養老保險有幾種，企業職工養老保險主要包括哪幾種險

來源：整理時間：2022-09-11 07:34:33 編輯：成都本地生活手機版

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1，企業職工養老保險主要包括哪幾種險
2，養老保險有幾種類型
3，養老保險有哪幾種
4，養老保險包括哪幾種險項
5，我國養老保險有幾種形式
6，國家養老保險有哪幾種
7，國家養老保險分哪幾種
8，養老保險分哪幾種
9，養老保險主要有哪些種類
10，我國基本養老保險有哪幾種
11，養老保險的種類
12，養老保險種類有哪些

1，企業職工養老保險主要包括哪幾種險

工傷，養老，醫療，失業，生育五個險種，還有公積金一般都是沒交，

企業職工養老保險主要包括哪幾種險

2，養老保險有幾種類型

中國的養老保險分為：1、基本養老保險，基本養老保險是按國家統一的法規政策強制建立和實施的社會保險制度。2、企業補充，企業補充養老保險是指由企業根據自身經濟實力，在國家規定的社會養老保險實施政策和實施條件下為本企業職工所建立的一種輔助性的養老保險。3、個人儲蓄。【法律依據】《企業年金辦法》第二條?本辦法所稱企業年金，是指企業及其職工在依法參加基本養老保險的基礎上，自主建立的補充養老保險制度。國家鼓勵企業建立企業年金。建立企業年金，應當按照本辦法執行。

養老保險有幾種類型

3，養老保險有哪幾種

養老保險就是一種，社會統籌分五險一金，即：養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險、工傷保險及住房公積金。

您好！養老保險具體可分為商業養老保險與社會養老保險兩大類。商業養老保險是以滿足養老需求為目的，在退休年齡后有生存保險金給付的保險業務，又稱為退休金保險，是社會養老保險的補充。市面上的商業養老保險，根據是否具有分紅功能，商業養老保險大致可分為兩大類：傳統養老險和分紅型養老險。慧擇網需要提醒您的是，要想過上樂而無憂的晚年生活，就需要社保、個人儲蓄和養老年金保險按一定的比例有效組合。建議您可以參考：人保健康“一生無憂”重疾個人護理保險，60周歲開始，每年按照保額2%給付老年護理金，共給付10年。希望以上回答可以幫到您，若您還想了解更多信息，您可以點擊我的合作機構,抑或查詢我的百度空間，您可以通過百度hi與我進行互動。

養老保險有哪幾種

4，養老保險包括哪幾種險項

法律分析：養老保險一般分為以下幾類：1、基本養老保險。企業和員工共同依法繳納的養老保險。在職工達到國家規定的退休年齡或因其他原因而退出勞動崗位并辦理退休手續后，社會保險經辦機構向退休職工支付基本養老保險金(也稱“退休金”)。2、企業額外補充的養老保險。企業根據自身能力，在國家規定以外提供輔助性養老保險。3、職工自愿選擇辦理的商業養老保險。作為個人補充保險形式。法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十條職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。

5，我國養老保險有幾種形式

我國養老保三種，即投保資助型(也叫傳統型)養老保險、強制儲蓄型養老保險(也稱公積金模式)和國家統籌型養老保險養老保險的產生與發展，是與國家的政治、經濟和社會文化緊密結合在一起的，它是社會化大生產的產物，也是社會進步的標志。目前，世界各國實行的養老保險制度主要可分為三種類型，即投保資助型(也叫傳統型)養老保險、強制儲蓄型養老保險(也稱公積金模式)和國家統籌型養老保險。我國根據中國的具體國情，創造性地實施了“社會統籌與個人賬戶相結合”的基本養老保險改革模式，經過十年來的探索與完善，已逐步走向成熟。隨著時間的推移，這一模式在世界養老保險發展史的影響力將進一步加強。

養老保險本養老保險、企業補充養老保險、職工個人儲蓄型養老保險。區別：1.基本養老保險是國家強制企業執行的一種養老保險，企業和職工共同承擔養老保險費用，企業拿大頭，職工拿小頭，等到職工達到了國家規定的退休年紀，或者是其他的原因辦理退休手續，就可以每個月領取養老保險金了。2.企業補充養老保險這份保險不是國家強制企業執行的，是企業自己自愿的，根據企業自己的經營情況，來為自己的職工辦理的一份補充養老保險，是在基本養老保險基礎之上的。3.職工個人儲蓄型養老保險這是職工自愿參加的，職工通過社會保險機構來繳納保費的一種養老保險。

6，國家養老保險有哪幾種

付費內容限時免費查看回答您好，親，我是職場答主《小于》有多年從業經歷，同時熟知各項法律法規，您的這個問題我來回答，打字需要一些時間，我將在五分鐘內給您提供詳細的解答，不會不回復您的，請稍等，親，您好，親，很高興能為您解答這個問題，社會養老保險包括險種如下，1、城鎮職工基本養老保險城鎮職工基本養老保險是指國家通過立法，多渠道籌集資金，對勞動者在年老后減少或失去勞動收入時給予一定經濟補償，使參保者能夠享有基本生活保障的一項社會保險。2、城鎮居民社會養老保險城鎮居民養老保險基金主要由個人繳費和政府補貼構成，適用于沒有參加工作或沒有參與職工基本養老保險的城鎮居民。3、新型的農村養老保險新型的農村養老保險的參保農民滿60周歲就能夠享受養老金待遇，是實現農民老有所養的重要保障制度。“新農保”基金由個人繳費、集體補助、政府補貼構成。希望我的回答對您有幫助！感謝，

7，國家養老保險分哪幾種

1、儲金型養老保險。儲金型養老保險制度在一批新興市場經濟國家實行，以新加坡、智利等國家為代表，強調自我保障的原則，實行完全積累的基金模式，建立了不同類型的個人養老保險賬戶或“公積金”賬戶。2、國家型養老保險。國家型養老保險制度曾經在大多數計劃經濟國家實行，以前蘇聯、東歐國家為代表。按照“國家統包”的原則，由用人單位繳費，國家統一組織實施，工人參與管理，待遇標準統一，保障水平較高。3、傳統型養老保險。傳統型養老保險以美、德、法等發達市場經濟國家為代表，貫徹“選擇性”原則，即并不覆蓋全體國民，而是選擇一部分社會成員參加，強調待遇與工資收入及繳費(稅)相關聯，因此也可稱為“收入關聯型養老保險”。4、福利型養老保險。福利型養老保險以英、澳、加、日等發達市場經濟國家為代表，貫徹“普惠制”原則，基本養老保險覆蓋全體國民，強調國民皆有年金，因此稱為“福利型”或“普惠制”養老保險。5、混合型養老保險。原來實行福利型養老保險的國家，目前大多已經或正在向一種混合型制度轉軌。即福利型養老保險與“收入關聯型養老保險”同時并存，共同構成第一支柱的基本養老保險。英國與加拿大就是這種。如有其他保險疑問，請來：多保魚講保險！，

1987年開展的合同制用工養老保險，1998年開始的全民企業養老保險，1992年開展的集體企業養老保險。

8，養老保險分哪幾種

養老保險一般分為三種：基本養老保險、企業補充養老保險、職工個人儲蓄型養老保險。區別：1.基本養老保險是國家強制企業執行的一種養老保險，企業和職工共同承擔養老保險費用，企業拿大頭，職工拿小頭，等到職工達到了國家規定的退休年紀，或者是其他的原因辦理退休手續，就可以每個月領取養老保險金了。2.企業補充養老保險這份保險不是國家強制企業執行的，是企業自己自愿的，根據企業自己的經營情況，來為自己的職工辦理的一份補充養老保險，是在基本養老保險基礎之上的。3.職工個人儲蓄型養老保險這是職工自愿參加的，職工通過社會保險機構來繳納保費的一種養老保險。養老保險屬于五險中的一種，五險包括：養老，醫療，失業，工傷，生育。一金：住房公積金。 00:00 / 01:1270% 快捷鍵說明空格: 播放 / 暫停Esc: 退出全屏 ↑: 音量提高10% ↓: 音量降低10% →: 單次快進5秒 ←: 單次快退5秒按住此處可拖拽不再出現可在播放器設置中重新打開小窗播放快捷鍵說明

9，養老保險主要有哪些種類

養老保險主要有哪些種類？主要有社會養老保險與商業養老保險。買養老保險首先是購買社會養老保險，其次才是購買商業養老保險。商業養老保險作為社會養老保險的補充，越來越受到人們關注。商業養老保險大致有以下幾種：分紅型養老保險、萬能型保險、投連險。買商業養老保險最好是越早購買越好。購買商業養老保險的注意事項1、對于最重要的保險責任，即養老金給付，給付年限要盡量拉長。2、現金流的分配要合理。養老保險的收益主要在于其長期投資帶來的復利效應。如果過早地大量領取保險金，會導致真到養老所需的時候賬戶積累反而會顯出不足。3、繳費靈活。在投保前應當結合自身的收入水平和財務規劃選擇合適的繳費期。4、保費豁免。保費豁免功能是非常重要的。5、保證資金的購買力。在選擇產品養老保險時，應選擇有分紅的產品，可以確保一個長期、穩定的給付，并且通過分紅能夠在一定程度上保證年輕時攢下的養老金還具備當年的購買力。給自己購買商業養老保險，實現高品質養老的愿望，就需社保、個人儲蓄和養老年金保險按一定的比例有效組合，才能過上樂而無憂的晚年生活。選擇適合的商業養老保險產品，慧擇網將是您最佳的選擇。這里為您推薦：陽光真心128重疾保障計劃保障內容：*最高可選30萬的重疾癌癥保障*身故立刻給付30萬元的保險金*增值更給力，滿期返還54400元最低每月花：141元幸福祥鴻健康保障計劃保障內容：*最高可選30萬的重疾癌癥保障*男女性特殊重疾額外付15萬元*滿期返還高達30萬元最低每月花費：120元

我國現行養老保險制度的特征（1）我國現行的養老保險制度是“統賬結合”制度。統賬結合識社會統籌和個人賬戶相結合的簡稱，即社會統籌和個人賬戶共同組成我國城鎮職工的基本養老保險制度。（2）從制度設計的基本結構來看，我國統賬結合養老保險制度類似于部分基金制，即現收現付和將來支付兩種方式相結合。（3）但是在具體內容上，我國的統賬結合制與部分基金制又完全不同：①現收現付（社會統籌）部分的資金籌措方式不同。部分基金制用征稅方式，我國的統賬結合制用的是收費方式；②基金（個人賬戶）部分的資金來源和運作方式不同。在資金來源上，部分基金制基金部分的資金來源是社會保障稅收入用于現付保險金后的余額，而我國跟人賬戶部分的資金來源是個人直接繳費；在資金運作上，部分基金制的基金部分的資金是以信托基金方式運作，而我國的個人賬戶部分的資金目前也用于現付保險金，個人賬戶基本屬于“空賬”。

10，我國基本養老保險有哪幾種

基本養老保險可以分為兩類：第一類：職工養老保險。職工養老保險是指上班族交的養老保險，通常由企業、單位進行代扣，然后由財務部門統一上交給社保部門。個人的繳納比例是8%，單位的繳納比例為13%。第二類：城鎮居民養老保險。自由職業者或者無業人員繳納的養老保險，繳納的金額按檔次進行，繳納人可自由選擇檔次繳費。因為個人繳納保險沒有單位繳費，因此個人繳納養老保險是比較虧的。拓展資料：基本養老保險，是國家根據法律、法規的規定，強制建立和實施的一種社會保險制度。在這一制度下，用人單位和勞動者必須依法繳納養老保險費，在勞動者達到國家規定的退休年齡或因其他原因而退出勞動崗位后，社會保險經辦機構依法向其支付養老金等待遇，從而保障其基本生活。基本養老保險與失業保險、基本醫療保險、工傷保險、生育保險等共同構成現代社會保險制度，并且是社會保險制度中最重要的險種之一。“十三五”期間，中國建成世界上規模最大的社會保障體系，基本養老保險覆蓋近10億人。基本養老保險亦稱國家基本養老保險，它是按國家統一政策規定強制實施的為保障廣大離退休人員基本生活需要的一種養老保險制度。在我國，90年代之前，企業職工實行的是單一的養老保險制度。1991年，《國務院關于企業職工養老保險制度改革的決定》中明確提出："隨著經濟的發展，逐步建立起基本養老保險與企業補充養老保險和職工個人儲蓄性養老保險相結合的制度"。從此，我國逐步建立起多層次的養老保險體系。在這種多層次養老保險體系中，基本養老保險可稱為第一層次，也是最高層次。社會統籌與個人帳戶相結合的基本養老保險制度是我國在世界上首創的一種新型的基本養老保險制度。這個制度在基本養老保險基金的籌集上采用傳統型的基本養老保險費用的籌集模式，即由國家、單位和個人共同負擔；基本養老保險基金實行社會互濟；在基本養老金的計發上采用結構式的計發辦法，強調個人帳戶養老金的激勵因素和勞動貢獻差別。因此，該制度既吸收了傳統型的養老保險制度的優點，又借鑒了個人帳戶模式的長處；既體現了傳統意義上的社會保險的社會互濟、分散風險、保障性強的特點，又強調了職工的自我保障意識和激勵機制。

11，養老保險的種類

　　我國的養老保險由三個部分組成我國是一個發展中國家，經濟還不發達，為了使養老保險既能發揮保障生活和安定社會的作用，又能適應不同經濟條件的需要，以利于勞動生產率的提高。為此，我國的養老保險由三個部分（或層次）組成。　　基本養老保險　　基本養老保險是按國家統一的法規政策強制建立和實施的社會保險制度。企業和職工依法繳納養老保險費，在職工達到國家規定的退休年齡或因其他原因而退出勞動崗位并辦理退休手續后，社會保險經辦機構向退休職工支付基本養老保險金(也稱“退休金”)。　　基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。目前，按照國家對基本養老保險制度的總體思路，未來基本養老保險目標替代率確定為58.5％。基本養老金主要目的在于保障廣大退休人員的晚年基本生活。　　企業補充養老保險　　企業補充養老保險是指由企業根據自身經濟實力，在國家規定的實施政策和實施條件下為本企業職工所建立的一種輔助性的養老保險。它居于多層次的養老保險體系中的第二層次，由國家宏觀指導、企業內部決策執行。企業補充養老保險與基本養老保險既有區別又有聯系。其區別主要體現在兩種養老保險的層次和功能上的不同，其聯系主要體現在兩種養老保險的政策和水平相互聯系、密不可分。企業補充養老保險由勞動保障部門管理，單位實行補充養老保險，應選擇經勞動保障行政部門認定的機構經辦。企業補充養老保險的資金籌集方式有現收現付制、部分積累制和完全積累制三種。企業補充養老保險費可由企業完全承擔，或由企業和員工雙方共同承擔，承擔比例由勞資雙方協議確定。企業內部一般都設有由勞資雙方組成的董事會，負責企業補充養老保險事宜。　　個人儲蓄性養老保險　　職工個人儲蓄性養老保險是我國多層次養老保險體系的一個組成部分，是由職工自愿參加、自愿選擇經辦機構的一種補充保險形式。由社會保險機構經辦的職工個人儲蓄性養老保險，由社會保險主管部門制定具體辦法，職工個人根據自己的工資收入情況，按規定繳納個人儲蓄性養老保險費，記入當地社會保險機構在有關銀行開設的養老保險個人賬戶，并應按不低于或高于同期城鄉居民儲蓄存款利率計息，以提倡和鼓勵職工個人參加儲蓄性養老保險，所得利息記入個人賬戶，本息一并歸職工個人所有。職工達到法定退休年齡經批準退休后，憑個人賬戶將儲蓄性養老保險金一次總付或分次支付給本人。職工跨地區流動，個人賬戶的儲蓄性養老保險金應隨之轉移。職工未到退休年齡而死亡，記入個人賬戶的儲蓄性養老保險金應由其指定人或法定繼承人繼承。[2]

12，養老保險種類有哪些

養老保險有以下幾種：　　1、城鎮職工基本養老保險，凡是企業職工，都參加這個保險，是國家強制性的保險，必須參加繳費，男60歲，女工50歲，女干部55周歲退休城鎮職工，除了基本養老保險以外，還有補充養老保險，補充養老保險是企業為職工繳納的，個人可以繳費，也可以不繳費，依據企業自身情況而定，所存儲的保險金，全部歸屬職工個人所有，是基本養老保險的補充。除此之外，城鎮職工，還有儲蓄性養老保險，是在單位的組織下，由職工個人參加的養老保險，儲蓄性養老保險，是商業保險，按照合同規定的內容執行，　　2、個體工商戶靈活就業養老保險，自愿參保，不強制參加，男60周歲，女55周歲退休。　　3、城鎮居民養老保險，自愿參保，凡是年滿16周歲以上，沒有參加城鎮職工或者個體工商戶養老保險的，都可以參保，男60周歲，女55周歲的參保后，可以直接領取養老金，不必繳納費用。　　4、農村養老保險，自愿參保，凡是沒有參加別的養老保險的，年滿16周歲以上，就可以參保，男60周歲，女55周歲的參保后，可以直接領取養老金，不必繳納費用，符合參保條件的子女，應該參加養老保險。

購買一份商業養老保險是否有必要因人而異，很多人對商業養老保險還不是十分了解。商業養老保險有哪些險種呢？各個險種有什么區別呢？由于我國并非強制性養老保險制度，本身具有社會養老保險的人士，再購買一份商業養老保險是為了對退休生活更好的保障，這真的是一份雙保險。而沒有社會養老保險的人士，購買商業養老保險是以此作為養老金使用的。根據個人的情況不同選擇適合自己的保險是十分有必要的。現在市面上有幾種類型的養老保險可供選擇，這要選擇好這些養老保險險種有如為您量身定做一般。例如普通型養老險，這種保險與以往的養老保險一樣，通過訂立合同，約定養老保險的繳納年限，繳納金額，和領取養老金的時間和領取的約定額度來領取。這種養老保險的特點就是有固定回報，風險低，不受外界風險的影響，十分穩定。也因其過分穩定，使其不具有市場性特定，無法抗擊通貨膨脹等因素的影響。分紅型養老金就避免了傳統型的弊端，分紅型養老金有保底收益率，除此外還有個約定的回報，可以根據經濟形勢的好壞進行分紅，理論上抗擊了通貨膨脹。但其弱點也很明顯，就是分紅收益的不穩定性，保險公司的每年的分配盈余是個變動的數字。再還有萬能型壽險，投資連結保險等更偏向于理財的保險。選擇這類保險的客戶，一定要是理性客戶，并且風險承受能力要強，不然的話，小編不建議選用這類的保險作為自己的養老保險。一旦投資失敗，可能損失更大。一般購買商業養老保險需要關注在保險的年金繳納額，保險金額的領取方式，保險金的領取時間，還有就是投保的保險期間，還有保真領取期限，一般保證領取期未領滿的，由其受益人繼續領取。