超碰成人在线免费,亚洲卡一卡二,伊人久久噜噜噜躁狠狠躁

1，民營經濟的發展

民營經濟在我國還是很有發展前途的，隨著國有經濟在GDP中占的比例越來越小，民營經濟將會得到長足的發展，現在各個地方的政府都出臺了刺激民營企業開辦的政策，可見政府對民營企業的重視。民營企業可以吸收大量社會勞動力，為國家增加稅收，拉動內需。所以非常有前途。而且你幫別人打工多少都會受點氣，自己做老板多爽啊，呵呵提外話了

循環經濟是一種資源的再利用行業，是國家鼓勵發展的一種行業形態；廢物垃圾的重新合理利用，比如說利用垃圾進行發電，這在很多大的城市都是很大的發展空間；廢舊的鋼鐵、物資的重新利用，等等；對于民營企業從事循環經濟的產業，應積極地配合政府主導，切入其中的部分環節，而不能大包大攬。

民營經濟的發展

2，什么叫做溫州式工廠蘇南模式指的是什么

蘇南模式，通常是指江蘇省和蘇州、無錫和常州（有的也包括南京和鎮江）等地區通過發展鄉鎮企業實現非農化發展的方式。其主要特征是：農民依靠自己的力量發展鄉鎮企業；鄉鎮企業的所有制結構以集體經濟為主；鄉鎮政府主導鄉鎮企業的發展。 “溫州模式”是發展市場經濟的模式。溫州模式告訴人們，只有發展市場經濟才能促使資源配置的優化，加快經濟的發展。“溫州模式”的實踐使溫州的市場經濟充滿了活力，效率很高，溫州經濟的發展加快了，就業的途徑拓寬了，市場供給豐富了，人民迅速富起來了，政府財政的日子也好過了。 “溫州模式”是放手發展民營經濟的模式。要發展市場經濟就必須發展民營經濟，民營經濟或者說非公有制經濟是社會主義市場經濟的重要組成部分。放手發展民營經濟的結果，是在利益的激勵下，使蘊藏在人們中的巨大的積極性和創造性煥發出來，從而轉化成促進經濟發展的強大動力。無須政府的安排和鞭策，也不依賴政府，人們自己就會千方百計地尋求致富之路、發展之路，在市場的壓力下去提高效率，并自己承擔風險。

什么叫做溫州式工廠蘇南模式指的是什么

3，關于中小企業的營銷管理問題研究方面的論文

【論文摘要】企業要生存、發展和壯大，離不開營銷管理，文章針對泉州民營企業目前營銷現狀及問題，結合新世紀中國企業營銷發展的新方向，深入思考和分析，對更好地推動和促進泉州中小民營企業的發展和壯大提出了幾點營銷策略。改革開放30年來，我國泉州中小民營歷經起步、發展、提升三個階段，闖出了一條具有僑鄉特色的經濟發展道路，對泉州經濟的發展功不可沒。但在當前新形勢、新任務下，中小民營經濟適應的能力有待增強，順應國家宏觀調控的能力有待增強，自身整體管理能力和競爭力有待增強，承擔社會責任的意識有待增強。如何在更高層面上推動民營經濟又好又快發展，繼續走在全省乃至全國前列？成為擺在中小民營企業面前的一個問題。隨著市場經濟的快速發展和買方市場的逐步形成，企業的產品、服務等市場的競爭將逐步變成營銷戰略的競爭，任何競爭都要通過企業的營銷來體現和應對。美國的一項研究報告指出：美國250家主要公司的高級人員認定，他們的第一任務是“發展、改進和執行競爭性市場營銷策略”，而第二、第三任務才是控制和改善勞動組織。企業為實現其營銷的目的和任務，應該制定一套完整、系統、有效的營銷策略。營銷策略就是指為實現營銷管理的目的、目標和任務，而采取的有效措施和手段。一、我國中小民營企業營銷管理現狀及存在問題 1、企業的營銷觀念沒有及時更新

關于中小企業的營銷管理問題研究方面的論文

4，成都是個什么樣的城市多從經濟方面分析

成都的奮斗目標是成為中國中西部創業環境最優、人居環境最佳、綜合實力最強的現代特大中心城市。并致力于構建中國中西部英特爾位于成都的工廠的金融中心，欲執中西部“總部經濟”之牛耳，目前共有130家世界500強在這里投資興業，有上百家全球研發中心在這里為世界的改變和科技的進步做著貢獻。成都目前在電子信息產業，生物醫藥產業，化學化工產業，家具和鞋業制造產業，動漫和傳媒產業，會展產業，航空航天產業，旅游業等取得巨大成就，穩步奠定了成都作為我國十大城市的地位和西部中心城市的地位。　　[2]國民經濟快速增長。經初步核定，2007年全市實現地區生產總值3324.4億元，比上年增長15.3%。其中：第一產業實現增加值235.5億元，增長5.5%；第二產業實現增加值1504.0億元，增長18.9%；第三產業實現增加值1584.9億元，增長13.6%。一、二、三產業比例關系為7.1∶45.2∶47.7。按常住人口計算，全市人均生產總值達26527元（按2007年平均匯率折算為3634美元），增長13.7%。　　民營經濟發展勢頭迅猛。全市民營經濟實現增加值1691.9億元，增長21.2%，占GDP的比重為50.9%，對經濟增長的貢獻率達66.7%，拉動GDP增長10.2個百分點。　　就業和再就業工作取得新進展。年末全市從業人員達687.13萬人，比上年末增加46.99萬人，其中城鎮從業人員達360.17萬人，增加50.08萬人。全年城鎮新增就業14.5萬人，其中，下崗失業人員實現再就業6.6萬人，“4050”等就業困難人員實現再就業2.7萬人。失地農民和農村勞動力轉移到非農產業就業新增11.0萬人。農村勞動力勞務輸出人數達158.1萬人。年末城鎮登記失業率為2.7%。

5，鷹聯航空改簽電話是啥

鷹聯航空有限公司簡介鷹聯航空有限公司(簡稱為“鷹聯航空”)是適應國家經濟發展形勢，適應公眾對民用航空運輸的需求，首家獲得民航總局批準而誕生的民營航空運輸企業。公司總部設于四川成都，主營運基地設在成都雙流國際機場，并在北京、廣州設有辦事處。公司于2004年2月開始籌建，2005年7月正式起飛。鷹聯航空有限公司(簡稱為“鷹聯航空”)是適應國家經濟發展形勢，適應公眾對民用航空運輸的需求，首家獲得民航總局批準而誕生的民營航空運輸企業。公司總部設于四川成都，主營運基地設在成都雙流國際機場，并在北京、廣州設有辦事處。公司于2004年2月開始籌建，2005年7月正式起飛。〓〓〓〓《散客客票退改簽規則》，具體細則如下：一、公布艙位的退票、客票改期與簽轉規定。二、自定義艙位的退票、客票改期與簽轉規定。三、會員免票退改簽規定。四、非自愿退改簽規定。國內外特價打折機票預訂電話：【(4OO)-6363-O58】(匯集國內外機票代理的特價打折政策) 全國聯網統一訂票銷售服務熱線:(4OO)-6363-O58 提供國內國際最新的折扣機票信息,辦理國內機票預訂,機票退訂,改簽服務。國內外聯網統一訂票：【(4OO)-6363-O58】←國際國內特價打折機票銷售預訂電話:(4OO)-6363-O58 (網上訂票服務) 打折機票和特價票都是航空公司促進銷售的手段。許多航空公司提供“電子客票”，有時也叫“無紙化客票”。選擇電子客票，旅客的購買記錄保留在航空公司的訂座系統內，旅客不會收到紙制客票。所以就叫電子客票。購買電子客票比紙制客票更方便，比郵寄紙質客票風險更小，在旅行前或旅行期間不會丟失或被偷竊。然而，為了證明旅客的訂座和票價，旅客應該保留壹張電腦生成的行程單。除此旅客應寫下確認號碼作為訂座證明。

6，我現在在四川省達州市大竹縣文星中學我要在淘寶買東西地址怎么寫

可以寫學校地址。填上你的名字電話號碼。快遞到你學校后會打電話通知你拿貨。

大竹縣地圖　　大竹縣位于四川省東部，達州市南部，享有中國苧麻之鄉、川東綠竹之鄉的美譽，曾先后被列為全國雙擁模范縣、全國科普示范縣、全國文化先進縣、全國苧麻加工重點縣、全國基礎教育先進縣、全國造林綠化百佳縣、全國村民自治模范縣。全縣幅員面積2075平方公里，轄50個鄉鎮、57個社區居委會，115個居民小組，384個行政村、3433個村民小組，總人口107。5萬，縣城所在地竹陽鎮，建成區面積12。5平方公里，常住人口13萬人。　　大竹縣歷史悠久，唐武則天久視元年(公元700年)始置縣，迄今已有一千三百多年歷史，因“竹多竹大”而得名。　　1935年在大竹設四川第十行政督察區，下領大竹、廣安、鄰水、墊江、梁山(現梁平)、長壽、渠縣七縣，為民國時期四川十八行政督察區之一。 1950年設大竹專區，屬川東行署區。大竹專署駐大竹縣，轄大竹、梁山、墊江、鄰水、廣安、渠縣等6縣。 1952年大竹專區屬四川省領導。梁山縣改名為梁平縣。 1953年撤銷大竹專區，將大竹、渠縣、鄰水3縣劃歸達縣專區；墊江縣劃歸涪陵專區；廣安縣劃歸南充專區；梁平縣劃歸萬縣專區。(摘自：《中華人民共和國政區沿革》(1949-1979)史為樂編)　　經濟發展　　大竹已形成了以煤炭、電力、天然氣為主的能源工業；以麻紡織為主的紡織工業；以糧油、醪糟、肉類加工為主的食品工業；以氮肥、制藥為主的化工工業；以電纜、油管、鋼板、膜片離合器、大力鉗、軸承為主的機電工業；以水泥為主的建材工業等六大地方工業格局。2006年，全部工業增加值達到235759萬元，同比增長27。9%。工業園區地處縣城總體規劃內，規劃占地面積20平方公里，園區內有機械、紡織、食品、建材等產業布局。園區內水、電、氣、通訊、道路等基礎設施完善，已入駐企業16戶。到2010年，園區建成區面積將達6平方公里，入駐企業50戶，實現產值50億元、利稅6億元。 2007年，在西部905個縣(市、區)縣域經濟競爭力百強排序中居第74位，在全省27個擴權強縣gdp排行榜上居第9位。2008年1—6月，完成地方生產總值54。5億元，同比(下同)增長15。2%，增幅(下同)居全市第1位；完成規模以上工業增加值16。9億元，增長33。2%，居全市第1位；社會消費品零售總額15。6億元，增長21。4%，居全市第1位；全社會固定資產投資31。8億元，增長30。1%，居全市第6位；農民人均現金收入2251元，增加358元，居全市第1位，實現了全縣經濟又好又快地發展。經濟發展強勁。結構調整成效顯著。產業結構不斷優化，三次產業結構比調整為30：38：32。民營經濟快速發展，全縣銷售收入500萬元以上的民營企業52戶、個體工商戶1。34萬戶，民營經濟增加值占gdp的51。3%。工業經濟跨越發展。成功引進了玖源化工等外來投資企業，川電、金橋、川環、大楓樹等骨干企業發展良好，規模以上工業實現增加值5。86億元、利稅1。27億元，分別增長40。5%、49。9%；工業規劃區基礎設施建設進一步完善，入駐企業16戶。農村經濟全面發展。糧食基礎地位得以鞏固，農業生產穩步增長，產業化經營步伐加快，龍頭企業不斷壯大，全縣農副產品加工企業達110個，專業合作組織達313個；勞務輸轉能力增強，農民收入穩步增長，農民人均純收入達2940元，增加385元。城市經濟健康發展。加大經營城市力度，實現收入2。5億元；城鄉市場繁榮，社會消費品零售總額18。06億元；旅游業發展迅速，實現收入1。85億元。基礎設施建設加快。完成固定資產投資20。69億元，“1小時大竹”工程進展順利，新增通公路村69個，龍潭水庫大壩工程竣工，庫區移民工作基本完成，26座小二型病險水庫整治工作全面啟動，群眾生產生活條件得到改善。　　城市建設　　大竹縣現有城區面積16平方公里，常住人口17萬余人，綜合性公園1座，休閑廣場5個，出租車300余輛，城市綠化覆蓋率達25%。根據“開發新區、改造舊城、綠化美化、完善功能”的思路，按照30萬人口、30平方公里的規劃，到2010年，完成北城新區、環湖新城開發，北門、西門片區舊城改造，護城河改道及城市給排水管網改造；基本完成工業園區、行政辦公中心、文化體育中心、中心商貿區、東湖新城最佳人居區等五大主體工程建設。強化城市功能分區，打造商貿、商住、裝飾、餐飲、服裝、五金等特色街道及休閑娛樂型廣場，適度擴大城市綠化面積，加強城市包裝，打造人文景觀，增添城市水景觀，提升城市形象。　　交通區位　　大竹縣區位優越。國道318線、210線縱橫交錯，達渝高速公路貫通全境，縣城西至襄渝線渠縣火車站40公里，北至達縣火車站60公里、達縣機場70公里，南至重慶江北機場130公里，東至梁平機場90公里、萬州港176公里，形成半小時達州、1小時重慶、3小時成都通達格局，成為川、渝、鄂、陜的物資集散地和川東北地區的商貿中心。　　自然資源　　農業資源特色突出。苧麻種植面積30萬畝、年產量4。5萬噸，居全國之首。竹面積40萬畝，其中成片白夾竹達20萬畝，居全省首位，活立竹蓄量達84萬噸。礦產資源豐富多樣。原煤總儲量為1。63億噸，天然氣蘊藏量約600億立方米，碳酸鍶礦儲量達148萬噸，石灰石儲量豐富。旅游資源瑰麗多彩。境內有水天一色的百島湖五峰山國家級森林公園，有“世界少有、中國稀有”的中歐結合式建筑群清河古鎮，有曲徑通幽、險象環生的“三國故道”，有品位富集的川東第一流地熱溫泉等景觀。

7，論述建立現代企業制度的必要性及如何去建立和完善現代企業制度

建立現代企業制度的必要性　　建立社會主義市場經濟體制中我國現代企業制度是我國改革開放不斷深化的必然要求。現代企業制度必須具有兩個支柱：一是現代的技術；二是現代化的管理。這是現代企業的最主要的特征。廣義地說，任何一種企業的組織形式的企業都可能成為現代企業，然而，絕大多數的現代企業組織形式都是公司，特別是有限責任公司和股份有限公司為典型形式，這是因為公司能比其它企業組織形式更好地適應現代社會化大生產發展的要求，積極開發和應用先進的技術成果，建立集中統一有權的管理體制，從而占據了社會生產的主導地位。所以，我們所說的現代企業主要是指現代公司，即擁有現代技術和現代管理的公司。　　其一是現代企業制度是市場經濟體制的基本部分，無論是市場機制還是宏觀調控，最終都要看企業所作出的反應，只有當企業成為真正的市場主體，在利潤目標的驅動下，及時對市場信號作出反應，市場機制和宏觀調控才有可能發揮出應有的作用。我國建立現代企業制度，就是要賦予企業應有的企業權利。建立約束機制和激勵機制，使企業成為市場經濟條件下的真正企業。　　其二是公司制是現代企業制度的主體，現代企業制度的主體就是適應社會化大生產和現代市場經濟要求的公司法人制度，其表現形式主要是有限責任公司和股份有限公司。公司制是商品經濟發展和社會化大生產發展的產物，是適合企業集中巨額資本擴大生產經營規模的現代企業制度，是一種能保證企業在所有權與經營權相分離的條件，真正做到自主經營，自負盈虧的現代企業制度，它是現代經濟社會中最主要的企業形式，是現代企業組織形式的發展趨勢。它的企業是一種聯合許多分散的個人資本成為一個集中的股份資本的有效組織形式，是獨立的企業法人，以全部法人資產對公司經營行為負債，是有嚴密的組織體系和監督機制，它在確保股東利益的同時又賦予董事會和經理的充分經營決策權，使它在現代經濟中有著舉足輕重的地位。　　建立和完善現代企業制度　　首先，根據企業的要求，做一個適合企業發展的制度規劃，其次，根據企業的性質及工作內容做一個全面的企業制度，比如人事方面的，財務方面的，管理方面的等。　　民營經濟是最具活力的經濟增長點，是縣域經濟發展中最活躍、最有優勢的經濟成分，為地方經濟社會發展作出了積極的貢獻。隨著民營企業規模的不斷壯大和市場經濟體制的不斷完善，傳統的民營企業管理體制和管理方式越來越不適應市場經濟發展的客觀要求，必須建立現代企業制度，全面提升民營企業市場競爭力和民營經濟整體素質。　　民營企業經過十幾年的發展，其規模逐漸分化，少數成長為大型企業，而為數眾多的仍然是中小企業。在民營企業迅猛發展的背后，因為體制的、傳統的等各方面的原因，民營企業也暴露出自身一些先天的不足，這其中尤為突出的表現就是企業家的管理能力不強、企業治理模式不完善、企業內部管理制度缺乏科學有力的保障。這一問題如果長期得不到解決，就會影響民營企業持續發展。目前中小企業其治理結構的規范往往是形式上的規范，需要落實到操作層面，真正實現完善的企業治理機制，也就是說，中小企業的發展要突破瓶頸，不僅要建立合理的治理制度，而且還要有下一個層面的具體實施的措施，限于中小企業的人力資源現狀，不僅需要設計出恰當的治理制度，還要設計出匹配的具體內部控制制度，而且應通過人力資源的整合真正將企業治理與內部控制機制由理論走入實務。　　企業治理與內部控制一直是理論的熱點問題，我們注意到，我國學者分別在這兩個領域取得了很大的成就，而且也注意到了兩個領域的對接，然而，理論與實務的視角基本定位于國有企業、上市公司，民營中小企業在該領域被忽略了。中小企業人員少，經營鏈條短，所有權與經營權合一，在中小企業的發展歷程中，對于企業治理與內部控制建設應同步著手進行，目前存在的問題主要是多數中小企業的經營者疲于應付企業的內外事務，無暇或者無意識顧及企業治理與內部控制建設。因此，從理論與實踐上探索中小企業企業治理與內部控制建設方案，既可以優化企業治理與內部控制建設環境，又可以解決中小企業不重視企業治理和管理的局面。　　因此，進行不同階段中小企業企業治理與內部控制理論與實務的研究，促進其持續發展，提高其經營績效，對于實現整個社會效率的提高具有持久的意義。迄今為止，內部控制理論最權威的闡述是著名的COSO報告，該報告提出：內部控制是由企業董事會、經理當局以及其他人員為達到財務報告的可靠性、經營活動的效率和效果、相關法律法規的遵循等三個目標而提供合理保證的過程。此種解釋得到企業董事會、管理當局、投資者、債權人等社會各界和審計人員及專家學者的普遍認可。狹義的公司內部治理，是指所有者對經營者的一種監督與制衡機制。即通過一種制度安排，來合理地配置所有者與經營者之間的權利與責任關系。它是通過股東大會、董事會、監事會及管理層所構成的企業治理結構及其相關機制來實現。　　目前，許多民營中小企業主對企業治理的完善與內部控制制度的建設認識不足，更多的是短期行為。中小企業的企業治理主要問題包括：股權不明晰，所有權過于集中或內部人控制，缺乏有效的制衡關系；忽視制度化管理，沒有足夠的激勵機制；缺乏對中小股東利益的保護機制等等。中小型企業應建立一套符合本身實際情況的企業治理體系，將國際通用的企業治理慣例與企業實際相結合，良好的企業治理有助于企業發展，使董事會更好地進行決策，高層管理人員更有效地對公司實施管理。更重要的是可以為企業內控制度的建設與貫徹落實提供良好環境，為此，政府要建立和完善相關的政策和法律法規，為企業治理提供政策法規保障；企業應建立健全企業治理的組織結構，健全董事會、監事會和經營管理機構，為企業內控制度的建設提供環境保障。民營企業的治理結構，尤其是中小企業要在堅持現代公司法人治理結構的前提下，結合民營企業的實際發展情況進行必要的調整。要形成以共同治理為特征，制衡與效率相協調的治理模式。內部控制是一種動態行為，它在企業的作用過程中會受到主觀因素和外部環境的影響。因此，要充分發揮內部控制在現代企業制度中的作用，就必須不斷地對內部控制制度進行完善和規范，真正符合企業經營活動的特點和企業管理的需要。構建完善的民營企業內部控制制度，是完善民營企業自身建設的重要方面，建立健全民營企業內部控制制度，首先需要企業主的重視、理解和支持，民營企業主應不斷提高自身文化素質和管理水平，增加社會責任感，實行科學管理，提高企業的整體管理水平，企業主的經營意識、理財意識，是民營企業內控制度建設的關鍵。　　其次應強化外部監督，明確財政在民營企業監督中的職責和權限，樹立財政監督的權威,提高財政監督的效果。會計報表必須接受社會中介審計的監督，社會審計應指導民營企業按照會計規范的要求建立會計核算制度，健全內部控制制度。稅務機關要依據相關法規規范民營企業的納稅行為，嚴格稅收管理。使民營企業認識到建立健全內控制度的必要性和緊迫性。內部控制的目標是確保企業經營活動的效率和效果、經濟信息和財務報告的可靠性、遵循適用的法律和法規。內部控制的對象是企業的權力操縱者，是對權力操縱者的權力約束，也是對權力操縱者之間的權力制衡。　　同時，規范企業治理結構，建立多層次內部控制體系，強化內部審計和外部監督機制，提高人員的業務素質和職業道德水平