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最低工資，最低工資標(biāo)準(zhǔn)和五險(xiǎn)一金

來源：整理 時(shí)間：2022-09-16 10:13:51 編輯：成都本地生活 手機(jī)版

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1，最低工資標(biāo)準(zhǔn)和五險(xiǎn)一金

扣除了社保個(gè)人繳費(fèi)部分以及個(gè)人所得稅（2000元以下免征）后剩余的工資要不低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)才是合法的。 公司未在你入職一個(gè)月內(nèi)簽訂勞動(dòng)合同屬于違法，應(yīng)當(dāng)支付你從入職滿一個(gè)月后的第二天起到入職滿一年止期間總共11個(gè)月的雙倍工資。

最低工資標(biāo)準(zhǔn)和五險(xiǎn)一金

2，最低工資標(biāo)準(zhǔn)包含社保嗎

一、最低工資標(biāo)準(zhǔn)包含社保嗎1、最低工資標(biāo)準(zhǔn)是不包含社保在內(nèi)的。最低工資標(biāo)準(zhǔn)是勞動(dòng)者在正常提供勞動(dòng)的情況下，單位扣除加班工資、特殊環(huán)境下的津貼以及社保等費(fèi)用后的最低工資待遇。社保由公司從個(gè)人月工資中扣除，如果應(yīng)發(fā)工資，扣除社保前的工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)就是合法的。2、法律依據(jù)：《最低工資規(guī)定》第十二條在勞動(dòng)者提供正常勞動(dòng)的情況下，用人單位應(yīng)支付給勞動(dòng)者的工資在剔除下列各項(xiàng)以后，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)：（一）延長(zhǎng)工作時(shí)間工資；（二）中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼；（三）法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等。實(shí)行計(jì)件工資或提成工資等工資形式的用人單位，在科學(xué)合理的勞動(dòng)定額基礎(chǔ)上，其支付勞動(dòng)者的工資不得低于相應(yīng)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。勞動(dòng)者由于本人原因造成在法定工作時(shí)間內(nèi)或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)未提供正常勞動(dòng)的，不適用于本條規(guī)定。二、最低工資標(biāo)準(zhǔn)有四種情況1、最低工資包含職工個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。也就是說，員工需要從其收到的最低工資里支付社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金的個(gè)人繳費(fèi)部分。浙江和廣東就屬這種情況；2、員工需要從其收到的最低工資里支付住房公積金的個(gè)人繳費(fèi)部分，社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)部分不用扣除。即員工收到的工資未扣除住房公積金的個(gè)人繳費(fèi)部分前，需要達(dá)到最低工資標(biāo)準(zhǔn)，江蘇執(zhí)行的就是這項(xiàng)政策；3、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金的個(gè)人繳費(fèi)部分應(yīng)當(dāng)扣除。也就是說，員工扣除社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金的個(gè)人繳費(fèi)部分后，收到的工資不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。上海和北京就屬于這種情況；4、扣除其他項(xiàng)目。

最低工資標(biāo)準(zhǔn)包含社保嗎

3，昆明的最低工資水平是多少

經(jīng)云南省政府同意），云南省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳發(fā)出關(guān)于調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)將從明年1月1日起全面上調(diào)。其中，昆明市所轄各區(qū)（東川區(qū)除外）的最低工資標(biāo)準(zhǔn)從540元/月上調(diào)到680元/月，每月增140元，增幅達(dá)20%。
680

昆明的最低工資水平是多少

4，最低工資標(biāo)準(zhǔn)是實(shí)發(fā)工資還是應(yīng)發(fā)工資

根據(jù)《最低工資規(guī)定》（勞動(dòng)和社會(huì)保障部令[2003]第21號(hào)）第三條第一款、第十二條第一款等規(guī)定，最低工資是指正常勞動(dòng)下剔除延長(zhǎng)時(shí)間工資和相關(guān)津貼的應(yīng)發(fā)工資。
最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包含五險(xiǎn)一金（個(gè)人應(yīng)承擔(dān)部分），也就是扣除個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的五險(xiǎn)一金后，實(shí)際到手工資不得低于當(dāng)?shù)匾?guī)定的最低工資
百度說了，個(gè)人的包含在里面

5，云南德宏芒市最低工資標(biāo)準(zhǔn)

我基本是平時(shí)下班就和朋友去體育中心那打打網(wǎng)球要不去芒市賓館健身中心玩下，然后去附近的木森林時(shí)尚一人一鍋吃點(diǎn)東西，芒市大街的哈爾冰餃子館挑戰(zhàn)下自己的食量和酒量，要不一個(gè)人開車去到紅星街吧，名字我不太清楚吃，一條街的小吃，吃碗泰國雞油飯，要個(gè)保山黑醋豆粉，泡茹達(dá)。。。吃個(gè)舒服，晚上朋友多的時(shí)候就去紅館，百思特蹦迪，心情不好的時(shí)候就約幾個(gè)知己去天順，曬晚量販ktv唱歌唱到嗓子啞，周六早上早早起來和家人爬金塔，早晨第一縷陽光和清晰的空氣和愜意，周六晚上開車帶著家人去法帕洗溫泉，周日睡到12點(diǎn)，去超市幫家人買很多東西。。。。。。。
云南省當(dāng)前施行的最低工資標(biāo)準(zhǔn)仍是去年9月1日發(fā)布的標(biāo)準(zhǔn)，即：云南省一、二、三類地區(qū)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)分別為 1570元、1400元、1180元；小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)分別為 14元、13元、12元。按三類地區(qū)的劃分，德宏州瑞麗市似應(yīng)屬二類地區(qū)。

6，2010年云南最低工資水平

在2011年云南省政府尚未發(fā)布云南省最低工資標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，按云南省2010年發(fā)布，并從2010年7月起執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。具體為：1類地區(qū)（昆明市各城區(qū)（東川區(qū)除外）、安寧市）830元/月 8元/小時(shí); 2類地區(qū)（昆明市所轄各縣、東川區(qū)、各州、市政府所在地市（縣、區(qū)））及玉龍縣740元/月 7元/小時(shí) 3類地區(qū)（除此以外的各縣）630元/月 6元/小時(shí)。
以下是2010年云南昆明市的工資標(biāo)準(zhǔn)，可以參考。 1、月最低工資標(biāo)準(zhǔn)一類地區(qū)：從680元調(diào)整為830元，增長(zhǎng)22%。二類地區(qū)：從610元調(diào)整為740元，增長(zhǎng)21.3%。三類地區(qū)：從520元調(diào)整為630元，增長(zhǎng)21.2%。2、小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)一類地區(qū)：從7元調(diào)整為8元，增長(zhǎng)14.3%。二類地區(qū)：從6元調(diào)整為7元，增長(zhǎng)16.7%。三類地區(qū)：從5元調(diào)整為6元，增長(zhǎng)20%。最低工資標(biāo)準(zhǔn)的適用地區(qū)按原來的規(guī)定不變，即：一類地區(qū)為昆明市所轄各區(qū)（東川區(qū)除外）和安寧市。二類地區(qū)為昆明市所轄各縣及東川區(qū)；各州、市政府所在地的市（縣、區(qū)）、玉龍縣和其他設(shè)市城市，其他各縣為三類地區(qū)。

7，云南昆明的最低工資是多少

云南省人社廳發(fā)布了《云南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》(以下簡(jiǎn)稱《通知》)，《通知》明確，綜合考慮國家和云南省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r、周邊地區(qū)情況及企業(yè)承受能力。經(jīng)省政府批準(zhǔn)，云南省月最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為：一類地區(qū)：1670元;二類地區(qū)：1500元;三類地區(qū)：1350元。小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為：一類地區(qū)：15元;二類地區(qū)：14元;三類地區(qū)：13元。
2010云南工資具體調(diào)整如下： (一)月最低工資標(biāo)準(zhǔn) 一類地區(qū)：從680元調(diào)整為830元，增長(zhǎng)22%。 二類地區(qū)：從610元調(diào)整為740元，增長(zhǎng)21.3%。 三類地區(qū)：從520元調(diào)整為630元，增長(zhǎng)21.2%。 (二)小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn) 一類地區(qū)：從7元調(diào)整為8元，增長(zhǎng)14.3%。 二類地區(qū)：從6元調(diào)整為7元，增長(zhǎng)16.7%。 三類地區(qū)：從5元調(diào)整為6元，增長(zhǎng)20%。 最低工資標(biāo)準(zhǔn)的適用地區(qū)按原來的規(guī)定不變，即：一類地區(qū)為昆明市所轄各區(qū)(東川區(qū)除外)和安寧市。二類地區(qū)為昆明市所轄各縣及東川區(qū)；各州、市政府所在地的市(縣、區(qū))、玉龍縣和其他設(shè)市城市。其他各縣為三類地區(qū)。

8，2014年云南省最低工資發(fā)多少

為了實(shí)施最低工資保障制度，維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合云南省實(shí)際，制定本規(guī)定。本規(guī)定自2004年9月1日起施行。 《云南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》云人社發(fā)〔2014〕61號(hào)一、執(zhí)行時(shí)間及標(biāo)準(zhǔn)。 本次調(diào)整的最低工資標(biāo)準(zhǔn)從2014年5月1日起執(zhí)行。 一、二、三類地區(qū)的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)依次調(diào)整為1420元、1270元、1070元；一、二、三類地區(qū)的小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)依次調(diào)整為12元、11元、10元。各類地區(qū)執(zhí)行的具體標(biāo)準(zhǔn)見附表。 二、月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)的勞動(dòng)者。計(jì)入月最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資報(bào)酬，包括按規(guī)定應(yīng)由勞動(dòng)者個(gè)人繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、醫(yī)療保險(xiǎn)金和住房公積金；不包括支付給勞動(dòng)者的加班加點(diǎn)工資，中班、夜班、高溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼，以及法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等。 小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)的勞動(dòng)者。 三、本標(biāo)準(zhǔn)適用于我省行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位和與之形成勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者。國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和與之建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者，依照本標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。四、各地要加強(qiáng)對(duì)最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，對(duì)用人單位違反最低工資規(guī)定的行為，要及時(shí)糾正并依法予以處理。
云南省各類區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)對(duì)應(yīng)表 地區(qū)類別 月最低工資標(biāo)準(zhǔn)（元/月） 小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)（元/小時(shí)） 適用地區(qū) 一類地區(qū)：830元/月；8元/小時(shí)；昆明市所轄各區(qū)（東川區(qū)除外）和安寧市。 二類地區(qū)： 740元/月； 7元/小時(shí)；昆明市所轄各縣及東川區(qū)；各州、市政府所在地的市（縣、區(qū)）及玉龍縣；其他設(shè)市城市。 三類地區(qū)： 630元/月；6元/小時(shí)；其他各縣。機(jī)場(chǎng)沒有特別規(guī)定，都是執(zhí)行上述標(biāo)準(zhǔn)。
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