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1，成 都市工傷賠付標準

應當是十級傷殘。

也就十級

按規定操作

如果能恢復，不能評級；如果不能恢復，個人認為能評上10級。賠償標準為7個月本人工資。

成都市工傷賠付標準

2，成都工傷賠償標準

成都工傷賠償要分很多層級，具體信息太多你可以看看http://chengdu.chashebao.com/gongshang/12570.html希望能幫到你

幾級工傷？

依據規定，全國工傷賠償標準是一致的。只是涉及到一次性醫療補助金和一次性就業補助金標準，是按統籌地區上年度工資標準不一致，即按統籌地區工資標準計算。

成都工傷賠償標準

3，成都市工傷事故賠償標準六級傷殘

1. 一次性傷殘補助金14個月，由社保機構支付。2. 由用人單位按月支付傷殘津貼，標準為本人受傷前工資的60%支付。 3. 經工傷職工本人提出，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金和一次性工傷醫療補助金，并終結工傷保險關系

七級工傷的工傷待遇如下 1，醫藥費由單位承擔。 2，住院期間，單位承擔住院伙食補貼約12-13元每日 3，醫療期間，單位承擔營養費，15元-20元每日 4，醫療期內，單位應按原標準支付工資。 5，一次性傷殘補助金 12個月本人工資（根據工傷保險條例） 6，如果辭職，還可以獲得一次性傷殘醫療補助金和一次性傷殘就業補助金共計36個月上年度成都市在崗職工月工資（根據四川省實施工傷保險條例辦法）上年度成都市在崗職工月工資數額請咨詢當地勞動局。

成都市工傷事故賠償標準六級傷殘

4，成都市工傷事故賠償標準七級傷殘

除了醫療費、住院費、護理費等，還要支付你12個月工資作為傷殘補助金，不能安排工作的話，還要支付傷殘津貼。你可以去我用戶名中的網站看一下，里面有很多律師提供免費的在線咨詢，希望能夠幫到您。

一次性傷殘補助為十二個月本人工資。其它醫療費等按照實際花費的賠償。

5，成都工傷死亡賠償標準是多少

你好，你可以主張的賠償有很多項目，對方律師所謂的賠償標準實際上很可能是按照人身損害賠償計算而不是按照工傷計算的。你的這種情況可以按照工傷主張賠償。你可以主張的賠償數額比較大的有三部分：一、一次性工亡補助金，這是全國統一標準，賠償20年的全國城鎮居民人均可支配收入，共計38萬余元二、喪葬補助金：按照統籌地區職工平均工資計算6個月，對于成都而言，職工平均工資約2532元每月，因此，你可以主張一萬五千余元。三、被扶養人生活費：這個項目需要知道你大哥的家庭情況。標準一樓已經闡述，此處不再贅述。至于其他補償或者賠償，需要知道更詳細的情況方能計算。但是，20萬是肯定遠遠低于你們應當得到的賠償的

《工傷保險條例》第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：（一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；（二）供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定；（三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。（一）2011年全國城鎮居民可支配收入為21810元

6，成都工傷賠償計算

工傷賠償主要項目及具體金額計算方式　　1、停工留薪期間工資待遇不變，最長時間為12個月。特殊情況可以適當延長。　　2、醫療費據實報銷、護理費根據住院天數及護理依賴等級確定、另外還有住院伙食補助費、交通食宿費等。　　3、殘疾輔助器具費根據傷殘情況確定。　　4、其他傷殘費用（根據傷殘等級確定）：　　一級：1、一次性傷殘補助金：24個月本人工資；2、傷殘津貼：按月支付本人工資的90%　　二級：1、一次性傷殘補助金：22個月本人工資；2、傷殘津貼：按月支付本人工資的85%　　三級：1、一次性傷殘補助金：20個月本人工資；2、傷殘津貼：按月支付本人工資的80%　　四級：1、一次性傷殘補助金：18個月本人工資；2、傷殘津貼：按月支付本人工資的85%　　五級：1、一次性傷殘補助金：16個月本人工資；2、一次性工傷醫療補助金；3、傷殘就業補助金　　六級：1、一次性傷殘補助金：14個月本人工資；2、一次性工傷醫療補助金；3、傷殘就業補助金　　七級：1、一次性傷殘補助金：12個月本人工資；2、一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金　　八級：1、一次性傷殘補助金；10個月本人工資；2、一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金　　九級：1、一次性傷殘補助金：8個月本人工資；2、一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金　　十級：1、一次性傷殘補助金：6個月本人工資；2、一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金　　5、職工因工死亡，應按照以下規定發給喪葬補助金、供養親屬撫恤金、一次性工亡補助金：　　（一）喪葬補助金按上年度職工平均工資六個月的標準發給。　　（二）供養親屬撫恤金發給由死者生前提供主要生活來源的死者的親屬。其標準為：配偶每月按上年度職工月平均工資的百分之四十發給，其他供養親屬每人每月按百分之三十發給，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上加發百分之十。撫恤金總額不得超過死者本人工資。供養親屬的范圍和條件按照現行的有關規定執行，供養親屬失去供養條件時不再享受該項撫恤金。　　（三）一次性工亡補助金。

7，工傷賠償標準一覽表

工傷職工賠償項目及標準1、造成一般傷害（未達到殘疾）的賠償醫療費、住院伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費，標準詳見2；2、造成傷殘的賠償醫療費：根據醫藥費和住院費等收款憑證計算；住院伙食補助費：本單位因公出差伙食補助標準的70%，本單位沒有標準的按30元/天計算；殘疾輔助具費：按需確定；工傷期間的工資：停工留薪期不得超過12個月，傷情嚴重或情況特殊可適當延長，但不得超過12個月；傷殘等級評定后，享受傷殘待遇；住院期間護理費：工傷職工在停工留薪期或者工傷復發治療期需要護理的，憑醫療機構證明，由用人單位負責護理或者按月支付護理費。護理費標準為統籌地區上年度職工月平均工資的80%。其中，已享受生活護理費的，由用人單位支付工傷復發治療期間護理費與生活護理費的差額部分。生活護理費：按統籌地區上年度職工月平均工資計算生活完全不能自理50%生活大部分不能自理40%生活部分不能自理30%一次性傷殘補助金（工傷保險基金支付）：需經過勞動能力鑒定，按本人工資計算一級二級三級四級五級六級七級八級九級十級27個月25個月23個月21個月18個月16個月13個月11個月9個月7個月傷殘津貼（工傷保險基金支付）：按本人工資計算一級二級三級四級五級六級90%85%80%75%70%60%工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后，停發傷殘津貼，按照國家有關規定享受基本養老保險待遇。一次性工傷醫療補助金（解除勞動合同，由工傷保險基金支付）：按統籌地區上年度職工月平均工資計算五級六級七級八級九級十級24個月18個月10個月8個月6個月4個月一次性傷殘就業補助金（解除勞動合同，由用人單文支付）：按統籌地區上年度職工月平均工資計算五級六級七級八級九級十級40個月34個月20個月15個月10個月5個月上述所稱本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統籌地區職工平均工資300%的，按照統籌地區職工平均工資的300%計算；本人工資低于統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算。3、造成死亡的賠償（1）、喪葬補助金：6個月的統籌地區上年度職工月平均工資（2）、供養親屬撫恤金：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。其中，撫恤金總額不得超過死亡職工生前的本人工資。（3）、一次性傷亡補助金：上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬可以享受以上待遇；一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，可以享受（1）、（2）的待遇。4、職工下落不明的情況從事故發生之日起三個月內照發工資，從第四個月起由工傷保險基金向其供養親屬按月支付供養親屬撫恤金，生活有困難的，可以預支一次性工亡補助金的50%。職工被人民法院宣告死亡的，可按照情況3處理。

先申請工傷認定，參考《工傷保險條例》享受工傷待遇第三十四條工傷職工已經評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資；（二）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額；（三）工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后，停發傷殘津貼，按照國家有關規定享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數，繳納基本醫療保險費。第三十六條職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資；（二）保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由用人單位補足差額。經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。第三十八條工傷職工工傷復發，確認需要治療的，享受本條例第三十條、第三十二條和第三十三條規定的工傷待遇。第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：（一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；（二）供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定；（三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規定的待遇。第四十條傷殘津貼、供養親屬撫恤金、生活護理費由統籌地區社會保險行政部門根據職工平均工資和生活費用變化等情況適時調整。調整辦法由省、自治區、直轄市人民政府規定。第四十一條職工因工外出期間發生事故或者在搶險救災中下落不明的，從事故發生當月起3個月內照發工資，從第4個月起停發工資，由工傷保險基金向其供養親屬按月支付供養親屬撫恤金。生活有困難的，可以預支一次性工亡補助金的50%。職工被人民法院宣告死亡的，按照本條例第三十九條職工因工死亡的規定處理。