養(yǎng)老保險繳費比例，2012年昆明養(yǎng)老保險繳費投保基數(shù)是多少

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1，2012年昆明養(yǎng)老保險繳費投保基數(shù)是多少
2，養(yǎng)老保險繳納比例
3，云南省城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險的繳費比例
4，養(yǎng)老保險單位和個人繳費比例是多少
5，云南省靈活就業(yè)人員如何購買養(yǎng)老保險繳費基數(shù)是多少具體的繳費
6，養(yǎng)老保險繳費比例是多少
7，請問昆明今年最低的養(yǎng)老保險繳費基數(shù)是多少
8，養(yǎng)老保險繳費比例是多少
9，昆明市城鎮(zhèn)職工2008年失業(yè)保險醫(yī)療保險養(yǎng)老保險的個人和單位繳
10，養(yǎng)老保險繳費比例
11，個人養(yǎng)老保險的交費比率是多少
12，養(yǎng)老保險繳費比例

1，2012年昆明養(yǎng)老保險繳費投保基數(shù)是多少

繳費最低月工資基數(shù)為1769元

昆明市2012年個人養(yǎng)老保險繳費標(biāo)準(zhǔn)

2012年昆明養(yǎng)老保險繳費投保基數(shù)是多少

2，養(yǎng)老保險繳納比例

養(yǎng)老保險繳費比例可以分為兩類，一類是以企業(yè)參保，另一類是以個體勞動者參保。1、以企業(yè)參保：企業(yè)繳費額為繳費基數(shù)的20%，職工本人繳費額為繳費基數(shù)的8%，其中職工本人繳費基數(shù)由企業(yè)代扣代繳。2、以個體勞動者參保：繳費額為繳費基數(shù)的18%。養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)：繳費基數(shù)一般以該省的社會平均工資為基準(zhǔn)，若是職工的工資收入低于該省的社會平均工資的60%，按60%核定繳費基數(shù)。若是高于該省的社會平均工資60%的，按實際工資收入核定繳費基數(shù)，但是繳費基數(shù)最高不得高于社會平均工資的300%。個體勞動者可以在社會平均工資以上至300%的范圍內(nèi)，自主確定繳費基數(shù)。以上內(nèi)容參考百度百科-養(yǎng)老保險

養(yǎng)老保險繳納比例

3，云南省城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險的繳費比例

個人比例一直都是8% 單位比例不太一樣，一般的企業(yè)是20%，各地州市和省屬行業(yè)管理單位參保企業(yè)的繳費比例為24％個人交的全部進個人帳戶，單位交的不清楚有多少比例進個人帳戶

云南省城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險的繳費比例

4，養(yǎng)老保險單位和個人繳費比例是多少

養(yǎng)老保險單位和個人繳費比例如下：基本養(yǎng)老保險費由單位和個人共同負擔(dān)。單位繳納基本養(yǎng)老保險費的比例為本單位工資總額的20%，個人繳納基本養(yǎng)老保險費的比例為本人繳費工資的8%，由單位代扣。按本人繳費工資8%的數(shù)額建立基本養(yǎng)老保險個人賬戶，全部由個人繳費形成。個人工資超過當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY300%以上的部分，不計入個人繳費工資基數(shù)；低于當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY60%的，按當(dāng)?shù)卦趰徛毠て骄べY的60%計算個人繳費工資基數(shù)。《中華人民共和國社會保險法》第十六條參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險，按照國務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險待遇。

5，云南省靈活就業(yè)人員如何購買養(yǎng)老保險繳費基數(shù)是多少具體的繳費

云南省今年的繳費基數(shù)是2949元。可選擇3個繳費檔次：100%、60%、40%今年需繳費：7078元或4247元或2831元。（根據(jù)各人的繳費檔次）靈活就業(yè)人員繳費公式：繳費基數(shù)X繳費檔次X20%X12個月

6，養(yǎng)老保險繳費比例是多少

【法律分析】：養(yǎng)老保險的繳存比例是個人為8%，單位承擔(dān)20%。養(yǎng)老保險個人繳納比例一般是根據(jù)社保部門的規(guī)定為主，以實際工資作為繳納基數(shù)。養(yǎng)老保險是國家和社會根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為勞動者在達到國家規(guī)定的解除勞動義務(wù)的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險制度。【法律依據(jù)】：《中華人民共和國社會保險法》第二條國家建立基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。第十條職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險，由個人繳納基本養(yǎng)老保險費。公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員養(yǎng)老保險的辦法由國務(wù)院規(guī)定。

7，請問昆明今年最低的養(yǎng)老保險繳費基數(shù)是多少

社保繳費基數(shù)是社會平均工資的60%--300%為繳納基數(shù)，比如社會平均工資是1000元，繳納的基數(shù)可以是600元--3000元。每年社保都會在固定的時間（3月或者7月，各地不同）核定社保基數(shù)，并發(fā)布最新的最低基數(shù)和最高基數(shù)。

原則上以2012年度全省在崗職工月平均工資3242元作為月繳費基數(shù)，繳費困難的按3242元的60%即1945元或40%即1297元作為繳費基數(shù)。

8，養(yǎng)老保險繳費比例是多少

一、養(yǎng)老保險繳費比例是多少1、養(yǎng)老保險繳費比例如下：（1）養(yǎng)老保險繳費比例單位20%全部劃入統(tǒng)籌基金；（2）養(yǎng)老保險繳費比例個人8%全部劃入個人帳戶；（3）五險一金的繳費額度每個地區(qū)的規(guī)定都不同，基數(shù)是以工資總額為基數(shù)，所以養(yǎng)老保險的繳費比例也不同，具體情況具體分析。2、法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動法》第七十二條社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統(tǒng)籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。二、五險一金包括什么五險一金包括如下：1、養(yǎng)老保險是為了老有所養(yǎng)，勞動者到法定退休年齡可領(lǐng)取退休金；2、醫(yī)療保險是職工生病作為醫(yī)療報銷用的；3、失業(yè)保險是職工失業(yè)后，領(lǐng)取生活費的；4、生育保險是職工生育作為生育報銷和有關(guān)待遇的；5、工傷保險是職工發(fā)生工傷，支付醫(yī)療費用或賠償有關(guān)工傷待遇的；6、住房公積金是住房改革，企業(yè)和勞動者各繳納一定的住房基金，符合提取條件可以提取，也可再購買商品房時享受更低的住房貸款利息，減輕負擔(dān)。

9，昆明市城鎮(zhèn)職工2008年失業(yè)保險醫(yī)療保險養(yǎng)老保險的個人和單位繳

昆明市城鎮(zhèn)職工的失業(yè)保險、醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險的個人和單位繳費比例是固定的，有變動的是每年的繳費基數(shù)不同。養(yǎng)老保險的繳納比例是單位20%，個人繳納8%醫(yī)療保險的繳納比例是單位6%，個人繳納2%失業(yè)保險的繳納比例是單位2%，個人繳納1%各地的繳納比例或有些許不同，詳情咨詢當(dāng)?shù)厣绫＞帧?/section>

最好是到社保局去問問，因為社保的繳費是更具當(dāng)?shù)仄骄毠すべY水平來算的，還有就是各項比例也不知道，每個地方是不一樣的。

10，養(yǎng)老保險繳費比例

養(yǎng)老保險繳費比例如下：1、基本養(yǎng)老保險費由單位和個人共同承擔(dān)，單位繳納基本養(yǎng)老保險費的比例，一般不超過單位工資總額的20%，個人繳納基本養(yǎng)老保險費的比例為本人繳費工資的8%；2、繳納工資基數(shù)低于當(dāng)?shù)卦趰徛毠て骄べY60%的，按當(dāng)?shù)卦趰徛毠て骄べY的60%計算個人繳費工資基數(shù)，繳納工資基數(shù)最高不得超過當(dāng)?shù)卦趰徛毠て骄べY的300%。養(yǎng)老保險，全稱社會基本養(yǎng)老保險，是國家和社會根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動者在達到國家規(guī)定的解除勞動義務(wù)的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險制度。基本養(yǎng)老保險費由企業(yè)和職工個人共同負擔(dān)：企業(yè)按本企業(yè)職工上年度月平均工資總額的一定比例繳納，職工個人按本人上年度月平均工資收入的一定比例繳納。城鎮(zhèn)個體工商戶、靈活就業(yè)人員和國有企業(yè)下崗職工以個人身份參加基本養(yǎng)老保險的，以所在省上年度社會平均工資為繳費基數(shù)，按20%的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，全部由自己負擔(dān)。最高和最低繳費基數(shù)的計算比例，各城市可能不同，以各城市人力資源和社會保障局公布的計算比例和基數(shù)為準(zhǔn)。【法律依據(jù)】《中華人民共和國社會保險法》第十條職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險，由個人繳納基本養(yǎng)老保險費。公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員養(yǎng)老保險的辦法由國務(wù)院規(guī)定。

11，個人養(yǎng)老保險的交費比率是多少

根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于完善企來業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》(國發(fā)［2005］38號)第六點中規(guī)定：從源2006年1月1日起，個人賬戶的規(guī)百模統(tǒng)一由本人繳費工資的11%調(diào)整為8%，全部由個人繳費形成。所以現(xiàn)行政策度職工基本養(yǎng)老保險個人交費比率為8%。

目前，繳費標(biāo)準(zhǔn)=繳費基2113數(shù)*繳費比例。城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保5261險的繳費基數(shù)是以上年度4102個人月平均工資的60%-300%為繳費基數(shù)，比例個人8%，企1653業(yè)20%。靈活就業(yè)者的繳費基數(shù)則是以上年度當(dāng)內(nèi)地社平工資的60%-300%為繳費基數(shù)，個容人比例18%。

我給你提供一下養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)的繳交比例吧養(yǎng)老保險：單位20%個人 8% 醫(yī)療保險：單位6% 個人2% 失業(yè)保險：單位 2% 個人1% 生育保險：全部由單位繳納大額保險：由單位或個人負擔(dān)，每年繳70-100元。工傷保險：按您所在單位的行業(yè)類型核定比例，全部由單位繳納，個人不繳費。這是河南的繳交比例

養(yǎng)老保險個人8%，單位交20%

12，養(yǎng)老保險繳費比例

計算公式如下：1、職工個人繳費額=核定繳費基數(shù)×8%（目前為8%）=職工個人工資總額×60%~300%×8%；企業(yè)繳費額=核定的企業(yè)職工工資總額×20%；2、個體勞動者（包括個體工商戶和自由職業(yè)者）繳費額=核定繳費基數(shù)×18%。

"五險一金"一般的繳納比例如下： "五險"單位承擔(dān)比例一般是：養(yǎng)老保險20%，醫(yī)療保險11%，失業(yè)保險2%，生育保險0.4%，工傷保險0.7%，合計為34.1%； "五險"個人承擔(dān)比例一般是：養(yǎng)老保險8%，醫(yī)療保險2%，失業(yè)保險1%，合計為11%；個人不承擔(dān)生育和工傷保險； “住房公積金”的繳納比例不低于8%，單位和個人的繳納比例一樣，效益好的單位繳納比例可以提高可以高些，所以說交住房公積金對職工很劃算，雖然提取麻煩點!

農(nóng)民工醫(yī)療保險繳費年限是幾年？是這樣的，養(yǎng)老保險最低交納年限為180個月即15年時間，可以多交，到時就可以多領(lǐng)取。同時，養(yǎng)老保險可以累計計算交納年限，即斷斷續(xù)續(xù)交納是允許的。醫(yī)療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養(yǎng)老金待遇和醫(yī)療報銷（只要續(xù)費平時也是可以的）。現(xiàn)在的退休年齡為：男性60歲，女性55歲。當(dāng)然從事高風(fēng)險工種，失去勞動能力等特殊情況可以申請?zhí)崆巴诵莶㈩I(lǐng)取養(yǎng)老金待遇。嚴(yán)格來講，必須購買五險一金，即養(yǎng)老，醫(yī)療，工傷，失業(yè)，生育保險和公積金。以單位買全社保為準(zhǔn)，計算如下所示：醫(yī)療保險：個人承擔(dān)2%，單位承擔(dān)8%；養(yǎng)老保險：個人為8%，單位承擔(dān)12%；失業(yè)保險：個人為1%，單位承擔(dān)2%；工傷保險:個人無，單位1%；生育保險:個人無，單位1%；公積金：個人3.5%,單位3.5%。而工傷和生育保險的費用均由單位承擔(dān)。工資為6000元每月，那么其需要交納的保費為：醫(yī)療保險：6000*2%=120元，單位6000*8%=480元；養(yǎng)老保險：6000*8%=480元，單位6000*12%=720元； 450 失業(yè)保險：6000*1%=60元，單位6000*2%=120元；工傷保險：個人無，單位6000*1%=60元生育保險：個人無，單位6000*1%=60元公積金：6000*3.5%=210元，6000*3.5%=210元。因此個人總計為：870元，單位總計為：1650元。計算的數(shù)據(jù)可能會與實際的有出入，但計算的方式是這樣的.

公司給員工繳納社會保險的最低標(biāo)準(zhǔn)保為：全省（市）上年度職工平均工資的60% 養(yǎng)老：單位交20%，個人交8% 醫(yī)保：單位交8%左右，個人交2% （有的地方還交大額醫(yī)保，單位1% 個人2元/月）失業(yè)：單位交2%，個人交1%(農(nóng)村戶口個人不交)。工傷：單位交1%左右（看單位性質(zhì)0.5-1.5%，商業(yè)企業(yè)低些，建筑企業(yè)高些），個人不交生育：單位交0.8%左右，個人不交。具體請詢當(dāng)?shù)厣绫２块T。

農(nóng)民工與其他職工醫(yī)療保險最低繳費年限一樣，都是男25年，女20年