失業(yè)保險金領取條件，要領取失業(yè)保險金需具備什么樣的條件

來源：整理時間：2022-09-16 07:53:23 編輯：成都本地生活手機版

本文目錄一覽

1，要領取失業(yè)保險金需具備什么樣的條件
2，失業(yè)保險金領取條件一個月可領取多少
3，云南省失業(yè)金領取金額多少錢
4，失業(yè)人員具備哪些條件才能領取失業(yè)保險金
5，失業(yè)保險金怎么領需要符合什么要求失業(yè)金和養(yǎng)老金是不是不能一起
6，失業(yè)保險的領取需要那些條件能領多少
7，昆明失業(yè)保險金領取條件最新規(guī)定

1，要領取失業(yè)保險金需具備什么樣的條件

1.參加失業(yè)保險滿1年或者以上2.個人非自愿失業(yè)，主動辭職不算3.60日內辦理了失業(yè)手續(xù)

要領取失業(yè)保險金需具備什么樣的條件

2，失業(yè)保險金領取條件一個月可領取多少

我國現階段的失業(yè)保險金標準如何確定是個復雜的問題。按現行政策規(guī)定，我國的失業(yè)人員第一年可領取標準工資 60~70%的保險金，第二年只能領取50%，事實上各地又往往低于這個標準計發(fā)。由于標準工資不包括工資外其他收入，而其他收入現已占職工標準工資的相當比例，以標準工資計發(fā)失業(yè)保險金，顯然與在職職工收入差距較大。加之這是1993年制定的標準，近年來物價水平又在不斷上漲，所以這樣的標準顯然偏低，應予以適當提高。提高多少，這里有個失業(yè)救濟替代率的問題，亦即失業(yè)救濟與工資收入替代關系。據計算，現行失業(yè)救濟替代率約在40%左右，而國外失業(yè)救濟替代率一般為60~80%。1、失業(yè)保險金，是指失業(yè)保險經辦機構依法支付給符合條件的失業(yè)人員的基本生活費用，是對失業(yè)人員在失業(yè)期間失去工資收入的一種臨時補償，目的是為了保障失業(yè)人員的基本生活需要。失業(yè)保險金依法從失業(yè)保險基金中列支。2、領取失業(yè)保險金的條件是什么?失業(yè)保險金的申請對象資格，具備下列條件的失業(yè)人員，可以領取失業(yè)保險金，并同時按規(guī)定享受其他各項失業(yè)保險待遇：(1) 按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務滿1年的;(2)非因本人意愿中斷就業(yè)的;(3)已依法定程序辦理失業(yè)登記的;(4)有求職要求，愿意接受職業(yè)培訓、職業(yè)介紹的。3、參加失業(yè)保險，繳費滿1年以上并在停止繳納失業(yè)保險后60天內進行失業(yè)登記的失業(yè)人員可以領取失業(yè)金。攜帶本人身份證，與用人單位解除、終止勞動關系的證明，失業(yè)保險金繳納手冊，繳費證明和1張1英寸近照辦理相關手續(xù)。可以根據如下情況，自行選擇查詢方式。（1）社保中心查詢，如果對自己的社保帳號不清楚，可以攜帶身份證到各區(qū)社會保險經辦機構業(yè)務辦理大廳查詢。（2）上網查詢，登陸所在城市的勞動保障網或社會保險業(yè)務網站，點擊"個人社保信息查詢"窗口，輸入本人身份證和密碼(密碼是你的社保證編號或者身份證出生年月)，即可查詢本人參保信息。（3）電話咨詢撥打勞動保障綜合服務電話進行政策咨詢和信息查詢。（4）觸摸屏查詢各區(qū)社會保險經辦機構業(yè)務辦理大廳內如果設有社會保險觸摸屏查詢系統(tǒng)，刷卡或根據屏幕提示輸入卡號或身份證號進行查詢。

失業(yè)保險金領取條件一個月可領取多少

3，云南省失業(yè)金領取金額多少錢

哪要看失業(yè)金交間看單位象700元吧規(guī)定領取失業(yè)保險金第至第十二月失業(yè)保險金按本失業(yè)前十二月平均繳費工資百四十五計發(fā)；十二月按本失業(yè)前十二月平均繳費工資百三十五計發(fā)失業(yè)保險金低于待遇領取所級市月低工資標準百八

云南省失業(yè)金領取金額多少錢

4，失業(yè)人員具備哪些條件才能領取失業(yè)保險金

同時具備下列條件的失業(yè)人員，可以按規(guī)定領取失業(yè)保險金；　　（1）按照規(guī)定參加夫業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務滿1年的　　（2）非本人意愿中斷就業(yè)的　　（3）已辦理失業(yè)登記和本職登記。　　失業(yè)人員在領取生業(yè)保險金期向按規(guī)定同時享受其他失業(yè)保險待遇。

5，失業(yè)保險金怎么領需要符合什么要求失業(yè)金和養(yǎng)老金是不是不能一起

失業(yè)人員申領失業(yè)保險金，必須符合以下條件：（1）按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按規(guī)定履行繳費義務滿1年。（2）非本人意愿中斷就業(yè)。（3）已辦理失業(yè)登記，并有求職要求。辦理失業(yè)登記是失業(yè)人員申領失業(yè)保險金的必須程序。要符合上述條件才能領取失業(yè)保險金。企業(yè)職工的基本養(yǎng)老金是由職工退休后按月發(fā)放的。要符合以下幾點：(1)男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。（還有一些特殊工種）(2)個人累計繳費滿15年。

當然是領取失業(yè)金啊。領取失業(yè)金期間不但不需要繳納保險，而且醫(yī)保是由失業(yè)基金來替?zhèn)€人繳納，如果在領取失業(yè)金期間發(fā)生了普通醫(yī)療住院失業(yè)還給報銷呢。。。所以在領取完失業(yè)金后再辦理繳納社保就可以。具體問問當地社保，畢竟有地方差異。

6，失業(yè)保險的領取需要那些條件能領多少

必須符合一定的條件。一是按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按規(guī)定履行繳費義務滿1年，這是最主要的條件。按照規(guī)定參加失業(yè)保險，是指失業(yè)人員原來在城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位工作，并非新生勞動力，如不是剛畢業(yè)的學生。參加失業(yè)保險，必須按規(guī)定履行繳費義務，即按規(guī)定的繳費基數、費率和繳費時間繳納失業(yè)保險費。　　二是非因本人意愿中斷就業(yè)。一般來講，中斷就業(yè)的原因分為兩種：非自愿中斷就業(yè)，即失業(yè)人員不愿意中斷就業(yè)，但因本人無法控制的原因而被迫中斷就業(yè)；自愿中斷就業(yè)，即失業(yè)人員因自愿離職而導致失業(yè)。自愿離職而失業(yè)的人員不能享受失業(yè)保險待遇。　　三是已辦理失業(yè)登記，并有求職要求。失業(yè)人員必須同時滿足上述條件，才能申請領取失業(yè)保險金及其他待遇待遇各地各不相同請你咨詢當地的社保機構

單位和你解除勞動關系后把你的檔案交到當地的失業(yè)機構，你就可以依法領取失業(yè)金，交了三年能領三個月，在1200元以上，我的回答你還滿意嗎，有不明白的可以繼續(xù)問我，

7，昆明失業(yè)保險金領取條件最新規(guī)定

領取失業(yè)金。　　失業(yè)人員戶籍所在地與參保地不一致的，按照“自愿的原則”，可選將失業(yè)保險關系轉入戶籍所在地，然后在戶口所在地領取失業(yè)金。　　個人轉移失業(yè)保險關系分為兩種類別：　　一是在職職工轉移失業(yè)保險關系。這類情況需要在參保地失業(yè)保險經辦機構開具失業(yè)保險繳費記錄，具體內容包括：失業(yè)保險參保繳費的單位及起止時間，以及未在當地享受失業(yè)保險待遇的證明。　　憑此證可以作為失業(yè)保險視同繳費年限，待在戶口所在地區(qū)繳納失業(yè)保險費滿一年并符合領取失業(yè)保險金條件時，將失業(yè)保險費年限與戶口所在地的失業(yè)保險繳費年限合并計算。　　二是失業(yè)后的失業(yè)保險關系轉移。這類情況需要參保地失業(yè)保險經辦機構聯系，將應享受的失業(yè)保險金和職業(yè)培訓費、職業(yè)介紹費，以及應由失業(yè)保險基金繳納的基本醫(yī)療保險費轉移至戶口所在地，由戶口所在地發(fā)放失業(yè)保險金、繳納基本醫(yī)療保險費。

失業(yè)保險金是國家給予失業(yè)人群的最根本的社會保障，但亦不是所有的失業(yè)人員都可以領取失業(yè)保險金的。領取失業(yè)保險金需要一定條件，只有符合條件的失業(yè)人員才能領取屬于自己的失業(yè)保險金。根據失業(yè)保險條例第十四條規(guī)定：具備下列條件的失業(yè)人員，可以領取失業(yè)保險金：申請條件1、具備下列條件的失業(yè)人員，可以領取失業(yè)保險金，并同時按規(guī)定享受其他各項失業(yè)保險待遇：(1) 按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務滿1年的;(2)非因本人意愿中斷就業(yè)的;(3)已依法定程序辦理失業(yè)登記的;(4)有求職要求，愿意接受職業(yè)培訓、職業(yè)介紹的。2、勞動者非因本人意愿中斷就業(yè)具體包括下列情形：(1)終止勞動合同的;(2)被用人單位解除勞動合同的;(3)因用人單位不按規(guī)定提供勞動條件，提出解除勞動合同的;(4)因用人單位以暴力、脅迫或者限制人身自由等手段強迫勞動，提出解除勞動合同的;(5)因用人單位克扣、拖欠工資，或者不按規(guī)定支付延長工作時間勞動報酬，提出解除勞動合同的;(6)因用人單位低于當地最低工資標準或者集體合同約定的工資標準支付工資，提出解除勞動合同的;(7)因用人單位扣押身份、資質、資歷等證件，提出解除勞動合同的;(8)因用人單位未依法繳納社會保險費，提出解除勞動合同的;(9)法律、法規(guī)另有規(guī)定的。