成都市的中小企業(yè)是如何認定的，中小型企業(yè)是按什么標準劃分的阿

來源：整理時間：2022-11-28 20:14:04 編輯：成都生活手機版

1，中小型企業(yè)是按什么標準劃分的阿

中小企業(yè)劃分標準是按銷售額,資產(chǎn)總額及職工人數(shù)來劃分的,和注冊資本沒關(guān)系的.而且各個行業(yè)銷售額,資產(chǎn)總額及職工人數(shù)還不同.所以在此很難說清楚.建議你去看<中小企業(yè)標準暫行規(guī)定>,那里有具體的劃分.

中小型企業(yè)是按什么標準劃分的阿

2，小企業(yè)的定義是什么

從各國的規(guī)定來看,歐美發(fā)達國家一般把中小企業(yè)稱為小企業(yè),以職工人數(shù)為依據(jù),將職工人數(shù)在500人(或300人、250人、100人)以下的企業(yè)定義為小企業(yè).南美國家的中小企業(yè)實際上指的是微小企業(yè)(其中不包括中型企業(yè)),20～300人的企業(yè)為小企業(yè),20人以下的為微型企業(yè)。

有一個中小型企業(yè)會計制度,說不向外融資的企業(yè)是中小型企業(yè),作業(yè)小企業(yè)我理解那就是規(guī)模較小,人數(shù)不多不向外融資的企業(yè)吧.

和企業(yè)會計核算一樣啊 ;-) 企業(yè)會計核算是會計工作中記賬、算賬、報賬、報表等統(tǒng)稱為會計核算。主要包括：設(shè)置會計科目、復式記賬、填制和審核憑證、登記賬簿、成本計算、財產(chǎn)清查、編制會計報表等。會計核算必須遵守《中華人民共和國會計法》和有關(guān)財務(wù)制度的規(guī)定，符合有關(guān)會計準則和會計制度的要求。希望采納

小企業(yè)是相對于大企業(yè)而言的概念。小企業(yè)一般是指規(guī)模較小或處于創(chuàng)業(yè)和成長階段的企業(yè)，包括規(guī)模在規(guī)定標準以下的法人企業(yè)和自然人企業(yè)。

小企業(yè)是指勞動力、勞動手段或勞動對象在企業(yè)中集中程度較低，或者生產(chǎn)和交易數(shù)量規(guī)模較小的企業(yè) 我國界定小企業(yè)的標準是依據(jù)企業(yè)職工人數(shù)、銷售額、資產(chǎn)總額等指標，并結(jié)合行業(yè)特點制定的。

小企業(yè)的定義是什么

3，如何界定中小企業(yè)區(qū)別

我國不同行業(yè)中小企業(yè)的標準也不一樣，以下便是我國中小企業(yè)的標準。（1）工業(yè)，中小型企業(yè)須符合以下條件：職工人數(shù)2000人以下，或銷售額30000萬元以下，或資產(chǎn)總額為40000萬元以下。其中，中型企業(yè)須同時滿足職工人數(shù)300人及以上，銷售額3000萬元及以上，資產(chǎn)總額4000萬元及以上；其余為小型企業(yè)。（2）建筑業(yè)，中小型企業(yè)須符合以下條件：職工人數(shù)3000人以下，或銷售額30000萬元以下，或資產(chǎn)總額40000萬元以下。其中，中型企業(yè)須同時滿足職工人數(shù)600人及以上，銷售額3000萬元及以上，資產(chǎn)總額4000萬元及以上；其余為小型企業(yè)。（3）批發(fā)和零售業(yè)，零售業(yè)中小型企業(yè)須符合以下條件：職工人500人以下，或銷售額15000萬元以下。其中，中型企業(yè)須同時滿足職工人數(shù)100人及以上，銷售額1000萬元及以上；其余為小型企業(yè)。（4）批發(fā)業(yè)中小型企業(yè)須符合以下條件：職工人數(shù)200人以下，或銷售額30000萬元以下。其中，中型企業(yè)須同時滿足職工人數(shù)100人及以上，銷售額3000萬元及以上；其余為小型企業(yè)。（5）交通運輸和郵政業(yè)，交通運輸業(yè)中小型企業(yè)須符合以下條件：職工人數(shù)3000人以下，或銷售額30000萬元以下。其中，中型企業(yè)須同時滿足職工人數(shù)500人及以上，銷售額3000萬元及以上；其余為小型企業(yè)。（6）郵政業(yè)中小型企業(yè)須符合以下條件：職工人數(shù)1000人以下，或銷售額30000萬元以下。其中，中型企業(yè)須同時滿足職工人數(shù)400人及以上，銷售額3000萬元及以上；其余為小型企業(yè)。

如何界定中小企業(yè)區(qū)別

4，中小企業(yè)怎么評定由哪些部門評定

中小企業(yè)評定：　　2003年，由國家經(jīng)貿(mào)委、國家發(fā)改委、國家財政部、國家統(tǒng)計局四部門共同制訂了新的《中小企業(yè)標準暫行規(guī)定》。　　按此規(guī)定，按不同行業(yè)劃分中小企業(yè)標準。工業(yè)中小型企業(yè)標準為：職工人數(shù)2000人以下，或銷售額3億元以下，或資產(chǎn)總額為4億元以下。其中，中型企業(yè)須同時滿足職工人數(shù)300人及以上，銷售額3000萬元及以上，資產(chǎn)總額4000萬元及以上，其余為小型企業(yè)。　　零售業(yè)中小型企業(yè)須符合職工人數(shù)500人以下，或銷售額1.5億元以下。其中，中型企業(yè)須同時滿足職工人數(shù)100人及以上，銷售額1000萬元及以上。　　批發(fā)業(yè)中小型企業(yè)須符合職工人數(shù)200人以下，或銷售額3億元以下。其中，中型企業(yè)須同時滿足職工人數(shù)100人及以上，銷售額3000萬元及以上。

2003年，由國家經(jīng)貿(mào)委、國家發(fā)改委、國家財政部、國家統(tǒng)計局四部門共同制訂了新的《中小企業(yè)標準暫行規(guī)定》。　　按此規(guī)定，按不同行業(yè)劃分中小企業(yè)標準。工業(yè)中小型企業(yè)標準為：職工人數(shù)2000人以下，或銷售額3億元以下，或資產(chǎn)總額為4億元以下。其中，中型企業(yè)須同時滿足職工人數(shù)300人及以上，銷售額3000萬元及以上，資產(chǎn)總額4000萬元及以上，其余為小型企業(yè)。　　零售業(yè)中小型企業(yè)須符合職工人數(shù)500人以下，或銷售額1.5億元以下。其中，中型企業(yè)須同時滿足職工人數(shù)100人及以上，銷售額1000萬元及以上。　　批發(fā)業(yè)中小型企業(yè)須符合職工人數(shù)200人以下，或銷售額3億元以下。其中，中型企業(yè)須同時滿足職工人數(shù)100人及以上，銷售額3000萬元及以上。

工商局

5，成都一般納稅人的認定條件是什么

開業(yè)滿一年的企業(yè)，應符合以下條件：年增值稅銷售額（包括出口銷售額和免稅銷售額，以下簡稱年應稅銷售額）達到或超過以下規(guī)定標準：◆工業(yè)企業(yè)年應稅銷售額在50萬元以上；◆商業(yè)企業(yè)年應稅銷售額在80萬元以上。②新辦企業(yè)自開辦之日起一個月內(nèi)，符合以下條件的，可申請辦理一般納稅人認定手續(xù)：經(jīng)稅務(wù)機關(guān)測算預計年應稅銷售額超過小規(guī)模企業(yè)標準的，可暫認定為一般納稅人，暫認定期最長為一年（自批準之月起滿12個月計算）。③企業(yè)總分支機構(gòu)不在同一縣（市），且實行統(tǒng)一核算，如總機構(gòu)已為增值稅一般納稅人，分支機構(gòu)也可申請辦理一般納稅人。

－、按新的辦法，按連續(xù)12月的增值稅收入（含免稅）達到80萬（商業(yè)）就要按一般納稅人管理。在你前11個月銷售是0的情況下，對你后50進行分割，后20萬按17％征稅（在稅務(wù)機關(guān)嚴格執(zhí)行稅法的前提下）二、沒有影響，出口商品發(fā)票主要用來辦理退稅、報關(guān)及核銷收匯時用三、因出口商品的收入都是有報關(guān)時的離岸價（FOB）確定收入的，國外發(fā)生的傭金的抵扣和運費與取得收入無關(guān)，不得稅前列到，只能掛往來。如果沒發(fā)生業(yè)務(wù)時必須做賬務(wù)處理，如不做賬務(wù)處理不申報，有退稅嫌疑。因為基本每月稅務(wù)機關(guān)都能在你當?shù)氐纳虅?wù)部門取得，企業(yè)所有的進出口信息（不論在國內(nèi)哪個口岸發(fā)生），除非不用你的企業(yè)報關(guān)出口。建議你馬上到稅務(wù)機關(guān)辦理認定增值稅一般納稅人等相關(guān)手續(xù)，這樣就可以取得增值專用發(fā)票、再出口就可以享受國家出口退稅政策了。再有對銷售貨物分割計稅，比較麻煩，很少有稅務(wù)人員采用

《增值稅一般納稅人資格認定管理辦法》(國家稅務(wù)總局令第22號)第四條年應稅銷售額未超過財政部、國家稅務(wù)總局規(guī)定的小規(guī)模納稅人標準以及新開業(yè)的納稅人,可以向主管稅務(wù)機關(guān)申請一般納稅人資格認定。　　對提出申請并且同時符合下列條件的納稅人，主管稅務(wù)機關(guān)應當為其辦理一般納稅人資格認定：　　（一）有固定的生產(chǎn)經(jīng)營場所；　　（二）能夠按照國家統(tǒng)一的會計制度規(guī)定設(shè)置賬簿，根據(jù)合法、有效憑證核算，能夠提供準確稅務(wù)資料

6，中小企業(yè)的界定標準有哪些

　　相信在制定中的中國第一部有關(guān)中小企業(yè)的根本大法——《中小企業(yè)促進法》會明確界定。將借鑒美＼日＼歐盟＼臺灣省的界定標準，建議如下：　　1.界定標準要繁簡適度。一方面，按大的行業(yè)分類制定標準后，一般不需要進行過度細分。如臺灣省1973年規(guī)定制造業(yè)企業(yè)經(jīng)常雇員人數(shù)在100人以下為中小企業(yè)，同時規(guī)定其中制衣、制鞋、電子類企業(yè)經(jīng)常雇員人數(shù)在300人以下、食品類企業(yè)在200人以下的企業(yè)為中小企業(yè)。后來的界定標準便取消了這一繁瑣的規(guī)定。另一方面，在中小企業(yè)內(nèi)進行規(guī)模細分時，只需分出小型企業(yè)即可，沒有必要再分出特小型企業(yè)，微型企業(yè)等亞類。最后，對界定標準的動態(tài)調(diào)整要避免過于頻繁，以免給人以無所適從之感。　　2.界定標準要有靈活性。可從3個方面考慮：(1)經(jīng)常雇員人數(shù)、資本額和營業(yè)額3項標準中符合其中兩項便可界定為中小企業(yè)；(2)不同的部門，由于特殊的政策要求，可以適當調(diào)整對中小企業(yè)的界定標準（如勞動部門為擴大就業(yè)，可以放寬雇員人數(shù)標準）；(3)由于我國幅員遼闊，東西部地區(qū)發(fā)展差距較大，對不同地區(qū)執(zhí)行界定標準時亦可輔之以一定百分比（如1 0%)的調(diào)整空間。　　　　3.界定標準要具有動態(tài)性。隨著各個國家或地區(qū)經(jīng)濟、社會的發(fā)展，企業(yè)平均資本額、營業(yè)額往往呈擴大趨勢，平均雇員人數(shù)也呈現(xiàn)出先上升、然后趨于穩(wěn)定（并且個別行業(yè)如高科技行業(yè)還有可能下降）的趨勢，中小企業(yè)的界定標準應該隨之作出動態(tài)調(diào)整。　　　　4.界定標準要考慮不同行業(yè)的不同特征。不同的行業(yè)由于資本有機構(gòu)成不同，技術(shù)特征各異，因而界定標準也需分別規(guī)定。我國可采取“制造業(yè)、批發(fā)業(yè)、零售業(yè)、服務(wù)業(yè)和高新技術(shù)行業(yè)”的五分法對中小企業(yè)分行業(yè)界定，這樣不僅符合不同行業(yè)的實際情況，也增加了政府政策的伸縮余地。　　

中小企業(yè)(Small and Medium Enterprises)，又稱中小型企業(yè)或中小企，它是與所處行業(yè)的大企業(yè)相比在人員規(guī)模、資產(chǎn)規(guī)模與經(jīng)營規(guī)模上都比較小的經(jīng)濟單位。此類企業(yè)通常可由單個人或少數(shù)人提供資金組成，其雇用人數(shù)與營業(yè)額皆不大，因此在經(jīng)營上多半是由業(yè)主直接管理，受外界干涉較少。——摘自百度百科詞條“中小企業(yè)”。詳細內(nèi)容可以參考百度百科詞條“中小企業(yè)”，內(nèi)含我國各行業(yè)中小企業(yè)劃分標準。可以說，目前大多數(shù)民營企業(yè)都是中小企業(yè)。

7，中小企業(yè)的定義

中小企業(yè)是與所處行業(yè)的大企業(yè)相比人員規(guī)模、資產(chǎn)規(guī)模與經(jīng)營規(guī)模都比較小的經(jīng)濟單位。不同國家、不同經(jīng)濟發(fā)展的階段、不同行業(yè)對其界定的標準不盡相同，且隨著經(jīng)濟的發(fā)展而動態(tài)變化。各國一般從質(zhì)和量兩個方面對中小企業(yè)進行定義，質(zhì)的指標主要包括企業(yè)的組織形式、融資方式及所處行業(yè)地位等，量的指標則主要包括雇員人數(shù)、實收資本、資產(chǎn)總值等。量的指標較質(zhì)的指標更為直觀，數(shù)據(jù)選取容易，大多數(shù)國家都以量的標準進行劃分，如美國國會2001年出臺的《美國小企業(yè)法》對中小企業(yè)的界定標準為雇員人數(shù)不超過500人，英國、歐盟等在采取量的指標的同時，也以質(zhì)的指標作為輔助。工業(yè)，中小型企業(yè) 須符合以下條件：職工人數(shù)2000 人以下，或銷售額30000 萬元以下，或資產(chǎn)總額為40000 萬元以下。其中，中型企業(yè)須同時滿足職工人數(shù)300 人及以上，銷售額3000 萬元及以上，資產(chǎn)總額4000 萬元及以上；其余為小型企業(yè)。建筑業(yè)，中小型企業(yè) 須符合以下條件：職工人數(shù)3000 人以下，或銷售額30000 萬元以下，或資產(chǎn)總額40000 萬元以下。其中，中型企業(yè)須同時滿足職工人數(shù)600 人及以上，銷售額3000 萬元及以上，資產(chǎn)總額4000 萬元及以上；其余為小型企業(yè)。批發(fā)和零售業(yè)，零售業(yè)中小型企業(yè) 須符合以下條件：職工人500 人以下，或銷售額15000 萬元以下。其中，中型企業(yè)須同時滿足職工人數(shù)100 人及以上，銷售額1000 萬元及以上；其余為小型企業(yè)。批發(fā)業(yè)中小型企業(yè) 須符合以下條件：職工人數(shù)200 人以下，或銷售額30000 萬元以下。其中，中型企業(yè)須同時滿足職工人數(shù)100 人及以上，銷售額3000 萬元及以上；其余為小型企業(yè)。交通運輸和郵政業(yè)，交通運輸業(yè)中小型企業(yè) 須符合以下條件：職工人數(shù)3000 人以下，或銷售額30000 萬元以下。其中，中型企業(yè)須同時滿足職工人數(shù)500 人及以上，銷售額3000 萬元及以上；其余為小型企業(yè)。郵政業(yè)中小型企業(yè)須符合以下條件：職工人數(shù)1000 人以下，或銷售額30000 萬元以下。其中，中型企業(yè)須同時滿足職工人數(shù)400 人及以上，銷售額3000 萬元及以上；其余為小型企業(yè)。住宿和餐飲業(yè)，中小型企業(yè) 須符合以下條件：職工人數(shù)800 人以下，或銷售額15000 萬元以下。其中，中型企業(yè)須同時滿足職工人數(shù)400 人及以上，銷售額3000 萬元及以上；其余為小型企業(yè)。

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