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1，國企有社會招聘嗎
2，國企社招和校招的不同是什么
3，國企招聘有哪些渠道

1，國企有社會招聘嗎

您好，社招進國企有編制。現在國企招聘相對比較正規，主要有三種招聘方式：校園招聘、社會招聘、勞務派遣。所謂的內招其實屬于社會招聘的一種，限定招聘對象為集團內部員工。一般以管理崗、技術管理崗招聘為主，要求較高

國企有社會招聘嗎

2，國企社招和校招的不同是什么

校園招聘是針對應屆畢業生的，一般流程就是企業到高校進行宣講，學生聽完企業的宣講會之后，如果有意向進入該企業，就要準備報名表和簡歷，之后企業組織筆試或者面試，如果面試通過之后就可以錄用 00:00 / 03:3370% 快捷鍵說明空格: 播放 / 暫停Esc: 退出全屏 ↑: 音量提高10% ↓: 音量降低10% →: 單次快進5秒 ←: 單次快退5秒按住此處可拖拽不再出現可在播放器設置中重新打開小窗播放快捷鍵說明

國企社招和校招的不同是什么

3，國企招聘有哪些渠道

國企招聘形式有以下幾種：1、大型畢業生招聘會，也就是每一年畢業的時候去各大高校參加招聘會招募人才；2、定向招聘會，比如指定專業方向的畢業生或社會人才的招募；3、線上招聘網站上招聘相關崗位人員，比如在智聯招聘網、58招聘等網站上發布招聘信息；4、內部選拔招聘的形式，比如自薦、提升干部等形式；5、外部吸引的形式，比如聘請國內外相關領域的專家、學者等。國企、央企的性質：1、國企是共和國的長子，為我國的經濟建設做出了巨大的貢獻。在建國初期，我們為了優先發展重工業和加快實現國家的工業化，擁有了國有資產和國有企業。2、大型國企、央企仍是出口創匯的主要力量。其中，大多數大型國有企業以銷售額的1%左右投入研究與開發，有的達到2%，技術進步處于國內工業企業領先地位。3、國企、央企總體處于虧損狀態，只有大型企業盈利，充分顯示國有大型企業在我國國民經濟中的中流砥柱作用。

國企招聘有哪些渠道