養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例，2012年昆明養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)投保基數(shù)是多少

來(lái)源：整理時(shí)間：2022-09-17 22:05:57 編輯：成都本地生活手機(jī)版

本文目錄一覽

1，2012年昆明養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)投保基數(shù)是多少
2，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納比例
3，云南省城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例
4，養(yǎng)老保險(xiǎn)單位和個(gè)人繳費(fèi)比例是多少
5，云南省靈活就業(yè)人員如何購(gòu)買養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是多少具體的繳費(fèi)
6，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例是多少
7，請(qǐng)問(wèn)昆明今年最低的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是多少
8，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例是多少
9，昆明市城鎮(zhèn)職工2008年失業(yè)保險(xiǎn)醫(yī)療保險(xiǎn)養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人和單位繳
10，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例
11，個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)的交費(fèi)比率是多少
12，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例

1，2012年昆明養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)投保基數(shù)是多少

繳費(fèi)最低月工資基數(shù)為1769元

昆明市2012年個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

2012年昆明養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)投保基數(shù)是多少

2，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納比例

養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例可以分為兩類，一類是以企業(yè)參保，另一類是以個(gè)體勞動(dòng)者參保。1、以企業(yè)參保：企業(yè)繳費(fèi)額為繳費(fèi)基數(shù)的20%，職工本人繳費(fèi)額為繳費(fèi)基數(shù)的8%，其中職工本人繳費(fèi)基數(shù)由企業(yè)代扣代繳。2、以個(gè)體勞動(dòng)者參保：繳費(fèi)額為繳費(fèi)基數(shù)的18%。養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)：繳費(fèi)基數(shù)一般以該省的社會(huì)平均工資為基準(zhǔn)，若是職工的工資收入低于該省的社會(huì)平均工資的60%，按60%核定繳費(fèi)基數(shù)。若是高于該省的社會(huì)平均工資60%的，按實(shí)際工資收入核定繳費(fèi)基數(shù)，但是繳費(fèi)基數(shù)最高不得高于社會(huì)平均工資的300%。個(gè)體勞動(dòng)者可以在社會(huì)平均工資以上至300%的范圍內(nèi)，自主確定繳費(fèi)基數(shù)。以上內(nèi)容參考百度百科-養(yǎng)老保險(xiǎn)

養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納比例

3，云南省城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例

個(gè)人比例一直都是8% 單位比例不太一樣，一般的企業(yè)是20%，各地州市和省屬行業(yè)管理單位參保企業(yè)的繳費(fèi)比例為24％個(gè)人交的全部進(jìn)個(gè)人帳戶，單位交的不清楚有多少比例進(jìn)個(gè)人帳戶

云南省城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例

4，養(yǎng)老保險(xiǎn)單位和個(gè)人繳費(fèi)比例是多少

養(yǎng)老保險(xiǎn)單位和個(gè)人繳費(fèi)比例如下：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由單位和個(gè)人共同負(fù)擔(dān)。單位繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例為本單位工資總額的20%，個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例為本人繳費(fèi)工資的8%，由單位代扣。按本人繳費(fèi)工資8%的數(shù)額建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶，全部由個(gè)人繳費(fèi)形成。個(gè)人工資超過(guò)當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY300%以上的部分，不計(jì)入個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)；低于當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY60%的，按當(dāng)?shù)卦趰徛毠て骄べY的60%計(jì)算個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)。《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十六條參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，可以繳費(fèi)至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，按照國(guó)務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

5，云南省靈活就業(yè)人員如何購(gòu)買養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是多少具體的繳費(fèi)

云南省今年的繳費(fèi)基數(shù)是2949元。可選擇3個(gè)繳費(fèi)檔次：100%、60%、40%今年需繳費(fèi)：7078元或4247元或2831元。（根據(jù)各人的繳費(fèi)檔次）靈活就業(yè)人員繳費(fèi)公式：繳費(fèi)基數(shù)X繳費(fèi)檔次X20%X12個(gè)月

6，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例是多少

【法律分析】：養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳存比例是個(gè)人為8%，單位承擔(dān)20%。養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳納比例一般是根據(jù)社保部門的規(guī)定為主，以實(shí)際工資作為繳納基數(shù)。養(yǎng)老保險(xiǎn)是國(guó)家和社會(huì)根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為勞動(dòng)者在達(dá)到國(guó)家規(guī)定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限，或因年老喪失勞動(dòng)能力退出勞動(dòng)崗位后的基本生活而建立的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。【法律依據(jù)】：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第二條國(guó)家建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國(guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。第十條職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)的辦法由國(guó)務(wù)院規(guī)定。

7，請(qǐng)問(wèn)昆明今年最低的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是多少

社保繳費(fèi)基數(shù)是社會(huì)平均工資的60%--300%為繳納基數(shù)，比如社會(huì)平均工資是1000元，繳納的基數(shù)可以是600元--3000元。每年社保都會(huì)在固定的時(shí)間（3月或者7月，各地不同）核定社保基數(shù)，并發(fā)布最新的最低基數(shù)和最高基數(shù)。

原則上以2012年度全省在崗職工月平均工資3242元作為月繳費(fèi)基數(shù)，繳費(fèi)困難的按3242元的60%即1945元或40%即1297元作為繳費(fèi)基數(shù)。

8，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例是多少

一、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例是多少1、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例如下：（1）養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例單位20%全部劃入統(tǒng)籌基金；（2）養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例個(gè)人8%全部劃入個(gè)人帳戶；（3）五險(xiǎn)一金的繳費(fèi)額度每個(gè)地區(qū)的規(guī)定都不同，基數(shù)是以工資總額為基數(shù)，所以養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例也不同，具體情況具體分析。2、法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第七十二條社會(huì)保險(xiǎn)基金按照保險(xiǎn)類型確定資金來(lái)源，逐步實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌。用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。二、五險(xiǎn)一金包括什么五險(xiǎn)一金包括如下：1、養(yǎng)老保險(xiǎn)是為了老有所養(yǎng)，勞動(dòng)者到法定退休年齡可領(lǐng)取退休金；2、醫(yī)療保險(xiǎn)是職工生病作為醫(yī)療報(bào)銷用的；3、失業(yè)保險(xiǎn)是職工失業(yè)后，領(lǐng)取生活費(fèi)的；4、生育保險(xiǎn)是職工生育作為生育報(bào)銷和有關(guān)待遇的；5、工傷保險(xiǎn)是職工發(fā)生工傷，支付醫(yī)療費(fèi)用或賠償有關(guān)工傷待遇的；6、住房公積金是住房改革，企業(yè)和勞動(dòng)者各繳納一定的住房基金，符合提取條件可以提取，也可再購(gòu)買商品房時(shí)享受更低的住房貸款利息，減輕負(fù)擔(dān)。

9，昆明市城鎮(zhèn)職工2008年失業(yè)保險(xiǎn)醫(yī)療保險(xiǎn)養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人和單位繳

昆明市城鎮(zhèn)職工的失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人和單位繳費(fèi)比例是固定的，有變動(dòng)的是每年的繳費(fèi)基數(shù)不同。養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳納比例是單位20%，個(gè)人繳納8%醫(yī)療保險(xiǎn)的繳納比例是單位6%，個(gè)人繳納2%失業(yè)保險(xiǎn)的繳納比例是單位2%，個(gè)人繳納1%各地的繳納比例或有些許不同，詳情咨詢當(dāng)?shù)厣绫＞帧?/section>

最好是到社保局去問(wèn)問(wèn)，因?yàn)樯绫５睦U費(fèi)是更具當(dāng)?shù)仄骄毠すべY水平來(lái)算的，還有就是各項(xiàng)比例也不知道，每個(gè)地方是不一樣的。

10，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例

養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例如下：1、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由單位和個(gè)人共同承擔(dān)，單位繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例，一般不超過(guò)單位工資總額的20%，個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例為本人繳費(fèi)工資的8%；2、繳納工資基數(shù)低于當(dāng)?shù)卦趰徛毠て骄べY60%的，按當(dāng)?shù)卦趰徛毠て骄べY的60%計(jì)算個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)，繳納工資基數(shù)最高不得超過(guò)當(dāng)?shù)卦趰徛毠て骄べY的300%。養(yǎng)老保險(xiǎn)，全稱社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，是國(guó)家和社會(huì)根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動(dòng)者在達(dá)到國(guó)家規(guī)定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限，或因年老喪失勞動(dòng)能力退出勞動(dòng)崗位后的基本生活而建立的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由企業(yè)和職工個(gè)人共同負(fù)擔(dān)：企業(yè)按本企業(yè)職工上年度月平均工資總額的一定比例繳納，職工個(gè)人按本人上年度月平均工資收入的一定比例繳納。城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶、靈活就業(yè)人員和國(guó)有企業(yè)下崗職工以個(gè)人身份參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，以所在省上年度社會(huì)平均工資為繳費(fèi)基數(shù)，按20%的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，全部由自己負(fù)擔(dān)。最高和最低繳費(fèi)基數(shù)的計(jì)算比例，各城市可能不同，以各城市人力資源和社會(huì)保障局公布的計(jì)算比例和基數(shù)為準(zhǔn)。【法律依據(jù)】《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十條職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)的辦法由國(guó)務(wù)院規(guī)定。

11，個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)的交費(fèi)比率是多少

根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于完善企來(lái)業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》(國(guó)發(fā)［2005］38號(hào))第六點(diǎn)中規(guī)定：從源2006年1月1日起，個(gè)人賬戶的規(guī)百模統(tǒng)一由本人繳費(fèi)工資的11%調(diào)整為8%，全部由個(gè)人繳費(fèi)形成。所以現(xiàn)行政策度職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人交費(fèi)比率為8%。

目前，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)=繳費(fèi)基2113數(shù)*繳費(fèi)比例。城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保5261險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)是以上年度4102個(gè)人月平均工資的60%-300%為繳費(fèi)基數(shù)，比例個(gè)人8%，企1653業(yè)20%。靈活就業(yè)者的繳費(fèi)基數(shù)則是以上年度當(dāng)內(nèi)地社平工資的60%-300%為繳費(fèi)基數(shù)，個(gè)容人比例18%。

我給你提供一下養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)的繳交比例吧養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?0%個(gè)人 8% 醫(yī)療保險(xiǎn)：單位6% 個(gè)人2% 失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?2% 個(gè)人1% 生育保險(xiǎn)：全部由單位繳納大額保險(xiǎn)：由單位或個(gè)人負(fù)擔(dān)，每年繳70-100元。工傷保險(xiǎn)：按您所在單位的行業(yè)類型核定比例，全部由單位繳納，個(gè)人不繳費(fèi)。這是河南的繳交比例

養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人8%，單位交20%

12，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例

計(jì)算公式如下：1、職工個(gè)人繳費(fèi)額=核定繳費(fèi)基數(shù)×8%（目前為8%）=職工個(gè)人工資總額×60%~300%×8%；企業(yè)繳費(fèi)額=核定的企業(yè)職工工資總額×20%；2、個(gè)體勞動(dòng)者（包括個(gè)體工商戶和自由職業(yè)者）繳費(fèi)額=核定繳費(fèi)基數(shù)×18%。

"五險(xiǎn)一金"一般的繳納比例如下： "五險(xiǎn)"單位承擔(dān)比例一般是：養(yǎng)老保險(xiǎn)20%，醫(yī)療保險(xiǎn)11%，失業(yè)保險(xiǎn)2%，生育保險(xiǎn)0.4%，工傷保險(xiǎn)0.7%，合計(jì)為34.1%； "五險(xiǎn)"個(gè)人承擔(dān)比例一般是：養(yǎng)老保險(xiǎn)8%，醫(yī)療保險(xiǎn)2%，失業(yè)保險(xiǎn)1%，合計(jì)為11%；個(gè)人不承擔(dān)生育和工傷保險(xiǎn)； “住房公積金”的繳納比例不低于8%，單位和個(gè)人的繳納比例一樣，效益好的單位繳納比例可以提高可以高些，所以說(shuō)交住房公積金對(duì)職工很劃算，雖然提取麻煩點(diǎn)!

農(nóng)民工醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)年限是幾年？是這樣的，養(yǎng)老保險(xiǎn)最低交納年限為180個(gè)月即15年時(shí)間，可以多交，到時(shí)就可以多領(lǐng)取。同時(shí)，養(yǎng)老保險(xiǎn)可以累計(jì)計(jì)算交納年限，即斷斷續(xù)續(xù)交納是允許的。醫(yī)療保險(xiǎn)至少需要交納25/30年，達(dá)到退休年齡就可以申請(qǐng)享受養(yǎng)老金待遇和醫(yī)療報(bào)銷（只要續(xù)費(fèi)平時(shí)也是可以的）。現(xiàn)在的退休年齡為：男性60歲，女性55歲。當(dāng)然從事高風(fēng)險(xiǎn)工種，失去勞動(dòng)能力等特殊情況可以申請(qǐng)?zhí)崆巴诵莶㈩I(lǐng)取養(yǎng)老金待遇。嚴(yán)格來(lái)講，必須購(gòu)買五險(xiǎn)一金，即養(yǎng)老，醫(yī)療，工傷，失業(yè)，生育保險(xiǎn)和公積金。以單位買全社保為準(zhǔn)，計(jì)算如下所示：醫(yī)療保險(xiǎn)：個(gè)人承擔(dān)2%，單位承擔(dān)8%；養(yǎng)老保險(xiǎn)：個(gè)人為8%，單位承擔(dān)12%；失業(yè)保險(xiǎn)：個(gè)人為1%，單位承擔(dān)2%；工傷保險(xiǎn):個(gè)人無(wú)，單位1%；生育保險(xiǎn):個(gè)人無(wú)，單位1%；公積金：個(gè)人3.5%,單位3.5%。而工傷和生育保險(xiǎn)的費(fèi)用均由單位承擔(dān)。工資為6000元每月，那么其需要交納的保費(fèi)為：醫(yī)療保險(xiǎn)：6000*2%=120元，單位6000*8%=480元；養(yǎng)老保險(xiǎn)：6000*8%=480元，單位6000*12%=720元； 450 失業(yè)保險(xiǎn)：6000*1%=60元，單位6000*2%=120元；工傷保險(xiǎn)：個(gè)人無(wú)，單位6000*1%=60元生育保險(xiǎn)：個(gè)人無(wú)，單位6000*1%=60元公積金：6000*3.5%=210元，6000*3.5%=210元。因此個(gè)人總計(jì)為：870元，單位總計(jì)為：1650元。計(jì)算的數(shù)據(jù)可能會(huì)與實(shí)際的有出入，但計(jì)算的方式是這樣的.

公司給員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)的最低標(biāo)準(zhǔn)保為：全省（市）上年度職工平均工資的60% 養(yǎng)老：?jiǎn)挝唤?0%，個(gè)人交8% 醫(yī)保：?jiǎn)挝唤?%左右，個(gè)人交2% （有的地方還交大額醫(yī)保，單位1% 個(gè)人2元/月）失業(yè)：?jiǎn)挝唤?%，個(gè)人交1%(農(nóng)村戶口個(gè)人不交)。工傷：?jiǎn)挝唤?%左右（看單位性質(zhì)0.5-1.5%，商業(yè)企業(yè)低些，建筑企業(yè)高些），個(gè)人不交生育：?jiǎn)挝唤?.8%左右，個(gè)人不交。具體請(qǐng)?jiān)儺?dāng)?shù)厣绫２块T。

農(nóng)民工與其他職工醫(yī)療保險(xiǎn)最低繳費(fèi)年限一樣，都是男25年，女20年