成都市事業(yè)工勤人員評為優(yōu)秀，行政工勤人員連續(xù)三年優(yōu)秀有什么說法

來源：整理時間：2022-11-24 10:58:06 編輯：成都生活手機版

1，行政工勤人員連續(xù)三年優(yōu)秀有什么說法

在很多地方關于事業(yè)單位工作人員連續(xù)三年年度考核優(yōu)秀的獎勵是可以加一級工資，而不是記三等功的。不過也不排除有的地方的事業(yè)單位工作人員連續(xù)三年年度考核優(yōu)秀的獎勵是可以記三等功的。各地的政策不一樣。

需要看公司規(guī)章制度，在社會上來講，無實際意義。再看看別人怎么說的。

行政工勤人員連續(xù)三年優(yōu)秀有什么說法

2，機關事業(yè)單位工勤人員技術等級崗位考核

我不太清楚您目前已取得的是什么證書。據我猜想可能是您本專業(yè)的一個技術水平證書吧。但是，機關事業(yè)單位工勤人員技術等級崗位職稱證書是各省的人事廳組織培訓、考核，并頒發(fā)的工人身份職工的技術等級證書。它分為初級工、中級工、高級工、技師和高級技師這幾個等級。必須由此來確定您的工資套入哪一個等級。因為以上五個崗位的崗位工資都是不同的。祝您順利！

機關事業(yè)單位工勤人員技術等級崗位考核

3，公務員編制工勤人員考亥分什么等級

機關事業(yè)單位所有工作人員包括工勤人員年終考核等級分為優(yōu)秀，稱職，基本稱職。不稱職四個等級。

關鍵是你調到的一般事業(yè)單位的崗位是什么，如果能有技術崗位或管理崗位的話你就不是工勤了（編制是一樣的，在具有一定條件下管理、技術、工勤三種崗位可互轉），現(xiàn)在事業(yè)單位已經從身份管理轉為崗位管理了，干部身份也是老說法了現(xiàn)在基本沒什么意義了。

公務員編制工勤人員考亥分什么等級

4，事業(yè)單位崗位類別中的工勤是什么意思

事業(yè)單位的崗位類別分為：管理人員、專業(yè)技術人員、工勤人員。管理人員一般是指行政管理人員（干部），專業(yè)技術人員一般是指從事某種專業(yè)技術的人員（屬于技術干部），工勤人員一般指工人。工人分為：技術工人和普通工人兩種。 “專技”指的是專業(yè)技術人員，而不是技術工人。

技師是職稱，管理崗位是行政，應該沒有可比性。基本工資大概相當于科級水平吧。希望對你有所幫助。祝你好運。

5，機關事業(yè)單位工勤人員1994年參加工作2003年獲中級工技術工

專技12級(即專技初級)相當于中級工勤，專技11級(也是初級)比工勤中級高，專技10級(即專技中級)更高，專技8級(也是中級)比公務員正科高，專技5級(高級)比正處高，專技1級相當于正廳3913

駕駛員等級考試分初、中、高級。您如果參加了中級駕駛員考試，成績合格后就算是中級工了。如果您參加的是高級駕駛等級考試，就相當于高級工。取得高級證書十年以后，您還可以參加技師級駕駛員考試。

6，機關工勤編制怎么樣

要是在機關里工作而且在機關崗位的話是看不出來什么區(qū)別的，但是提拔的時候就不一樣了，一般都是先提拔干部編制的。在我們單位工勤編是很難提拔的，就沒有先例。

事業(yè)單位工勤編制是目前的說法，工勤人員工資只要您有高級工的證也很不錯的，我們單位的工勤高級工工資比助理工程師高，大概也得2500-3000左右（我們是普通地級市）而且，將來事業(yè)單位崗位設置改革將全面鋪開，改革的主要內容是：事業(yè)單位崗位分為管理崗位、專業(yè)技術崗位和工勤技能崗位，以崗定薪，崗變薪變。根據上面的精神只要您進入了事業(yè)單位，有了正式編制，改革后什么崗位和工資還可以變的。所以能進就先進去祝一切順利

7，事業(yè)單位工勤編技術等級起點

工勤編有相應的職級：普工、初級工、中級工、高級工和技師。行政機關里的事業(yè)編和工勤編走企業(yè)化管理是不可能的，機關和企業(yè)的體制有根本性區(qū)別。　事業(yè)單位分純事業(yè)或者行政事業(yè)和事業(yè)單位企業(yè)管理的單位。編制上有地方事業(yè)編，行政事業(yè)編，事業(yè)工勤編，行政工勤編，還有工人編。如果到機關工作我勸你如果不想向上發(fā)展，還想工資福利待遇好，就弄行政工勤編。那個編制人事局好弄的，不用干部籍，一般單位都配備2個名額，大的機關局能多一點，一般都是財政撥款編制。裁員或者機構改革還不在當中名額，但就是不能當領導.