1. 成都社保怎么交劃算

多數人在工作之后都會繳納社保，也有少部分人會選擇繳納農保，但是多數人對于社保，農保這些怎么去繳納或者繳納多少錢都是一知半解，選擇交社保的方式究竟交哪一家更劃算，怎么交才能夠讓自己獲得的福利更多。如果自己交社保，盡量選擇100%的，交社保和交農保這兩者不能夠同時進行，最好交社保比較劃算。在繳納社保時可領到的補貼包括高齡補貼，基礎養老補貼和老年護理補貼。

2. 成都社保怎么交不進去

社保作為國家福利，是基礎保障，條件允許的話人人都需要交，社保有兩種繳費方式，一是完全由個人負擔，一是企業和個人一起交，有了社保的人會考慮有了社保還需要買商業保險嗎，而當企業沒有繳納社保或者個人沒有穩定工作，需要自己繳費時，就需要到底和企業交社保有什么區別了。

1.定義不同

企業交社保，俗稱五險，養老險，醫療險和失業險的費用由企業和個人共同承擔，其他兩個工傷保險和生育險由用人單位交。而個人交社保，是給靈活就業人群提供的基礎保障，對自由職業者來說，是不可多得的保障。

2.參加險種不同

險種之前其實有提到過，一般企業交的保費包括養老保險，醫療保險，工傷保險，失業保險和生育保險，也就是經常說的五險，而個人交的社保只能參加養老保險和醫療保險，當然，部分地區除了這兩種，也可以參加失業保險。

3.繳費基數不同

繳費方式很大的區別所在，單位繳納社保的基數是職工上年度平均工資，也就是取決于員工本人的人均工資，個人工資越高當然交的越高。而當個人自由繳納社保時，繳費基數是固定的，一般分為高中低三檔，每個人都可以自由選擇，這三個檔次的繳費基數在社會平均水平的60%-300%之間，具體的由個人選擇。

4.繳費金額不同

是否覺得選擇買社保，和需要花費的錢有很大的關系，如果是企業繳納社保，因為養老，醫療和失業保險都是企業和個人共同承擔的，而生育險和工傷險更是全部由單位繳納，可以看出來企業做了主導，交的是大部分，個人只用交小部分。

而個人自己交社保，養老險和醫療險都是需要本人承擔的，沒有任何人會分擔。

5.戶籍限制不同

企業繳納社保和戶籍無關，不管是本地還是外地，只要是和公司簽訂了合規的合同，全日制上班，企業就會如約繳納社保。

個人想自己繳納社保必須要為本地人，而外地人想要參保只能選擇職業社保，這是每個要自己繳納社保的人需要考慮的事情。

以上就是個人繳納社保和企業繳納社保的區別，如果參加工作，盡可能選擇由企業繳納社保，當然，若是自由職業，可以選擇社保和商保相結合，這樣保證更全面。

3. 成都社保怎么交不了

參保人員已經達到法定退休年齡且社保繳費年限不足最低繳費年限要求的，是沒有辦理直接通過手機繳納社保的。這種情況需要參保人員攜帶個人有效身份證件及社保卡前往當地的社保經辦機構辦理自愿申請開單繳費。

另外，參保人員從單位停保，但是其社保還沒來得及辦理轉靈活就業人員手續的，也是沒有辦理直接手機繳納社保費用，需要按要求先完成相關手續才可以成功繳費。

4. 成都社保怎么交最劃算

參保人員社會保險月繳費標準分為最低檔（40%）、一檔（60%）、二檔（80%）、三檔（100%）四個檔次。是指上年社會平工均工資繳費基數，比方去年社會平工均工資為3000元，你如選80%，你如果是企業工作人員個人月應繳納8%，即繳納192元。檔次交得越高以后領得越多，這就是繳的越多領的越多，當然領錢多少還與繳納社保年限有關。據悉，最低檔（40%）養老繳費由養老、基本醫療+大病互助（8.5%+1%）、生育險共同組成，月繳費金額共548.57元；一檔（60%）月繳費金額為692.37元；二檔（80%）月繳費金額為835.97元；三檔（100%）月繳費金額為979.77元。

5. 成都社保怎么交費

如果媽媽參加了城鎮居民醫療社保，三個月內的新生兒是可以享受媽媽的醫療待遇，如果媽媽參加的是新農合醫療保險，在生產的繳納當年，新生兒也可以享受媽媽的醫保，比起使用自己的醫保卡，新生兒同享媽媽醫保的還算較多，但是如果新生兒出生三個月后，家長們仍未及時給孩子辦理醫保，那醫療費用就無法報銷了。新生兒該如何辦理醫保手續，享受什么什么醫療待遇呢，只要新生兒上了戶口，就可以入醫保了，需持戶口薄先到戶口所在地的街道勞動保障服務中心辦理繳納保險的有關手續，繳納保險后，再由經辦人帶著新生兒的戶口本原件及復印件和經辦人身份證原件復印件來社保中心辦理社保卡，年繳費標準是40元。