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1，最低工資標準和五險一金
2，最低工資標準包含社保嗎
3，昆明的最低工資水平是多少
4，最低工資標準是實發工資還是應發工資
5，云南德宏芒市最低工資標準
6，2010年云南最低工資水平
7，云南昆明的最低工資是多少
8，2014年云南省最低工資發多少

1，最低工資標準和五險一金

扣除了社保個人繳費部分以及個人所得稅（2000元以下免征）后剩余的工資要不低于當地的最低工資標準才是合法的。公司未在你入職一個月內簽訂勞動合同屬于違法，應當支付你從入職滿一個月后的第二天起到入職滿一年止期間總共11個月的雙倍工資。

最低工資標準和五險一金

2，最低工資標準包含社保嗎

一、最低工資標準包含社保嗎1、最低工資標準是不包含社保在內的。最低工資標準是勞動者在正常提供勞動的情況下，單位扣除加班工資、特殊環境下的津貼以及社保等費用后的最低工資待遇。社保由公司從個人月工資中扣除，如果應發工資，扣除社保前的工資不低于當地最低工資標準就是合法的。2、法律依據：《最低工資規定》第十二條在勞動者提供正常勞動的情況下，用人單位應支付給勞動者的工資在剔除下列各項以后，不得低于當地最低工資標準：（一）延長工作時間工資；（二）中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼；（三）法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇等。實行計件工資或提成工資等工資形式的用人單位，在科學合理的勞動定額基礎上，其支付勞動者的工資不得低于相應的最低工資標準。勞動者由于本人原因造成在法定工作時間內或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內未提供正常勞動的，不適用于本條規定。二、最低工資標準有四種情況1、最低工資包含職工個人繳納的社會保險費包括養老、醫療、失業保險費和住房公積金。也就是說，員工需要從其收到的最低工資里支付社會保險費和住房公積金的個人繳費部分。浙江和廣東就屬這種情況；2、員工需要從其收到的最低工資里支付住房公積金的個人繳費部分，社會保險個人繳費部分不用扣除。即員工收到的工資未扣除住房公積金的個人繳費部分前，需要達到最低工資標準，江蘇執行的就是這項政策；3、社會保險費和住房公積金的個人繳費部分應當扣除。也就是說，員工扣除社會保險費和住房公積金的個人繳費部分后，收到的工資不得低于最低工資標準。上海和北京就屬于這種情況；4、扣除其他項目。

最低工資標準包含社保嗎

3，昆明的最低工資水平是多少

經云南省政府同意），云南省勞動和社會保障廳發出關于調整最低工資標準的通知，月最低工資標準和小時最低工資標準將從明年1月1日起全面上調。其中，昆明市所轄各區（東川區除外）的最低工資標準從540元/月上調到680元/月，每月增140元，增幅達20%。

680

昆明的最低工資水平是多少

4，最低工資標準是實發工資還是應發工資

根據《最低工資規定》（勞動和社會保障部令[2003]第21號）第三條第一款、第十二條第一款等規定，最低工資是指正常勞動下剔除延長時間工資和相關津貼的應發工資。

最低工資標準不包含五險一金（個人應承擔部分），也就是扣除個人應承擔的五險一金后，實際到手工資不得低于當地規定的最低工資

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5，云南德宏芒市最低工資標準

我基本是平時下班就和朋友去體育中心那打打網球要不去芒市賓館健身中心玩下，然后去附近的木森林時尚一人一鍋吃點東西，芒市大街的哈爾冰餃子館挑戰下自己的食量和酒量，要不一個人開車去到紅星街吧，名字我不太清楚吃，一條街的小吃，吃碗泰國雞油飯，要個保山黑醋豆粉，泡茹達。。。吃個舒服，晚上朋友多的時候就去紅館，百思特蹦迪，心情不好的時候就約幾個知己去天順，曬晚量販ktv唱歌唱到嗓子啞，周六早上早早起來和家人爬金塔，早晨第一縷陽光和清晰的空氣和愜意，周六晚上開車帶著家人去法帕洗溫泉，周日睡到12點，去超市幫家人買很多東西。。。。。。。

云南省當前施行的最低工資標準仍是去年9月1日發布的標準，即：云南省一、二、三類地區月最低工資標準分別為 1570元、1400元、1180元；小時最低工資標準分別為 14元、13元、12元。按三類地區的劃分，德宏州瑞麗市似應屬二類地區。

6，2010年云南最低工資水平

在2011年云南省政府尚未發布云南省最低工資標準時，按云南省2010年發布，并從2010年7月起執行的標準執行。具體為：1類地區（昆明市各城區（東川區除外）、安寧市）830元/月 8元/小時; 2類地區（昆明市所轄各縣、東川區、各州、市政府所在地市（縣、區））及玉龍縣740元/月 7元/小時 3類地區（除此以外的各縣）630元/月 6元/小時。

以下是2010年云南昆明市的工資標準，可以參考。 1、月最低工資標準一類地區：從680元調整為830元，增長22%。二類地區：從610元調整為740元，增長21.3%。三類地區：從520元調整為630元，增長21.2%。2、小時最低工資標準一類地區：從7元調整為8元，增長14.3%。二類地區：從6元調整為7元，增長16.7%。三類地區：從5元調整為6元，增長20%。最低工資標準的適用地區按原來的規定不變，即：一類地區為昆明市所轄各區（東川區除外）和安寧市。二類地區為昆明市所轄各縣及東川區；各州、市政府所在地的市（縣、區）、玉龍縣和其他設市城市，其他各縣為三類地區。

7，云南昆明的最低工資是多少

云南省人社廳發布了《云南省人力資源和社會保障廳關于調整最低工資標準的通知》(以下簡稱《通知》)，《通知》明確，綜合考慮國家和云南省經濟社會發展狀況、周邊地區情況及企業承受能力。經省政府批準，云南省月最低工資標準調整為：一類地區：1670元;二類地區：1500元;三類地區：1350元。小時最低工資標準調整為：一類地區：15元;二類地區：14元;三類地區：13元。

2010云南工資具體調整如下： (一)月最低工資標準一類地區：從680元調整為830元，增長22%。二類地區：從610元調整為740元，增長21.3%。三類地區：從520元調整為630元，增長21.2%。 (二)小時最低工資標準一類地區：從7元調整為8元，增長14.3%。二類地區：從6元調整為7元，增長16.7%。三類地區：從5元調整為6元，增長20%。最低工資標準的適用地區按原來的規定不變，即：一類地區為昆明市所轄各區(東川區除外)和安寧市。二類地區為昆明市所轄各縣及東川區；各州、市政府所在地的市(縣、區)、玉龍縣和其他設市城市。其他各縣為三類地區。

8，2014年云南省最低工資發多少

為了實施最低工資保障制度，維護勞動者的合法權益，根據《中華人民共和國勞動法》的有關規定，結合云南省實際，制定本規定。本規定自2004年9月1日起施行。《云南省人力資源和社會保障廳關于調整最低工資標準的通知》云人社發〔2014〕61號一、執行時間及標準。本次調整的最低工資標準從2014年5月1日起執行。一、二、三類地區的月最低工資標準依次調整為1420元、1270元、1070元；一、二、三類地區的小時最低工資標準依次調整為12元、11元、10元。各類地區執行的具體標準見附表。二、月最低工資標準適用于全日制就業的勞動者。計入月最低工資標準的工資報酬，包括按規定應由勞動者個人繳納的養老保險金、失業保險金、醫療保險金和住房公積金；不包括支付給勞動者的加班加點工資，中班、夜班、高溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼，以及法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇等。小時最低工資標準適用于非全日制就業的勞動者。三、本標準適用于我省行政區域內的企業、個體經濟組織、民辦非企業單位和與之形成勞動關系的勞動者。國家機關、事業單位、社會團體和與之建立勞動關系的勞動者，依照本標準執行。四、各地要加強對最低工資標準執行情況的監督檢查，對用人單位違反最低工資規定的行為，要及時糾正并依法予以處理。

云南省各類區最低工資標準對應表地區類別月最低工資標準（元/月）小時最低工資標準（元/小時）適用地區一類地區：830元/月；8元/小時；昆明市所轄各區（東川區除外）和安寧市。二類地區： 740元/月； 7元/小時；昆明市所轄各縣及東川區；各州、市政府所在地的市（縣、區）及玉龍縣；其他設市城市。三類地區： 630元/月；6元/小時；其他各縣。機場沒有特別規定，都是執行上述標準。