職工社保繳費(fèi)比例，職工社保繳費(fèi)比例是多少

來(lái)源：整理時(shí)間：2022-09-22 17:10:20 編輯：成都本地生活手機(jī)版

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1，職工社保繳費(fèi)比例是多少
2，職工社保個(gè)人和單位繳費(fèi)比例是多少
3，職工社保繳費(fèi)比例是什么
4，公司給員工交社保比例是多少

1，職工社保繳費(fèi)比例是多少

社保繳費(fèi)比例如下：1、養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U費(fèi)比例為20%，個(gè)人繳費(fèi)比例為8%。2、醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U費(fèi)比例為10%，個(gè)人繳費(fèi)比例為2%。3、生育保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U費(fèi)比例為1%，個(gè)人不繳費(fèi)。4、工傷保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U費(fèi)比例為0.5%，個(gè)人不繳費(fèi)。5、失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U費(fèi)比例為1%，個(gè)人繳費(fèi)比例為0.5%。社保斷繳的影響：先從醫(yī)療保險(xiǎn)開(kāi)始說(shuō)起，女性需要繳滿20年，男性需要繳滿25年，退休后才能享受終身。醫(yī)療保險(xiǎn)斷交會(huì)有3個(gè)月的緩沖期，一旦超過(guò)這一期限，其中連續(xù)繳納的年限會(huì)從新進(jìn)行計(jì)算。并且在此期間內(nèi)時(shí)不能享受醫(yī)保待遇的，會(huì)給參保者帶來(lái)諸多不便。至于養(yǎng)老保險(xiǎn)，繳費(fèi)累計(jì)滿15年，退休后才能領(lǐng)取養(yǎng)老金。養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)是按年累計(jì)計(jì)算的，中間斷了，可以進(jìn)行續(xù)交，但會(huì)對(duì)退休后的待遇有所影響。而失業(yè)和生育保險(xiǎn)，只要在使用之前交滿1年即可，工傷保險(xiǎn)是即交即用。

職工社保繳費(fèi)比例是多少

2，職工社保個(gè)人和單位繳費(fèi)比例是多少

職工社保個(gè)人和單位繳費(fèi)比例如下：1、養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U19%個(gè)人繳8%；2、醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U6%個(gè)人繳2%；3、工傷保險(xiǎn)：由用人單位繳納；4、生育保險(xiǎn)：由用人單位繳納；5、失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U0.6%個(gè)人繳0.4%。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，社會(huì)保險(xiǎn)是指，一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位，或因健康原因造成損失的人口，提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。社會(huì)保險(xiǎn)的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第六十條用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報(bào)、按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位代扣代繳，用人單位應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的明細(xì)情況告知本人。無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，可以直接向社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

職工社保個(gè)人和單位繳費(fèi)比例是多少

3，職工社保繳費(fèi)比例是什么

一、職工社保繳費(fèi)比例是什么1、職工社保繳費(fèi)比例如下：（1）養(yǎng)老占比企業(yè)16%，個(gè)人8%，總共24%；（2）失業(yè)占比企業(yè)0.8%，個(gè)人0.2%，總共1%；（3）工傷占比企業(yè)0.4%，個(gè)人0%，總共0.4%；（4）生育占比企業(yè)0.8%，個(gè)人0%，總共0.8%；（5）醫(yī)療占比企業(yè)10%，個(gè)人2%，總12%。2、法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十條職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)的辦法由國(guó)務(wù)院規(guī)定。二、社保與五險(xiǎn)一金的區(qū)別嗎1、概念不同；社保是社會(huì)保險(xiǎn)的簡(jiǎn)稱(chēng)，是指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)五個(gè)險(xiǎn)種；五險(xiǎn)一金是指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)及住房公積金；2、范圍不同；社會(huì)保險(xiǎn)僅僅包含養(yǎng)老保險(xiǎn)等五個(gè)險(xiǎn)種，但五險(xiǎn)一金還包含住房公積金。

職工社保繳費(fèi)比例是什么

4，公司給員工交社保比例是多少

單位給員工交社保比例：養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?0%，個(gè)人8%。如果員工收入6000元單位繳費(fèi)1200元個(gè)人繳納480元失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?%，個(gè)人1%醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?-4%，個(gè)人2-4%工傷保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?%，個(gè)人0%生育保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?%，個(gè)人0%1、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?1%(全部劃入統(tǒng)籌基金)，個(gè)人8%(全部劃入個(gè)人帳戶)。2、醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?%，個(gè)人2% 3元。3、失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?%，個(gè)人1%。4、工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝幻總€(gè)月為你繳納0.5%，職工個(gè)人一分錢(qián)也不用繳，工傷保險(xiǎn)根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來(lái)確定它的工傷費(fèi)率，在0.5%~2%之間。5、生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝幻總€(gè)月為你繳納1%，職工個(gè)人一分錢(qián)也不用繳。6、住房公積金繳費(fèi)比例：根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，選擇住房公積金繳費(fèi)比例。但原則上最高繳費(fèi)額不得超過(guò)職工平均工資的10%。用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個(gè)人都是工資的12%。社會(huì)保險(xiǎn)包含職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)由企業(yè)和個(gè)人按比例共同繳納，工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)由企業(yè)繳納，個(gè)人不用繳納，法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十八條用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。自愿參加社會(huì)保險(xiǎn)的無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。國(guó)家建立全國(guó)統(tǒng)一的個(gè)人社會(huì)保障號(hào)碼。個(gè)人社會(huì)保障號(hào)碼為公民身份號(hào)碼