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四川省成都市遺屬補助標準是多少,四川省退休職工死后農村遺屬供養款每月是多少錢

來源:整理 時間:2022-11-21 14:12:59 編輯:成都生活 手機版

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1,四川省退休職工死后農村遺屬供養款每月是多少錢

各地規定不一樣,國家沒有這樣的規定,只付給供養直系親屬一次性撫恤金。當地政府有的規定發給困補費
不明白啊 = =!

四川省退休職工死后農村遺屬供養款每月是多少錢

2,關于遺屬補助的規定

是按你所在地(當地城市)城鎮最低工資(保障標準)再加上加發部分(各個省份城市不同)。不是離休就沒有加發部分這一項。當地最低保障工資一般一年調整一次。它調,遺屬補助也跟著調。
單位的做法是不合理的.你先找到文件依據,要求按調整后的標準執行.如果與單位協商不成的,可以到法院訴訟解決.

關于遺屬補助的規定

3,遺屬補助政策最新

1、遺屬補助金論自病逝非工死亡其配偶都享受 2、家勞事部門財政部文件規定遺屬補助金參照低保障標準執行換句講知道低低保金少媽媽絕低于數(講媽媽70歲);3、熟識財政部門勞事部門查閱《江蘇省臺州市企業職工離退休員非工死亡遺屬困難補助規定》文件 4、體申領程序:爸爸原工作單位——勞事部門——財政部門 祝順利 ok !!

遺屬補助政策最新

4,成都養老保險喪葬補助金申領需要怎樣的條件

辦理條件:四川省參加企業職工基本養老保險人員死亡;政策規定:《中華人民共和國社會保險法》第十七條: 參加基本養老保險的個人,因病或者非因工死亡的,其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金;在未達到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的,可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。 《中華人民共和國勞動保險條例》第十四條: 工人與職員及其供養的直系親屬死亡時待遇的規定:甲、工人與職員因工死亡時,由該企業行政方面或資方發給喪葬費,其數額為該企業全部工人與職員平均工資兩個月。另由勞動保險基金項下,依其供養的直系親屬人數每月付給供養直系親屬撫恤費,其數額為死者本人工資百分之二十五至百分之五十,至受供養者失去受供養的條件時為止……

5,遺屬補助政策

企業職工因病或者非因工死亡的,給予其生前供養直系親屬定期生活困難補助,目前國家無統一政策,由各省市職工因病或非因工死亡待遇規定。 職工直系親屬是指無經濟收入,其生活費用主要依靠職工供給,并符合下列條件之一者: 1、父(包括養父)、夫年滿60周歲或雖未滿60周歲但已完全喪失勞動能力者; 2、母(包括養母)、妻年滿50周歲或雖未滿50周歲但已完全喪失勞動能力者; 3、子女(包括遺腹子女、養子女、前妻或前夫所生子女)年未滿18周歲或雖滿18周歲但在校讀書或完全喪失勞動能力者; 4、弟、妹(包括同父異母或同母異父的弟、妹)年未滿18周歲或雖已滿18周歲但在校讀書或完全喪失勞動能力者。 職工自幼依靠他人撫養長大,現撫養人符合第四條1、2規定,并無經濟收入,確屬依靠職工供養的,可列為該職工的供養直系親屬,但其生父母不得再列為供養直系親屬。 職工供養直系親屬通常以勞動保險卡登記為準。

6,四川省在職職工因病死亡喪葬費以及撫恤金的標準是怎么樣的

四川省全民所有制企業固定職工死亡待遇暫行規定 (一九八八年九月十九日 四川省人民政府發布) 第一條 為了進一步做好職工死亡善后工作,適當解決其供養直系親屬的生活困難,根據國家有關規定,結合四川實際,制定本規定。 第二條 職工死亡后當月工資照發。 因工死亡職工的喪葬費為三至四個月本企業職工的平均工資,不足300元的補足300元。因病死亡職工的喪葬費為2~3個月本企業職工的平均工資,不足200元的補足200元。 第三條 職工死亡后,生前有供養直系親屬或直系親屬(父母、配偶、子女)的,發給一次性撫恤金或救濟金,其標準為: (一)職工因工死亡的為死者生前的15個月工資,經省人民政府批準授予烈士稱號的,按民政部門的有關規定辦理。 (二)職工因病或非因工死亡的,為死者生前的7個月工資。 第四條 對死亡職工生前供養的直系親屬每月的生活費,可按下列情況分別處理: (一)因工死亡職工的供養直系親屬,按照《中華人民共和國勞動保險條例》的規定,發給的撫恤費,低于以下標準的由企業補足其差額,即:居住在五類工資區的縣(含縣)以上城區的,每人每月低于30至35元的;居住場鎮的,每人每月低于25元至30元;居住農村的,每人每月低于20至25元。孤身一人的,在上述標準基礎上增加5.00元。五類工資區以上的地方,每高一類增加1.00元。上述標準應隨當地社會救濟標準的提高相應提高,提高的金額與當地社會救濟標準提高的金額相等。 (二)因病或非因工死亡職工的供養直系親屬,可根據其生活困難情況,酌情給予定期或不定期的生活補助,生活困難大的多補助,困難小的少補助,不困難的不補助。補助標準在不超過當地社會救濟標準的原則下,由市、地、州研究確定。供養直系親屬是孤寡老人和孤兒的,在市、地、州確定的補助標準的基礎上,每月可增發3~5元。發給的生活困難補助總金額,不得超過死者生前的本人工資。死者配偶如有固定收入(包括個人開業)的,其收入總額扣除本人必需的生活費六十元和本人供養直系親屬的生活費(一般按當地社會救濟費標準計算)后,所余部分應作為死者供養直系親屬的生活費。 (三)撫恤費和生活困難補助金發至國家規定的供養時間為止。 第五條 供養直系親屬的范圍,按照《中華人民共和國勞動保險條例》和現行有關規定執行。供養直系親屬的人數、對象,一般以職工填列的勞動保險卡片為準,對供養的獨生子女生活有困難的,可作為死者的供養直系親屬享受待遇。 第六條 死亡職工生前供養直系親屬的人數和條件發生變化時,企業應從改變供養人數和條件之下月起,改變其生活補助的數額。 第七條 退休、退職職工死亡后的喪葬費、撫恤金、救濟金和生活困難補助金,與在職職工相同。 第八條 職工死亡后,由企業通知前來料理喪事的供養直系親屬或直屬親屬,由企業報銷一次往返車船費。 第九條 喪葬費、撫恤費、救濟金、生活困難補助金,在企業“營業外”項下列支。 第十條 經濟條件允許的縣以上集體所有制企業,經主管部門批準后,可參照本規定試行。 第十一條 本規定由省勞動人事廳負責解釋。 第十二條 本規定自1988年11月1日起施行。1987年4月6日省人民政府印發的《四川省國營企業固定職工死亡待遇改革試行辦法》同時廢止。
四川省煤礦在職職工休班期間意外死亡后喪葬費和直系親屬生活困難救濟費該怎是么領,領多少?是2016年9月發生的事情

7,四川地區社保對企業退休人員死亡補償標準

根據社會保險法規定,個人賬戶養老金具有強制儲蓄性質,屬于個人所有,個人死亡的(包括退休前和退休后),個人賬戶養老金余額可以繼承。因病或非因工死亡的,其遺屬可以領取喪葬補助金和遺屬撫恤金。喪葬補助金和遺屬撫恤金也是職工參保享受養老保險待遇的一部分。(1)喪葬補助金,是職工死亡后安葬和處理后事的補助費用,目前全國沒有統一標準。從某些地方規定來看,喪葬補助金一般按照職工死亡時當地職工月平均工資的一定月數計發,如大連,喪葬補助費為本市上一年度3個月的社會平均工資。(2)遺屬撫恤金,是職工死亡后給予其家屬的經濟補償和精神安慰。遺屬撫恤金各地規定不一樣,有的沒有規定撫恤金,只規定按月發給遺屬救濟費;有的規定了一次性撫恤金,還規定按月發給遺屬生活補助費,如大連。除了按照本市上一年度10個月的社會平均工資的標準發給直系親屬一次性救濟費外,供養直系親屬還可以按當地生活困難補助標準以及物價補貼之和領取親屬救濟費。擴展資料一、喪葬費計算標準企業在職職工和退休人員因病或非因工死亡的待遇:1、喪葬補助費和直系親屬的一次性救濟費,分別按本市上一年度3個月和10個月社會平均工資一次性發給。2、供養直系親屬救濟費,每人每月按當地生活困難補助標準以及物價補貼之和發給。3、供養直系親屬孤身一人的,其每月領取的生活救濟費,按當地城鎮企業職工生活困難補助標準的200%發給。二、喪葬費領取所需材料1、死亡注銷證明死者生前戶口所在地派出所出具;2、企業退休人員死亡申報表社保所提供,死亡待遇領取人要與領取人身份證一致,社保所提供的證明必須注明領取待遇者及其死亡者的關系;3、火化證由民政局或殯儀館提供,非火化區的,由民政辦出具非火化區證明;四是領取人的身份證正反面復印件。三、退休人員喪葬費領取流程1、帶上戶口本,死者身份證,醫保兩證一卡卡要全部消費掉,卡交上去,就不發回來了,火化大廳開據的三張收據到死者單位調檔。2、如死者檔案不在原單位,原單位會根據你所提供的單據給你辦理一個綠色調檔證,同時,將留下三張收據中的一張收據。你可持綠色調檔證到所在地區的勞動就業局部門的檔案室調個人檔案。3、如子女辦理調檔,得先讓死者配偶寫出委托書,才能辦理,其中檔案部門的工作人員會讓你將死者的戶身份證、火化收據復印交予檔案室。調出死者檔案后,此時,你的手中還剩下兩張收據。其中一張自己保存,拿著最后一張收據火化收據到死者所在的社區,讓社區主任在收據背面蓋上所在社區的圓印章。你可以拿著死者的火化證、蓋有印單的收據、個人檔案、身份證到社會保險公司專門的辦理喪葬的辦公室結算一次性的喪葬補助。4、工作人員會根據你提供的個人檔案里的工資數據與電腦里的數據進行核對,核對后打出四張表,表的內容為喪葬費400元地區略有不同加上10個月的工資。辦理該事的人會在四張表上蓋上個人名章,后到社保大廳結算處進行復核后,再蓋上復核的工作人員的個人名章,爾后再回到先蓋章的地方讓部門主管領導再蓋上個人名章。辦理完后,歸還個人檔案到勞動部門,歸還檔案后,讓檔案部門在四張表上再蓋上圓印章,此時表有有三個個人名章和一個圓印章。其中一張存放在檔案里,另處三張再送到社會保險公司進行結算。5、工作人員會告之你在辦理完后的一個月后,全部喪葬費打到死者的工資卡中注:當月工資正常發放。參考資料來源華律網?喪葬費計算標準
根據社會保險法規定,個人賬戶養老金具有強制儲蓄性質,屬于個人所有,個人死亡的(包括退休前和退休后),個人賬戶養老金余額可以繼承。  因病或非因工死亡的,其遺屬可以領取喪葬補助金和遺屬撫恤金。喪葬補助金和遺屬撫恤金也是職工參保享受養老保險待遇的一部分。  (1)喪葬補助金,是職工死亡后安葬和處理后事的補助費用,目前全國沒有統一標準。從某些地方規定來看,喪葬補助金一般按照職工死亡時當地職工月平均工資的一定月數計發,如大連,喪葬補助費為本市上一年度3個月的社會平均工資。  (2)遺屬撫恤金,是職工死亡后給予其家屬的經濟補償和精神安慰。遺屬撫恤金各地規定不一樣,有的沒有規定撫恤金,只規定按月發給遺屬救濟費;有的規定了一次性撫恤金,還規定按月發給遺屬生活補助費,如大連,除了按照本市上一年度10個月的社會平均工資的標準發給直系親屬一次性救濟費外,供養直系親屬還可以按當地生活困難補助標準以及物價補貼之和領取親屬救濟費。
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