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1，社保基數如何修改急求
2，個人工資變動社保繳費基數可以調整嗎
3，社保基數調整怎么辦理啊
4，社保基數的調整
5，我們公司財務說社保基數上調了以前我們每個月扣170多現在調整
6，社保基數調整了那我之前繳的基數社保局會自動全部調整上去嗎
7，社保繳費基數怎么變了

1，社保基數如何修改急求

這種事情比較難辦，因為您的資料都已經上交，本月和下月是不可能更改了，除非通天。您在下月的15號前將工資總額調整表上報到社保機構，申請調整繳費基數，才可以在次月作出修改。

社保基數如何修改急求

2，個人工資變動社保繳費基數可以調整嗎

不可以，社保繳費基數是一年一調，在社保年度申報的時候進行調整，其他時間段原則上不可以進行調整。社會保險的月繳費基數一般是按照職工上年度全年工資的月平均值來確定的，每年確定一次，且一旦確定以后，一年內不再變動。

個人工資變動社保繳費基數可以調整嗎

3，社保基數調整怎么辦理啊

社保基數每年只能使用一個，不能中途變更每年度的社會保險年審就涉及到社保繳費基數的調整，目前各地2012年度在崗職工社會平均工資尚未公布，尚不能調整基數的（涉及到繳費基數上下限的問題）

各地的政策不一樣，審核時需要的材料也會有不同的要求，通常需要上年度的工資發放表，和財務關于工資的報表。你最好還是電話咨詢一下比較妥當。

社保基數調整怎么辦理啊

4，社保基數的調整

1.社會保險的繳費基數問題,一般是按照職工個人上年度月平均工資,最低不低于當地上年度社會平均工資的60%,最高不高于當地上年度社會貧寒軍工資的300%;2.社會保險的繳費期限是上年的7月1日-當年的6月30日;3.一般地一個繳費年度的繳費基數不變,但換單位社保基數不一樣,社保基數也可以變更;住房公積金一樣;4.加入新公司后,嚴格說應當按照個人上月的工資為繳費基數,最低不低于當地上年度社會平均工資的60%;繳費基數問題,一般有具體規定,不是個人要求的事!!

5，我們公司財務說社保基數上調了以前我們每個月扣170多現在調整

社保的基數是每年7月份開始調整。他們的繳費年度是每一年的7月至第二年的6月。一年調整一次。所以您們財務所說的要提基數是對著的，但是是從7月份開始調整，也不用補以前的。

你上當地的社保官網上查詢自己的社保明細。如果自己每月的繳費金額和網上的一樣。那就沒錯。否則可以問人事那邊了。

你好！問問他繳費基數是多少，應該公司不會胡亂扣款的，因為財務也需要做賬的，我是做這塊工作的，社保扣款都是系統自動出賬的，公司只是按照個人繳費比例扣員工的錢，多一分少一分的都入不了帳如果對你有幫助，望采納。

可以叫負責你們公司社保的同事打印一張明細表出來。那里有詳細的每個員工的個人，公司扣款情況

6，社保基數調整了那我之前繳的基數社保局會自動全部調整上去嗎

不會自動調整的，需要給你繳納社保的單位在規定的時間內去申報本年度社會保險繳費工資，如果你申報的工資低于新的社保基數則按新的社保基數計算，如果高于新的社保基數則按你申報的工資作為基數計算

朋友你好！社保基數調整和你在社保中心繳納的繳費基數，就現在來說沒有直接的關系，所以，也不存在社保局會自動全部調整上去的說法！

不會。社保基數每年調整，每年按調整后的數字繳納當年的社保，已繳納的部分不變，已入統籌賬戶或個人賬戶。

如果是你自己以個人名義去繳社保的話，那么社保的類型就不是城鎮職工類的，而是靈活就業型的，那他的繳費比例也是不一樣的。自己買也就不存在企業與個人的分別的。都是自己的付款。

7，社保繳費基數怎么變了

每一年社保繳費基數，它實際上是根據你所在地區，上一年度的社會平均工資來決定的。如果社會平均工資發生變化，也就是增長，那么你的社保繳費基數一定會發生增長。一般情況下，每一年社保繳費基數的增長比例大約是5%~10%左右，這樣的一個比例舉個簡單的例子，好比你去年按照靈活就業的方式來參加職工養老保險，可能需要付出8000塊錢每年的繳費，那么今年由于社保基數的提高，可能8000塊錢就不能夠滿足一年的繳費，也許8000塊錢就變成了8500塊錢，就是這樣的一個變化。社保繳費基數調整的過程中，一次性扣除，員工所需要補繳的費用，直接從工資當中扣除，那么你的社保繳費基數就可以正常的調整。作為一個在職員工來講，實際上社保的繳費是沒有辦法個人來選擇的。因為你的工資就是你的社保繳費基數，如果說你的工資待遇，在你所在地區社會平均工資的60%~300%之內，那么就嚴格的按照本人的工資，來建立社保繳費基數。自己本人的工資沒有發生任何的變化，實際上社保繳費基數原則上來說，也不會發生任何的變化。