個人所得稅計算公式，個人所得稅怎么計算說得通俗易懂點不要復(fù)制來的太官方看不

來源：整理時間：2022-09-08 20:58:04 編輯：成都本地生活手機版

本文目錄一覽

1，個人所得稅怎么計算說得通俗易懂點不要復(fù)制來的太官方看不
2，個人所得稅計算公式是什么
3，行政單位人員個人所得稅扣稅金額的計算方法有哪些
4，個人所得稅的計算方法是否為基本工資住房補貼獎金應(yīng)發(fā)工資
5，個人所得稅計算
6，個人應(yīng)繳納的個人所得稅怎么計算
7，個人所得稅中的運算扣除數(shù)怎么算出來的舉個例子
8，個人所得稅工資的詳細計算方法是怎樣的謝謝

1，個人所得稅怎么計算說得通俗易懂點不要復(fù)制來的太官方看不

一、舉例子：如你當月累計收到工資：6500元時：應(yīng)納個稅所得額=6500-3500=3000；應(yīng)交個稅=3000*10%=300，速算扣除=105，實交個稅=300-105=195；你的到手工資收入：6500-195=6305元。二、說明1：和你說一下，這個3500元扣減是2011年9月1日開始至今天的政策。所有的中國公民在中國境內(nèi)都得執(zhí)行的。只要你的月收入超過3500元就得自覺交的個人所得稅，這個政策至今天還在執(zhí)行哦。三、說明2：個人所得稅是實行的收付實現(xiàn)制，就是你上月沒有發(fā)合在這個月發(fā)了，只要超過3500元就得交個人所得稅的。四、說明3：你所交的個人所得稅在你當?shù)氐牡囟惗寄懿榈降模夷惝數(shù)氐牡囟悜?yīng)該每年都會給納稅人一封納稅興榮的掛號信的。五、執(zhí)行的稅率表格：

個人所得稅怎么計算說得通俗易懂點不要復(fù)制來的太官方看不

2，個人所得稅計算公式是什么

個人所得稅的具體的計算公式為：（個人收入-5000-專項扣除-專項附加扣除）*對應(yīng)個稅利率。例如某人月薪1萬元，每月社保公積金繳納金額合計1000元，其有一個子女正在上學(xué)，每月可扣除1000元，那么其個人應(yīng)納稅額為10000-1000-1000-5000=3000元，對比個稅利率表可計算出其個稅納稅額為：3000*3%=90元。征稅對象我國個人所得稅的納稅義務(wù)人是在中國境內(nèi)居住有所得的人，以及不在中國境內(nèi)居住而從中國境內(nèi)取得所得的個人，包括中國國內(nèi)公民，在華取得所得的外籍人員和港、澳、臺同胞。在中國境內(nèi)有住所，或者無住所而在境內(nèi)居住滿1年的個人，是居民納稅義務(wù)人，應(yīng)當承擔(dān)無限納稅義務(wù)，即就其在中國境內(nèi)和境外取得的所得，依法繳納個人所得稅。

個人所得稅計算公式是什么

3，行政單位人員個人所得稅扣稅金額的計算方法有哪些

應(yīng)納稅額=(工資薪金所得 -“五險一金”-扣除數(shù))×適用稅率-速算扣除數(shù)。1、我國現(xiàn)行工資薪金所得個稅起征點是3500元(即免征額)，適用七級超額累進稅率，計算方法如下。2、應(yīng)交個人所得稅=全月應(yīng)納稅所得額*稅率-速算扣除數(shù)。3、全月應(yīng)納稅所得額=(應(yīng)發(fā)工資-五險一金)-3500。4、實發(fā)工資=應(yīng)發(fā)工資-五險一金-應(yīng)交個稅。5、按照我國現(xiàn)行個稅條例，薪酬所得計征個稅時允許扣除個人承擔(dān)的“五險一金”部分。“五險”指的是五種保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險；“一金”指的是住房公積金。6、其中養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險，這三種險是由企業(yè)和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔(dān)的，個人不需要繳納。這里要注意的是“五險”是法定的，而“一金”不是法定的。

行政單位人員個人所得稅扣稅金額的計算方法有哪些

4，個人所得稅的計算方法是否為基本工資住房補貼獎金應(yīng)發(fā)工資

個人所得稅的計算方法為：（基本工資+住房補貼+獎金+等等=應(yīng)發(fā)工資-缺勤等扣款--社保--住房公積金）*稅率--扣除數(shù) 福利費應(yīng)該按照應(yīng)發(fā)工資的總額計提。但是從2007年1月1日起，長期以來企業(yè)實行的按工資總額14%計提職工福利費的制度，已經(jīng)被明確取消了。企業(yè)發(fā)生的職工福利費支出，按實入帳，不超過工資薪金總額14%的部分，準予扣除。

應(yīng)納稅所得額的計算除了用應(yīng)發(fā)工資減去社保外，還要減去住房公積金，然后再套用相應(yīng)的稅率計稅。計算福利費是按應(yīng)發(fā)工資的14%

你好！應(yīng)納稅所得額的計算除了用應(yīng)發(fā)工資減去社保外，還要減去住房公積金，然后再套用相應(yīng)的稅率計稅。計算福利費是按應(yīng)發(fā)工資的14%希望對你有所幫助，望采納。

5，個人所得稅計算

一、求應(yīng)納稅所得額：應(yīng)納稅所得額=320000*65%-24000=184000元其中：24000元是個人費用扣除標準，是國家稅務(wù)總局規(guī)定的。二、求個人所得稅應(yīng)納個人所得稅=184000*35%-6750=57650元

2008最新個人所得稅計算公式目前是月收入超過2000起征，2008年3月開始上調(diào)到此標準，此前是1600/ 也就是說，低于起征點的，不需交納個人所得稅。說明：起征點變化以后，稅率和計算方法保持不變，個人所得稅計算公式?jīng)]有變化應(yīng)納個人所得稅稅額=（應(yīng)納稅所得額－扣除標準）*適用稅率 - 速算扣除數(shù) 扣除標準1600元/月（2008年3月1日起調(diào)高為2000元）個人所得稅計算公式 1不超過500元的部分，稅率5%，速算扣除數(shù)為0； 2超過500元至2000元的部分，稅率10%，速算扣除數(shù)為25 3超過2000元至5000元的部分，稅率15 %，速算扣除數(shù)為125 4超過5000元至20000元的部分，稅率20 %，速算扣除數(shù)為375 5超過20000元至40000元的部分，稅率25%，速算扣除數(shù)為1375

6，個人應(yīng)繳納的個人所得稅怎么計算

根據(jù)稅收規(guī)定，個人所得稅起征點自2008年3月1日起由1600元提高到2000元。個人所得稅采用得是9級超額累進稅率的計算方法級數(shù) 全月應(yīng)納稅所得額稅率（％）速算扣除數(shù) 1 不超過500元的 5 0 2 超過500元至2000元的部分 10 25 3 超過2000元至5000元的部分 15 125 4 超過5000元至20000元的部分 20 375 5 超過20000元至40000元的部分 25 1375 6 超過40000元至60000元的部分 30 3375 7 超過60000元至80000元的部分 35 6375 8 超過80000元至100000元的部分 40 10375 9 超過100000元的部分 45 15375 你超了1000塊在10%的范圍內(nèi)。應(yīng)該繳納1000×10% -速算扣數(shù)25=75元

勞務(wù)報酬所得的應(yīng)納稅所得額為：每次勞務(wù)報酬收入不足4000元的，用收入減去800元的費用；每次勞務(wù)報酬收入超過4000元的，用收入減去收入額的20%。　　勞務(wù)報酬所得適用20%的稅率。　　勞務(wù)報酬所得應(yīng)納稅額的計算公式為：　　應(yīng)納個人所得稅稅額=應(yīng)納稅所得額×20%；　　對勞務(wù)報酬所得一次收入畸高（應(yīng)納稅所得額超過20000元）的，要實行加成征收辦法，具體是：一次取得勞務(wù)報酬收入，減除費用后的余額（即應(yīng)納稅所得額）超過2萬元至5萬元的部分，按照稅法規(guī)定計算的應(yīng)納稅額，加征五成；超過5萬元的部分，加征十成。　　例如：王某一次取得勞務(wù)報酬收入4萬元，其應(yīng)繳納的個人所得稅為：應(yīng)納稅所得額=40000-40000×20%=32000元應(yīng)納個人所得稅稅額=32000×20%+（32000-20000）×20%×50%=6400+1200=7600元。

7，個人所得稅中的運算扣除數(shù)怎么算出來的舉個例子

因為個人所得稅稅率是超額累進稅率，超過部分執(zhí)行本稅率，低于部分執(zhí)行下一級稅率。為了計算簡便，就推出了速算扣除數(shù)。比如：計稅所得額低于500元的稅率是5% ，超過500至1000元的部分稅率是10% ，速算扣除數(shù)是25。假設(shè)計稅所得額是800元，如果沒有速算扣除數(shù)計算起來就比較麻煩，要分兩步，1、500元以下部分 500×5%=25元 2、500-800的部分 300×10%=30元，應(yīng)納稅款=25+30=55元。如果按速算扣除數(shù)計算就簡單多了800×10%-25=55速算扣除數(shù)有它的規(guī)律，下面是各級別的速算扣除數(shù)：工資薪金個人所得稅九級超額累進稅率表級距稅率％含稅級距應(yīng)納稅所得額（元）速算扣除數(shù)（元）應(yīng)納所得稅額（元）1 5 不超過500 0 不超過252 10 超過500-2000 25 超過25-1753 15 超過2000-5000 125 超過175-6254 20 超過5000-20000 375 超過625-36255 25 超過20000-40000 1375 超過3625-86256 30 超過40000-60000 3375 超過8625-146257 35 超過60000-80000 6375 超過14625-216258 40 超過80000-100000 10375 超過21625-296259 45 超過100000 15375 超過29625

工資、薪金之所以在一起說應(yīng)該是為了表示個人的基本工資、各種獎金獎勵、各種補貼等需要合并計算交稅。從這個意義上說就是一回事了。速算扣除數(shù)是為了方便計算總結(jié)出來的。例如工資2000，允許稅前扣除1200，應(yīng)納稅額就是800。不用速算扣除數(shù)算的話，應(yīng)這樣算：500×5％+（800-500）×10％＝55。如果用速算扣除數(shù)算：800×10％-25＝55。這樣計算是不是很方便？并且工資越高計算越方便

8，個人所得稅工資的詳細計算方法是怎樣的謝謝

工資個人所得稅的計算應(yīng)交個人所得稅額=（工資薪金-個人交四險一金金額-個人所得稅扣除額3500元）*適用稅率%-速算扣除數(shù)稅免征額3500元（工資薪金所得適用）1、不超過1,500元不超過1455元的交30；2、超過1,500元至4,500元的部分超過1455元至4155元的部分交10105；3、超過4,500元至9,000元的部分超過4155元至7755元的部分交20555；4、超過9,000元至35,000元的部分超過7755元至27255元的部分交251,005；5、超過35,000元至55,000元的部分超過27255元至41255元的部分交302,755；6、超過55,000元至80,000元的部分超過41255元至57505元的部分交355,505；7、超過80,000元的部分超過57505元的部分交4513,505。

你可以要求對方提供納稅證明依據(jù)，據(jù)以支付自己負擔(dān)的個稅。比如：當月對方合計工資收入5000，假設(shè)無保險，那么他應(yīng)繳納（5000-3500）*3%=45 300塊獎金打入了同事的工資，同上條件，那么他應(yīng)繳納（5300-3500）*10%-105=75那么他確實多交了30元。不知道獎金打入了同事的工資里是啥情況，如果以自己的名義取得收入，只不過是他代領(lǐng)下是不會算成他的收入從而計征個稅的。

按計算公式:應(yīng)納個人所得稅稅額=（應(yīng)納稅所得額－扣除標準）x適用稅率 - 速算扣除數(shù),速算扣除表如下: 1不超過500元的部分，稅率5%，速算扣除數(shù)為0； 2超過500元至2000元的部分，稅率10%，速算扣除數(shù)為25 3超過2000元至5000元的部分，稅率15 %，速算扣除數(shù)為125 4超過5000元至20000元的部分，稅率20 %，速算扣除數(shù)為375 5超過20000元至40000元的部分，稅率25%，速算扣除數(shù)為1375 6超過40000元至60000元的部分，稅率30%，速算扣除數(shù)為3375 7超過60000元至80000元的部分，稅率35%，速算扣除數(shù)為6375 8超過80000元至100000元的部分，稅率40%，速算扣除數(shù)為10375 9超過100000元的部分，稅率45%，速算扣除數(shù)為15375