成都市社保養老調整比例162019，成都購買社保公司承擔的最低比例真的從60調到40了嗎

來源：整理時間：2022-11-28 20:55:26 編輯：成都生活手機版

1，成都購買社保公司承擔的最低比例真的從60調到40了嗎

是養老可按照上年度的社平工資的40%繳納了，其他險種不調整，目前養老最低1437

公司出494.9元，個人出179.6元

成都購買社保公司承擔的最低比例真的從60調到40了嗎

2，成都社保比例

比例是個人共11%，公司是32%，五險是：養老，醫療、生育、工傷和失業。只能退休才能領取養老保險，平時可憑成都的社保卡劃卡買藥、看病等。

在成都購買社保連續繳費一年且報銷時處于繳費狀態才能享受生育、醫療保險的報銷，如未滿一年是不能享受報銷的。

成都社保比例

3，成都社保單位和個人繳費比例

社保個人繳費和單位繳費比例是多少

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。一、社保繳費比例如下：養老保險：用人單位20%，員工個人8%基本醫療保險：用人單位6%，員工個人2%。失業保險：用人單位2%，員工個人1%。工傷保險：用人單位0.4%-2.4%（共六檔），員工個人不繳費。生育保險：用人單位0.8%，員工個人不繳費。二、公積金繳費比例：單位和個人都是工資的12%

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。武漢社保（五險一金）繳納比例養老保險：單位承擔比例20%，個人承擔比例8% 醫療保險：單位承擔比例8%，個人承擔比例2% 失業保險：單位承擔比例2%，個人承擔比例1% 工傷保險：單位承擔比例0.5%—2%，個人不繳費生育保險：單位承擔比例0.5%，個人不繳費公積金：單位承擔比例8%—12%，個人承擔比例8%—12%

成都社保單位和個人繳費比例

4，成都市最新的社保公積金繳納比例是多少

這種提問題的方式有問題，只能如此回答你：社保繳費的比例從來就是最高不能高于300%，最低不能低于60%。公積金比例：是實際收入的10%，單位、個人各負擔5%。

社保繳費比例1、養老保險：①個人繳費根據職工本人上一年度月平均工資（最低數為上年全市職工工資的60%;最高數為上年全市職工工資的300%）的8%繳納。②單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起，人社部將個人養老賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%。此前的政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老賬戶，單位繳納的19%劃轉為社會統籌，而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空賬問題。2、醫療保險：單位10%，個人2%+3元;3、失業保險：單位1%，個人0.2%;4、工傷保險：根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間;5、生育保險：單位0.8%，個人不交錢。

5，成都社保比例

首先，社保有檔次之分，所以會存在交納金額不一樣的情況發生。是這樣的，社保規定了最低檔和最高檔，最低檔的交納不得低于社平職工月平均工資的60%，最高檔為職工月平均工資的300%。一般以最低檔居多。舉個例子：B地社平為30000元，那么每月最低檔基數為30000*60%/12=1500元，最高基數為30000*300%/12=7500元。其次，單位方式參保，以實際工資作為交納基數。以單位買全社保為準，計算如下所示：醫療保險：個人承擔2%，單位承擔8%；養老保險：個人為8%，單位承擔20%；失業保險：個人為1%，單位承擔2%；工傷保險:個人無，單位1%；生育保險:個人無，單位1%；公積金：個人7%,單位7%。而工傷和生育保險的費用均由單位承擔。舉個例子，為了計算方便，以工資為2000元/每月，那么其需要交納的保費為：醫療保險：個人交納2000*2%=40元，單位2000*8%=160元；養老保險：個人交納2000*8%=160元，單位2000*20%=400元；失業保險：個人2000*1%=20元，單位2000*2%=40元；工傷保險：個人無，單位2000*1%=20元生育保險：個人無，單位2000*1%=20元公積金：2000*7%=140元，2000*7%=140元。因此個人總計為：360元，單位總計為：780元。計算的數據可能會與實際的有出入，但計算的方式是這樣的.