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醫(yī)保基數(shù),醫(yī)保所上基數(shù)和報(bào)銷比例

來源:整理 時(shí)間:2022-09-07 06:57:57 編輯:成都本地生活 手機(jī)版

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1,醫(yī)保所上基數(shù)和報(bào)銷比例

醫(yī)療費(fèi)的報(bào)銷比例與所上社保基數(shù)沒有關(guān)系。

醫(yī)保所上基數(shù)和報(bào)銷比例

2,醫(yī)保繳費(fèi)基數(shù)

醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)即醫(yī)療保險(xiǎn)參保人按照一定比例繳納醫(yī)保費(fèi)用計(jì)算的基數(shù)。現(xiàn)行我國醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算一般以本人工資確定,本人月工資總額超過本市上年度在崗職工月平均工資300%的,按本市上年度在崗職工月平均工資的300%繳費(fèi);月工資總額低于本市上年度在崗職工月平均工資60%的,按本市上年度在崗職工月平均工資的60%繳費(fèi)。但因各地區(qū)實(shí)際情況不同,因此具體繳存基數(shù)根據(jù)本地實(shí)際情況確定。繳費(fèi)基數(shù)一旦確定,一年內(nèi)不能改變。 【法律依據(jù)】:《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第二十三條 職工應(yīng)當(dāng)參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn),由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。 無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn),由個(gè)人按照國家規(guī)定繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)【溫馨提示】以上回答,僅為當(dāng)前信息結(jié)合本人對法律的理解做出,請您謹(jǐn)慎進(jìn)行參考!如果您對該問題仍有疑問,建議您整理相關(guān)信息,同專業(yè)人士進(jìn)行詳細(xì)溝通。

醫(yī)保繳費(fèi)基數(shù)

3,請問重慶醫(yī)療保險(xiǎn)基數(shù)是什么意思能說的越詳細(xì)越好謝謝

和養(yǎng)老保險(xiǎn)的基數(shù)一樣,你按照這個(gè)基數(shù)的百分之幾交醫(yī)療保險(xiǎn)。一般這個(gè) 基數(shù)是當(dāng)?shù)卦诼毬毠さ纳鐣?huì)平均工資

請問重慶醫(yī)療保險(xiǎn)基數(shù)是什么意思能說的越詳細(xì)越好謝謝

4,醫(yī)保繳費(fèi)基數(shù)是什么意思

醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)即醫(yī)療保險(xiǎn)參保人按照一定比例繳納醫(yī)保費(fèi)用計(jì)算的基數(shù)。現(xiàn)行我國醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)一般以本人工資確定,本人月工資總額超過本市上年度在崗職工月平均工資300%的,按本市上年度在崗職工月平均工資的300%繳費(fèi);月工資總額低于本市上年度在崗職工月平均工資60%的,按本市上年度在崗職工月平均工資的60%繳費(fèi)。但因各地區(qū)實(shí)際情況不同,因此具體繳存基數(shù)根據(jù)本地實(shí)際情況確定。法律依據(jù):《中華人民共和國城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)條例》第七條 基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位和從業(yè)人員共同繳納。其中用人單位按本單位從業(yè)人員月工資總額的5%—7%繳納,從業(yè)人員繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)費(fèi)率不低于本人月工資總額的2%。第八條 從業(yè)人員的月繳費(fèi)工資額按本人實(shí)際工資總額確定,但不得低于所在市、縣、自治縣上年度從業(yè)人員月平均工資的60%,低于部分應(yīng)當(dāng)由本人繳納的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)改由用人單位繳納。第九條 從業(yè)人員本人月工資總額超過所在市、縣、自治縣從業(yè)人員上年度社會(huì)月平均工資300%以上的部分,不繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi),也不作為核定個(gè)人帳戶定額的基數(shù)。

5,我們的醫(yī)保基數(shù)為何是4201而不是2521

當(dāng)然有關(guān)系了,你申報(bào)的工資是多少就是多少例:如果你申報(bào)的工資是2400,醫(yī)療的基數(shù)最低是社評(píng)的60%,4201*60%=2521 如果你申報(bào)的工資比2521高,那醫(yī)療就是該數(shù)
這肯定是沒核基數(shù),趕緊抓緊時(shí)間去社保申請從新核定,這個(gè)月要是變不過來,下個(gè)月還得按4201上,抓緊喲!!

6,醫(yī)保基數(shù)

醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)即醫(yī)療保險(xiǎn)參保人按照一定比例繳納醫(yī)保費(fèi)用計(jì)算的基數(shù)。現(xiàn)行我國醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)一般以本人工資確定,本人月工資總額超過本市上年度在崗職工月平均工資300%的,按本市上年度在崗職工月平均工資的300%繳費(fèi);月工資總額低于本市上年度在崗職工月平均工資60%的,按本市上年度在崗職工月平均工資的60%繳費(fèi)。擴(kuò)展資料:基本醫(yī)療保險(xiǎn)是為補(bǔ)償勞動(dòng)者因疾病風(fēng)險(xiǎn)造成的經(jīng)濟(jì)損失而建立的一項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度。通過用人單位和個(gè)人繳費(fèi),建立醫(yī)療保險(xiǎn)基金,參保人員患病就診發(fā)生醫(yī)療費(fèi)用后,由醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)給予一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,以避免或減輕勞動(dòng)者因患病、治療等所帶來的經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)。基本醫(yī)療保險(xiǎn)是社會(huì)保險(xiǎn)制度中最重要的險(xiǎn)種之一,它與基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等共同構(gòu)成現(xiàn)代社會(huì)保險(xiǎn)制度。2016年5月1日,企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例超過20%的省(區(qū)、市),將單位繳費(fèi)比例降至20%;單位繳費(fèi)比例為20%且2015年底企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金累計(jì)結(jié)余可支付月數(shù)高于9個(gè)月的省(區(qū)、市),可以階段性將單位繳費(fèi)比例降低至19%,降低費(fèi)率的期限暫按兩年執(zhí)行。具體方案由各省(區(qū)、市)確定。醫(yī)療保險(xiǎn)(社保中的一個(gè)險(xiǎn)種)繳納基數(shù),就是上一年度的社會(huì)平均工資的60%至300%。一般以上一年度平均工資收入為繳費(fèi)基數(shù)。(1)職工工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%的,以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300%為繳費(fèi)基數(shù);(繳費(fèi)基數(shù)最高不能超過繳費(fèi)基數(shù)的300%)(2)職工工資收入低于當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60%的,以當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY的60%為繳費(fèi)基數(shù);(繳費(fèi)基數(shù)最低不能低于平均工資的60%,如果單位員工的工資低于平均工資的60%,那么,單位要給員工補(bǔ)齊到60%。)(3)職工工資在300%—60%之間的,按實(shí)申報(bào)。職工工資收入無法確定時(shí),其繳費(fèi)基數(shù)按當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門公布的當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY為繳費(fèi)工資確定。

7,職工醫(yī)保基數(shù)怎么算

個(gè)人沒法算。這應(yīng)該是社會(huì)平均工資基數(shù)。如平均工資每月40OO,基數(shù)是1。百分之六十就是24oO百元,基數(shù)為0點(diǎn)6。百分之三百就是1萬2千元。基數(shù)為3。按哪個(gè)交費(fèi)自己選,多交多得。一般社保都是百分之百,這樣退休金就夠了。
現(xiàn)在報(bào)銷很簡單了,具體程序是: 1、在住院時(shí),大夫會(huì)問:“有什么保險(xiǎn)”,你給大夫講有職工醫(yī)保,少用點(diǎn)自費(fèi)藥就可以了。 2、出院時(shí),持醫(yī)保卡到醫(yī)院醫(yī)保結(jié)算處辦理手續(xù),在醫(yī)院里就給報(bào)銷了,自己只需要負(fù)擔(dān)應(yīng)該自己承擔(dān)的那部分就可以了。 正常情況下,醫(yī)保能報(bào)銷70%左右。

8,醫(yī)療保險(xiǎn)基數(shù)養(yǎng)老保險(xiǎn)基數(shù)

除了基數(shù)還得看你們單位給你報(bào)的基本工資是多少?按多少給你交費(fèi)的,有的公司會(huì)把你的基本工資減少一部分,然后按照獎(jiǎng)金進(jìn)行發(fā)放,但是社保上面就省了一些錢。
每個(gè)地區(qū)所要求的都不一樣 如果社保和醫(yī)療是一想繳費(fèi)的,那基數(shù)就是一樣,或分開,那基數(shù)就不相同
不相同,就哈爾濱為例, 醫(yī)療保險(xiǎn)執(zhí)行的是哈爾濱市上年度社會(huì)平均工資,如果你的工資低于社平那么按照社平繳納,高于社平按照實(shí)際工資繳納。 養(yǎng)老保險(xiǎn)執(zhí)行的是黑龍江省的平均工資。 據(jù)我所知沒有一個(gè)地方養(yǎng)老和醫(yī)療的繳費(fèi)基數(shù)是一致的。目前沒聽說過!

9,什么叫醫(yī)保計(jì)息基數(shù)

一、社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)簡稱社保基數(shù),是指工人在一個(gè)社保年度的社會(huì)保險(xiǎn)交費(fèi)基數(shù)。它是按照工人上2年度1月至12月申請個(gè)人所得稅的薪水、薪金稅項(xiàng)的月平均額來進(jìn)行確定。社會(huì)保險(xiǎn)交費(fèi)基數(shù)是計(jì)量用人單位及其工人交納社保費(fèi)和工人社會(huì)保險(xiǎn)待遇的重要依據(jù),有上限和下限之分,具體數(shù)額根據(jù)各地區(qū)事實(shí)上情況而定。n二、交費(fèi)基數(shù)上限是指,工人薪水收入超出上2年省、市在任工人月平均薪水算術(shù)平均數(shù)300%以上的部份不計(jì)入交費(fèi)基數(shù);n交費(fèi)基數(shù)下限是指,工人薪水收入低于上2年省、市在任工人月平均薪水算術(shù)平均數(shù)60%的,以上2年省、市在任工人月平均薪水算術(shù)平均數(shù)的60%為交費(fèi)基數(shù)。
工資基數(shù)可以理解為基本工資,基本工資的構(gòu)成包括除獎(jiǎng)金、加班加點(diǎn)工資以及特殊勞動(dòng)補(bǔ)償性津貼外的一切工資報(bào)酬。繳費(fèi)工資基數(shù)是指企業(yè)或職工個(gè)人用于計(jì)算繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用的工資基數(shù),用此基數(shù)乘以規(guī)定的繳費(fèi)比例,即為企業(yè)或個(gè)人繳費(fèi)金額。其中企業(yè)繳費(fèi),一般以企業(yè)職工工資總額為繳費(fèi)工資基數(shù);職工個(gè)人一般以上一年度月平均工資為個(gè)人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的工資基數(shù)。工資基數(shù)就是用來作為交金依據(jù)的,基本工資是你實(shí)際拿到手的稅前工資,基本工資不得低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。我是會(huì)計(jì)專業(yè)的,希望我的答案能幫到你,求采納

10,醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)比例與繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)多少

1、醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)比例職工個(gè)人繳費(fèi)比例:職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用人單位和職工共同繳納,職工繳費(fèi)比例為本人工資收入的2%+3。用人單位繳費(fèi)比例:用人單位繳費(fèi)比例為在職職工工資總額的6%,隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展,用人單位和職工繳費(fèi)比例可作相應(yīng)調(diào)整。2、醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)職工個(gè)人以本人上年度月平均工資收入為月繳費(fèi)基數(shù),按2%繳費(fèi),由單位在其工資中按月代扣代繳。例:王某月工資收入為900元,線每月應(yīng)繳基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)為900元*2%=18元。進(jìn)入再就業(yè)服務(wù)中心的國有企業(yè)下崗職工,其基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)(包括單位繳費(fèi)和個(gè)人繳費(fèi)),由再就業(yè)服務(wù)中心按上年度本市職工月平均工資的60%為基數(shù)代為繳納,退休人員個(gè)人不 繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。3、醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)個(gè)人以本人上年度月平均工資收入為月繳費(fèi)基數(shù),單位以上一年度在職職工月平均工資總額為繳費(fèi)基數(shù)。擴(kuò)展資料:報(bào)銷比例1、門、急診醫(yī)療費(fèi)用:在職職工年度內(nèi)(1月1日~12月31日)符合基本醫(yī)療保險(xiǎn)規(guī)定范圍的醫(yī)療費(fèi)累計(jì)超過2000元以上部分。2、結(jié)算比例:合同期內(nèi)派遣人員2000元以上部分報(bào)銷50%,個(gè)人自付50%;在一個(gè)年度內(nèi)累計(jì)支付派遣人員門、急診報(bào)銷最高數(shù)額為2萬元。3、參保人員要妥善保管好在定點(diǎn)醫(yī)院就診的門診醫(yī)療單據(jù)(含大額以下部分的收據(jù)、處方底方等),作為醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷憑證。4、三種特殊病的門診就醫(yī):參保人員患惡性腫瘤放射治療和化學(xué)治療、腎透析、腎移植后服抗排異藥需在門診就醫(yī)時(shí),由參保人就醫(yī)的二、三級(jí)定點(diǎn)醫(yī)院開據(jù)“疾病診斷證明”,并填寫《醫(yī)療保險(xiǎn)特殊病種申報(bào)審批表》,報(bào)區(qū)醫(yī)保中心審批備案。這三種特殊病的門診就醫(yī)及取藥僅限在批準(zhǔn)就診的定點(diǎn)醫(yī)院,不能到定點(diǎn)零售藥店購買。發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)符合門診特殊病規(guī)定范圍的,參照住院進(jìn)行結(jié)算。5、住院醫(yī)療。醫(yī)保繳夠20年,才能享受退休后的醫(yī)保報(bào)銷。各地醫(yī)療保險(xiǎn)的報(bào)銷比例范圍不盡相同,具體請以當(dāng)?shù)卣咭?guī)定為準(zhǔn)。參考資料來源:搜狗百科-社保繳費(fèi)比例參考資料來源:搜狗百科-五險(xiǎn)
個(gè)人怎樣繳費(fèi)?職工個(gè)人以本人上年度月平均工資收入為月繳費(fèi)基數(shù),按2%繳費(fèi),由單位在其工資中按月代扣代繳。例:王某月工資收入為900元,線每月應(yīng)繳基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)為900元*2%=18元。進(jìn)入再就業(yè)服務(wù)中心的國有企業(yè)下崗職工,其基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)(包括單位繳費(fèi)和個(gè)人繳費(fèi)),由再就業(yè)服務(wù)中心按上年度本市職工月平均工資的60%為基數(shù)代為繳納,退休人員個(gè)人不 繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:單位20%(全部劃入統(tǒng)籌基金),個(gè)人8%(全部劃入個(gè)人帳戶)。 醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:單位8%,個(gè)人2%失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:單位2%,個(gè)人1%;工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:單位每個(gè)月為你繳納1%,自己一分錢也不用繳;
當(dāng)前社保中的醫(yī)療保險(xiǎn)共分為三檔:一檔:單位6%,個(gè)人2%,地方補(bǔ)充0.2%二檔:單位0.5%,個(gè)人0.2%,地方補(bǔ)充0.1%三檔:單位0.4%,個(gè)人0.1%。地方補(bǔ)充0.05%
醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)比例為2%,繳費(fèi)基數(shù)為員工去年度12月的平均工資,單位繳費(fèi)比例為8%,繳費(fèi)基數(shù)為該員工去年度12月的平均工資。根據(jù)《鄭州市職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法》第八條 職工醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位和職工共同繳納。參保職工以本人上年度月平均工資收入作為本人月繳納職工醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)基數(shù),繳費(fèi)比例為2%;用人單位以全部參保職工月繳費(fèi)基數(shù)之和作為本單位月繳納職工醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)基數(shù),繳費(fèi)比例為8%。新入職職工以其參保當(dāng)月工資收入作為其本人月繳納職工醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)基數(shù)。職工醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)年度為當(dāng)年的7月1日至次年的6月30日。職工繳費(fèi)基數(shù)高于本市上年度在崗職工月平均工資300%的,其繳費(fèi)基數(shù)按本市上年度在崗職工月平均工資300%核定;低于本市上年度在崗職工月平均工資60%的,其繳費(fèi)基數(shù)按本市上年度在崗職工月平均工資60%核定。上年度在崗職工月平均工資的計(jì)算口徑按統(tǒng)計(jì)部門的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。擴(kuò)展資料:《鄭州市職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法》第十條 參保人員達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)達(dá)到規(guī)定年限的,退休后不再繳納職工醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi),按照規(guī)定享受職工醫(yī)療保險(xiǎn)待遇;未達(dá)到規(guī)定年限的,可以繳費(fèi)至規(guī)定年限。領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的失業(yè)人員,參加職工醫(yī)療保險(xiǎn)的辦法按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十三條 社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按月編制職工醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)征繳計(jì)劃,地方稅務(wù)部門負(fù)責(zé)征收。職工個(gè)人應(yīng)當(dāng)繳納的職工醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位從職工個(gè)人工資收入中代扣代繳。參考資料來源:鄭州市人民政府——鄭州市職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法
不知道您是哪里的秦皇島的標(biāo)準(zhǔn)僅供參考:中斷醫(yī)保關(guān)系人員、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織業(yè)主和靈活就業(yè)人員參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)按全市上年度社會(huì)平均工資的8%全部由本人繳納。其中失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金、下崗職工領(lǐng)取生活費(fèi)期間以本市上年度社會(huì)平均工資的60%為繳費(fèi)基數(shù)。繳費(fèi)比例為8%,全部由個(gè)人繳納。醫(yī)療保險(xiǎn)是終身繳費(fèi)的,等參保人達(dá)到法定退休年齡后,繳費(fèi)比例按按照6%來繳納。
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