當兵16年轉業到縣城事業單位，一個月3000多點劃算嗎。士官轉業事業單位能定管理九級那是賺大發了士官轉業地方安置到事業單位或國企，是國家落實部隊退役軍人待遇的法定政策，這對退役轉業到鄉鎮事業單位的士官來說無疑是一個利好，很高興來回答12年轉業是到鄉鎮事業單位好，還是國企好這個問題，我的答案是到鄉鎮事業單位好，下面我來說說我的觀點。

1、士官轉業到鄉鎮國土所怎么樣？

新的退役軍人保障法在今年11月份已經對外公布，2021年1月起正式開始實施。按照新法，國家對退役士官將按照五種方式，即逐月領取退役金、自主就業、安排工作、退休、供養等進行妥善安置，題所謂士官轉業即指出這五種安置方式中的第三種“安排工作”。目前，現行士官安排工作的方式大致參照軍官轉業的方式，以個人在部隊服役期間所做的貢獻、專長結合服役年限等方面指標進行打分，按照分數從高到低先后選崗，安置方式已經非常透明，

崗位主要以事業單位和國企為主。由于事業單位相對國企更有保障，多數士官轉業地方一般都優先考慮事業單位，其后才考慮國企，因此，題主能夠選到鄉鎮國土所進入事業單位，說明題主大概率是四期士官，并且有一定的立功表現，否則以三期士官的服役年限，如果不是有重大立功表現，很難競爭得過四期士官選到事業單位。由此從側面也證明了鄉鎮國土所的價值，

事實上自從鄉鎮機構改革后，鄉鎮已經基本上沒有國土所這個機構，絕大多數國土所整合原來的規建站等機構，重新組建自然資源所，作為鄉鎮經濟事務服務中心的一個分支機構存在，主體負責鄉鎮土地的規劃、利用、收儲、拍賣等工作，在鄉鎮各事業站所中，屬于比較吃重的一個部門。士官轉業地方能夠進入自然資源所這樣的機構，總體來看還不錯，

至于工資待遇等方面，鄉鎮事業編都有統一的標準，大家都差不多，區別就看地方財政差異。財政狀況好的，工資自然就高，反之吃不飽餓不死，只能過過小日子，貴在穩定有保障而已，好在現在全國各省市都在給基層工作人員加工資，并且在不久的將來還可以發車補，多項利好政策加起來，預料鄉鎮事業編今后每月或將比原來多1000多塊錢。

這對退役轉業到鄉鎮事業單位的士官來說無疑是一個利好，在個人前途方面，鄉鎮事業編沖頂一個副科或者拿個中級，不要有太多奢望，前提你還得轉管理崗或專技崗。畢竟，士官轉業目前多數仍安排在工勤崗位，雖然使用的事業編，但屬于工人身份，要走管理路線或專技路線，必然面臨轉崗選擇，能不能轉，怎么轉，要看個人努力和想法。

總之，士官轉業鄉鎮事業機構，不管在什么單位是什么崗位，個人認為必須要有三個心理準備：第一，不要期望太高，不管是工資還是個人前途，都不可能如想象中的那么好。第二，不要覺得輕松，鄉鎮人少事多任務重的工作環境，是鄉鎮每個在職在編人員都必須面對的現實，不管是公務員和事業編都要有做磚頭的心理準備，哪里需要哪里搬。

2、有朋友當兵16年，今年轉業，選事業單位還是企業啊？

做夢了？煙草？電力？在此做為親身經歷過的老兵說幾句，純屬做夢，回縣城能給你個編制就算你祖墳狼煙滾滾了，別想什么又要體面又要事業編又要有油水的單位，你想多了，回來百分之十的人有個事業編，其余統統企業的！還想電力？煙草？你沒有那背景想那么高只會徒傷悲，現實點，把錢拿穩當不外借不急著投資，把單位編制落實好了就踏踏實實上班一個月3500左右，別想又是油水外塊的，你16年在地方就一新兵，骨頭湯也沒有你的份，聞味可以，有時間可以投點資搗鼓點，

3、12年轉業是到鄉鎮事業單位好，還是國企好？

很高興來回答12年轉業是到鄉鎮事業單位好，還是國企好這個問題，我的答案是到鄉鎮事業單位好，下面我來說說我的觀點：在部隊服役12年三級士官轉業回鄉安置，這是在部隊奉獻后到地方妥善安置的一種具體體現，很高興我曾經也是士官隊伍中的一員，我是02年入伍07年退伍的一級士官，因為個人原因一直未留隊到三級，滿三級退伍后才能安排工作，所以一直未吃上皇糧，這也是我人生的一個遺憾。