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本文目錄一覽

1，新的退休政策是真的嗎
2，企業退休人員退休金和國家并軌有什么新政策
3，國家是否已經出臺退休新政策
4，國家新政策個人交養老金多少歲能退休
5，退休工資改革新規定的內容怎樣
6，退休金加養老金按政策規定
7，濟南退休金新辦法

1，新的退休政策是真的嗎

退休政策，是國家頒布的。地方政府無權自己制定政策，男60，女工50，女干部55周歲，靈活就業女性55周歲辦理退休，不會改變的，除非國家公布新的政策。

新的退休政策是真的嗎

2，企業退休人員退休金和國家并軌有什么新政策

具體的還沒有實施吧，但是有承諾是涉及到的人員退休金不會減少。

目前國家尚沒有新的政策出臺，并軌只是規定機關事業單位也要像企業一樣的交納五儉一金。如何進一步提高企業退休金縮小企事業之間的差距并無新規定出臺!

企業退休人員退休金和國家并軌有什么新政策

3，國家是否已經出臺退休新政策

還沒有新的退休政策出臺。不過推遲退休年齡看來是不可避免的，但這問題牽涉面太廣，并被大多數人反對，如果一下子就強行實施延遲退休年齡，會影響社會穩定；個人認為，有關方面對此會非常謹慎的，具體的配套政策也還在研究之中，什么時候實施，要視國際國內形勢而定。就目前而言，現行的退休政策還在繼續執行中。

國家是否已經出臺退休新政策

4，國家新政策個人交養老金多少歲能退休

具體的新政策還沒有出臺，還在研究當中，不過肯定會延遲退休的。目前現行的是男60周歲，女50周歲（女干部55）。

個人交納養老保險是以當地職工上年度平均工資為標準，從60%到300%作為交費基數，共分六個檔次，你可選擇合適的檔次交納，個人交納養老保險女性要55周歲退休，比企業的女職工晚退休5年。

5，退休工資改革新規定的內容怎樣

退休金；按工齡，每工作一年100元。依此類推工齡10年的退休金是1000元。參加工作20年的退休金是2000元，參加工作30年的退休金是3000元，工齡40年的退休金是4000元。不分高級工，中級工，還是普通工人。退休金一律平等。公務員也要不分職位高低一律平等。和工人的退休金一樣【企事業單位副省級以下退休一律執行此文件】[三年內完成]

6，退休金加養老金按政策規定

養老金按月領取：基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1%；個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；以上兩項之和為每月領取額。注意：基本養老金每年7月根據全省統一公布的方案實施年度調整。

養老金的計算是很復雜的，計算公式也很繁瑣，但有兩個數據是最重要的，即：養老保險的繳費年限和所繳納的個人賬戶的總量，這兩個數都與養老金的數額成正比。與工齡無關。

7，濟南退休金新辦法

一、05年 1、普通調整范圍：04年12月31日前退休人員標準：繳費年限（包括工齡）合計不滿15年 50元 15——20年（滿15年不足20年）55元 20—25年 60元 25—30年 65元 30—35年 70元 35年以上 75元退職人員 35元 2、特殊調整條件及標準：a、具有高級專業技術職稱 +40元 b、軍轉干部 +40元 c、1994年12月31日前退休 +20元 d、1995年1月1日后退休且2004年12月31日前男年滿70周歲，女年滿65周歲 +20元 3、補齊政策條件與標準： a、軍轉干部 b、原工商業者退休人員上述兩類人員本次普調+特調后基本養老金仍不滿842元的，補齊到842元 4、執行時間 05年增資自05年7月1日起執行，06年8月辦理，需進行補支付13個月（05年7月——06年7月）二、06年 1、普通調整范圍：05年12月31日前退休人員標準：繳費年限合計不滿15年 100元 15——20年（滿15年不足20年） 105元 20—25年 110元 25—30年 115元 30—35年 120元 35年以上 125元退職人員 65元 2、特殊調整條件及標準：a、具有高級專業技術職稱 +50元 b、軍轉干部 +50元 c、1994年12月31日前退休 +30元 d、1995年1月1日后退休且2005年12月31日前男年滿70周歲，女年滿65周歲 +30元 3、補齊政策條件與標準： a、軍轉干部 b、原工商業者退休人員上述兩類人員經05、06年兩次普調+特調后基本養老金仍不滿973元的，補齊到973元 4、執行時間 05年增資自06年7月1日起執行，06年8月辦理，需進行補支付1個月（06年7月）首先是普遍增加養老金。普遍增加養老金分為兩個部分：一部分是和往年一樣，每人每月增加養老金55元；另一部分是今年再按照本人連續工齡（以下簡稱工齡），每滿1年增加1元，上海退休人員的平均工齡為30年，平均增加額為30元。因此，今年普遍增加養老金的水平為人均85元。在普遍增加養老金的基礎上，今年和去年一樣，繼續對年滿70周歲以上的高齡老人再實施養老金特殊增長辦法。具體辦法是：70至74周歲的人員，按照本人工齡每滿1年增加1元；75至79周歲的人員，按照本人工齡每滿1年增加2元；80周歲及其以上的人員，按照本人工齡每滿1年增加3元。增加的養老金（含7月份的補發額），從8月26日起通過相關銀行、郵局發給退休人員。

出來了一個通知,分別5類,報紙上登了.