2007年成都市社保繳費，成都市社保繳費查詢我的養老保險金交到2007年底就沒交了現在能否

來源：整理時間：2023-01-24 03:26:59 編輯：成都生活手機版

1，成 都市社保繳費查詢我的養老保險金交到2007年底就沒交了現在能否

可以繼續交

成都市社保繳費查詢我的養老保險金交到2007年底就沒交了現在能否

2，請問我今年39歲2007年買的成都市社保現在每月交895元交15

按目前政策，男的60歲領，女職工50歲領，女干部身份55歲領。延遲退休政策正在研究，還沒有正式出臺。目前沒有任何人能知道若干年以后的退休金準確數字，涉及到多方面數據，社保局局長也不知道。

符合條件的失業人員，可按規定領取失業保險金：⑴失業保險金按失業保險關系所在地級以上市最低工資標準的80%，逐月計發；⑵繳費時間1至4年的，每滿1年，失業保險金領取期限為1個月；4年以上的，超過4年的部分，每滿半年，失業保險金領取期限增加1個月。領取期限最長為24個月。中山市目前月最低工資標準為1510元/月。

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3，07年在成都交了社保現在想把賬戶遷回重慶繼續交怎么辦

按現在的政策養老可以轉移過來，醫保暫時轉移不了。首先找一個代理機構，要提供你本人的身份證復印件，戶口頁復印件，還有在深圳的繳費證明，交給代理機構辦理。

我才去咨詢了的，首先要重慶這邊先辦社保，重慶這邊辦好之后，去成都社保局大廳開個繳費證明，要帶本人身份證，然后憑這個證明回重慶社保局（具體看你辦到哪個區就到哪個區的社保大廳去）辦遷移。

你到你成都工作的那個單位的社保局辦理轉出，帶上社保卡和身份證去辦理，還有接續卡，然后轉到重慶，轉為個人交，然后你再到你重慶這邊戶口所在地的街道去辦理轉入即可

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4，關于2007年度社會保險職工繳費工資的申報問題

以2006年的月平均額申報是指按2006年的月平均工資申報2007年的繳費工資。如某員工2006年平均工資為3000元，那現在申報社保平均工資就是3000。不是1400。

您指的1640是社會平均工資的60%是1640去年的社會平均工資是2734 1640就是這樣得來的.您選擇的基數底于1640的要按照1640高于1640的要按照實際的來交納.如果您有什么問題可以給我打電話本人是一家專業的人力資源公司的服務顧問.免費咨詢:83252001李先生

將2006年工資總額除以12得出平均數,就是你的繳費基數.與個所稅無關.

和個稅是沒有關系的，申報基數是職工上年度月平均工資，最高不超過上年度社會月平均工資的300%，最低不低于上年度社會月平均工資的60%。

5，成都個人社保怎么繳

參保人員凡是在成都市的工作人員、離退休人員、自由職業者均可參加基本醫療保險。辦理地點參保單位或個人可直接到成都市社保局辦理參保和繳費手續，社保局的地址位于成都市營門口立交橋二環路北一段四號。基本手續在此，我們主要以個人參保為例，說明需要辦理的手續。參保者需要攜帶身份證和工行、農行或建行三家銀行中任何一家的活期存折到成都市社保局二樓B區簽訂個人基本醫療保險銀行代扣代繳協議。如果是初次參保，還應帶上本人戶口簿；而如果此前已參保，則需帶上本人社保卡。繳費標準繳費分為兩個部分，用人單位按工資總額的7.5%繳費，職工個人按本人工資收入的2%繳費。自由職業者按照本市上一年職工月平均工資的9.5%繳費。退休人員本人不繳費。(截至目前，成都市采用的上一年職工平均工資為11584元，折合成每個月就是965元。所以，由此可以計算出自由職業者每月需繳費91.7元)

6，2007年四川養老保險繳費標準

注意：個體參保人員按上一年全省在崗職工月平均工資的20％交納基本養老保險費。繳費基數可在上一年全省在崗職工月平均工資的60％－100％范圍內確定。城鎮企業及其職工應當依法據實申報繳納社會保險費，企業按全部職工繳費工資總和作為基數繳納基本養老保險費，繳費比例為20％，企業職工按本人上月工資作為基數繳納基本養老保險費，繳費比例為8％，由所在企業在發放工資中代扣代繳。企業職工經核定的繳費工資，最高不得超過上一年全省在崗職工月平均工資的300％，最低不得低于上一年全省在崗職工月平均工資的60％。對于個體參保人員而言，到底選擇哪個繳費檔次合適呢？市社保局有關人員表示，基本養老金的計發與繳費掛鉤，鼓勵有能力的繳費者選擇更高檔次的繳費基數。目前，退休待遇與繳費基數的高低聯系更加緊密，簡單地說就是平時個人繳費的多少，將直接影響日后領取養老金的高低。繳費基數的高低，直接決定今后養老金待遇的高低。繳費基數高，養老金則高；反之則低。這是四川樂山市的，希望對您有一定幫助。參考： 2006年四川省養老保險繳費標準企業及其職工按繳費基數（上一年四川省在崗職工平均工資60%——300%）的28%繳納，其中：企業承擔20%，職工個人承擔8%；個體工商戶、自由職業人員按繳費基數（上一年四川省在崗職工平均工資60％-100％）的20%繳納，其中有雇工的由雇主承擔12%，雇工承擔8%。2005年全省在崗職工平均工資15826元。

7，關于成都市單位繳納社保的問題

生育險由單位買(繳費比例0.6%)養老(繳費比例:單位20%, 個人8%)醫療(繳費比例:單位7.5%, 個人2%)工傷(繳費比例:單位1.2%, 個人不繳)失業(繳費比例:單位2%, 個人1%) 如果是農民工,失業個人不繳,由單位繳農民工也可買綜合保險(繳費比例:單位14.5%, 個人5.5%)2006年最低標準為791元.按最低準一個人(單位255.4元,個人89.2元)所謂4月的新標準是每年4月為一個結算期,從而來制訂新一年的繳費基數.例如,2007年4月將會依照2006年的工資標準出臺2007年的繳費基數.每年的繳費基數都不一樣.

分沒有我還來幫你回答一下。養老保險：企業按全部職工繳費工資總和作為基數繳納基本養老保險費，繳費比例為20%。最低的標準是單位12%，個人8%。醫療保險：用人單位按職工工資總額的7.5%，個人2%工傷保險：職工不繳費。用人單位必須按月向社會保險經辦機構申報應繳納的工傷保險費數額，經社會保險經辦機構核定后，在規定的期限內繳納工傷保險費。失業保險：根據《四川省失業保險條例》規定：城鎮企業事業單位和民辦非企業單位按照本單位職工工資總額的2％繳納失業保險費，其職工按照本人工資的1％繳納。生育保險：二oo六年八月十六日剛公布，用人單位為其職工按本單位職工工資總額的0．6％繳納生育保險費。職工個人不繳費。用人單位人均工資總額低于上一年本市職工平均工資60％的，以上一年本市職工平均工資的60％作為繳費基數。