社保轉移怎么辦理流程，請問怎樣辦理社保轉移手續

來源：整理時間：2022-09-22 19:27:04 編輯：成都本地生活手機版

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1，請問怎樣辦理社保轉移手續
2，在同一城市上班跳槽到另一個單位社保的轉移怎么辦理
3，社保轉移具體手續怎么辦
4，關于外地社保如何辦理轉移
5，辭職回家檔案及其社保關系遷移步驟

1，請問怎樣辦理社保轉移手續

1、如果是在一個城市的話，必須有新單位接收你，辦理社保市內轉移：新單位先給你辦理招工手續，然后把你的社保關系轉移到新單位。新單位辦理招工需要：原單位勞動合同，解除勞動合同報告書等 2、如果是社保轉移到外地，跨地區了，具體資料及流程如下：申請材料 1、身份證原件與復印件。 2、參保人身份證復印件； 3、干部調動的需要提供人事批復或批文。辦事程序請參保人攜身份證原件到參保所在地的社保局打印一份出具《基本養老參保繳費憑證》。再到市外轉入地社保部門申請轉移。辦理時限打印參保憑證的立即辦結。受理轉移申請后45個工作日內辦結，特殊情況延長10個工作日。需要打印表格《基本養老參保繳費憑證》

請問怎樣辦理社保轉移手續

2，在同一城市上班跳槽到另一個單位社保的轉移怎么辦理

你現單位，拿你的社保賬戶號，去勞動局辦理就可以了！

辦理社保關系轉移（出）手續時須提供的資料及辦理程序 : 所需資料：（ 1 ）攜帶養老保險手冊和失業保險手冊；（ 2 ）攜帶調入地社保經辦機構接收證明；（ 3 ）本人身份證；辦理程序：（ 1 ）攜帶以上資料在柜臺打印參加基本養老保險《參加養老保險人員轉移情況表》和《個人帳戶明細單》；（ 2 ）前往養老失業工傷基金中心財務辦公室辦理轉移手續。服務承諾：養老保險關系轉移服務承諾。對參保人員養老保險關系轉移等，手續齊全即時辦結。承辦機構：養老、失業、工傷保險基金管理中心五、辦理社保關系轉移（入）手續時須提供的資料及辦理程序 : 所需資料：（ 1 ）單位證明或本人身份證及養老保險手冊；（ 2 ）轉出地社保經辦機構開具的，《參加養老保險人員轉移表》和《個人帳戶明細單》。辦理程序：（ 1 ）前往我局養老、失業、工傷基金中心柜臺辦理參加基本養老保險關系轉移接續手續；（ 2 ）統籌地區以外的參保人員請攜帶以上資料前往服務大廳養老、失業、工傷基金中心財務辦公室進行資金到帳確認后，到柜臺辦理轉移手續；（ 3 ）統籌地區以內的參保人員請攜帶以上資料前往服務大廳養老、失業、工傷基金中心柜臺直接辦理手續。承辦機構：養老、失業、工傷保險基金管理中心

在同一城市上班跳槽到另一個單位社保的轉移怎么辦理

3，社保轉移具體手續怎么辦

解讀1 辦理要花多久？45個工作日辦完對于參保人員跨省流動就業的，轉移養老保險關系需要走三個流程，新參保地審核轉移接續申請并向原參保地發出同意接受函——原參保地辦理轉移手續——新參保地接受轉移手續和資金，三個流程走完之后即可辦妥轉移接續手續，政策規定每個流程最多15個工作日，也就是說對于參保者來說，最多45個工作日就可以將全部手續辦完。有關負責人表示，轉移手續極大地方便了參保人，參保人只要申請即可，剩下的工作將由兩地社保部門進行對接轉移。辦理流程1參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關系和繳費后，由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請。2新參保地社保經辦機構在15個工作日內，審核轉移接續申請，對符合本辦法規定條件的，向參保人員原基本養老保險關系所在地的社保經辦機構發出同意接收函，并提供相關信息；對不符合轉移接續條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明。3原基本養老保險關系所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內，辦理好轉移接續的各項手續。4新參保地經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關系所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關系和資金后，應在15個工作日內辦結有關手續，并將確認情況及時通知用人單位或參保人員。解讀2 資金如何轉移？企業繳費轉走12%《暫行辦法》明確，資金轉移中，個人賬戶儲存額全部轉移。而統籌基金(即單位繳費)實行部分轉移，即以本人1998年1月1日后各年度實際繳費工資為基數，按12%的總和轉移，參保繳費不足1年的，按實際繳費月數計算轉移。

社保轉移具體手續怎么辦

4，關于外地社保如何辦理轉移

1、目前政策，社保異地（跨省、跨地區）轉移，僅養老保險可向戶口地轉，而且只轉個人賬戶金額，公司交的不能轉，同時還需要是城鎮戶口。是蘇州戶口的話，可以轉到蘇州，否則，難以轉的。2、符合轉移條件的，先去轉入地社保中心開具接受函及獲取相關社保轉移資料（當地社保機構名稱、開戶行名稱以及賬號等），再到轉出地社保中心辦理轉出手續，然后回轉入地辦理轉入。關鍵是蘇州這邊要同意接收，才能轉，否則，浙江方面是沒法辦理轉出手續的。

她態度超級差投訴啊，誰怕誰啊，你是提供咨詢服務的拽什么？你說的轉移續繳社保，要到本人現在的單位管轄區社保去咨詢，辦事大廳有許多相關辦事指南小冊，詳細介紹說明各種情況，如果還是不清楚，工作人員不耐煩，直接找她頭！

是這樣的，你首先到你公司所在地的社保局開接受證明，浙江社保局才能給你出轉移單．當然在開接受證明前你必須讓那個員工提供他的個人社保帳號，一般包括他原來的單位編號及個人編號．不是很復雜，就是程序問題

浙江需要蘇州的社保中心出具一個同意轉入的證明，加蓋社保機構專用章，并寫明社保中心開戶銀行及賬號。異地轉移需辦理專款。1、到蘇州所在的社保機構開具轉入申請單，寫明賬號2、持申請單到浙江所在的社保機構辦理轉出，打印轉移單。3、到蘇州社保機構查詢是否到帳（等浙江打款）4、款到帳，持轉移單對賬，對賬無誤上賬，辦理結束。

需要多長時間？另外如果辭職后沒有工作，是否能享有失業保險中有關政策？應享有哪些政策？如何享有？勞動和社會保障局回復：按現行規定不可退休后轉移社會保險，辦理勞動保險轉移后可以繼續繳納社會保險，辦理勞動保險轉移，請到原繳費地社會保險經辦機構辦理，需要向社保經辦機構提供新就業地的用工手續，如勞動合同、調令等（原件和復印件各一份，原件經核實后退還本人），還需提供新就業單位在當地社保經辦機構開戶的社保機構名稱、社保經辦機構在當地銀行開戶的銀行名稱和開戶帳號。具體情況請咨詢原勞動保險經辦機構。

5，辭職回家檔案及其社保關系遷移步驟

辭職沒有不同意的說法，但必須方法得當。遞交解除勞動合同的通知后，批不批無所謂，關鍵是要有人簽收，做為提出解除勞動合同的證明，否則不良單位會說你是自動離職，沒有交過辭職報告，把一切責任推到你身上，也為不支付你近期的工資找到借口。你提前30天（試用期提前3天，下同）提出解除勞動合同的通知，如果沒人簽收，你就到郵局寄特快專遞，并在“內件品名”欄中填寫“解除勞動合同申通知”，保留好底單做為證據，外加勞動合同就夠了，如果用人單位不在30天內支付你的工資，可向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，并根據勞動合同法第八十五條的規定，要求支付補償金。解除勞動合同的通知內容最好明確以下內容： 1、本人因…………（具體原因，如果公司侵犯你合法權益，這個原因最好寫上），決定與公司解除勞動合同，最遲工作到某年某月某日； 2、請公司書面通知（需有公司印章）本人于某年某月某日與某人交接工作，如未接到書面通知，本人將視為公司無需本人交接，由此給公司造成的不便或損失，本人不承擔責任； 3、請于某年某月某日某時前與本人結清工資及其他相關費用，并向本人出具《勞動合同法》第50條規定的解除勞動合同的證明，該證明的內容應符合《勞動合同法實施條例》第24條的規定，否則本人保留申請仲裁或訴訟的權利。 30天之后，用人單位就應按勞動合同法第50條的相關規定，給你相關證明，并按時轉移戶口及檔案、社保、住房公積金。養老金轉移按《城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》辦理。住房公積金轉移按《住房公積金管理條例》辦理。社保自己繳納請看《社會保險法》，雖然今年7月1日起才正式實施，但現在各地的施行的方式和這個應該差不多。建議你看一下《勞動合同法》和《勞動合同法實施條例》，你才能知道用人單位到底在那些方面侵犯了你的權益，也才能更全面地維護你的合法權益，會使你一生受益。如果用人單位侵犯了你的合法權益，注意收集證據。如果將來仲裁或訴訟，這很重要。

同省的社保應該可以轉回來吧，檔案就不知道要怎么處理了，我08年畢業的，現在檔案還放在家里。

現在社保類的東西，好像全省已經聯網了。請你到湖北宜昌勞保局咨詢一下，是可以續交的。

首先在辭職前詢問單位人事部門，你有哪些東西由人事部門管理，如學籍檔案、人事檔案等，是由單位保管，還是由單位交由單位所在地的人才市場掛著；落實之后，再繼續下一步。　　要辭職，也不要直接說辭職，而打出“離職申請”，闡明原因如個人深造（此理由最好），想考研究生、MBA或者隨便什么學習的理由，打算“深造”而需離職，“深造”完之后“如有機會”愿意“再回來繼續工作”等等，把話說圓滿；這樣領導、人事部門都好互相給個臺階下。需注意，離職申請提交后一個月才正式解除勞動合同關系，在這一個月內好好表現，不要給領導任何理由克扣工資、獎金、福利。所以請現在就做好準備提交申請。　　遞交申請之后，可與人事部門咨詢，如上文所說，需把檔案發回戶口所在地（原籍）以準備“留學深造/考研”，這樣人事部門就比較好配合。而社保你也要跟人事說明，在準備“留學/考研”期間由“親戚代繳”，即可辦理社保轉移手續。以前單位幫你繳納的社保不會作廢。　　順利離職后檔案由單位人事部門發函到你戶口所在地的人才市場，然后你回去掛在人才市場就行了，一年交點保管費，不貴。關于社保下面是重點：　　1.自己繳納社保有幾種方式？　　個人名義交納需要到戶口所在地社保局申請辦理轉移手續之后即可續交。且只能辦理養老，醫療保險兩種。　　交納多少是根據當地去年社平工資進行計算的，且每年都不是一樣的。　　比如A地社平工資為20000元，那么養老保險交納額為20000*20%=4000左右,醫療為20000*10%=2000左右。　　另外也規定了最低檔和最高檔，最低檔的交納不得低于社平職工月平均工資的60%，最高檔為職工月平均工資的300%。一般以最低檔居多。　　2.自己繳納辦理流程?　　按上面所示辦理。　　3.注意事項？　　（一）手續全由自己負責，增加了自己的麻煩，因此每個環節需要仔細。　　（二）費用以年交居多，一般交納幾千元左右，進而增加了自己的交納壓力。　　所以，如果說辦理社保，最好通過第二種單位交納方式比較好一點，因為單位會為我們承擔很大一部分費用，進而減輕自己的交費壓力。　　既然你已計劃自己繳納，須做好社保費用增高的壓力。