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1，工傷保險是什么意思
2，工傷保險是什么意思
3，什么是工傷保險
4，什么是工傷保險都有些什么規定和要求
5，工傷保險的含義及特點
6，什么是工傷保險參加工傷保險需要哪些條件
7，什么是工傷保險
8，什么是工傷什么是工傷保險
9，什么叫工傷保險
10，什么是工傷保險簡述工傷保險的作用

1，工傷保險是什么意思

你好，工傷保險,是指勞動者在工作中或在規定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業病導致暫時或永久喪失勞動能力以及死亡時，勞動者或其遺屬從國家和社會獲得物質幫助的一種社會保險制度謝謝，望采納！

工傷保險費率是根據行業風險程度來確定的，一共分為三個檔次，分別是0.5%、1%，2%。行業劃分為三類：一類：風險較小行業；二類：中等風險行業；三類：風險較大行業。三類行業分別實行3種不同的工傷保險繳費率。公司所屬行業和繳費費率的確定，你最好問下社保中心或者51社保網，他們應該都能幫助你。

工傷保險是什么意思

2，工傷保險是什么意思

工傷保險，是指勞動者在工作中或在規定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業病導致暫時或永久喪失勞動能力以及死亡時，勞動者或其遺屬從國家和社會獲得物質幫助的一種社會保險制度。工傷保險的認定：勞動者因工負傷或職業病暫時或永久失去勞動能力以及死亡時，工傷不管什么原因，責任在個人或在企業，都享有社會保險待遇，即補償不究過失原則。工傷保險，又稱職業傷害保險。工傷保險是通過社會統籌的辦法，集中用人單位繳納的工傷保險費，建立工傷保險基金，對勞動者在生產經營活動中遭受意外傷害或職業病，并由此造成死亡、暫時或永久喪失勞動能力時，給予勞動者及其實用性法定的醫療救治以及必要的經濟補償的一種社會保障制度。這種補償既包括醫療、康復所需費用，也包括保障基本生活的費用。2016年5月1日起各地要繼續貫徹落實國務院2015年關于降低工傷保險平均費率0.25個百分點和生育保險費率0.5個百分點的決定和有關政策規定，確保政策實施到位。生育保險和基本醫療保險合并實施工作，待國務院制定出臺相關規定后統一組織實施。[1]

工傷保險是什么意思

3，什么是工傷保險

法律分析：一、工傷保險，是指勞動者在工作中或在規定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業病導致暫時或永久喪失勞動能力以及死亡時，勞動者或其遺屬從國家和社會獲得物質幫助的一種社會保險制度。二、工傷保險的特點：1、工傷保險對象的范圍是在生產勞動過程中的勞動者。由于職業危害無所不在，無時不在，任何人都不能完全避免職業傷害。因此工傷保險作為抗御職業危害的保險制度適用于所有職工，任何職工發生工傷事故或遭受職業疾病，都應毫無例外地獲得工傷保險待遇。2、工傷保險的責任具有賠償性。工傷即職業傷害所造成的直接后果是傷害到職工生命健康，并由此造成職工及家庭成員的精神痛苦和經濟損失，也就是說勞動者的生命健康權、生存權和勞動權受到影響、損害甚至被剝奪了。因此工傷保險是基于對工傷職工的賠償責任而設立的一種社會保險制度，其他社會保險是基于對職工生活困難的幫助和補償責任而設立的。3、工傷保險實行無過錯責任原則。無論工傷事故的責任歸于用人單位還是職工個人或第三者，用人單位均應承擔保險責任。法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第二條國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。第三條社會保險制度堅持廣覆蓋、?；尽⒍鄬哟?、可持續的方針,社會保險水平應當與經濟社會發展水平相適應。第四條中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費,有權查詢繳費記錄、個人權益記錄,要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇,有權監督本單位為其繳費情況。第六十三條用人單位未按時足額繳納社會保險費的,由社會保險費征收機構責令其限期繳納或者補足。用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的,社會保險費征收機構可以向銀行和其他金融機構查詢其存款賬戶；并可以申請縣級以上有關行政部門作出劃撥社會保險費的決定,書面通知其開戶銀行或者其他金融機構劃撥社會保險費。用人單位賬戶余額少于應當繳納的社會保險費的,社會保險費征收機構可以要求該用人單位提供擔保,簽訂延期繳費協議。用人單位未足額繳納社會保險費且未提供擔保的,社會保險費征收機構可以申請人民法院扣押、查封、拍賣其價值相當于應當繳納社會保險費的財產,以拍賣所得抵繳社會保險費。衍生問題：社保只能查到工傷保險正常嗎？一、五險一金中在社保網上只能查到養老和醫療保險,公積金要到公積金網站上查。剩余的失業保險、工傷保險和生育保險在網上是不能查詢的,只能憑本人身份證到社保中心去查詢。具體情況如下：1、上網查詢登陸所在城市的勞動保障網或社會保險業務網站,點擊“個人社保信息查詢”窗口,輸入本人身份證和密碼(密碼是你的社保證編號或者身份證出生年月),即可查詢本人參保信息。2、電話咨詢撥打勞動保障綜合服務電話“12333”進行政策咨詢和信息查詢。二、社保的繳納方式：1、個人自行辦理：如果沒有工作單位的個人、自由職業者以及個體工商戶，可以以靈活就業人員的身份自行辦理，需要參保人到戶籍所在地的社保部門辦理社保登記手續，需要注意的是個人只能繳納養老和醫療兩大險種，而不是我們常說的五險一金。2、通過單位繳納：與用人單位簽訂勞動合同的職工，與用人單位存在勞動關系，可以通過單位繳納社會保險，用人單位會通過代扣、代繳的方式，所以職工個人是不需要擔心的。

什么是工傷保險

4，什么是工傷保險都有些什么規定和要求

你好，工傷保險是在確定為工傷情況下實施的。單位必須與勞動者簽訂勞動合同，如果不簽訂，公司首先要受到行政處罰的。工傷保險是公司必須給勞動者上的保險之一，不上工傷保險，單位必須補繳并且受到行政處罰。意外保險是單位額外給員工上的商業保險，不在必須參加之列。本例中，如果員工沒有工傷保險，受工傷后，費用由企業來承擔；如果參加了工傷保險，那么，又社會保障機關對此進行支付。單位另外參加的意外保險，使商業性質的，又商業保險公司對超出部分進行支付，這是單位對醫療部分進行的補充醫療的措施，是單位給員工的福利部分謝謝，望采納！

沒有簽勞動合同,只要你能證明存在勞動關系就可以了.如果發生工傷,公司沒有幫你購買工傷保險,那么公司必須按工傷保險待遇的標準將你應得的賠償給你

5，工傷保險的含義及特點

工傷保險的含義及特點　　在實際生活中，我們若想進一步了解什么是工傷保險，我們首先需要了解工傷保險的特點，工傷保險和商業保險的區別，以及工傷保險的責任范圍和申請方法等等內容。下面，我們馬上一起來學習相關知識。　　一、工傷保險的含義　　工傷保險，又稱職業傷害賠償保險，是指職工因工而致傷、病、殘、死亡，依法獲得經濟賠償和物質幫助的一種社會保險制度。它通過對工傷職工及其家庭提供醫療照顧、生活保障和經濟賠償，減輕工傷職工所受經濟上的損害，并減輕用人單位的負擔。包含以下兩層含義：1.工傷發生時勞動者本人可獲得物質幫助;2.勞動者因工傷死亡時其遺屬可獲得物質幫助。　　二、工傷保險的主要特點　　工傷保險根據“職業風險”原則建立，它具有補償和保障的性質，經費由企業負擔，與其它社會保險項目(如養老、失業、醫療等)相比較，待遇最優厚、保險內容最完備、保險服務最周到，且易于實現。其性質和特點如下。　　1、具有強制性。工傷保險是憲法確立的勞動者的一項基本權利，為保證勞動者這一權利的實現，國家必須通過建立法規強制實施。法規所規定范圍內的用人單位及職工，都應該參加工傷保險，繳納保險費。工傷具有突發性，多屬意外事故;同時工傷也有不可逆轉性，其造成的損失往往難以挽回，對個人也帶來終身痛苦，于企業不利，對國家不利，因而工傷保險應該是強制性的。　　2、具有社會性。工傷保險是世界上歷史最悠久、實施范圍最廣的社會保障制度。1987年141個國家實行社會保險，有96%的國家有工傷保險。其對象包括社會上不同地區、行業及不同經濟成份的勞動者。因此保險金領取的人數眾多，對整個政治生活、社會生活;經濟生活都會產生廣泛影響。政府部門可通過對社會經濟生活的`一定干預，在發生勞動風險與未發生勞動風險之間進行收入再分配，切實達到保障勞動者基本生活的目的。　　3、具有互濟性。工傷保險可以通過統籌的基金來分散勞動風險，這是社會保險的基本辦法。因工傷人員在社會上分布不均，必須依靠社會力量進行保險，解決企業和地區之間承受的不同壓力。我們是社會主義國家，這樣操作，更體現了互濟性，對企業和勞動者雙方形成保護機制，在較大范圍內分散風險。　　4、具有福利性。工傷社會保險基金屬勞動者所有，是保障職工安全健康的基礎，要?？顚Ｓ?，國家不征稅，由國家財政提供擔保，應當由隸屬于政府部門的非盈利性質的事業單位經辦，為受保人服務。　　三、工傷保險和商業人身意外傷害保險的區別　　前者實行收入再分配，保障受保人的基本生活，具有強制性、保障性;后者不實行收入現分配，具有任意性和盈利性。前者是非盈利性質的服務機構管理，講的是社會效益;后者是以盈利為目的的金融企業，主要講經濟效益。據專家分析，商業保險公司支付的保險費只占收費的30%～40%，且是一次支付;工傷社會保險可以80%的保險費收入支付保險金。實踐證明，商業保險決不能代替工傷社會保險，但可作為工傷社會保險的補充。　　四、工傷保險的申請方法　　中華人民共和國境內的各類企業、有雇工的個體工商戶(以下稱用人單位)應當依照本條例規定參加工傷保險，為本單位全部職工或者雇工(以下稱職工)繳納工傷保險費。　　中華人民共和國境內的各類企業的職工和個體工商戶的雇工，均有依照本條例的規定享受工傷保險待遇的權利。　　根據《工傷保險條例》的規定，工傷保險的適用范圍包括中國境內各類企業、有雇工的個體工商戶以及這些用人單位的全部職工或者雇工。　　1、各類企業　　各類企業包括國有企業、私營企業、鄉鎮企業、中外合資、合作企業、外商獨資企業等。有雇工的個體工商戶，是指在工商部門登記注冊，雇傭勞動者為其從事個體生產經營的個體經濟組織。　　2、有雇工的個體工商戶　　有雇工的個體工商戶參加工傷保險的具體步驟和實施辦法，由省、自治區、直轄市人民政府規定。國家機關和依照或者參照國家公務員制度進行人事管理的事業單位、社會團體的工作人員因工作遭受事故傷害或者患職業病的，由所在單位支付費用。具體辦法由國務院勞動保障行政部門會同國務院人事行政部門、財政部門規定。　　3、其他事業單位、社會團體以及各類民辦非企業單位　　其他事業單位、社會團體以及各類民辦非企業單位的工傷保險等辦法，由國務院勞動保障行政部門會同國務院人事行政部門、民政部門、財政部門等部門參照本條例另行規定，報國務院批準后施行。　　五、工傷保險的責任范圍　　工傷是指職工在工作過程中因工作原因受到事故傷害或者患職業病。根據《工傷保險條例》第十四條的規定，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：　　(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的; 　　(二)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的; 　　(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的; 　　(四)患職業病的; 　　(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的; 　　(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的; 　　(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。　　同時，根據本條例第十五條的規定，職工有下列情形之一的，視同工傷：　　(一)在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的; 　　(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的; 　　(三)職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發的。　　以上就是我們關于什么是工傷保險、工傷保險的特點的法律解答，希望對您目前面臨的問題有所幫助?？傊?，工傷保險對我們勞動者來說是一份非常重要的保障，因此無論是用人單位還是勞動者自己都要十分關注這件事情。如果您對如何購買工傷保險或者申請工傷需要提交哪些材料等相關問題還存在疑慮，請您及時聯系我們的律師，我們將會盡快為您提供專業地法律服務。 ;

6，什么是工傷保險參加工傷保險需要哪些條件

為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業病的職工獲得醫療救治和經濟補償，促進工傷預防和職業康復，分散用人單位的工傷風險而設立的專門保險叫工傷保險。參加工傷保險需要由工作單位集體繳費，個人不繳費，需要提供單位營業、稅務證副本和職工身份證號碼。

依照或者參照國家公務員制度進行人事管理的事業單位、社會團體的工作人員因工作遭受事故傷害或者患職業病的，由所在單位支付費用。具體辦法由國務院勞動保障行政部門會同國務院人事行政部門、財政部門規定。其他事業單位、社會團體以及各類民辦非企業單位的工傷保險等辦法，由國務院勞動保障行政部門會同國務院人事行政部門、民政部門、財政部門等部門參照本條例另行規定，報國務院批準后施行。參考資料： http://www.caoyanyi.cn/ 《g工傷認定和賠償專題》

7，什么是工傷保險

是指國家或社會為生產、工作中遭受事故傷害和患職業性疾病的勞動者及家屬提供醫療救治、生活保障、經濟補償、醫療和職業康復等物質幫助的一種社會保障制度。比如，職工在工作，遭遇工作事故，受了一定的傷害。則該職工在從醫療治療開始，在生活基本需要上，由工傷保險基金予以救治；醫療終結后，根據其傷害程度和鑒定結果，給予相應的經濟上的補償，并從醫療和康復角度，對其進行幫助，促其早日走向健康和減少傷痛，以及病殘的矨治。什么是工傷保險？工傷保險是指員工因在生產經營活動中所發生的或在規定的某些特殊情況下，遭受意外傷害、職業病以及因這兩種情況造成死亡，在員工暫時或永久喪失勞動能力時，員工或其遺屬能夠從國家、社會得到必要的物質補償。八、工傷保險的待遇給付我國現行的工商保險待遇給付，主要有五大方面的內容： 1.醫療待遇 2.醫療期間的生活待遇 3.因工致殘待遇 4.職業康復待遇 5.因工死亡待遇

8，什么是工傷什么是工傷保險

工傷顧名思義就是工作途中受傷，包括上下班途中，做與工作相關的事。工傷保險是用人單位強制性購買的一項社會保障，可以在工人受傷時由社保局提供一部分賠償

工傷，又稱為產業傷害、職業傷害、工業傷害、工作傷害，是指勞動者在從事職業活動或者與職業活動有關的活動時所遭受的不良因素的傷害和職業病傷害。2007年，在美國有5,488人死于職業傷害，49,000死于與工作相關的傷害。國家職業安全衛生機構（NIOSH）估測出在2007年有4百萬美國工人遭受非致命的與工作相關的傷害與疾病。2014年8月20日，最高人民法院對外發布了《關于審理工傷保險行政案件若干問題的規定》，于2014年9月1日起施行。工傷保險，又稱職業傷害賠償保險，是指職工因工而致傷、病、殘、死亡，依法獲得經濟賠償和物質幫助的一種社會保險制度。它通過對工傷職工及其家庭提供醫療照顧、生活保障和經濟賠償，減輕工傷職工所受經濟上的損害，并減輕用人單位的負擔。包含以下兩層含義：1.工傷發生時勞動者本人可獲得物質幫助；2.勞動者因工傷死亡時其遺屬可獲得物質幫助?！?/section>

9，什么叫工傷保險

工傷保險是社會保險制度中的重要組成部分。是指國家和社會為在生產、工作中遭受事故傷害和患職業性疾病的勞動及親屬提供醫療救治、生活保障、經濟補償、醫療和職業康復等物質幫助的一種社會保障制度 (國務院令第375號) 《工傷保險條例》已經2003年4月16日國務院第5次常務會議討論通過，現予公布，自2004年1月1日起施行。

工傷保險是指國家或社會為生產、工作中遭受事故傷害和患職業性疾病的勞動者及家屬提供醫療救治、生活保障、經濟補償、醫療和職業康復等物質幫助的一種社會保障制度。它通過社會統籌，建立工傷保險基金，對保險范圍內的勞動者因在生產經營活動中所發生的或在規定的某些情況下，遭受意外傷害、職業病以及因這兩種情況造成死亡，在勞動者暫時或永久喪失勞動能力時，勞動者或其遺屬能夠從國家、社會得到的必要物質補償，以保證勞動者或其遺屬的基本生活，以及為受工傷勞動者提供必要的醫療救治和康復服務?！　”热纾毠ぴ诠ぷ鳎庥龉ぷ魇鹿?，受了一定的傷害。則該職工在從醫療治療開始，在生活基本需要上，由工傷保險基金予以救治；醫療終結后，根據其傷害程度和鑒定結果，給予相應的經濟上的補償，并從醫療和康復角度，對其進行幫助，促其早日走向健康和減少傷痛，以及病殘的矨治?！　『唵蔚卣f，企業必須為每位職工繳納工傷保險，形成工傷保險基金；一旦發生工傷事故，經過工傷認定，由工傷保險基金和企業分擔各項損失。既保護勞動者，也為企業分擔風險。

10，什么是工傷保險簡述工傷保險的作用

工傷保險，是指勞動者在工作中或在規定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業病導致暫時或永久喪失勞動能力以及死亡時，勞動者獲得幫助的一種社會保險制度。工傷保險是由單位繳納的，繳納比例為工資的0.4%，個人不用花錢。工傷保險不像生育保險，需要連續繳納滿一定期間才能使用，只要員工在發生工傷時已經繳納了工傷保險，就可以享受相關待遇。哪些情況，可以被認定為工傷？簡單來說：①在工作時間和工作場所內，受到事故傷害的；②患法律規定職業病的；③上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故；④在搶險救災等維護國家利益中受到傷害的；⑤職工原在軍隊服役，因公負傷，到用人單位后舊傷復發的；⑥在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的。故意犯罪、醉酒或吸毒、自殘或者自殺等具有相當主觀故意且社會危害性較大的不能算作工傷。

工傷保險，是指勞動者在工作中或在規定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業病導致暫時或永久喪失勞動能力以及死亡時，勞動者或其遺屬從國家和社會獲得物質幫助的一種社會保險制度。工傷保險作用如下：1、工傷保險作為社會保險制度的一個組成部分，是國家通過立法強制實施的，是國家對職工履行的社會責任，也是職工應該享受的基本權利。工傷保險的實施是人類文明和社會發展的標志和成果。2、實行工傷保險保障了工傷職工醫療以及其基本生活、傷殘撫恤和遺屬撫恤，在一定程度上解除了職工和家屬的后顧之憂、工傷補償體現出國家和社會對職工的尊重，有利于提高他們的工作積極性。3、建立工傷保險有利于促進安全生產，保護和發展社會生產力。工傷保險與生產單位改善勞動條件、防病防傷、安全教育，醫療康復、社會服務等工作緊密相聯。對提高生產經營單位和職工的安全生產，防止或減少工傷、職業病，保護職工的身體健康，至關重要。4、工傷保險保障了受傷害職工的合法權益，有利于妥善處理事故和恢復生產，維護正常的生產、生活秩序，維護社會安定。

為了保障勞動者利益和用人單位對社會勞動者盡到應盡的社會責任，國家于2003年4月27日中華人民共和國國務院令第375號公布根據2010年12月20日《國務院關于修改〈工傷保險條例〉的決定》修訂)新工傷保險條例全文（2011年1月1日起施行）參照《工傷保險條例》第一條為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業病的職工獲得醫療救治和經濟補償，促進工傷預防和職業康復，分散用人單位的工傷風險，制定本條例。第二條中華人民共和國境內的企業、事業單位、社會團體、民辦非企業單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織和有雇工的個體工商戶(以下稱用人單位)應當依照本條例規定參加工傷保險，為本單位全部職工或者雇工(以下稱職工)繳納工傷保險費。中華人民共和國境內的企業、事業單位、社會團體、民辦非企業單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織的職工和個體工商戶的雇工，均有依照本條例的規定享受工傷保險待遇的權利。第三條工傷保險費的征繳按照《社會保險費征繳暫行條例》關于基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費的征繳規定執行。第四條用人單位應當將參加工傷保險的有關情況在本單位內公示。用人單位和職工應當遵守有關安全生產和職業病防治的法律法規，執行安全衛生規程和標準，預防工傷事故發生，避免和減少職業病危害。職工發生工傷時，用人單位應當采取措施使工傷職工得到及時救治。第五條國務院社會保險行政部門負責全國的工傷保險工作?？h級以上地方各級人民政府社會保險行政部門負責本行政區域內的工傷保險工作。社會保險行政部門按照國務院有關規定設立的社會保險經辦機構(以下稱經辦機構)具體承辦工傷保險事務。第六條社會保險行政部門等部門制定工傷保險的政策、標準，應當征求工會組織、用人單位代表的意見。

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什么是工傷保險，工傷保險是什么意思

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