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個稅算法,個稅該如何計算

來源:整理 時間:2022-09-11 10:12:51 編輯:成都本地生活 手機版

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1,個稅該如何計算

個人所得稅的計算方法: 應納稅所得額=(月收入-五險一金-起征點-依法確定的其他扣除-專項附加扣除)×適用稅率-速算扣除數(shù) 新個稅法于2019年1月1日起施行,2018年10月1日起施行最新起征點和稅率。 新個稅法規(guī)定,自2018年10月1日至2018年12月31日,納稅人的工資、薪金所得,先行以每月收入額減除費用五千元以及專項扣除和依法確定的其他扣除后的余額為應納稅所得額,依照個人所得稅稅率表(綜合所得適用)按月?lián)Q算后計算繳納稅款,并不再扣除附加減除費用。

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2,個人所得稅如何計算

工資薪金項目應納個人所得稅=全月應納稅所得額×適用稅率—速算扣除數(shù)其中“全月應納稅所得額”=工薪收入-2000元樓主的“稅率表”里還少寫了“速算扣除數(shù)”這個項目。
給你提供一個個人所得稅計算表吧,而且是含有不含稅收入倒算的,因為有些人談工資都是談的不含稅收入,所以這個時候需要倒算稅金是多少http://www.mqkjs.cn/bbs/viewthread.php?tid=9
你想知道什么呢?個人所得稅的算法因個人所得而異,你問的這么籠統(tǒng)沒有辦法回答,如果想了解這方面的知識,建議你去買一本注會考試稅法教材,內(nèi)容很詳細,應該有你想了解的內(nèi)容。

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3,個人所得稅的計算方法是什么

個人所得稅有很多種類型,如工薪所得,偶然所得,不知你是想了解哪一類。如果是工薪所得,是按如下方法計算的:工薪所得的個人所得稅計算公式:應納個人所得稅稅額=(應納稅所得-扣除標準)*適用稅率-速算扣除數(shù)其中 應納稅所得=工薪收入-(個人社保繳費+公積金繳費)扣除標準為中國公民2000元,外籍4800元。詳細內(nèi)容請參看9米博客 b.9mi.me
應交稅金=(68532-3500)*35%-5555=17206.20元。 個稅計算公式,應交個稅=(當月薪資收入-<由個人承擔的三險一金>-3500)*適用稅率-速算扣除數(shù) 附:新的個稅稅率表 (從2011年9月1日起實行) 全月應納稅所得額 稅率 速算扣除數(shù)(元) 1、全月應納稅額不超過1500元 稅率為3% 0 2、超過1500元至4500元 稅率為10% 105 3、超過4500元至9000元 稅率為20% 555 4、超過9000元至35000元 稅率為25% 1005 5、超過35000元至55000元 稅率為30% 2755 6、超過55000元至80000元 稅率為35% 5555 7、全月應納稅額超過80000元 稅率為45% 13505

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4,個人所得稅的計算公式

舉一個勞務報酬所得的:一、對勞務報酬所得,其個人所得稅應納稅額的計算公式為: 1、每次收入不足4000元的: 應納稅額=(每次收入額-800)*20% 2、每次收入在4000元以上的: 應納稅額=每次收入額*(1-20%)*20% 3、每次收入的應納稅所得額超過20000元的: 應納稅額=每次收入額*(1-20)*適用稅率-速算扣除數(shù) 超過20000-50000的部分,稅率30%,速算扣除數(shù)2000 超過50000元的部分,稅率40%,速算扣除數(shù)7000 二、例:假設王某一次取得收入25000元,適用稅率是多少?所得是25000*(1-20)=20000,還沒有超過20000元,適用稅率為20%。 假設王某一次取得收入25001.25元,適用稅率是多少?所得是25001.25*(1-20%)=20001元,適用稅率為30%。是全部所得適用30%嗎?不是。只是所得超過20000元的部分適用稅率為30%。 25001.25*(1-20%)*30%-2000=20001*30%-2000=4000.3 或 20000*20%+1*30%=4000.3 三、速算扣除數(shù)分段計算20000*20%+1*30%=4000.3不分段計算25001.25*(1-20%)*30%=6000.36000.3-4000.3=2000——這個“2000”就是“超過20000-50000的部分,稅率30%,速算扣除數(shù)2000 ”。

5,個稅計算公式

關于每個學期獎金如何繳納個人所得稅的問題。根據(jù)《國家稅務總局關于調(diào)整個人取得全年一次性獎金等計算征收個人所得稅方法問題的通知》國稅發(fā)〔2005〕9號文件規(guī)定: 五、雇員取得除全年一次性獎金以外的其他各種名目獎金,如半年獎、季度獎、加班獎、先進獎、考勤獎等,一律與當月工資、薪金收入合并,按稅法規(guī)定繳納個人所得稅。因此,每個學期獎金應當在發(fā)放的當月與當月工資、薪金收入合并,按稅法規(guī)定繳納個人所得稅。計算公式如下:應納個人所得稅=(工資薪金收入+發(fā)放的各種名目的獎金-費用扣除標準)*適用稅率-速算扣除數(shù)其中:費用扣除標準2000元,適用稅率:超額累計稅率5%-45%。
計算方法應納個人所得稅稅額=應納稅所得額×適用稅率-速算扣除數(shù)扣除標準3500元/月(2011年9月1日起正式執(zhí)行)(工資、薪金所得適用)應納稅所得額=扣除三險一金后月收入-扣除標準
按最新的個人所得稅法及其實施條例規(guī)定,你的獎金在哪個月發(fā)放,就一并計算在你哪個月的工資薪金里面繳納個人所得稅。這樣你的稅負會比較重。不如你找你學校的財務商量,叫他(她)們把你的獎金分攤到每個月發(fā)放,從而達到侵蝕稅基的目的,就算是交稅,也會少了很多很多。 而我們所謂的年終獎計算繳納個人所得稅的方法只能一年用一次,僅一次。所以其他的什么半年獎、季度獎等名目的獎金均并到當月工資、薪金所得計算繳納個人所得稅。
每學期獎金 ,如果不作為年終獎來發(fā)放的,應并入當月工資薪金所得,繳納個人所得稅為合理解決個人取得全年一次性獎金征稅問題,國家稅務總局日前出臺了《國家稅務總局關于調(diào)整個人取得全年一次性獎金等計算征收個人所得稅方法問題的通知》,明確規(guī)定從2005年1月1日起,對個人當月內(nèi)取得的全年一次性獎金,除以12個月,按其商數(shù)確定適用稅率和速算扣除數(shù)。 《通知》規(guī)定,納稅人取得全年一次性獎金,單獨作為一個月工資、薪金所得計算納稅,但在計征時,應先將雇員當月內(nèi)取得的全年一次性獎金,除以12個月,按其商數(shù)確定適用稅率和速算扣除數(shù)。如果在發(fā)放一次性獎金的當月,雇員工資薪金所得低于稅法規(guī)定的費用扣除額,還應將全年一次性獎金減除“雇員當月工資薪金所得與費用扣除額的差額”后的余額,按上述辦法確定全年一次性獎金的適用稅率和速算扣除數(shù)。 《通知》明確,在一個納稅年度里,對每一個納稅人,該計算辦法只允許采用一次。同時,雇員取得除全年一次性獎金以外的其他各種名目獎金,如半年獎、季度獎、加班獎、先進獎、考勤獎等,一律與當月工資、薪金合并,按稅法規(guī)定繳納個人所得稅。 應納個人所得稅稅額=(應納稅所得-扣除標準)*適用稅率-速算扣除數(shù) 扣除標準2000元/月。 不超過500元的,稅率5%,速算扣除數(shù)為0; 超過500元至2000元的部分,稅率10%,速算扣除數(shù)為25 超過2000元至5000元的部分,稅率15 %,速算扣除數(shù)為125 超過5000元至20000元的部分,稅率20 %,速算扣除數(shù)為375 超過20000元至40000元的部分,稅率25%,速算扣除數(shù)為1375 超過40000元至60000元的部分,稅率30%,速算扣除數(shù)為3375 超過60000元至80000元的部分,稅率35%,速算扣除數(shù)為6375 超過80000元至100000元的部分,稅率40%,速算扣除數(shù)為10375 超過100000元的部分,稅率45%,速算扣除數(shù)為15375
關于每個學期獎金如何繳納個人所得稅的問題。根據(jù)《國家稅務總局關于調(diào)整個人取得全年一次性獎金等計算征收個人所得稅方法問題的通知》國稅發(fā)〔2005〕9號文件規(guī)定: 五、雇員取得除全年一次性獎金以外的其他各種名目獎金,如半年獎、季度獎、加班獎、先進獎、考勤獎等,一律與當月工資、薪金收入合并,按稅法規(guī)定繳納個人所得稅。

6,個人所得稅計算方法

工資個稅的計算公式為:應納稅額=(工資薪金所得 -“五險一金”-扣除數(shù))×適用稅率-速算扣除數(shù)個稅免征額是3500,使用超額累進稅率的計算方法如下:繳稅=全月應納稅所得額*稅率-速算扣除數(shù)實發(fā)工資=應發(fā)工資-四金-繳稅。全月應納稅所得額=(應發(fā)工資-四金)-3500扣除標準:個稅按3500元/月的起征標準算如果某人的工資收入為5000元,他應納個人所得稅為:(5000—3500)×3%—0=45(元)。 [1]
應納個人所得稅稅額=應納稅所得額×適用稅率-速算扣除數(shù)  扣除標準3500元/月(2011年9月1日起正式執(zhí)行)(工資、薪金所得適用)  應納稅所得額=扣除三險一金后月收入-扣除標準  個人所得稅(personal income tax)是調(diào)整征稅機關與自然人(居民、非居民人)之間在個人所得稅的征納與管理過程中所發(fā)生的社會關系的法律規(guī)范的總稱。  個人所得稅的納稅義務人,既包括居民納稅義務人,也包括非居民納稅義務人。居民納稅義務人負有完全納稅的義務,必須就其來源于中國境內(nèi)、境外的全部所得繳納個人所得稅;而非居民納稅義務人僅就其來源于中國境內(nèi)的所得,繳納個人所得稅。
應納稅=(本月收入總額-個人所得稅起征額-五險一金)×稅率-速算扣除數(shù)級數(shù) 含稅級距 稅率 速算扣除數(shù)1 0 3% 02 1500 10% 1053 4500 20% 5554 9000 25% 10055 35000 30% 27556 55000 35% 55057 80000 45% 13505算出上面公式里的金額,在表中“含稅級距”中的哪一級,再乘以相應的“稅率”,減相應的“速算扣除數(shù)”。(注:現(xiàn)在的起征額是3500)
我國的《個人所得稅法》規(guī)定,應納個人所得稅的項目有十一項內(nèi)容之多,不同項目的計算方法不同,想全部作出介紹可以成一本書了。這里選擇第一項內(nèi)容,工資、薪金項目的個人所得稅的計算方法作個介紹。 要想正確快速計算工資、薪金項目應交的個人所得稅額,首先要理解以下幾個要點:1、全月應納稅所得額的計算;2、對稅率一的運用;3、對速算基本公式的運用。 先介紹 工資、薪金應納稅所得額應納稅所得額計算:以每月收入額減去法定扣除費用3500元(稅法第六條)和政策允許扣除的項目,如個人從工資中扣交應由本人繳納“基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、住房公積金”(以下簡稱“三險一金”)。對個人繳納的“三險一金”的合理部分,也應該須計算個人所得稅時扣除(參見財稅【2006】10號)。扣除后有余額,才是應該繳稅的依據(jù),既應納稅所得額。 其次要理解稅法中個人所得稅稅率表一(工資、薪金所得適用) 的各段應納稅所得額的對應稅率。 舉例:假設某員工本月的工資收入12000元,在工資中個人繳納的(三險一金)為3000元。那么該月全月應納稅所得額=12000-3500(法定扣除)-3000(政策允許扣除)=5500 然后將全月應納稅所得額5500元,對照稅率表進行分段,分成按3%稅率計算應交個稅的部分1500元,按10%稅率計算計算應交個稅的部分3000元(超過1500元至4500元的部分),余下1000元為按稅率20%計算應交個稅的部分。將三部分計算的結(jié)果相加,就是應該繳納的稅額。 1500×3%+3000×10%+1000×20%=45+300+200=545 第三步:對速算基本公式的運用 在實務工作中,分段的計算方法比較麻煩。為簡化計算,采用速算扣除數(shù)方法。國家稅務總局下發(fā)的2011年第46號公告中,列出了帶有速算扣除數(shù)的稅率表。 基本公式:應納個人所得稅額=應納稅所得額×適用稅率-速算扣除數(shù) 如上例通過查表,全月應納稅所得額5500元,通過查表得知,適用稅率為20%,速算扣除數(shù)為555。那么運用其基本公式應納個人所得稅額=應納稅所得額×適用稅率-速算扣除數(shù)=5500×20%-555=545
工資個人所得稅的起征點3500 元。公式,應交個人所得稅=(工資 - 起征點)× 對應稅率3% - 速算扣除數(shù)(0)以后都有一個表 交“個人所得稅超額累進稅率表” 表里說明了上面公式的幾點要素 一算就出來比如說按照新的個稅計算方法 4500元工資算:應交個稅=(4500-3500) x3%-0=30元

7,個人所得稅怎么算

需要繳141元個人所得稅
個人所得稅 什么是個人所得稅: 個人所得稅是對個人(自然人)取得的各項所得征收的一種所得稅。 個人所得稅征收范圍: 包括工資薪金所得;個體工商戶生產(chǎn)、經(jīng)營所得;對企事業(yè)單位的承包經(jīng)營、承租經(jīng)營所得;勞務報酬所得;稿酬所得;特許權使用費所得;利息、股息、紅利所得;財產(chǎn)租賃所得;財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得;偶然所得;經(jīng)國務院財政部門確定征稅其他所得。 個人所得稅計算公式 征繳個人所得稅的計算方法,個稅起征點原來是1600,現(xiàn)在是2000,使用超額累進稅率的計算方法如下: 應繳稅金=全月應納稅所得額*稅率-速算扣除數(shù) 全月應納稅所得額=(應發(fā)工資-三險一金)-2000 實發(fā)工資=應發(fā)工資-五險一金-繳稅 扣除標準:2008年3月份起,個稅按2000元/月的起征標準算 年終獎繳納個稅計算公式 (1)個人取得全年一次性獎金且獲取獎金當月個人的工資所得高于(或等于)稅法規(guī)定的費用扣除額的。 計算方法是:用全年一次性獎金總額除以12個月,按其商數(shù)對照工資、薪金所得項目稅率表,確定適用稅率和對應的速算扣除數(shù),計算繳納個人所得稅。 計算公式為: 應納個人所得稅稅額=個人當月取得的全年一次性獎金×適用稅率-速算扣除數(shù) 個人當月工資、薪金所得與全年一次性獎金應分別計算繳納個人所得稅。 (2)個人取得全年一次性獎金且獲取獎金當月個人的工資、薪金所得低于稅法規(guī)定的 費用扣除額的。 計算方法是:用全年一次性獎金減去“個人當月工資、薪金所得與費用扣除額的差額”后的余額除以12個月,按其商數(shù)對照工資、薪金所得項目稅率表,確定適用稅率和對應的速算扣除數(shù),計算繳納個人所得稅。 計算公式為: 應納個人所得稅稅額=(個人當月取得全年一次性獎金-個人當月工資、薪金所得與費用扣除額的差額)×適用稅率-速算扣除數(shù)。 由于上述計算納稅方法是一種優(yōu)惠辦法,在一個納稅年度內(nèi),對每一個人,該計算納稅辦法只允許采用一次。對于全年考核,分次發(fā)放獎金的,該辦法也只能采用一次。 個體工商戶,如果是經(jīng)營增值稅范圍的商品,則主營稅種為增值稅,然后是個人所得稅。這兩者均不定額征收(一般情況下如此),如果建帳建制了,有可能 實行查帳征收。 個人獨資企業(yè),經(jīng)營范圍如果是屬于增值稅范圍的,主體稅種仍然是增值稅。個人獨資企業(yè)依照《企業(yè)所得稅法》規(guī)定,不繳納企業(yè)所得稅,只依照《個人所得稅法》繳納個人所得稅;企業(yè)一般情況下是建帳的,則,依照查帳征收,如果建帳不全,則會實行定額核定征收。 一、個體工商戶的生產(chǎn)、經(jīng)營所得和對企事業(yè)單位的承包經(jīng)營、承租經(jīng)營所得適用 級數(shù) 全年應納稅所得額(含稅所得額) 稅率% 速算扣除數(shù)(元) 一 不超過5,000元的 5 0 二 超過5,000元到10,000元的部分 10 250 三 超過10,000元至30,000元的部分 20 1,250 四 超過30,000元至50,000元的部分 30 4,250 五 超過50,000元的部分 35 6,750 二、工資、薪金所得,以每月收入額減除費用2000元后的余額,為應納稅所得額。 級數(shù) 全月應納稅所得額(含稅所得額) 稅率% 速算扣除數(shù)(元) 一 不超過500元 5 0 二 超過500元至2000元 10 25 三 超過2000元至5000元 15 125 四 超過5000元至20000元 20 375 五 超過20000元至40000元 25 1375 六 超過40000元至60000元 30 3375 七 超過60000元至80000元 35 6375 八 超過80 000元至100000元 40 10375 九 超過100000元 45 15375 三、對企事業(yè)單位的承包經(jīng)營、承租經(jīng)營所得,以每一納稅年度的收入總額,減除必要費用后的余額,為應納稅所得額。 四、勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用費所得、財產(chǎn)租賃所得,每次收入不超過4000元的,減除費用800元;4000元以上的,減除百分之二十的費用,其余額為應納稅所得額。 級數(shù) 應納稅所得額(含稅所得額) 稅率% 速算扣除數(shù)(元) 一 不超過20,000元的 20 0 二 超過20,000元到50,000元的部分 30 2,000 三 超過50,000元的部分 40 7,000 解析:國家規(guī)定,勞務報酬所得,每次收入不超過4000元的,減除費用800元;4000元以上的,減除百分之二十的費用,其余額為應納稅所得額。勞務報酬所得,適用比例稅率,稅率為百分之二十。對勞務報酬所得一次收入畸高的,可以實行加成征收。勞務報酬所得一次收入畸高,是指個人一次取得勞務報酬,其應納稅所得額超過20000元。對個人一次取得勞務報酬應納稅所得額超過20000元至50000萬元的部分,依照稅法規(guī)定計算應納稅額后再按照應納稅額加征五成;超過50000萬元的部分,加征十成。 五、財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得,以轉(zhuǎn)讓財產(chǎn)的收入額減除財產(chǎn)原值和合理費用后的余額,為應納稅所得額。 六、利息、股息、紅利所得,偶然所得和其他所得,以每次收入額為應納稅所得額。 個人將其所得對教育事業(yè)和其他公益事業(yè)捐贈的部分,按照國務院有關規(guī)定從應納稅所得中扣除。 對在中國境內(nèi)無住所而在中國境內(nèi)取得工資、薪金所得的納稅義務人和在中國境內(nèi)有住所而在中國境外取得工資、薪金所得的納稅義務人,可以根據(jù)其平均收入水平、生活水平以及匯率變化情況確定附加減除費用,附加減除費用適用的范圍和標準由國務院規(guī)定。
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