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什么是工傷保險(xiǎn),工傷保險(xiǎn)是什么意思

來源:整理 時(shí)間:2022-09-11 03:05:48 編輯:成都本地生活 手機(jī)版

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1,工傷保險(xiǎn)是什么意思

你好,工傷保險(xiǎn),是指勞動(dòng)者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下,遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力以及死亡時(shí),勞動(dòng)者或其遺屬從國家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度謝謝,望采納!
工傷保險(xiǎn)費(fèi)率是根據(jù)行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)程度來確定的,一共分為三個(gè)檔次,分別是0.5%、1%,2%。行業(yè)劃分為三類:一類:風(fēng)險(xiǎn)較小行業(yè);二類:中等風(fēng)險(xiǎn)行業(yè);三類:風(fēng)險(xiǎn)較大行業(yè)。三類行業(yè)分別實(shí)行3種不同的工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)率。公司所屬行業(yè)和繳費(fèi)費(fèi)率的確定,你最好問下社保中心或者51社保網(wǎng),他們應(yīng)該都能幫助你。

工傷保險(xiǎn)是什么意思

2,工傷保險(xiǎn)是什么意思

工傷保險(xiǎn),是指勞動(dòng)者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下,遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力以及死亡時(shí),勞動(dòng)者或其遺屬從國家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。工傷保險(xiǎn)的認(rèn)定:勞動(dòng)者因工負(fù)傷或職業(yè)病暫時(shí)或永久失去勞動(dòng)能力以及死亡時(shí),工傷不管什么原因,責(zé)任在個(gè)人或在企業(yè),都享有社會(huì)保險(xiǎn)待遇,即補(bǔ)償不究過失原則。工傷保險(xiǎn),又稱職業(yè)傷害保險(xiǎn)。工傷保險(xiǎn)是通過社會(huì)統(tǒng)籌的辦法,集中用人單位繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi),建立工傷保險(xiǎn)基金,對(duì)勞動(dòng)者在生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中遭受意外傷害或職業(yè)病,并由此造成死亡、暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力時(shí),給予勞動(dòng)者及其實(shí)用性法定的醫(yī)療救治以及必要的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)保障制度。這種補(bǔ)償既包括醫(yī)療、康復(fù)所需費(fèi)用,也包括保障基本生活的費(fèi)用。2016年5月1日起各地要繼續(xù)貫徹落實(shí)國務(wù)院2015年關(guān)于降低工傷保險(xiǎn)平均費(fèi)率0.25個(gè)百分點(diǎn)和生育保險(xiǎn)費(fèi)率0.5個(gè)百分點(diǎn)的決定和有關(guān)政策規(guī)定,確保政策實(shí)施到位。生育保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)合并實(shí)施工作,待國務(wù)院制定出臺(tái)相關(guān)規(guī)定后統(tǒng)一組織實(shí)施。[1]

工傷保險(xiǎn)是什么意思

3,什么是工傷保險(xiǎn)

法律分析:一、工傷保險(xiǎn),是指勞動(dòng)者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下,遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力以及死亡時(shí),勞動(dòng)者或其遺屬從國家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。二、工傷保險(xiǎn)的特點(diǎn):1、工傷保險(xiǎn)對(duì)象的范圍是在生產(chǎn)勞動(dòng)過程中的勞動(dòng)者。由于職業(yè)危害無所不在,無時(shí)不在,任何人都不能完全避免職業(yè)傷害。因此工傷保險(xiǎn)作為抗御職業(yè)危害的保險(xiǎn)制度適用于所有職工,任何職工發(fā)生工傷事故或遭受職業(yè)疾病,都應(yīng)毫無例外地獲得工傷保險(xiǎn)待遇。2、工傷保險(xiǎn)的責(zé)任具有賠償性。工傷即職業(yè)傷害所造成的直接后果是傷害到職工生命健康,并由此造成職工及家庭成員的精神痛苦和經(jīng)濟(jì)損失,也就是說勞動(dòng)者的生命健康權(quán)、生存權(quán)和勞動(dòng)權(quán)受到影響、損害甚至被剝奪了。因此工傷保險(xiǎn)是基于對(duì)工傷職工的賠償責(zé)任而設(shè)立的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度,其他社會(huì)保險(xiǎn)是基于對(duì)職工生活困難的幫助和補(bǔ)償責(zé)任而設(shè)立的。3、工傷保險(xiǎn)實(shí)行無過錯(cuò)責(zé)任原則。無論工傷事故的責(zé)任歸于用人單位還是職工個(gè)人或第三者,用人單位均應(yīng)承擔(dān)保險(xiǎn)責(zé)任。法律依據(jù):《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第二條 國家建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。第三條 社會(huì)保險(xiǎn)制度堅(jiān)持廣覆蓋、保基本、多層次、可持續(xù)的方針,社會(huì)保險(xiǎn)水平應(yīng)當(dāng)與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平相適應(yīng)。第四條 中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個(gè)人依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),有權(quán)查詢繳費(fèi)記錄、個(gè)人權(quán)益記錄,要求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會(huì)保險(xiǎn)咨詢等相關(guān)服務(wù)。個(gè)人依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇,有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費(fèi)情況。第六十三條 用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足。用人單位逾期仍未繳納或者補(bǔ)足社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以向銀行和其他金融機(jī)構(gòu)查詢其存款賬戶;并可以申請(qǐng)縣級(jí)以上有關(guān)行政部門作出劃撥社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的決定,書面通知其開戶銀行或者其他金融機(jī)構(gòu)劃撥社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位賬戶余額少于應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以要求該用人單位提供擔(dān)保,簽訂延期繳費(fèi)協(xié)議。用人單位未足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)且未提供擔(dān)保的,社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以申請(qǐng)人民法院扣押、查封、拍賣其價(jià)值相當(dāng)于應(yīng)當(dāng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的財(cái)產(chǎn),以拍賣所得抵繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。衍生問題:社保只能查到工傷保險(xiǎn)正常嗎?一、五險(xiǎn)一金中在社保網(wǎng)上只能查到養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn),公積金要到公積金網(wǎng)站上查。剩余的失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)在網(wǎng)上是不能查詢的,只能憑本人身份證到社保中心去查詢。具體情況如下:1、上網(wǎng)查詢登陸所在城市的勞動(dòng)保障網(wǎng)或社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)網(wǎng)站,點(diǎn)擊“個(gè)人社保信息查詢”窗口,輸入本人身份證和密碼(密碼是你的社保證編號(hào)或者身份證出生年月),即可查詢本人參保信息。2、電話咨詢撥打勞動(dòng)保障綜合服務(wù)電話“12333”進(jìn)行政策咨詢和信息查詢。二、社保的繳納方式:1、個(gè)人自行辦理:如果沒有工作單位的個(gè)人、自由職業(yè)者以及個(gè)體工商戶,可以以靈活就業(yè)人員的身份自行辦理,需要參保人到戶籍所在地的社保部門辦理社保登記手續(xù),需要注意的是個(gè)人只能繳納養(yǎng)老和醫(yī)療兩大險(xiǎn)種,而不是我們常說的五險(xiǎn)一金。2、通過單位繳納:與用人單位簽訂勞動(dòng)合同的職工,與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系,可以通過單位繳納社會(huì)保險(xiǎn),用人單位會(huì)通過代扣、代繳的方式,所以職工個(gè)人是不需要擔(dān)心的。

什么是工傷保險(xiǎn)

4,什么是工傷保險(xiǎn)都有些什么規(guī)定和要求

你好,工傷保險(xiǎn)是在確定為工傷情況下實(shí)施的。單位必須與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,如果不簽訂,公司首先要受到行政處罰的。工傷保險(xiǎn)是公司必須給勞動(dòng)者上的保險(xiǎn)之一,不上工傷保險(xiǎn),單位必須補(bǔ)繳并且受到行政處罰。 意外保險(xiǎn)是單位額外給員工上的商業(yè)保險(xiǎn),不在必須參加之列。 本例中,如果員工沒有工傷保險(xiǎn),受工傷后,費(fèi)用由企業(yè)來承擔(dān);如果參加了工傷保險(xiǎn),那么,又社會(huì)保障機(jī)關(guān)對(duì)此進(jìn)行支付。單位另外參加的意外保險(xiǎn),使商業(yè)性質(zhì)的,又商業(yè)保險(xiǎn)公司對(duì)超出部分進(jìn)行支付,這是單位對(duì)醫(yī)療部分進(jìn)行的補(bǔ)充醫(yī)療的措施,是單位給員工的福利部分謝謝,望采納!
沒有簽勞動(dòng)合同,只要你能證明存在勞動(dòng)關(guān)系就可以了.如果發(fā)生工傷,公司沒有幫你購買工傷保險(xiǎn),那么公司必須按工傷保險(xiǎn)待遇的標(biāo)準(zhǔn)將你應(yīng)得的賠償給你

5,工傷保險(xiǎn)的含義及特點(diǎn)

工傷保險(xiǎn)的含義及特點(diǎn)   在實(shí)際生活中,我們?nèi)粝脒M(jìn)一步了解什么是工傷保險(xiǎn),我們首先需要了解工傷保險(xiǎn)的特點(diǎn),工傷保險(xiǎn)和商業(yè)保險(xiǎn)的區(qū)別,以及工傷保險(xiǎn)的責(zé)任范圍和申請(qǐng)方法等等內(nèi)容。下面,我們馬上一起來學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)。    一、工傷保險(xiǎn)的含義   工傷保險(xiǎn),又稱職業(yè)傷害賠償保險(xiǎn),是指職工因工而致傷、病、殘、死亡,依法獲得經(jīng)濟(jì)賠償和物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。 它通過對(duì)工傷職工及其家庭提供醫(yī)療照顧、生活保障和經(jīng)濟(jì)賠償,減輕工傷職工所受經(jīng)濟(jì)上的損害,并減輕用人單位的負(fù)擔(dān)。 包含以下兩層含義:1.工傷發(fā)生時(shí)勞動(dòng)者本人可獲得物質(zhì)幫助;2.勞動(dòng)者因工傷死亡時(shí)其遺屬可獲得物質(zhì)幫助。    二、工傷保險(xiǎn)的主要特點(diǎn)   工傷保險(xiǎn)根據(jù)“職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)”原則建立,它具有補(bǔ)償和保障的性質(zhì),經(jīng)費(fèi)由企業(yè)負(fù)擔(dān),與其它社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目(如養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等)相比較,待遇最優(yōu)厚、保險(xiǎn)內(nèi)容最完備、保險(xiǎn)服務(wù)最周到,且易于實(shí)現(xiàn)。其性質(zhì)和特點(diǎn)如下。   1、具有強(qiáng)制性。工傷保險(xiǎn)是憲法確立的勞動(dòng)者的一項(xiàng)基本權(quán)利,為保證勞動(dòng)者這一權(quán)利的實(shí)現(xiàn),國家必須通過建立法規(guī)強(qiáng)制實(shí)施。法規(guī)所規(guī)定范圍內(nèi)的用人單位及職工,都應(yīng)該參加工傷保險(xiǎn),繳納保險(xiǎn)費(fèi)。工傷具有突發(fā)性,多屬意外事故;同時(shí)工傷也有不可逆轉(zhuǎn)性,其造成的損失往往難以挽回,對(duì)個(gè)人也帶來終身痛苦,于企業(yè)不利,對(duì)國家不利,因而工傷保險(xiǎn)應(yīng)該是強(qiáng)制性的。   2、具有社會(huì)性。工傷保險(xiǎn)是世界上歷史最悠久、實(shí)施范圍最廣的社會(huì)保障制度。1987年141個(gè)國家實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn),有96%的國家有工傷保險(xiǎn)。其對(duì)象包括社會(huì)上不同地區(qū)、行業(yè)及不同經(jīng)濟(jì)成份的勞動(dòng)者。因此保險(xiǎn)金領(lǐng)取的人數(shù)眾多,對(duì)整個(gè)政治生活、社會(huì)生活;經(jīng)濟(jì)生活都會(huì)產(chǎn)生廣泛影響。政府部門可通過對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活的`一定干預(yù),在發(fā)生勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)與未發(fā)生勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)之間進(jìn)行收入再分配,切實(shí)達(dá)到保障勞動(dòng)者基本生活的目的。   3、具有互濟(jì)性。工傷保險(xiǎn)可以通過統(tǒng)籌的基金來分散勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn),這是社會(huì)保險(xiǎn)的基本辦法。因工傷人員在社會(huì)上分布不均,必須依靠社會(huì)力量進(jìn)行保險(xiǎn),解決企業(yè)和地區(qū)之間承受的不同壓力。我們是社會(huì)主義國家,這樣操作,更體現(xiàn)了互濟(jì)性,對(duì)企業(yè)和勞動(dòng)者雙方形成保護(hù)機(jī)制,在較大范圍內(nèi)分散風(fēng)險(xiǎn)。   4、具有福利性。工傷社會(huì)保險(xiǎn)基金屬勞動(dòng)者所有,是保障職工安全健康的基礎(chǔ),要??顚S?,國家不征稅,由國家財(cái)政提供擔(dān)保,應(yīng)當(dāng)由隸屬于政府部門的非盈利性質(zhì)的事業(yè)單位經(jīng)辦,為受保人服務(wù)。    三、工傷保險(xiǎn)和商業(yè)人身意外傷害保險(xiǎn)的區(qū)別   前者實(shí)行收入再分配,保障受保人的基本生活,具有強(qiáng)制性、保障性;后者不實(shí)行收入現(xiàn)分配,具有任意性和盈利性。前者是非盈利性質(zhì)的服務(wù)機(jī)構(gòu)管理,講的是社會(huì)效益;后者是以盈利為目的的金融企業(yè),主要講經(jīng)濟(jì)效益。據(jù)專家分析,商業(yè)保險(xiǎn)公司支付的保險(xiǎn)費(fèi)只占收費(fèi)的30%~40%,且是一次支付;工傷社會(huì)保險(xiǎn)可以80%的保險(xiǎn)費(fèi)收入支付保險(xiǎn)金。實(shí)踐證明,商業(yè)保險(xiǎn)決不能代替工傷社會(huì)保險(xiǎn),但可作為工傷社會(huì)保險(xiǎn)的補(bǔ)充。    四、工傷保險(xiǎn)的申請(qǐng)方法   中華人民共和國境內(nèi)的各類企業(yè)、有雇工的個(gè)體工商戶(以下稱用人單位)應(yīng)當(dāng)依照本條例規(guī)定參加工傷保險(xiǎn),為本單位全部職工或者雇工(以下稱職工)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。   中華人民共和國境內(nèi)的各類企業(yè)的職工和個(gè)體工商戶的雇工,均有依照本條例的規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇的權(quán)利。   根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,工傷保險(xiǎn)的適用范圍包括中國境內(nèi)各類企業(yè)、有雇工的個(gè)體工商戶以及這些用人單位的全部職工或者雇工。   1、各類企業(yè)   各類企業(yè)包括國有企業(yè)、私營企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、中外合資、合作企業(yè)、外商獨(dú)資企業(yè)等。有雇工的個(gè)體工商戶,是指在工商部門登記注冊(cè),雇傭勞動(dòng)者為其從事個(gè)體生產(chǎn)經(jīng)營的個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織。   2、有雇工的個(gè)體工商戶   有雇工的個(gè)體工商戶參加工傷保險(xiǎn)的具體步驟和實(shí)施辦法,由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。國家機(jī)關(guān)和依照或者參照國家公務(wù)員制度進(jìn)行人事管理的事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體的工作人員因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的,由所在單位支付費(fèi)用。具體辦法由國務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門會(huì)同國務(wù)院人事行政部門、財(cái)政部門規(guī)定。   3、其他事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體以及各類民辦非企業(yè)單位   其他事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體以及各類民辦非企業(yè)單位的工傷保險(xiǎn)等辦法,由國務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門會(huì)同國務(wù)院人事行政部門、民政部門、財(cái)政部門等部門參照本條例另行規(guī)定,報(bào)國務(wù)院批準(zhǔn)后施行。    五、 工傷保險(xiǎn)的責(zé)任范圍   工傷是指職工在工作過程中因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條的規(guī)定,職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:   (一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;   (二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;   (三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;   (四)患職業(yè)病的;   (五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;   (六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;   (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。   同時(shí),根據(jù)本條例第十五條的規(guī)定,職工有下列情形之一的,視同工傷:   (一)在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;   (二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;   (三)職工原在軍隊(duì)服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。   以上就是我們關(guān)于什么是工傷保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)的特點(diǎn)的法律解答,希望對(duì)您目前面臨的問題有所幫助。總之,工傷保險(xiǎn)對(duì)我們勞動(dòng)者來說是一份非常重要的保障,因此無論是用人單位還是勞動(dòng)者自己都要十分關(guān)注這件事情 。如果您對(duì)如何購買工傷保險(xiǎn)或者申請(qǐng)工傷需要提交哪些材料等相關(guān)問題還存在疑慮,請(qǐng)您及時(shí)聯(lián)系我們的律師,我們將會(huì)盡快為您提供專業(yè)地法律服務(wù)。 ;

6,什么是工傷保險(xiǎn) 參加工傷保險(xiǎn)需要哪些條件

為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,促進(jìn)工傷預(yù)防和職業(yè)康復(fù),分散用人單位的工傷風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的專門保險(xiǎn)叫工傷保險(xiǎn)。參加工傷保險(xiǎn)需要由工作單位集體繳費(fèi),個(gè)人不繳費(fèi),需要提供單位營業(yè)、稅務(wù)證副本和職工身份證號(hào)碼。
依照或者參照國家公務(wù)員制度進(jìn)行人事管理的事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體的工作人員因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的,由所在單位支付費(fèi)用。具體辦法由國務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門會(huì)同國務(wù)院人事行政部門、財(cái)政部門規(guī)定。 其他事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體以及各類民辦非企業(yè)單位的工傷保險(xiǎn)等辦法,由國務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門會(huì)同國務(wù)院人事行政部門、民政部門、財(cái)政部門等部門參照本條例另行規(guī)定,報(bào)國務(wù)院批準(zhǔn)后施行。 參考資料: http://www.caoyanyi.cn/ 《g工傷認(rèn)定和賠償專題》

7,什么是工傷保險(xiǎn)

是指國家或社會(huì)為生產(chǎn)、工作中遭受事故傷害和患職業(yè)性疾病的勞動(dòng)者及家屬提供醫(yī)療救治、生活保障、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、醫(yī)療和職業(yè)康復(fù)等物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保障制度。 比如,職工在工作,遭遇工作事故,受了一定的傷害。則該職工在從醫(yī)療治療開始,在生活基本需要上,由工傷保險(xiǎn)基金予以救治;醫(yī)療終結(jié)后,根據(jù)其傷害程度和鑒定結(jié)果,給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)上的補(bǔ)償,并從醫(yī)療和康復(fù)角度,對(duì)其進(jìn)行幫助,促其早日走向健康和減少傷痛,以及病殘的矨治。 什么是工傷保險(xiǎn)? 工傷保險(xiǎn)是指員工因在生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中所發(fā)生的或在規(guī)定的某些特殊情況下,遭受意外傷害、職業(yè)病以及因這兩種情況造成死亡,在員工暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力時(shí),員工或其遺屬能夠從國家、社會(huì)得到必要的物質(zhì)補(bǔ)償。 八、工傷保險(xiǎn)的待遇給付 我國現(xiàn)行的工商保險(xiǎn)待遇給付,主要有五大方面的內(nèi)容: 1.醫(yī)療待遇 2.醫(yī)療期間的生活待遇 3.因工致殘待遇 4.職業(yè)康復(fù)待遇 5.因工死亡待遇

8,什么是工傷什么是工傷保險(xiǎn)

工傷顧名思義就是工作途中受傷,包括上下班途中,做與工作相關(guān)的事。工傷保險(xiǎn)是用人單位強(qiáng)制性購買的一項(xiàng)社會(huì)保障,可以在工人受傷時(shí)由社保局提供一部分賠償
工傷,又稱為產(chǎn)業(yè)傷害、職業(yè)傷害、工業(yè)傷害、工作傷害,是指勞動(dòng)者在從事職業(yè)活動(dòng)或者與職業(yè)活動(dòng)有關(guān)的活動(dòng)時(shí)所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害。2007年,在美國有5,488人死于職業(yè)傷害,49,000死于與工作相關(guān)的傷害。國家職業(yè)安全衛(wèi)生機(jī)構(gòu)(NIOSH)估測(cè)出在2007年有4百萬美國工人遭受非致命的與工作相關(guān)的傷害與疾病。2014年8月20日,最高人民法院對(duì)外發(fā)布了《關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問題的規(guī)定》,于2014年9月1日起施行。工傷保險(xiǎn),又稱職業(yè)傷害賠償保險(xiǎn),是指職工因工而致傷、病、殘、死亡,依法獲得經(jīng)濟(jì)賠償和物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。 它通過對(duì)工傷職工及其家庭提供醫(yī)療照顧、生活保障和經(jīng)濟(jì)賠償,減輕工傷職工所受經(jīng)濟(jì)上的損害,并減輕用人單位的負(fù)擔(dān)。 包含以下兩層含義:1.工傷發(fā)生時(shí)勞動(dòng)者本人可獲得物質(zhì)幫助;2.勞動(dòng)者因工傷死亡時(shí)其遺屬可獲得物質(zhì)幫助?!?/section>

9,什么叫工傷保險(xiǎn)

工傷保險(xiǎn)是社會(huì)保險(xiǎn)制度中的重要組成部分。是指國家和社會(huì)為在生產(chǎn)、工作中遭受事故傷害和患職業(yè)性疾病的勞動(dòng)及親屬提供醫(yī)療救治、生活保障、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、醫(yī)療和職業(yè)康復(fù)等物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保障制度 (國務(wù)院令第375號(hào)) 《工傷保險(xiǎn)條例》已經(jīng)2003年4月16日國務(wù)院第5次常務(wù)會(huì)議討論通過,現(xiàn)予公布,自2004年1月1日起施行。
工傷保險(xiǎn)是指國家或社會(huì)為生產(chǎn)、工作中遭受事故傷害和患職業(yè)性疾病的勞動(dòng)者及家屬提供醫(yī)療救治、生活保障、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、醫(yī)療和職業(yè)康復(fù)等物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保障制度。它通過社會(huì)統(tǒng)籌,建立工傷保險(xiǎn)基金,對(duì)保險(xiǎn)范圍內(nèi)的勞動(dòng)者因在生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中所發(fā)生的或在規(guī)定的某些情況下,遭受意外傷害、職業(yè)病以及因這兩種情況造成死亡,在勞動(dòng)者暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力時(shí),勞動(dòng)者或其遺屬能夠從國家、社會(huì)得到的必要物質(zhì)補(bǔ)償,以保證勞動(dòng)者或其遺屬的基本生活,以及為受工傷勞動(dòng)者提供必要的醫(yī)療救治和康復(fù)服務(wù)?! ”热纾毠ぴ诠ぷ?,遭遇工作事故,受了一定的傷害。則該職工在從醫(yī)療治療開始,在生活基本需要上,由工傷保險(xiǎn)基金予以救治;醫(yī)療終結(jié)后,根據(jù)其傷害程度和鑒定結(jié)果,給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)上的補(bǔ)償,并從醫(yī)療和康復(fù)角度,對(duì)其進(jìn)行幫助,促其早日走向健康和減少傷痛,以及病殘的矨治?! 『唵蔚卣f,企業(yè)必須為每位職工繳納工傷保險(xiǎn),形成工傷保險(xiǎn)基金;一旦發(fā)生工傷事故,經(jīng)過工傷認(rèn)定,由工傷保險(xiǎn)基金和企業(yè)分擔(dān)各項(xiàng)損失。既保護(hù)勞動(dòng)者,也為企業(yè)分擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。

10,什么是工傷保險(xiǎn)簡述工傷保險(xiǎn)的作用

工傷保險(xiǎn),是指勞動(dòng)者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下,遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力以及死亡時(shí),勞動(dòng)者獲得幫助的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。工傷保險(xiǎn)是由單位繳納的,繳納比例為工資的0.4%,個(gè)人不用花錢。工傷保險(xiǎn)不像生育保險(xiǎn),需要連續(xù)繳納滿一定期間才能使用,只要員工在發(fā)生工傷時(shí)已經(jīng)繳納了工傷保險(xiǎn),就可以享受相關(guān)待遇。哪些情況,可以被認(rèn)定為工傷?簡單來說:①在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),受到事故傷害的;②患法律規(guī)定職業(yè)病的;③上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故;④在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益中受到傷害的;⑤職工原在軍隊(duì)服役,因公負(fù)傷,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的;⑥在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的。故意犯罪、醉酒或吸毒、自殘或者自殺等具有相當(dāng)主觀故意且社會(huì)危害性較大的不能算作工傷。
工傷保險(xiǎn),是指勞動(dòng)者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下,遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力以及死亡時(shí),勞動(dòng)者或其遺屬從國家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。工傷保險(xiǎn)作用如下:1、工傷保險(xiǎn)作為社會(huì)保險(xiǎn)制度的一個(gè)組成部分,是國家通過立法強(qiáng)制實(shí)施的,是國家對(duì)職工履行的社會(huì)責(zé)任,也是職工應(yīng)該享受的基本權(quán)利。工傷保險(xiǎn)的實(shí)施是人類文明和社會(huì)發(fā)展的標(biāo)志和成果。2、實(shí)行工傷保險(xiǎn)保障了工傷職工醫(yī)療以及其基本生活、傷殘撫恤和遺屬撫恤,在一定程度上解除了職工和家屬的后顧之憂、工傷補(bǔ)償體現(xiàn)出國家和社會(huì)對(duì)職工的尊重,有利于提高他們的工作積極性。3、建立工傷保險(xiǎn)有利于促進(jìn)安全生產(chǎn),保護(hù)和發(fā)展社會(huì)生產(chǎn)力。工傷保險(xiǎn)與生產(chǎn)單位改善勞動(dòng)條件、防病防傷、安全教育,醫(yī)療康復(fù)、社會(huì)服務(wù)等工作緊密相聯(lián)。對(duì)提高生產(chǎn)經(jīng)營單位和職工的安全生產(chǎn),防止或減少工傷、職業(yè)病,保護(hù)職工的身體健康,至關(guān)重要。4、工傷保險(xiǎn)保障了受傷害職工的合法權(quán)益,有利于妥善處理事故和恢復(fù)生產(chǎn),維護(hù)正常的生產(chǎn)、生活秩序,維護(hù)社會(huì)安定。
為了保障勞動(dòng)者利益和用人單位對(duì)社會(huì)勞動(dòng)者盡到應(yīng)盡的社會(huì)責(zé)任,國家于2003年4月27日中華人民共和國國務(wù)院令第375號(hào)公布 根據(jù)2010年12月20日《國務(wù)院關(guān)于修改〈工傷保險(xiǎn)條例〉的決定》修訂)新工傷保險(xiǎn)條例全文(2011年1月1日起施行)參照《工傷保險(xiǎn)條例》第一條為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,促進(jìn)工傷預(yù)防和職業(yè)康復(fù),分散用人單位的工傷風(fēng)險(xiǎn),制定本條例。第二條中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會(huì)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等組織和有雇工的個(gè)體工商戶(以下稱用人單位)應(yīng)當(dāng)依照本條例規(guī)定參加工傷保險(xiǎn),為本單位全部職工或者雇工(以下稱職工)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會(huì)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等組織的職工和個(gè)體工商戶的雇工,均有依照本條例的規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇的權(quán)利。第三條工傷保險(xiǎn)費(fèi)的征繳按照《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》關(guān)于基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的征繳規(guī)定執(zhí)行。第四條用人單位應(yīng)當(dāng)將參加工傷保險(xiǎn)的有關(guān)情況在本單位內(nèi)公示。用人單位和職工應(yīng)當(dāng)遵守有關(guān)安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治的法律法規(guī),執(zhí)行安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn),預(yù)防工傷事故發(fā)生,避免和減少職業(yè)病危害。職工發(fā)生工傷時(shí),用人單位應(yīng)當(dāng)采取措施使工傷職工得到及時(shí)救治。第五條國務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門負(fù)責(zé)全國的工傷保險(xiǎn)工作??h級(jí)以上地方各級(jí)人民政府社會(huì)保險(xiǎn)行政部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的工傷保險(xiǎn)工作。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門按照國務(wù)院有關(guān)規(guī)定設(shè)立的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)(以下稱經(jīng)辦機(jī)構(gòu))具體承辦工傷保險(xiǎn)事務(wù)。第六條社會(huì)保險(xiǎn)行政部門等部門制定工傷保險(xiǎn)的政策、標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)當(dāng)征求工會(huì)組織、用人單位代表的意見。
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