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1，昆明市住房公積金繳存比例怎樣計算
2，住房公積金繳存比例
3，部門公務員個人繳存比例多少
4，公積金繳存比例
5，住房公積金個人繳存部分是多少
6，公積金個人繳存比例和單位繳存比例是多少
7，云南省失業保險金繳納比例是多少
8，單位說住房公積金繳納比例是12那么我個人要繳納的是12還是6
9，青島市五險一金的繳納比例是多少最主要是單位交多少
10，社會保險如何繳納單位和個人承擔的比例各是多少

1，昆明市住房公積金繳存比例怎樣計算

昆明五險一金比例基數：按上年月均工資截取上下限后核定比例:險別單位個人養老 20% 8% 醫療 10 %+8.94 2%+1 失業 2% 城鎮1%,農村無工傷 0.5% 無生育 0.9% 無住房公積金 8% （三資企業10%） 8%（三資企業10%）

昆明市住房公積金繳存比例怎樣計算

2，住房公積金繳存比例

一、住房公積金繳存比例是多少1、住房公積金存繳的比例是財政撥款單位、國有企業和國有控股企業住房公積金繳存比例不得高于12%，其他單位繳存比例高于12%的部分按國家稅收政策規定納稅。住房公積金繳存比例不得低于6%。2、法律依據：《住房公積金管理條例》第十八條職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5%；有條件的城市，可以適當提高繳存比例。具體繳存比例由住房公積金管理委員會擬訂，經本級人民政府審核后，報省、自治區、直轄市人民政府批準。二、住房公積金個人怎么提取住房公積金個人提取方法如下：1、個人提取住房公積金時，需提前了解自己是否符合提取條件，然后攜帶相關材料的原件及復印件，前往當地住房公積金中心，在窗口辦理公積金提取業務；2、公積金提取申請通過后，3個工作日內會退還資料原件。如果資料缺失或資料不正確，會在審核時被當場退回，可根據相關提示重新整理好后再次申請；3、最后申請人應到開戶銀行辦理提取轉賬等相關手續。

住房公積金繳存比例

3，部門公務員個人繳存比例多少

單位及個人的住房公積金繳存比例各為5%-20%,具體繳存比例由單位和個人根據實際情況自行選擇。個人繳存比例應等于或高于單位繳存比例。

個人繳費比例與單位一樣,也就是你出10元,單位也要出10元,一起存到你的個人帳戶里.每個月按百分之十二繳，基數是全年總收入除以十二

部門公務員個人繳存比例多少

4，公積金繳存比例

公積金繳存比例最高12%，最低一般是5%。繳存比例一般指住房公積金的繳存比例，就是繳存人應繳公積金的系數與工資之比，例如繳存人的工資是100元，應繳公積金的系數是3%，那么繳存人應繳公積金的數額就是3元。和繳存人的工資基數、應繳系數都有關系。工資額和系數的增加或減少，應繳公積金的數額都會有相應的變化。各省、自治區、直轄市人民政府應當結合本地區實際情況，提出階段性適當降低住房公積金繳存比例的具體辦法，由城市人民政府負責組織實施，具體程序按照《住房公積金管理條例》有關規定執行。公積金繳存是由職工個人公積金繳存和職工所在單位為職工公積金繳存的公積金兩部分構成，屬于職工個人所有。公積金繳存，個人公積金繳存的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工的公積金繳存比例；單位為職工繳存的公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位公積金繳存比例。【法律依據】《住房公積金管理條例》第十六條職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。本條規定，職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。從上可見，職工本人上一年度月平均工資和政府確定的當年住房公積金繳存比例，是計算和確認職工應繳存和單位為職工繳存的住房公積金的主要指標。第十七條新參加工作的職工從參加工作的第二個月開始繳存住房公積金，月繳存額為職工本人當月工資乘以職工住房公積金繳存比例。單位新調入的職工從調入單位發放工資之日起繳存住房公積金，月繳存額為職工本人當月工資乘以職工住房公積金繳存比例。

5，住房公積金個人繳存部分是多少

職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例，就是每月向住房公積金管理中心繳納的公積金中個人繳納部分的金額。簡單說個人月繳存額=公積金基數*公積金繳存比例這個比例一般在5%--20%之間，各家公司根據自身情況來定，都不一樣。《住房公積金管理條例》第十六條職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。

6，公積金個人繳存比例和單位繳存比例是多少

【法律分析】：住房公積金按職工本人和單位為各7%、6%、5%繳存比例所對應的月繳存額下限分別為348元、298元、248元。補充住房公積金按職工本人和單位為各5%、4%、3%、2%、1%繳存比例所對應的月繳存額下限分別為248元、198元、148元、100元、50元。住房公積金，是指國家機關和事業單位、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業和事業單位、民辦非企業單位、社會團體及其在職職工，對等繳存的長期住房儲蓄。住房公積金的作用有：1、提高員工收入；2、降低貸款利率，住房公積金貸款產生的利率低于銀行其他類型的貸款；3、無稅收負擔；4、減輕職工負擔，在購買房產時可以為職工提供購房資金。5、提供養老的保障；6、解決職工租房問題。【法律依據】：《住房公積金管理條例》第二條本條例適用于中華人民共和國境內住房公積金的繳存、提取、使用、管理和監督。本條例所稱住房公積金，是指國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體（以下統稱單位）及其在職職工繳存的長期住房儲金。第三條職工個人繳存的住房公積金和職工所在單位為職工繳存的住房公積金，屬于職工個人所有。第四條住房公積金的管理實行住房公積金管理委員會決策、住房公積金管理中心運作、銀行專戶存儲、財政監督的原則。第五條住房公積金應當用于職工購買、建造、翻建、大修自住住房，任何單位和個人不得挪作他用。第六條住房公積金的存、貸利率由中國人民銀行提出，經征求國務院建設行政主管部門的意見后，報國務院批準。第七條國務院建設行政主管部門會同國務院財政部門、中國人民銀行擬定住房公積金政策，并監督執行。省、自治區人民政府建設行政主管部門會同同級財政部門以及中國人民銀行分支機構，負責本行政區域內住房公積金管理法規、政策執行情況的監督。

7，云南省失業保險金繳納比例是多少

社保由單位和員工個人共同繳納，五項社保的具體繳費比例各地有所區別，但大致分別為：養老保險：單位和個人分別繳納個人工資的20%和8%；醫療保險：單位和個人分別繳納約10%和2%；失業保險：單位和個人分別繳納約2%和1%；生育保險：單位繳納約0.8%，個人不繳費；工傷保險：單位繳納約2%，個人不繳費

州人社局、州財政局發出關于調整全州失業保險金標準的通知。調整后，失業保險金最高為每月1019元，比2014年增長15%，新標準按照全省統一部署自2015年1月1日起執行，對我州正在領取失業保險金的人員，按新標準發放（補發）。提高后失業保險金仍然按本人失業前12個月的月均繳費工資與當地在崗職工平均工資進行比較后核定。調整后的失業保險金具體標準為：二類區（楚雄市轄區）繳費工資低于（等于）當地在崗職工平均工資60％為每月820元，繳費工資高于當地在崗職工平均工資60％低于（等于）100％為926元，繳費工資高于當地在崗職工平均工資100％為1019元；三類區（楚雄州其它各縣）繳費工資低于（等于）當地在崗職工平均工資60％為每月709元，繳費工資高于當地在崗職工平均工資60％低于（等于）100％為801元，繳費工資高于當地在崗職工平均工資100％為894元。

8，單位說住房公積金繳納比例是12那么我個人要繳納的是12還是6

單位和個人分別繳納12%，也就是說一個月總額是你繳納基數的24%。假如繳納公積金基數是5000元，那么你公積金賬戶中一個月的總數應該是5000×24%=1200元。

①《住房公積金補繳書》一式一份。②付款票據（現金送款單、轉賬/劃款回單等，其中現金送款單、轉賬/劃款回單無法提供原件的可提供復印件加蓋單位公章或財務專用章或備案章），選擇委托扣款的單位不需提供付款票據。③《住房公積金補繳清冊》一式一份（要求職工簽名確認，職工套取退款進行的補繳，補繳清冊中補繳原因填寫“套取退款”，不需要填寫繳存基數和比例），多人補繳時，提供《補繳批處理文件》電子文檔并打印批處理文件的內容加蓋公章或備案章，無須再填寫《住房公積金補繳清冊》。④提供單位補繳說明一份（說明中需注明職工是否存在投訴的情況）。辦理場所：中心各辦事處、管理部和建設銀行、工商銀行、中國銀行、廣州銀行、農業銀行、農商銀行、光大銀行、平安銀行、招商銀行、中信銀行、興業銀行住房公積金歸集業務經辦網點。

一共5000公司和個人一起交了2400，剩下2600誰交？

公積金每月的繳費金額=繳費基數*繳費比例，即1890*12%=226.8元。一個單位只能有一個住房公積金繳存比例，單位及個人的繳存比例應當一致。也就是說單位繳226.8元，個人也繳226.8元。

9，青島市五險一金的繳納比例是多少最主要是單位交多少

　　青島市五險一金的繳納比例是：　　養老保險：單位按繳費基數的18%，個人按繳費工資的8%;　　醫療保險：單位按繳費基數的9%，個人按繳費工資的2%(“六區”);單位按繳費基數的7%，個人按繳費工資的2%(“四市”);　　失業保險：單位按繳費基數的1%、個人按繳費工資的0.5%(農業戶口個人不繳納);　　工傷保險：單位按行業種類分別為0.7%、1.2%、1.9%，個人不繳納;　　生育保險：單位按繳費基數的1%，個人不繳納。　　住房公積金繳存比例：　　單位和職工各自的住房公積金繳存比例不應低于5%，原則上不超過12%。有條件的單位可以適當提高住房公積金繳存比例，但最高不得超過20%。　　自由職業人員繳存比例仍按單位和個人各5%或單位和個人各12%執行，單位和個人部分均由自由職業人員承擔。　　調整住房公積金繳存比例的，應在規定范圍內隨繳存基數同時調整。同一單位只能執行同一種繳存比例，并且單位繳存比例不得低于職工繳存比例。

這個問題首先要確定你的繳費基數，如果工資低于社會平均工資的60%的，按社會平均工資的60%計算繳費基數，比如，社會平均工資2500元，你的繳費基數就是1500元。當然你的工資高于社會平均工資的60%的，按照你實際工資為繳費基數。假設以2000元計算：單位交：養老保險：2000*20%=400元醫療保險：2000*4%=80元生育保險：2000*1%=20元失業保險：2000*2%=40元工傷保險：2000*1%=20元個人交養老保險：2000*8%=160元醫療保險：2000*2%=40元生育保險：2000*0.5%=10元失業保險：2000*1%=20元工傷保險個人免交當然，有的單位還有交住房公積金，根據單位情況不同，大概為繳費工資的6-12%之間。不過，從長遠來看，保險還是很有用的。祝順利，希望對你有所幫助

10，社會保險如何繳納單位和個人承擔的比例各是多少

養老保險繳費比例：單位20%，個人8%。醫療保險繳費比例：單位10%，個人2%+3元失業保險繳費比例：單位1%，個人0.2%；工傷保險繳費比例：單位每個月為你繳納0.5%，個人不繳納；生育保險繳費比例：單位每個月為你繳納0.8%，個人不繳納；公積金繳費比例：根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%。2010年下半年起，全國統一規定所有用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12%。

醫療保險的繳費比例為：企業10% 個人2%+3元（基本醫療企業9% 個人2% ，大額互助企業1% 個人3元）

目的：貫徹執行國家社會保障法規政策，為員工及時辦理社會保險登記，繳納保險費和住房公積金，維護員工合法權益。適用范圍：與公司建立勞動用工關系人員（退休返聘人員除外）。職責：人力資源部負責擬定年度社會保險繳費基數及繳費預算報批計劃書，保險繳費年報、月報辦理，保險繳費數據臺帳建立，員工保險轉移辦理，退休人員養老金月報和到齡員工退休辦理及報批，員工醫藥費送審報銷；財務部負責年度社會保險費用和住房公積金的預算初審，監督年度保險費用預算執行情況；后勤部負責住房公積金的繳費及辦理。董事長：批準社會保險繳費和住房公積金報告、費用預算及聽取年度預算執行情況。險種：基本養老保險；基本醫療保險；失業保險；工傷保險；住房公積金。繳費標準及費用支付方法：員工基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費由公司、員工個人共同負擔按月繳納。單位繳費和個人繳費按所在地屬地社保中心當年確定的標準執行：企業工傷保險費由公司統一按繳費標準支付；職工住房公積金的個人月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。繳費工作程序：年報（每年3月核報，4月1日執行）經社保經辦機構核準生效；月報（每月20日-30日）經人力資源部填繳費月報表—部內審核—財務部審核—管理者代表審批（蓋章）—社保經辦機構核繳—銀行托收—財務部作帳存檔；公積金管理中心應于每年7月31日前，向社會發布住房公積金對賬公告，并向繳存單位和職工個人發放住房公積金對賬憑證。有關情況處理辦法：在原單位已參加社會保險的員工，應及時將社會保險關系轉入公司，由公司辦理接轉手續并從被公司聘用之日起給予補繳基本養老保險、基本醫療保險、失業保險。對沒有按公司要求及時將其社會保險關系轉入公司因補。職工在職期間死亡或者被宣告死亡的，其繼承人或者受遺贈人可申請提取職工住房公積金賬戶內的存儲余額，也可轉入繼承人或受遺贈人的住房公積金個人賬戶繼續存儲。

總的費率是31.6%個人繳納11%基數是個人上年度平均工資

一般企業繳納工資的17%左右，個人8%左右。