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1，成都社保政策

現在個人繳費是180多一個月。

成都社保政策

2，社保條例

醫療，養老，工傷，失業等，不同的保險有不同的條例。還有根據不同地方的經濟發展水平，條例在各地有不同的規定，要不，你可以到你當地的社保網上可以查到的。

社保條例

3，成都社保新政策

社保和低保是兩個不同的概念，社保包括醫療保險、失業保險、養老保險等等，低保是國家給你的最低補助，社保一般都是你的用人單位給你上的，所以，如果你們用人單位給你的工資超過了低保，那你可能就不能拿低保了，總沒有工作了還白拿的道理吧~

成都社保新政策

4，在成都買社保的條件

答：要看情況：如果是非成都戶口，如果以前沒有在成都參保，那么是不能以自己的名義開戶的，建議你可以找找看能不能請代理公司給你代理繳納社保如果戶口是成都的你直接到戶口所在地的社保局辦理帶上身份證銀行卡的原件復印件 100%養老加醫療現在一個月是760多點最少累計繳費不少于15年

5，成都社保激活辦理資料和政策規定有哪些

辦理資料： 1、身份證（原件和復印件） 2、社會保障卡（原件和復印件） 3、居民戶口簿復印件（未辦理身份證的18周歲以下的未成年人，需提交居民戶口簿復印件。）政策規定：《“中華人民共和國社會保障卡”管理辦法》第十六條經批準發行社會保障卡的省級、地市級人力資源社會保障部門應制定明確的社會保障卡應用管理規程，并通過在服務場所明示、政府網站公示等方式向社會發布。社會保障卡應用管理規程應包括以下內容: （一）社會保障卡的功能、用途；（二）社會保障卡的發行對象、申領條件、申領手續；（三）社會保障卡的使用范圍（包括使用方面的限制）、使用期限及使用方法；（四）社會保障卡損壞、遺失后的掛失、補發程序；（五）發卡機構、持卡人及其他有關當事人的權利、義務等。

6，成都社保購買條件

不是的，也可以購買社保。如果單位給購買社保，是不分員工的戶口性質、學歷的。綜合保險的交費低，單位不想掏錢啊。

去公司所在地的社保局辦理相關社保，大概需要的材料有：（1）營業執照或其他核準執業或成立證件；（2）國家技術監督部門驗發的組織機構統一代碼證書；（3）企業法定代表人身份證；（4）勞動行政部門審批的《勞動工資手冊》；（5）本單位從業人員與企業簽訂的勞動合同、工資表、轉移單等相關資料；（6）稅務登記證；（7）社會保險經辦機構要求的其他資料。公司與員工簽訂勞動合同后，必須要給員工上社保，否則違法。一般來說，企業必須為員工購買社保。社保一般包括“五險一金”，即養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險和住房公積金。其中住房公積金不是強制購買的。公司給員工購買保險至少要包括三險：養老保險、醫療保險和工傷保險。

7，成都社保制度

1、根據2009年勞動統計年報并經省統計局核定，成都市2009年全部單位職工平均工資（即原城鎮職工平均工資）為27272元。（作為社保每月繳費基數）2、基本養老20%（有雇工的城鎮 8%個體工商戶：12%）失業保險---------------公司2%-----------本人1%（農民合同工個人不繳納）基本醫療保險-------------------公司6.5%----------本人2%生育保險-----------------公司0.6%---------本人不繳工傷保險-----------------公司據行業確定基準費率（一類行業0.6%、二類行業1.2%、三類行業2%）--------------------本人不繳納3、2010年度成都降率的社會保險費繳費比例失業保險--------------公司1.5%------------本人1%（農民合同工個人不繳納）生育保險------------------公司0.3%-----------本人不繳工傷--------------公司實際繳費費率×70%-----------本人不繳