成都市工資套改，受了處分工資降了級(jí)工資套改時(shí)是否給漲齊

來源：整理時(shí)間：2023-01-26 16:04:05 編輯：成都生活手機(jī)版

1，受了處分工資降了級(jí)工資套改時(shí)是否給漲齊

不會(huì)漲齊。工資套改時(shí)應(yīng)以受處分后的工資為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行套改。

受了處分工資降了級(jí)工資套改時(shí)是否給漲齊

2，06年工資套改政策

原農(nóng)林水專業(yè)技術(shù)人員，固定過一級(jí)工資。06年工資套改時(shí)，職務(wù)調(diào)整為事業(yè)管理人員，工資變更為參照依照工資。

06年工資套改政策

3，有誰知道06年事業(yè)單位工資改革表如何套改1974年參加工作高

如果沒有職稱的話崗位工資就是590，薪級(jí)工資還要看你任職年限和套改年限，任職年限指從正式聘用到現(xiàn)崗位當(dāng)年起按年度加到2006年。

有誰知道06年事業(yè)單位工資改革表如何套改1974年參加工作高

4，我的工資套改年限是多少年

套改年限只針對(duì) 06年7月工資改革你應(yīng)該是6年。13年算了也沒有什么用。13年你就算算工齡吧。或者等下一次工改。

應(yīng)該不可以的哦= =

5，事業(yè)單位行政管理干部工資如何套改標(biāo)準(zhǔn)

按照《事業(yè)單位管理人員薪級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)表》進(jìn)行套改即可。主要有三個(gè)因素，即工改時(shí)所任職務(wù)、前一職務(wù)及時(shí)間，參加工作年限（用于確定套改年限）。在線工資測(cè)算網(wǎng)可以給你提供這個(gè)套改表以及自動(dòng)的測(cè)算過程。

6，請(qǐng)問我的工資套改年限是否正確速度尋求幫助

你的套改年限非常正確,自04年至06年共計(jì)3年.學(xué)歷為大專和本科的是按政策將學(xué)齡時(shí)間也計(jì)算在內(nèi)的套改年限,你在衛(wèi)校的三年不可以計(jì)算進(jìn)去,因?yàn)檎咭?guī)定是大專及大專以上的學(xué)歷才可以.如果是工作以后再念的大專或本科,是不計(jì)算學(xué)齡的.

中專學(xué)歷不計(jì)入套改年限,大專以上計(jì)入工齡也就是套改年限再看看別人怎么說的。

7，事業(yè)單位工資套改年限計(jì)算

朋友，套改年限是截止到2006年的工齡加上大專以上未計(jì)入工齡的學(xué)習(xí)年限，僅用于06工改，你10年參加工作，不用套改的。在線工資測(cè)算網(wǎng)為你解答，信息僅供參考。

事業(yè)單位工資套改年限指工作人員參加工作至工資制度改革時(shí)的工作年限，兩頭算。如某人1980年8月參加工作，1993年工資制度改革時(shí)套改年限為14年，2006年7月套改進(jìn)套改年限為27年。06年參加工作2007年定級(jí)沒有套改年限，05年7月前參加工作2006年轉(zhuǎn)正后套改年限為2年。