個(gè)人繳存基數(shù)，什么是個(gè)人工資交費(fèi)基數(shù)

來(lái)源：整理時(shí)間：2022-09-22 12:58:18 編輯：成都本地生活手機(jī)版

本文目錄一覽

1，什么是個(gè)人工資交費(fèi)基數(shù)
2，個(gè)人繳存基數(shù)是什么意思
3，個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)如何確定
4，個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)
5，深圳社保個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)
6，請(qǐng)問(wèn)交納個(gè)人所得稅的基數(shù)是多少
7，什么是養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)
8，我想問(wèn)你一下個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)是什么

1，什么是個(gè)人工資交費(fèi)基數(shù)

社保最低基數(shù)：上年度平均工資的60%，假如是上年度是3357元，那基數(shù)就是3357*0.6=2014.2元。至于你說(shuō)的比實(shí)際發(fā)的工資低，那也正常，一般上年度工資都比現(xiàn)在的低，因?yàn)槊磕甓荚跐q工資。

不是工傷保險(xiǎn)基數(shù)按工資總額繳費(fèi)來(lái)計(jì)，而是社保統(tǒng)籌基金繳按工資總額來(lái)計(jì)

什么是個(gè)人工資交費(fèi)基數(shù)

2，個(gè)人繳存基數(shù)是什么意思

個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)是個(gè)人繳納住房公積金，各種保險(xiǎn)的基數(shù)。個(gè)人有工作的情況下，工作第一年以基本工資為個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)，以后的基數(shù)是上年繳費(fèi)合計(jì)的平均數(shù)。沒(méi)有工作的人，以各地的低保標(biāo)準(zhǔn)作為繳費(fèi)基準(zhǔn)。對(duì)于企業(yè)職工而言，繳納社保時(shí)，需要了解一個(gè)常識(shí)，社保基數(shù)可以分為用人單位繳費(fèi)基數(shù)和職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)，那么，個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)是什么意思？金投保險(xiǎn)網(wǎng)小編介紹，繳費(fèi)基數(shù)是繳費(fèi)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的一個(gè)參數(shù)，它根據(jù)職工上年度工資收入確定。住房公積金繳存基數(shù)是職工本人上一年度月平均工資。上一年度指的是自然年度，即上年1月至12月。住房公積金繳存基數(shù)不得低于市人力資源和社會(huì)保障部門公布的上一年度職工月最低工資標(biāo)準(zhǔn)，不得超過(guò)市統(tǒng)計(jì)部門公布的上一年度全市在崗職工月平均工資的3倍。一、社保個(gè)人繳存基數(shù)繳費(fèi)基數(shù)是用來(lái)確定個(gè)人和到位繳納社保的標(biāo)準(zhǔn)。社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)有上下限的規(guī)定，最低不能低于上年度全市職工月平均工資的60%（私營(yíng)企業(yè)職工、個(gè)體工商戶雇工和非本市城鎮(zhèn)戶口職工不得低于50%，私營(yíng)企業(yè)法人、股東、個(gè)體工商戶業(yè)主不得低于100%）；最高不能高于上年度全市職工月平均工資300%。本市職工平均工資每年由市統(tǒng)計(jì)局公布。社保繳費(fèi)基數(shù)是社會(huì)平均工資的60%--300%為繳納基數(shù)，比如社會(huì)平均工資是1000元，繳納的基數(shù)可以是600元--3000元。每年社保都會(huì)在固定的時(shí)間（3月或者7月，各地不同）核定社保基數(shù)，并發(fā)布最新的最低基數(shù)和最高基數(shù)。一般而言，企業(yè)幫員工繳納的都是最低基數(shù)的社保，當(dāng)然也有些公司會(huì)根據(jù)上一年度崗位的平均工資作為基數(shù)為員工繳納社保。二、住房公積金個(gè)人住房公積金繳存基數(shù)指按照這個(gè)數(shù)字計(jì)算你應(yīng)該繳納多少公積金。一般是上一年度月平均工資。比如上年平均工資2000，今年的繳存基數(shù)就是2000，按照個(gè)人、單位各繳納12%的標(biāo)準(zhǔn)。今年每月個(gè)人繳納240，單位繳納240。3、單位繳存基數(shù)是指你公司替你繳存的公積金數(shù)額所依據(jù)的工資數(shù)，其中不包括你自己繳存的，也就是說(shuō)月總繳存公積金的一半。比如你的工資是1500元+各種獎(jiǎng)金福利=5000元，此時(shí)：你的公司可以按照你底薪1500元給你省報(bào)公積金，比例如果是10%，則你公司替你交150元公積金，你每月工資還要扣繳150元公積金，你每月繳存的總公積金就是300元。這其中1500元就是基數(shù)。反之你公司也可以按照你的實(shí)際收入5000元申報(bào)，這樣你的公積金就是1000元了，則5000就是基數(shù)。

個(gè)人繳存基數(shù)是什么意思

3，個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)如何確定

繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的工資基數(shù)（或繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)工資）應(yīng)按下列方式確定：職工本人一般以上一年度本人申報(bào)個(gè)人所得稅的工資、薪金月平均數(shù)為個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)（有條件的地區(qū)也可以本人上月工資收入為個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)）。職工本人月平均收入低于全省在崗職工平均工資60%的，按全省在崗職工月平均工資的60%繳費(fèi)；超過(guò)全省在崗職工平均工資300%的，按全省在崗職工月平均工資的300%繳費(fèi)，超過(guò)部分不計(jì)入繳費(fèi)工資基數(shù)，也不作為計(jì)發(fā)養(yǎng)老金的基數(shù)。繳費(fèi)工資上下限的封定，主要是為了保證職工退休后，不致因在職時(shí)工資收入差距過(guò)大而導(dǎo)致其基本養(yǎng)老金差距進(jìn)一步拉大。

社保辦的最低繳費(fèi)基數(shù)是根據(jù)本市上年度社會(huì)月平均工資來(lái)定的，每年都會(huì)做調(diào)整，只會(huì)上漲。個(gè)人在流動(dòng)窗口繳費(fèi)的話可以自由選擇等級(jí)，單位買社保的話，繳費(fèi)基數(shù)原則上是你每月的工資數(shù)，但一般單位會(huì)自行給你定繳費(fèi)基數(shù)，并不會(huì)按實(shí)際工資買。

個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)如何確定

4，個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)

退休養(yǎng)老金的高低就取決于"個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)"假設(shè);某地上年在崗平均工資4500作為繳費(fèi)基數(shù)，某員工月工資為5500按實(shí)際工資作繳納基數(shù)=5500/4500=1.222為個(gè)人當(dāng)月繳費(fèi)基數(shù)(點(diǎn)工資)

1、繳費(fèi)基數(shù)是按個(gè)人工資水平（在當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資的300%—60%范圍）來(lái)確定，最低標(biāo)準(zhǔn)，請(qǐng)直接咨詢當(dāng)?shù)厣绫Ｖ行摹?、社保繳費(fèi)比例一般如下：養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?0％，個(gè)人8％；醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?％，個(gè)人2％；失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?％，個(gè)人1％。工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)完全是由企業(yè)承擔(dān)的，各在1%左右，個(gè)人不需要繳納。單位所繳比例，各地區(qū)略有差別，以當(dāng)?shù)匾?guī)定為準(zhǔn)。3、養(yǎng)老保險(xiǎn)必須繳費(fèi)滿15年，到退休年齡（男職工60周歲、女職工50周歲、女干部55周歲）才可以享受養(yǎng)老金待遇。

你到當(dāng)?shù)氐纳绫＞志W(wǎng)站上的通知公告的地方查看一下好了，每年都會(huì)公布社保基數(shù)的

5，深圳社保個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)

深圳最低工資標(biāo)準(zhǔn)是2130，你想按高基數(shù)繳交也可以的。在辦理個(gè)人繳交時(shí)可以選的。

分時(shí)間段的，從06年8月起非深戶藉是按其公司上報(bào)社保系統(tǒng)的工資基數(shù)來(lái)繳交的，而之前則是上報(bào)數(shù)比當(dāng)年社會(huì)平均工資的60%高的按實(shí)報(bào)數(shù)為基數(shù)，比平均工資60%低的則以平均工資的60%為基數(shù)（每年7月調(diào)整）。<br>依據(jù)是社保管理?xiàng)l例，在社保網(wǎng) <a target="_blank">http://www.szsi.gov.cn/</a>上有，不過(guò)你不是專業(yè)的可能有得翻呵~<br> <br> 另，今年7月開(kāi)始的深圳社會(huì)平均工資的60%已經(jīng)到達(dá)2173元了——這個(gè)是深戶繳交的最低標(biāo)準(zhǔn)。<br> 非深戶因?yàn)檎哒{(diào)整，反而只能按公司上報(bào)的工資數(shù)為基數(shù)了。而這個(gè)工資數(shù)理論上來(lái)講應(yīng)該跟你實(shí)際領(lǐng)的工資一樣的（當(dāng)然應(yīng)該超法律規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)），但如果公司按低標(biāo)準(zhǔn)幫你繳，你只能提交工資收憑據(jù)去跟他據(jù)理力爭(zhēng)咯

6，請(qǐng)問(wèn)交納個(gè)人所得稅的基數(shù)是多少

一、工資、薪金所得，以每月收入額減除費(fèi)用1600元后的余額，為應(yīng)納稅所得額。二、個(gè)體工商戶的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)所得，以每一納稅年度的收入總額減除成本、費(fèi)用以及損失后的余額，為應(yīng)納稅所得額。三、對(duì)企事業(yè)單位的承包經(jīng)營(yíng)、承租經(jīng)營(yíng)所得，以每一納稅年度的收入總額，以每一納稅年度的收入總額，減除每月1600元費(fèi)用后的余額，為應(yīng)納稅所得額。四、勞務(wù)報(bào)酬所得、稿酬所得、特許權(quán)使用費(fèi)所得、財(cái)產(chǎn)租賃所得，每次收入不超過(guò)4000元的，減除費(fèi)用800元；4000元以上的，減除百分之二十的費(fèi)用，其余額為應(yīng)納稅所得額。五、財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得，以轉(zhuǎn)讓財(cái)產(chǎn)的收入額減除財(cái)產(chǎn)原值和合理費(fèi)用后的余額，為應(yīng)納稅所得額。六、利息、股息、紅利所得，偶然所得和其他所得，以每次收入額為應(yīng)納稅所得額。

2011年9月1日起，中國(guó)內(nèi)地個(gè)稅免征額調(diào)至3500元，這個(gè)就是納稅基數(shù)。個(gè)人所得稅是調(diào)整征稅機(jī)關(guān)與自然人（居民、非居民人）之間在個(gè)人所得稅的征納與管理過(guò)程中所發(fā)生的社會(huì)關(guān)系的法律規(guī)范的總稱。在中國(guó)境內(nèi)有住所，或者無(wú)住所而在境內(nèi)居住滿一年的個(gè)人，從中國(guó)境內(nèi)和境外取得的所得，依照本法規(guī)定繳納個(gè)人所得稅。在中國(guó)境內(nèi)無(wú)住所又不居住或者無(wú)住所而在境內(nèi)居住不滿一年的個(gè)人，從中國(guó)境內(nèi)取得的所得，依照本法規(guī)定繳納個(gè)人所得稅。應(yīng)納稅額＝（工資薪金所得－“五險(xiǎn)一金”－扣除數(shù)）×適用稅率－速算扣除數(shù) 2011年9月1日起調(diào)整后的7級(jí)超額累進(jìn)稅率

7，什么是養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)

反過(guò)來(lái)說(shuō)，個(gè)人是按社保繳費(fèi)基數(shù)繳納。如果是個(gè)人繳費(fèi)，繳費(fèi)就按當(dāng)?shù)禺?dāng)年社保繳費(fèi)基數(shù)繳納，個(gè)人繳納在當(dāng)年社保繳費(fèi)基數(shù)的基礎(chǔ)上分為不同的繳費(fèi)檔次，自行選擇某一檔次繳費(fèi)。

　　養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)工資基數(shù)，是計(jì)算退休養(yǎng)老金的一個(gè)術(shù)語(yǔ)，其實(shí)很簡(jiǎn)單，城鎮(zhèn)職工是根據(jù)本人工資作為繳費(fèi)基數(shù)，本人工資就是繳費(fèi)工資，工資是多少，繳費(fèi)工資基數(shù)就是多少，但是如果職工工資超過(guò)社會(huì)平均工資300%或者低于社會(huì)平均工資60%的，就按照社會(huì)平均工資的300%或者60%作為繳費(fèi)基數(shù)，那么，社會(huì)平均工資的300%或者60%就是繳費(fèi)工資基數(shù)，而不是本人的工資了，所以，繳費(fèi)工資基數(shù)和本人的工資是有區(qū)別的，　　靈活就業(yè)人員，由于沒(méi)有工資，現(xiàn)在實(shí)行的是按照社會(huì)平均工資作為繳費(fèi)基數(shù)，分為不同檔次繳費(fèi)，原則上和城鎮(zhèn)職工一樣，都是受到社會(huì)平均工資300%和60%的限制，參保人選擇的繳費(fèi)檔次的基數(shù)，就是繳費(fèi)工資基數(shù)。

個(gè)人，公司依據(jù)這個(gè)基數(shù)乖以一定比例來(lái)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)的

繳費(fèi)工資基數(shù)4000多是單位計(jì)算三險(xiǎn)一金的依據(jù)。4000多的工資扣完三險(xiǎn)一金后有可能只剩3000多了。假如按照你繳費(fèi)工資是4000元計(jì)算，養(yǎng)老、公積金各扣4000的8%=640元，扣醫(yī)保2%=80+3元，扣失業(yè)保險(xiǎn)0.2%=8元，合計(jì)扣款大約是；640+83+8=731元， 4000-731=3269元，是實(shí)際到手的工資。

8，我想問(wèn)你一下個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)是什么

社保繳費(fèi)基數(shù)是社會(huì)平均工資的60%--300%為繳納基數(shù)，比如社會(huì)平均工資是1000元，繳納的基數(shù)可以是600元--3000元。計(jì)算方法：一般以上一年度本人工資收入為繳費(fèi)基數(shù)。（1）職工工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%的，以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300%為繳費(fèi)基數(shù)；（2）職工工資收入低于當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60%的，以當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY的60%為繳費(fèi)基數(shù)；（3）職工工資在300%—60%之間的，按實(shí)申報(bào)。職工工資收入無(wú)法確定時(shí)，其繳費(fèi)基數(shù)按當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門公布的當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY為繳費(fèi)工資確定。每年社保都會(huì)在固定的時(shí)間（3月或者7月，各地不同）核定基數(shù)，根據(jù)職工上年度的月平均工資申報(bào)新的基數(shù)，需要準(zhǔn)備工資表這些證明

“五險(xiǎn)”指的是五種保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；“一金”指的是住房公積金。其中養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)，這三種險(xiǎn)是由企業(yè)和個(gè)人共同繳納的保費(fèi)，工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)完全是由企業(yè)承擔(dān)的。個(gè)人不需要繳納。這里要注意的是“五險(xiǎn)”是法定的，而“一金”不是法定的。五險(xiǎn)一金的繳納額度每個(gè)地區(qū)的規(guī)定都不同，基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。有的企業(yè)在發(fā)放時(shí)有基本工資，有相關(guān)一些補(bǔ)貼，但有的企業(yè)在繳納時(shí)，只是基本工資，這是違反法律規(guī)定的。具體比例要向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)部門去咨詢。各地繳納比例不一樣。　　養(yǎng)老保險(xiǎn) 　　　目前養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?9%(全部劃入統(tǒng)籌基金)，個(gè)人8%（全部劃入個(gè)人帳戶）　　醫(yī)療保險(xiǎn) 　　醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?%，個(gè)人2% 　　失業(yè)保險(xiǎn) 　　失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?%，個(gè)人0.5%；　　工傷保險(xiǎn) 　　單位每個(gè)月為你繳納0.5%,你自己一分錢也不要繳；工傷保險(xiǎn)根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來(lái)確定它的工傷費(fèi)率，在0.5%~2%之間；生育保險(xiǎn) 　　單位每個(gè)月為你繳納1%,你自己一分錢也不要繳