所得稅。 第十六條 企業(yè)進(jìn)行清算時，投資者應(yīng)當(dāng)在注銷工商登記之前，向主管稅務(wù)機(jī)關(guān)結(jié)清有關(guān)稅務(wù)事宜。企業(yè)的清算所得應(yīng)當(dāng)視為年度生產(chǎn)經(jīng)營所得，由投資者依法繳納個人所得稅。 前款所稱清算所得，是指企業(yè)清算時的全部資產(chǎn)或者財產(chǎn)的公允價值扣除各項清算費用、損失、負(fù)債、以前年度留存的利潤后，超過實繳資本的部分。 第十七條 投資者應(yīng)納的個人所得稅稅款，按年計算，分月或者分季預(yù)繳，由投資者在每月或者每季度終了后7日內(nèi)預(yù)繳，年度終了后3個月內(nèi)匯算清繳，多退少補。 第十八條 企業(yè)在年度中間合并、分立、終止時，投資者應(yīng)當(dāng)在停止生產(chǎn)經(jīng)營之日起60日內(nèi)，向主管稅務(wù)機(jī)關(guān)辦理當(dāng)期個人所得稅匯算清繳。 第十九條 企業(yè)在納稅年度的中間開業(yè)，或者由于合并、關(guān)閉等原因，使該納稅年度的實際經(jīng)營期不足12個月的，應(yīng)當(dāng)以其實際經(jīng)營期為一個納稅年度。 第二十條 投資者應(yīng)向企業(yè)實際經(jīng)營管理所在地主管稅務(wù)機(jī)關(guān)申報繳納個人所得稅。投資者從合伙企業(yè)取得的生產(chǎn)經(jīng)營所得，由合伙企業(yè)向企業(yè)實際經(jīng)營管理所在地主管稅務(wù)機(jī)關(guān)申報繳納投資者應(yīng)納的個人所得稅，并將個人所得稅申報表抄送投資者。投資者興辦兩個或兩個以上企業(yè)的，應(yīng)分別向企業(yè)實際經(jīng)營管理所在地主管稅務(wù)機(jī)關(guān)預(yù)繳稅款。年度終了后辦理匯算清繳時，區(qū)別不同情況分別處理： (一)投資者興辦的企業(yè)全部是個人獨資性質(zhì)的，分別向各企業(yè)的實際經(jīng)營管理所在地主管稅務(wù)機(jī)關(guān)辦理年度納稅申報，并依所有企業(yè)的經(jīng)營所得總額確定適用稅率，以本企業(yè)的經(jīng)營所得為基礎(chǔ)，計算應(yīng)繳稅款，辦理匯算清繳； (二)投資者興辦的企業(yè)中含有合伙性質(zhì)的，投資者應(yīng)向經(jīng)常居住地主管稅務(wù)機(jī)關(guān)申報納稅，辦理匯算清繳，但經(jīng)常居住地與其興辦企業(yè)的經(jīng)營管理所在地不一致的，應(yīng)選定其參與興辦的某一合伙企業(yè)的經(jīng)營管理所在地為辦理年度匯算清繳所在地，并在5年內(nèi)不得變更。5年后需要變更的，須經(jīng)原主管稅務(wù)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。 第二十一條 投資者在預(yù)繳個人所得稅時，應(yīng)向主管稅務(wù)機(jī)關(guān)報送《個人獨資企業(yè)和合伙企業(yè)投資者個人所得稅申報表》，并附送會計報表。年度終了后30日內(nèi)，投資者應(yīng)向主管稅務(wù)機(jī)關(guān)報送《個人獨資企業(yè)和合伙企業(yè)投資者個人所得稅申報表》，并附送年度會計決算報表和預(yù)繳個人所得稅納稅憑證。投資者興辦兩個或兩個以上企業(yè)的，向企業(yè)實際經(jīng)營管理所在地主管稅務(wù)機(jī)關(guān)辦理年度納稅申報時，應(yīng)附注從其他企業(yè)取得的年度應(yīng)納稅所得額；其中含有合伙企業(yè)的，應(yīng)報送匯總從所有企業(yè)取得的所得情況的《合伙企業(yè)投資者個人所得稅匯總申報表》，同時附送所有企業(yè)的年度會計決算報表和當(dāng)年度已繳個人所得稅納稅憑證。 第二十二條 投資者的個人所得稅征收管理工作由地方稅務(wù)局負(fù)責(zé)。 第二十三條 投資者的個人所得稅征收管理的其他事項，依照《中華人民共和國稅收征收管理法》、《中華人民共和國個人所得稅法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第二十四條 本規(guī)定由國家稅務(wù)總局負(fù)責(zé)解釋。各省、自治區(qū)、直轄市地方稅務(wù)局可以根據(jù)本規(guī)定規(guī)定的原則，結(jié)合本地實際，制定具體實施辦法。 第二十五條 本規(guī)定從2000年1月1日起執(zhí)行.
私營獨資企業(yè)根據(jù)財政部國家稅務(wù)總局關(guān)于印發(fā)《關(guān)于個人獨資企業(yè)和合伙企業(yè)投資者征收個人所得稅的規(guī)定》的通知(財稅[2000]91號)的規(guī)定,需要對投資經(jīng)營者的經(jīng)營所得征收個人所得稅,不對企業(yè)征收企業(yè)所得稅. 。征收計算方式有兩種:查賬征收和核定征收。投資者應(yīng)納的個人所得稅稅款，按年計算，分月或者分季預(yù)繳，由投資者在每月或者每季度終了后7日內(nèi)預(yù)繳，年度終了后3個月內(nèi)匯算清繳，多退少補。
私營獨資企業(yè)是繳納個人所得稅的，即關(guān)于個人獨資企業(yè)和合伙企業(yè)投資者征收個人所得稅的規(guī)定 第九條 實行核定應(yīng)稅所得率征收方式的，應(yīng)納所得稅額的計算公式如下： 應(yīng)納所得稅額＝應(yīng)納稅所得額×適用稅率 應(yīng)納稅所得額＝收入總額×應(yīng)稅所得率＝成本費用支出額÷(1-應(yīng)稅所得率)× 應(yīng)稅所得率 應(yīng)稅所得率應(yīng)按下表規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行： 應(yīng)稅所得率表 ┌────────────┬─────────┐ │ 行業(yè) │ 應(yīng)稅所得率(％)│ ├────────────┼─────────┤ │ 工業(yè)、交通運輸業(yè)、商業(yè)│ 5—20 │ ├────────────┼─────────┤ │ 建筑業(yè)、房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)│ 7—20 │ ├────────────┼─────────┤ │ 飲食服務(wù)業(yè) │ 7—25 │ ├────────────┼─────────┤ │ 娛樂業(yè) │ 20—40 │ ├────────────┼─────────┤ │ 其他行業(yè) │ 10—30 │ └────────────┴─────────┘
如果你們是查賬征收，就按利潤交如果你們是核定征收，就按收入交
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