成都市月公積金稅前扣除上限，工資所得稅前扣除限額是2000成都地區

來源：整理時間：2022-11-24 16:27:46 編輯：成都生活手機版

1，工資所得稅前扣除限額是2000成都地區

工資所得稅前扣除限額是3500元，全國一樣，統一的。

工資所得稅前扣除限額是2000成都地區

2，公積金超過上限報稅

調增應納個人所得稅的工資總額，調增數位超過上限的金額。如某人月工資7000元，公積金只允許扣800元，實際支付了1200元，不考慮其他因素的影響，則多交的公積金400元不得從7000元中扣除，計算應納稅所得，如已扣減要加回。具體計算：7000-800-2000=4200元，應交稅4200*10%-25=395元。或：7000-1200+（1200-800）-2000=4200元，應交稅4200*10%-25=395元。

公積金超過上限報稅

3，公積金月扣1500那么上一年工資總額該是多少

工資總額是稅前的.包括所有福利，例如勞保用品嗎(計入工資部分).公積金1500(個人部分)只能說明你單位的經濟狀況很好(或是事業壟斷之類的,雖帳面不好實是給人看的).可以了.讓你稅前列支.是好事.按規定,企業職工公積金個人繳交比例不超過工資總額的12%.自己算吧.

公積金的年限及額度是根據每個月公司給你繳納的公積金基數、比例多少決定的。公積金月度繳納單位與個人各承擔50%，月度都將轉入個人公積金賬戶，名義上該賬戶款項屬于個人所有。可以通過個人住房公積金賬號查詢職工個人自住房公積金的繳納情況及賬戶金額。

公積金月扣1500那么上一年工資總額該是多少

4，養老保險失業保險住房公積金這三金可在所得稅前扣除限額如何計

五險一金由單位負擔的部分均可以在稅前扣除~~~ 1金即“住房公積金":是按照個人全年平均工資計算的.國家規定的是:住房公積金不低于工資的10%,效益好的單位可以高些,職工和單位各承擔50%; 五險的繳費基數應為本人上年平均工資，也有公司是根據北京市最低生活標準或者各公司自行定個基數等等. 1.養老保險單位承擔：繳費基數*20%, 個人承擔：繳費基數*8%; 2.醫療保險單位承擔：繳費基數*10%, 個人承擔：繳費基數*2%+3; 3.失業保險單位承擔：繳費基數*1.5%, 個人承擔：繳費基數*0.5%;農民工不繳個人負擔部分 4.生育保險：繳費基數*0.8%，全由單位承擔，限北京市戶口，好象有北京居住工作證的也可享受； 5.工傷保險：繳費基數*0.5%,行業不同，比例不同，也是全由單位承擔.

5，成都地區五險一金提取比例上下限是多少

個人工資1000元，個人年齡20歲。繳納總額單位承擔金額個人承擔金額養老保險： 350.56 250.4 100.16醫療保險： 117.325 92.625 24.7生育保險： 7.41 7.41失業保險： 37.05 24.7 12.35住房公積金繳費是按個人上年收入水平按比例繳納，具體繳費數額是和你上一年的收入有關系。公積金賬戶內金額是單位繳納部分和個人繳納部分的總和，他們兩者之間的比例如下：例如：個人扣公積金50元，單位就給你補50元，實際上你個人公積金賬戶中這個月就有了100元。（個人扣多少，單位就同時給你補多少，你賬戶中的錢就增加2份個人扣得金額）。

搜一下：成都地區“五險一金”提取比例、上下限是多少？

6，成都公積金貸款限額每月公積金扣414 單位交414我用公積金貸

這個需要看你們公司購買公積金的比例了，一般都是7%-20%，繳納相同的錢，比例越小所能貸的款就越多！也就是你的購買公積金的基數越高，所能貸的款就越多！

連續繳存半年及以上，半年你的余額是3204（按你說的比例算的，但我覺得你說的比例不對，請于單位再確認），只能貸余額的20倍，6萬多。住房公積金個人貸款須知：申請條件（一）具有完全民事行為能力的自然人，且不超過國家規定的法定退休年齡，并在成都住房公積金管理中心繳存住房公積金；（二）具有城鎮常住戶口或有效居留身份證明的職工；（三）申請時在公積金中心已連續正常繳存住房公積金6個月（含）以上，沒有提取公積金用于支付所購住房的首付款，同時無公積金貸款余額；（四）具有購買住房的合同或協議，且首期付款金額不低于所購住房價值的30%；（五）有較穩定的職業及經濟收入，具備相應的貸款償還能力，個人信用良好；（六）能提供成都住房公積金管理中心認可的擔保方式；（七）公積金中心規定的其他條件。住房公積金個人貸款須知：貸款額度成都住房公積金管理中心單筆住房公積金貸款最高額度為50萬元。單筆可貸額度計算公式為：借款人（包括共同借款人）申請貸款時上月住房公積金正常繳存余額之和×20（倍）。（在符合還貸收入比、征信等規定條件下，繳存余額在1.5萬元以下的借款申請人，不受余額掛鉤倍數的限制，原則上均可貸到30萬元）須同時具備以下條件： (一)貸款成數最高不超過7成。 (二)不高于按借款申請人及共同借款人的還款能力所確定的貸款額度。 (三)借款人住房公積金正常繳存余額以成都公積金中心的認定為準，違規匯繳、補繳的住房公積金不計入正常繳存余額。符合上述條件的貸款申請，由成都公積金中心結合借款申請人信用狀況、收入等因素綜合評估確定最終貸款額度。

成都市7月公積金新政規定，你實際可貸款的與你的每月繳納多少及繳納比例有關，成都目前實行的是6%-15%。若你繳納的比例不超過8%，那么你20年就可以貸款40萬，若你超過了8%，那么就沒得40萬了。如果是夫妻共同買，一套房子最高還是40萬，這取決于你倆的繳納情況。

7，成都工資稅前是3500個人交多少公司交多少啊

根據新的個人所得稅稅法，從2011年9月1日起，個稅起征點調至3500元，所以你不需要交個得稅。

“住房公積金”：具體單位和個人承擔的比例是各不相同，那是按照個人上年度平均工資做基數按一定比例計算的。住房公積金不低于工資的10%，效益好的單位可以高些，職工和單位各承擔50%。 “五險”：按照職工工資，單位和個人的承擔比例一般是：養老保險單位承擔20%，個人承擔8%；醫療保險單位承擔6.5%，個人2%；失業保險單位承擔2%，個人1%；生育保險1%全由單位承擔；工傷保險0.4-1.2%也是全由單位承擔，職工個人不承擔生育和工傷保險。1、社會保險辦理流程養老保險相關手續如下：各類企業（含國有企業、集體所有制企業、股份制企業、股份合作制企業、外商投資企業、私營企業等）、企業化管理（職工工資及退休待遇按企業標準執行）的事業單位，均應按屬地管理的原則，到納稅地（非納稅單位按單位地址區域）所管轄社會保險經辦機構辦理社會養老保險登記手續。新成立的單位應在單位批準成立之日起1個月內輸登記手續。參保單位必須為與其發生事實勞動關系的所有人員（聘用的退休人員除外）辦理社會保險手續。一、需填報的表格及附報資料： 1、社會保險登記表及在職職工增減異動明細表（一式兩份）并在所管轄社會保險經辦機構領取。相關證件如下：（1）企業營業執照（副本）或其他核準執業或成立證件；（2）中華人民共和國組織機構代碼證；（3）地稅登記證；（4）私營企業如相關證件無法清楚地認定其單位性質，應補報能證明其私營性質的相關資料（如：工商部門的證明、國稅登記證、驗資報告等）。（5）事業單位應附有關事業單位成立的文件批復。（6）駐漢辦事處應附總公司或總機構的授權書。附報資料：新參保職工身份證復印件（戶口不在本市的職工還需提供戶口或者暫住證復印件）以上證件同時需要原件及復印件，到所在社保經辦機構辦理。二、表格填報說明： 1、社會保險登記表 “稅號”：稅務登記證中“稅字如420103748300492號”欄號碼。 “工商登記執照信息”：需經工商登記、領取工商執照的單位（如各類企業）填寫此欄，不填“批準成立信息”欄。 “批準成立信息”：不經工商登記設立的單位（如：機關、事業、社會團體等）填寫此欄，不填“工商登記執照信息”欄。 “繳費單位專管員”：填寫參加社會保險單位具體負責該項工作的聯系人，其所在部門及聯系電話。 “單位類型”、“隸屬關系”：根據參保單位的單位類型及隸屬關系，對照表下方“說明”中所對應的代碼填報。 “開戶銀行”：須填報開戶銀行清算行號。 2、在職職工增減異動明細表： “姓名”、“性別”、“出生年月”、“個人帳戶（身份證號）”：均要嚴格按身份證中信息填寫。 “個人編號” ：“續保”、“轉入”人員需提供其原參保的個人編號，填報此欄。“新增”人員在申報時暫不填報此欄，其個人編號待錄入微機產生。（1）“新增” ：原未參保人員，屬新增類型，已參保人員不可按新增辦理。（2）“續保” ：原參加過社保，已停保或轉到流動窗口投保，現續接到新單位投保的，屬續保。在流動窗口投保的人員需在申報此表前將欠費繳清并辦理其在流動窗口的停保手續。（3）“轉入” ：此處特指已參保的在征人員在本市參保單位之間的轉移。（4）“市外轉入” ：此類人員需在單位開戶手續辦理完畢后，由單位到市基金結算中心辦理其轉入基金結算及“市外轉入”異動業務。 “月繳費工資” ：應按職工本人上年度月平均工資總額填表報。本年度新招人員，按實際發放的月工資總額填報。如果實際繳費工資不到本市上年度的月平均工資的60%，按本市上年度的月平均工資的60%繳納；如果實際工資超過本市上年度的月平均工資的300%，按實際工資超過本市上年度的月平均工資的300%來繳納。請采納答案，支持我一下。

成都現在3500是不會征收個人所得稅的，超過3500才會收的，還有個人所得稅是自己交，公司是不會交的

扣了社保、公積金之后，大于3500才要交個稅。而且是對超過部分收稅。所以你剛好3500，不用交稅。

原則上，公司不會為員工個人交所得稅。員工的個稅由員工全部自行承擔。3500元沒有超，不用交。