成都市交通規(guī)劃設(shè)計(jì)院官網(wǎng)，交通規(guī)劃設(shè)計(jì)院工作有哪些運(yùn)用到的知識(shí)和軟件有哪些

來(lái)源：整理時(shí)間：2022-11-23 00:52:22 編輯：成都生活手機(jī)版

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1，交通規(guī)劃設(shè)計(jì)院工作有哪些運(yùn)用到的知識(shí)和軟件有哪些
2，四川省交通廳交通勘察設(shè)計(jì)研究院和公路規(guī)劃勘察設(shè)計(jì)研究院哪個(gè)單
3，成都市交通規(guī)劃設(shè)計(jì)院是什么性質(zhì)的単位它與成都市交通規(guī)劃勘測(cè)院
4，成都市交通規(guī)劃勘察設(shè)計(jì)院與四川省交通廳交通勘察設(shè)計(jì)研究院是不是
5，成都交通官網(wǎng)
6，貴州省交通規(guī)劃勘察設(shè)計(jì)研究院股份有限公司成都分院怎么樣
7，成都交通規(guī)劃勘察設(shè)計(jì)院第一分院怎么樣

1，交通規(guī)劃設(shè)計(jì)院工作有哪些運(yùn)用到的知識(shí)和軟件有哪些

交通規(guī)劃，交通量預(yù)測(cè)，道路設(shè)計(jì)等。VISSIM,EICAD,SPSS

交通規(guī)劃設(shè)計(jì)院工作有哪些運(yùn)用到的知識(shí)和軟件有哪些

2，四川省交通廳交通勘察設(shè)計(jì)研究院和公路規(guī)劃勘察設(shè)計(jì)研究院哪個(gè)單

都不偏重于交通規(guī)劃，比較注重施工圖設(shè)計(jì)。要交通規(guī)劃得去成都市規(guī)劃院或者成都市交通發(fā)展研究中心！

四川省交通廳交通勘察設(shè)計(jì)研究院和公路規(guī)劃勘察設(shè)計(jì)研究院哪個(gè)單

3，成都市交通規(guī)劃設(shè)計(jì)院是什么性質(zhì)的単位它與成都市交通規(guī)劃勘測(cè)院

不是@!兩個(gè)概念!!前者好的多!!也累的多!!收入也要高的多哈!!

當(dāng)然是5臺(tái)州市城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計(jì)院好拉，這個(gè)地方活多，油水也多

成都市交通規(guī)劃設(shè)計(jì)院是什么性質(zhì)的単位它與成都市交通規(guī)劃勘測(cè)院

4，成都市交通規(guī)劃勘察設(shè)計(jì)院與四川省交通廳交通勘察設(shè)計(jì)研究院是不是

不是!

不是同一單位哦，前者四川公院好多了四川省交通廳公路規(guī)劃勘察設(shè)計(jì)研究院是隸屬于四川省交通廳成都市交通規(guī)劃勘察設(shè)計(jì)院隸屬于成都市交通局

5，成都交通官網(wǎng)

成都市公安局交通管理局http://www.cdcgs.cn/index.aspx

去當(dāng)?shù)氐慕还芫志W(wǎng)站或者是暢網(wǎng)，都可以查詢。如果你想處理6分以上的罰款就需要到當(dāng)?shù)剀嚬芩U費(fèi)大廳去了。

6，貴州省交通規(guī)劃勘察設(shè)計(jì)研究院股份有限公司成都分院怎么樣

前途比較光明！晉升機(jī)會(huì)大啊！（如果對(duì)你有幫助，請(qǐng)?jiān)O(shè)置“好評(píng)”，謝謝！）

貴州交通規(guī)劃設(shè)計(jì)院以前是事業(yè)單位，屬于貴州省交通廳管

成都分院挺不錯(cuò)的哦，反正都是一樣的

挺好的口碑比較好，待遇也不錯(cuò)的

很不錯(cuò)的，待遇好，收入還有提成的，可以取得

這個(gè)研究院在福利待遇方面算是貴陽(yáng)最好的設(shè)計(jì)院之一了。我同學(xué)畢業(yè)后在那里做過(guò)的，提供住宿的，轉(zhuǎn)正后第一年年薪就有8萬(wàn)以上了，社保5險(xiǎn)1金，就是比較忙，周六要上班，周日能休息的。信息分享給你，望采納我的回答。

7，成都交通規(guī)劃勘察設(shè)計(jì)院第一分院怎么樣

實(shí)業(yè)街59號(hào)八單元11樓，我剛?cè)ミ^(guò)不久！

愛(ài)自己愛(ài)生活愛(ài)家人

其實(shí)我覺(jué)得你真想知道可以找里面的員工具體聊哈就知道了，呵呵，一定要找最底層的設(shè)計(jì)員哈

成都市交通規(guī)劃勘察設(shè)計(jì)院，99年就脫離了成都市交通局（現(xiàn)在的成都市交通委員會(huì)），改制成為了股份制民營(yíng)設(shè)計(jì)企業(yè)~ 隨著勘察設(shè)計(jì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈，該公司因?yàn)榻?jīng)營(yíng)能力弱小，技術(shù)水平總體較低、薪資待遇在同行業(yè)中長(zhǎng)期處于低端而導(dǎo)致缺乏吸引技術(shù)骨干的制度，中低級(jí)設(shè)計(jì)人員呈流動(dòng)性大，這種惡性循環(huán)還引起該設(shè)計(jì)單位總是在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中扮演低價(jià)中標(biāo)的角色，因?yàn)閷?shí)力不濟(jì)常常拿著甲級(jí)（依靠掛靠專家和骨干設(shè)計(jì)人員）的牌子做乙級(jí)甚至丙級(jí)設(shè)計(jì)公司都不愿做的短小、瑣碎、應(yīng)急搶險(xiǎn)的活~ 我在里面工作了6年，還有一大批已經(jīng)辭職到大中型設(shè)計(jì)或者業(yè)主單位的曾經(jīng)同事的共同感覺(jué)：標(biāo)準(zhǔn)的皮包公司，去的時(shí)候會(huì)告訴你是項(xiàng)目提成制，不過(guò)在里面工作了幾年，發(fā)現(xiàn)一般都會(huì)找各種借口不給你結(jié)項(xiàng)目或拖欠你的項(xiàng)目費(fèi)，等你扛不住了自己走人。公司沒(méi)事就改革，再早4個(gè)處，后來(lái)跨了一個(gè)（不發(fā)項(xiàng)目費(fèi)集體辭職了的）就改成兩個(gè)處了，然后又改成兩個(gè)院，不過(guò)依然沒(méi)發(fā)項(xiàng)目費(fèi)。至于待遇，一個(gè)月2000多點(diǎn)，一個(gè)季度3000多的季度獎(jiǎng)，工作3年后基本一年2萬(wàn)多的項(xiàng)目費(fèi)，就這樣吧，你自己算，基本比很多私人小單位都慘。各種保險(xiǎn)也是買的最底的。因?yàn)榻?jīng)營(yíng)、技術(shù)實(shí)力無(wú)法與大設(shè)計(jì)院抗衡，所以還要在態(tài)度上絕對(duì)服從業(yè)主要求，甚至無(wú)原則的滿足業(yè)主無(wú)理要求，明明是20天才能完成的項(xiàng)目，人家要求7天完成(也不客觀掂量權(quán)衡)，就要求人員24小時(shí)高強(qiáng)度完成....這樣的強(qiáng)度即使在大中設(shè)計(jì)院偶爾一、兩次都大傷元?dú)猓菍?duì)沒(méi)實(shí)力和尊嚴(yán)的小院卻是家常便飯，一個(gè)接一個(gè)，遙遙無(wú)期... 所以工作強(qiáng)度很大，基本是天天加班，周末和節(jié)假日你能耍一天就是運(yùn)氣好的了。既然大家這么感興趣，這么踴躍地討論，說(shuō)得這么油爆爆地，偶就再啰嗦兩點(diǎn)：1.底層的員工過(guò)得慘不忍睹...單位每年收幾千萬(wàn)的帳到哪里去了~當(dāng)然是董事會(huì)那些個(gè)董事拿去分紅了。這個(gè)單位不大只有七八十號(hào)人，但除設(shè)計(jì)一線的生產(chǎn)人員以外，管理、行政、財(cái)務(wù)等部門的職位都是安排給給董事或者關(guān)系戶的，這些董事加起來(lái)就有二十多號(hào)人，等于每個(gè)底層設(shè)計(jì)人員要供養(yǎng)兩個(gè)董事，董事拿的又是普通設(shè)計(jì)人員的N倍(N≥3)，所以要?jiǎng)?chuàng)造3倍自己的所得以外才有可能是屬于自己的那部分，這部分屬于自己的剩余價(jià)值大概不到行業(yè)平均利潤(rùn)率的10%(行業(yè)內(nèi)普遍是30%--45%)。而且如上面所說(shuō)，這屬于自己的部分可以拖你N年才發(fā)...所以考慮通脹等因素，拿到手的貶值獎(jiǎng)金可想而知...2.單位既要當(dāng)婊子，又要立牌坊領(lǐng)導(dǎo)、董事們拿了榨干了設(shè)計(jì)人員的血汗就算了，在年終報(bào)告上還指出：“我院的設(shè)計(jì)人員做設(shè)計(jì)項(xiàng)目實(shí)際上是不賺錢的，是公司在倒貼錢，也就是領(lǐng)導(dǎo)和董事們?cè)陴B(yǎng)設(shè)計(jì)人員(號(hào)召大家感恩單位)...”，對(duì)！你沒(méi)有聽(tīng)錯(cuò)~靠！也就是說(shuō)全世界的打工仔都是雇主在供養(yǎng)他們，看來(lái)資本論要改寫了！領(lǐng)導(dǎo)班子真慈善啊，行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)這么激烈的，還頂住壓力供養(yǎng)我們！設(shè)計(jì)人員每辛辛苦苦、沒(méi)有節(jié)假日，天天加班到深夜每完成一個(gè)項(xiàng)目，單位反而虧幾百萬(wàn)甚至上千萬(wàn)...按照這個(gè)邏輯，偶至今仍未想通這家設(shè)計(jì)院怎么生存的，請(qǐng)?jiān)O(shè)計(jì)行業(yè)的朋友們都幫我想想答案，不勝感激~ 在這里實(shí)習(xí)過(guò)的朋友都說(shuō)：這樣的強(qiáng)度像是不知疲憊的生產(chǎn)機(jī)器，為工作而工作不能正常與家人團(tuán)聚，沒(méi)有基本的生活情趣，一年掙的那幾個(gè)錢不夠?yàn)榻窈罂床〉摹Ｖ皇桥枷胝f(shuō)：“這樣的強(qiáng)度和制度怕很多人熬不到退休哦，看病錢不要也罷，逃離魔窟，早走早解脫”...

設(shè)計(jì)院效益都不錯(cuò)