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失業(yè)人員,我國(guó)失業(yè)保險(xiǎn)條例所指的失業(yè)人員是哪一類(lèi)失業(yè)人員

來(lái)源:整理 時(shí)間:2022-09-09 02:16:28 編輯:成都本地生活 手機(jī)版

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1,我國(guó)失業(yè)保險(xiǎn)條例所指的失業(yè)人員是哪一類(lèi)失業(yè)人員

失業(yè)保險(xiǎn)條例規(guī)定的失業(yè)人員是指,依法繳納失業(yè)保險(xiǎn)的城鎮(zhèn)職工,
你說(shuō)呢...

我國(guó)失業(yè)保險(xiǎn)條例所指的失業(yè)人員是哪一類(lèi)失業(yè)人員

2,失業(yè)人員具備哪些條件才能領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金

同時(shí)具備下列條件的失業(yè)人員,可以按規(guī)定領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金;  (1)按照規(guī)定參加夫業(yè)保險(xiǎn),所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿(mǎn)1年的  (2)非本人意愿中斷就業(yè)的  (3)已辦理失業(yè)登記和本職登記。  失業(yè)人員在領(lǐng)取生業(yè)保險(xiǎn)金期向 按規(guī)定同時(shí)享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇。

失業(yè)人員具備哪些條件才能領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金

3,什么情況下屬于下崗失業(yè)人員

下崗失業(yè)人員是指:國(guó)有企業(yè)下崗失業(yè)人企業(yè)關(guān)閉破產(chǎn)需要安置的人員;國(guó)有企業(yè)所辦集體企業(yè)(即廠(chǎng)辦大集體)下崗職工;享受最低生活保障且失業(yè)1年以上的城鎮(zhèn)其他登記失業(yè)人員。下崗原指人或物從原有的崗位撤換掉。現(xiàn)多是對(duì)職工下崗的簡(jiǎn)稱(chēng),是我國(guó)勞動(dòng)力長(zhǎng)期供大于求造成的一種客觀(guān)現(xiàn)象。我國(guó)人口多,勞動(dòng)力總量大、增長(zhǎng)快,遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)社會(huì)生產(chǎn)的需求,就業(yè)崗位相對(duì)不足,結(jié)果造成不少需要分流的企業(yè)富余人員暫時(shí)找不到就業(yè)機(jī)會(huì)而成為下崗職工。職工下崗現(xiàn)象是計(jì)劃經(jīng)濟(jì)條件下就業(yè)制度在經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌過(guò)程中的必然反應(yīng)。

什么情況下屬于下崗失業(yè)人員

4,下崗失業(yè)人員的概念是什么

失業(yè)人員是指在勞動(dòng)年齡內(nèi),具有勞動(dòng)能力,要求就業(yè),尚未就業(yè)的人員。包括兩個(gè)方面:一是新成長(zhǎng)的勞動(dòng)力;二是就業(yè)之后失去工作,中斷就業(yè)的人員,通常叫失業(yè)職工,也叫就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員。后一部分是失業(yè)保險(xiǎn)的保障對(duì)象。 失業(yè)人員與下崗職工的主要區(qū)別是:失業(yè)人員已與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系,檔案已轉(zhuǎn)入戶(hù)口所在街道、鎮(zhèn)勞動(dòng)和社會(huì)保障部門(mén),而下崗職工雖然無(wú)業(yè),但未和原企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系,檔案關(guān)系仍在原企業(yè)。
我的個(gè)人理解,在構(gòu)建特色社會(huì)主義和和諧社會(huì)之前,都是叫失業(yè),而后覺(jué)得不好聽(tīng),就叫下崗,失業(yè)的意思就是沒(méi)工作,而下崗就是待業(yè)嘍,其實(shí)一樣吧

5,失業(yè)人員都可以領(lǐng)取失業(yè)金嗎有什么條件限制

領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金有四個(gè)必備條件,即:失業(yè)前所在單位和個(gè)人按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn);失業(yè)前所在單位和個(gè)人連續(xù)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿(mǎn)一年;非因本人意愿中斷就業(yè);已辦理失業(yè)登記和求職登記。其中“非因本人意愿中斷就業(yè)”是指非因失業(yè)人員本人原因解除或終止勞動(dòng)關(guān)系和法規(guī)規(guī)定的其他情形,比如職工辭職,就屬于這種范圍。雖然《條例》規(guī)定領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的最長(zhǎng)期限可達(dá)二十四個(gè)月,但并非每個(gè)失業(yè)者都能領(lǐng)到二十四個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金,這要視具體情況。
不是的要看以前工作的時(shí)候企業(yè)或單位幫你交了失業(yè)險(xiǎn)沒(méi)有然后根據(jù)你交的失業(yè)險(xiǎn)的時(shí)間來(lái)給你發(fā)放失業(yè)金
在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間重新就業(yè)后再次失業(yè)的,繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算,其領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限可以與前次失業(yè)應(yīng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金的期限合并計(jì)算,但是最長(zhǎng)不得超過(guò)24個(gè)月.在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間重新就業(yè)后不滿(mǎn)一年再

6,失業(yè)人員能夠享受哪些待遇

失業(yè)保險(xiǎn)按個(gè)人繳納年限計(jì)算失業(yè)金領(lǐng)取期限,失業(yè)保險(xiǎn)繳納一年以上可以辦理完失業(yè)登記領(lǐng)取失業(yè)金領(lǐng)取失業(yè)金期間,醫(yī)療保險(xiǎn)由失業(yè)保險(xiǎn)基金負(fù)責(zé)繳費(fèi),個(gè)人不繳費(fèi)可以正常按職工醫(yī)保標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷(xiāo)另外,辦理完失業(yè)登記后可以參加當(dāng)?shù)厣绫>纸M織的技能培訓(xùn),培訓(xùn)有些是強(qiáng)制的有些是自愿的,具體培訓(xùn)內(nèi)容咨詢(xún)辦理失業(yè)登記社保局。如果失業(yè)期間自主創(chuàng)業(yè),可以咨詢(xún)社保局、當(dāng)?shù)氐囟惒块T(mén),會(huì)有貸款、稅收當(dāng)年優(yōu)惠。這些屬于地方規(guī)定,需要咨詢(xún)辦理失業(yè)登記地的相關(guān)部門(mén)
失業(yè)保險(xiǎn)待遇是由失業(yè)保險(xiǎn)金、醫(yī)療補(bǔ)助金、喪葬補(bǔ)助金和撫恤金、職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)介紹補(bǔ)貼等構(gòu)成。失業(yè)保險(xiǎn)待遇中最主要的是失業(yè)保險(xiǎn)金,失業(yè)人員只有在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間才能享受到其他各項(xiàng)待遇。失業(yè)保險(xiǎn)待遇中,醫(yī)療補(bǔ)助金是失業(yè)人員患病就醫(yī)時(shí)在失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)領(lǐng)取的補(bǔ)助,標(biāo)準(zhǔn)是由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定的,一般包括每月隨失業(yè)保險(xiǎn)金一同發(fā)放的門(mén)診費(fèi)和按規(guī)定比例報(bào)銷(xiāo)的醫(yī)療費(fèi)兩部分;失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間死亡的,其家屬可以領(lǐng)取一次性喪葬補(bǔ)助金和撫恤金,標(biāo)準(zhǔn)參照當(dāng)?shù)卦诼毬毠さ囊?guī)定;職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)介紹補(bǔ)貼是為了鼓勵(lì)和幫助失業(yè)人員盡快實(shí)現(xiàn)再就業(yè)而從失業(yè)保險(xiǎn)基金中支付的費(fèi)用,一般說(shuō)來(lái)職業(yè)介紹的補(bǔ)貼支付給職業(yè)介紹機(jī)構(gòu),由他們?yōu)槭I(yè)人員免費(fèi)介紹職業(yè),而職業(yè)培訓(xùn)的補(bǔ)貼的支付辦法則不同,有些是直接發(fā)給失業(yè)人員、有些則是失業(yè)人員培訓(xùn)后報(bào)銷(xiāo),還有的是對(duì)培訓(xùn)失業(yè)人員的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行補(bǔ)貼。

7,失業(yè)人員符合哪些條件可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金

失業(yè)人員符合以下條件的可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金:(一)按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn),所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿(mǎn)1年的;(二)非因本人意愿中斷就業(yè)的;(三)已辦理失業(yè)登記,并有求職要求的。失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間,按照規(guī)定同時(shí)享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇。關(guān)于失業(yè)保險(xiǎn)的其他規(guī)定。《失業(yè)保險(xiǎn)條例》第十六條城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)為失業(yè)人員出具終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系的證明,告知其按照規(guī)定享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的權(quán)利,并將失業(yè)人員的名單自終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系之日起7日內(nèi)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)備案。城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位職工失業(yè)后,應(yīng)當(dāng)持本單位為其出具的終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系的證明,及時(shí)到指定的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記。失業(yè)保險(xiǎn)金自辦理失業(yè)登記之日起計(jì)算。以上內(nèi)容參考 中華人民共和國(guó)教育部——失業(yè)保險(xiǎn)條例
(一)失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿(mǎn)一年的; (二)非因本人意愿中斷就業(yè)的; (三)已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記,并有求職要求的。
付費(fèi)內(nèi)容限時(shí)免費(fèi)查看回答你好,1、具備下列條件的失業(yè)人員,可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金,并同時(shí)按規(guī)定享受其他各項(xiàng)失業(yè)保險(xiǎn)待遇:(1)按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn),所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿(mǎn)1年的;(2)非因本人意愿中斷就業(yè)的;(3)已依法定程序辦理失業(yè)登記的;(4)有求職要求,愿意接受職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹的。2、勞動(dòng)者非因本人意愿中斷就業(yè)具體包括下列情形:(1)終止勞動(dòng)合同的;(2)被用人單位解除勞動(dòng)合同的;(3)因用人單位不按規(guī)定提供勞動(dòng)條件,提出解除勞動(dòng)合同的;(4)因用人單位以暴力、脅迫或者限制人身自由等手段強(qiáng)迫勞動(dòng),提出解除勞動(dòng)合同的;(5)因用人單位克扣、拖欠工資,或者不按規(guī)定支付延長(zhǎng)工作時(shí)間勞動(dòng)報(bào)酬,提出解除勞動(dòng)合同的;(6)因用人單位低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)或者集體合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資,提出解除勞動(dòng)合同的;(7)因用人單位扣押身份、資質(zhì)、資歷等證件,提出解除勞動(dòng)合同的;(8)因用人單位未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),提出解除勞動(dòng)合同的;(9)法律、法規(guī)另有規(guī)定的。更多13條
根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十五條 失業(yè)人員符合下列條件的,從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金:(一)失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿(mǎn)一年的;(二)非因本人意愿中斷就業(yè)的;(三)已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記,并有求職要求的。第四十六條 失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計(jì)繳費(fèi)滿(mǎn)一年不足五年的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為十二個(gè)月;累計(jì)繳費(fèi)滿(mǎn)五年不足十年的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為十八個(gè)月;累計(jì)繳費(fèi)十年以上的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為二十四個(gè)月。重新就業(yè)后,再次失業(yè)的,繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限與前次失業(yè)應(yīng)當(dāng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金的期限合并計(jì)算,最長(zhǎng)不超過(guò)二十四個(gè)月。
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