社保個人繳納比例，靈活就業人員自繳社保時劃入個人帳戶比例

來源：整理時間：2022-09-08 17:50:42 編輯：成都本地生活手機版

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1，靈活就業人員自繳社保時劃入個人帳戶比例
2，個人交社保一年多少錢
3，中國的社保繳費比例很高嗎
4，職工基本養老保險個人各單位繳納比例是多少
5，社保自己交的話一個月交多少
6，買社保單位和個人各應承擔多少比例
7，法律上規定的五險一金企業和個人的繳納比例是多少

1，靈活就業人員自繳社保時劃入個人帳戶比例

是基數8%換入個人賬戶（另外12%相當于企業繳費不過你靈活就業當然自交了）這樣其實就和城鎮職工沒有區別了所以待遇才一樣希望對你有幫助

是基數的8%。比如繳費基數是1000元*20%=200元，那么劃入個人帳戶的是1000元*8%=80元。

靈活就業人員自繳社保時劃入個人帳戶比例

2，個人交社保一年多少錢

社保主要由五大保險組成，即養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險、工傷保險。一般來說，社保的繳費是由單位和個人按照不同的比例進行繳費。具體如下：1、養老保險：單位繳費比例為20%，個人繳費比例為8%；2、醫療保險：單位繳費比例為10%，個人繳費比例為2%；3、生育保險：單位繳費比例為1%，個人不繳費；4、工傷保險：單位繳費比例為0.5%，個人不繳費；5、失業保險：單位繳費比例為1%，個人繳費比例為0.5%。簡單舉個例子來說：如果李某的個人工資為2000元，個人繳納養老保險的費用為2000*8%=160元。

每年沒個地方都是不一樣的，要看當地的繳費基數是多少。。。

個人交社保一年多少錢

3，中國的社保繳費比例很高嗎

社保繳費比例1、養老保險：①個人繳費根據職工本人上一年度月平均工資（最低數為上年全市職工工資的60%;最高數為上年全市職工工資的300%）的8%繳納。②單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起，人社部將個人養老賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%。此前的政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老賬戶，單位繳納的19%劃轉為社會統籌，而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空賬問題。2、醫療保險：單位10%，個人2%+3元;3、失業保險：單位1%，個人0.2%;4、工傷保險：根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間;5、生育保險：單位0.8%，個人不交錢。

中國的社保繳費比例很高嗎

4，職工基本養老保險個人各單位繳納比例是多少

計算公式如下：1、職工個人繳費額=核定繳費基數×8%（目前為8%）=職工個人工資總額×60%~300%×8%；企業繳費額=核定的企業職工工資總額×20%；2、個體勞動者（包括個體工商戶和自由職業者）繳費額=核定繳費基數×18%。

養老保險個人和單位的繳費比例各是多少？

社保的比例是按照您所在城市和您上年工資的繳費基數來繳納的

社會保險中，各項費用是以職工上年的全年平均工資為繳費基數（新招用人員以第一個月工資或者勞動合同規定工資為繳費基數）按比例計算，并由單位和職工個人分別繳納的。規定的比例大約是：養老：單位20%，個人8%。失業：單位1.5%，個人0.5%。醫療：單位6-4%，個人2-4%。工傷：單位1%，個人0%。生育：單位1%，個人0%。各地可能略有變動。

5，社保自己交的話一個月交多少

在選擇社保代繳公司的時候一定要注意盡量選擇正規的公司。以北京市為例，自己掛靠代繳公司交職工社保，個人需要承擔全部社保費，包括個人和公司應繳部分，按最低基數繳納共計1636左右，在手機APP上就可以交；如果是戶籍地交社保，自己也可以選擇到社保局繳居民社保，但是不能交全部五險，醫保報銷比例也較低。

從2019年01月01日，我國的社保費用將改由稅務部門統一征收。社保費由稅務部門統征，第一個優點就是稅務部門收社保費的程序將更加細致嚴格，企業不能給員工少繳社保費，那么到最后，員工社保賬戶里的總金額就會增加。社保繳費基數是多少養老保險：單位每個月為你繳納21%，你自己繳納8%；醫療保險：單位每個月為你繳納9%，你自己繳納2%外加10塊錢的大病統籌(大病統籌主要管住院這塊)；失業保險：單位每個月為你繳納2%，你自己繳納1%；工傷保險：單位每個月為你繳納0.5%，你自己一分錢也不要交；生育保險：單位每個月為你繳納0.8%，你自己一分錢也不要交；住房公積金：單位每個月為你繳納8%，你自己繳納8%。

單位就業者，工傷保險和生育保險不需個人繳納，養老保險繳納比例為：單位20%和個人8%；醫療保險繳費比例：單位8%，個人2%；失業保險繳費較低。靈活就業者自行繳納，基數在當地平均工資的60%-300%中任意選擇，按具體比例繳費。

個人繳納一般是3種，養老、醫療、失業。現在很多地方可以為本地城鎮戶口居民辦理靈活就業人員個人繳納社保，一般是每個月300-600元，當地社保中心有相關的繳費限額規定的，如果你是低收入人員，憑街道辦事處證明可以少交部分。

看你交哪種，如果選擇居民醫保一年幾百塊，有幾個檔次可以選擇。如果以靈活就業人員交企業職工社保一個月1000多。

6，買社保單位和個人各應承擔多少比例

養老保險繳費比例：單位20%，個人8%。醫療保險繳費比例：單位10%，個人2%+3元失業保險繳費比例：單位1%，個人0.2%；工傷保險繳費比例：單位每個月為你繳納0.5%，個人不繳納；生育保險繳費比例：單位每個月為你繳納0.8%，個人不繳納；公積金繳費比例：根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%。2010年下半年起，全國統一規定所有用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12%。

1.對職工而言社會保險現在通常說的是"五險一金"，具體五險即:養老保險，醫療保險，失業保險，生育保險和工傷保險;一金即:住房公積金.“住房公積金";具體單位和個人承擔的比例是各承擔50%,那是按照個人全年平均工資計算的.國家規定的是:住房公積金不低于工資的10%,效益好的單位可以高些,職工和單位各承擔50%. 對職工很實惠啊,即:交一得二,便于自己今后住房方便!"五險"方面,按照職工工資,單位和個人的承擔比例一般是:養老保險單位承擔20%,個人承擔8%;醫療保險單位承擔6%,個人2%;失業保險單位承擔2%,個人1%;生育保險1%全由單位承擔;工傷保險0.8%也是全由單位承擔,職工個人不承擔生育和工傷保險.2.私營企業一樣也應當參加社會保險,<<社會保險費征繳暫行條例說的很清楚了.他說是單位承擔30%，個人承擔70%不是正規的劃分比例,不符合規定;3.社會保險可以隨工作辦理轉移手續,如果你不在這個公司干了那么這個社保是可以轉移的,沒問題;4.自己買社會保險也可以,繳費根據當地的工資水平確定.

社會保險中，各項費用是以職工上年的全年平均工資為繳費基數（新招用人員以第一個月工資或者勞動合同規定工資為繳費基數）按比例計算，并由單位和職工個人分別繳納的。規定的比例大約是：養老：單位20%，個人8%。失業：單位2%，個人1%。醫療：單位6-4%，個人2-4%。工傷：單位1%，個人0%。生育：單位1%，個人0%。各地可能略有變動。

7，法律上規定的五險一金企業和個人的繳納比例是多少

36"養老保險繳費比例：單位20%，個人8%。醫療保險繳費比例：單位10%，個人2%+3元失業保險繳費比例：單位1%，個人0.2%；工傷保險繳費比例：單位每個月為你繳納0.5%，個人不繳納；生育保險繳費比例：單位每個月為你繳納0.8%，個人不繳納；公積金繳費比例：根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%。2010年下半年起，全國統一規定所有用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12%。

五險一金的繳納額度每個地區的規定都不同，基數是以工資總額為基數。2021年的上海社保繳費按照最低繳納基數為5975元計算，社保費用是2345.8元，職工個人部分需繳納627.4元。其中職工個人需要繳納的費用比例分別是：失業保險的0.2%——29.9元，醫療保險的2%——119.5元和養老保險的8%——478元，共計627.4元。而企業部分需要繳納的費用比例分別是：失業保險的0.5%——29.9元，工傷保險的0.26%——15.3元，醫療保險的9.5%——567.7元，養老保險的16%——956元，生育保險的1%——59.8元，殘保金1.5%——89.7元，共計1718.4元。

目前最新的五險一金繳納比例：1、五險養老保險：養老保險繳費比例：單位20%，個人8%醫療保險：醫療保險繳費比例：單位9%，個人2%+大病醫療5元；失業保險：失業保險繳費比例：單位1.5%，個人0.5%；工傷保險：單位每個月為你繳納0.5%,個人無需繳納；生育保險：單位每個月為你繳納0.5%,個人無需繳納；2、一金一般是單位8%-12%，個人相同比例。

在網上直接搜五險一金計算器，輸入你的工資，相應的標準救出來了。五險根據社會保障法是必須要繳納的，公積金不是法律規定必須要繳納的。但單位可以繳納

五險一金繳納比例：養老保險：目前養老保險繳費比例：單位21%(全部劃入統籌基金)，個人8%(全部劃入個人帳戶)。醫療保險：醫療保險繳費比例：單位9%，個人2%+3元；失業保險：失業保險繳費比例：單位2%，個人1%；工傷保險：單位每個月為你繳納0.5%,個人無需繳納；生育保險：單位每個月為你繳納1%,個人無需繳納；再看看別人怎么說的。