成都市工傷保險賠償表，成都市工傷賠付標(biāo)準(zhǔn)

來源：整理時間：2023-01-23 19:46:14 編輯：成都生活手機(jī)版

1，成 都市工傷賠付標(biāo)準(zhǔn)

應(yīng)當(dāng)是十級傷殘。

也就十級

按規(guī)定操作

如果能恢復(fù)，不能評級；如果不能恢復(fù)，個人認(rèn)為能評上10級。賠償標(biāo)準(zhǔn)為7個月本人工資。

成都市工傷賠付標(biāo)準(zhǔn)

2，成都工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

成都工傷賠償要分很多層級，具體信息太多你可以看看http://chengdu.chashebao.com/gongshang/12570.html希望能幫到你

幾級工傷？

依據(jù)規(guī)定，全國工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是一致的。只是涉及到一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)，是按統(tǒng)籌地區(qū)上年度工資標(biāo)準(zhǔn)不一致，即按統(tǒng)籌地區(qū)工資標(biāo)準(zhǔn)計算。

成都工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

3，成都市工傷事故賠償標(biāo)準(zhǔn)六級傷殘

1. 一次性傷殘補(bǔ)助金14個月，由社保機(jī)構(gòu)支付。2. 由用人單位按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為本人受傷前工資的60%支付。 3. 經(jīng)工傷職工本人提出，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，并終結(jié)工傷保險關(guān)系

七級工傷的工傷待遇如下 1，醫(yī)藥費(fèi)由單位承擔(dān)。 2，住院期間，單位承擔(dān)住院伙食補(bǔ)貼約12-13元每日 3，醫(yī)療期間，單位承擔(dān)營養(yǎng)費(fèi)，15元-20元每日 4，醫(yī)療期內(nèi)，單位應(yīng)按原標(biāo)準(zhǔn)支付工資。 5，一次性傷殘補(bǔ)助金 12個月本人工資（根據(jù)工傷保險條例） 6，如果辭職，還可以獲得一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金共計36個月上年度成都市在崗職工月工資（根據(jù)四川省實(shí)施工傷保險條例辦法）上年度成都市在崗職工月工資數(shù)額請咨詢當(dāng)?shù)貏趧泳帧?

成都市工傷事故賠償標(biāo)準(zhǔn)六級傷殘

4，成都市工傷事故賠償標(biāo)準(zhǔn)七級傷殘

除了醫(yī)療費(fèi)、住院費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等，還要支付你12個月工資作為傷殘補(bǔ)助金，不能安排工作的話，還要支付傷殘津貼。你可以去我用戶名中的網(wǎng)站看一下，里面有很多律師提供免費(fèi)的在線咨詢，希望能夠幫到您。

一次性傷殘補(bǔ)助為十二個月本人工資。其它醫(yī)療費(fèi)等按照實(shí)際花費(fèi)的賠償。

5，成都工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少

你好，你可以主張的賠償有很多項目，對方律師所謂的賠償標(biāo)準(zhǔn)實(shí)際上很可能是按照人身損害賠償計算而不是按照工傷計算的。你的這種情況可以按照工傷主張賠償。你可以主張的賠償數(shù)額比較大的有三部分：一、一次性工亡補(bǔ)助金，這是全國統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，賠償20年的全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入，共計38萬余元二、喪葬補(bǔ)助金：按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資計算6個月，對于成都而言，職工平均工資約2532元每月，因此，你可以主張一萬五千余元。三、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)：這個項目需要知道你大哥的家庭情況。標(biāo)準(zhǔn)一樓已經(jīng)闡述，此處不再贅述。至于其他補(bǔ)償或者賠償，需要知道更詳細(xì)的情況方能計算。但是，20萬是肯定遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于你們應(yīng)當(dāng)?shù)玫降馁r償?shù)?/section>

《工傷保險條例》第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：（一）喪葬補(bǔ)助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定；（三）一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。（一）2011年全國城鎮(zhèn)居民可支配收入為21810元

6，成都工傷賠償計算

工傷賠償主要項目及具體金額計算方式　　1、停工留薪期間工資待遇不變，最長時間為12個月。特殊情況可以適當(dāng)延長?！　?、醫(yī)療費(fèi)據(jù)實(shí)報銷、護(hù)理費(fèi)根據(jù)住院天數(shù)及護(hù)理依賴等級確定、另外還有住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通食宿費(fèi)等?！　?、殘疾輔助器具費(fèi)根據(jù)傷殘情況確定。　　4、其他傷殘費(fèi)用（根據(jù)傷殘等級確定）：　　一級：1、一次性傷殘補(bǔ)助金：24個月本人工資；2、傷殘津貼：按月支付本人工資的90%　　二級：1、一次性傷殘補(bǔ)助金：22個月本人工資；2、傷殘津貼：按月支付本人工資的85%　　三級：1、一次性傷殘補(bǔ)助金：20個月本人工資；2、傷殘津貼：按月支付本人工資的80%　　四級：1、一次性傷殘補(bǔ)助金：18個月本人工資；2、傷殘津貼：按月支付本人工資的85%　　五級：1、一次性傷殘補(bǔ)助金：16個月本人工資；2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金；3、傷殘就業(yè)補(bǔ)助金　　六級：1、一次性傷殘補(bǔ)助金：14個月本人工資；2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金；3、傷殘就業(yè)補(bǔ)助金　　七級：1、一次性傷殘補(bǔ)助金：12個月本人工資；2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金　　八級：1、一次性傷殘補(bǔ)助金；10個月本人工資；2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金　　九級：1、一次性傷殘補(bǔ)助金：8個月本人工資；2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金　　十級：1、一次性傷殘補(bǔ)助金：6個月本人工資；2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金　　5、職工因工死亡，應(yīng)按照以下規(guī)定發(fā)給喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補(bǔ)助金：　?。ㄒ唬﹩试嵫a(bǔ)助金按上年度職工平均工資六個月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給?！　。ǘ┕B(yǎng)親屬撫恤金發(fā)給由死者生前提供主要生活來源的死者的親屬。其標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月按上年度職工月平均工資的百分之四十發(fā)給，其他供養(yǎng)親屬每人每月按百分之三十發(fā)給，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上加發(fā)百分之十。撫恤金總額不得超過死者本人工資。供養(yǎng)親屬的范圍和條件按照現(xiàn)行的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，供養(yǎng)親屬失去供養(yǎng)條件時不再享受該項撫恤金。　?。ㄈ┮淮涡怨ね鲅a(bǔ)助金。

7，工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表

工傷職工賠償項目及標(biāo)準(zhǔn)1、造成一般傷害（未達(dá)到殘疾）的賠償醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)，標(biāo)準(zhǔn)詳見2；2、造成傷殘的賠償醫(yī)療費(fèi)：根據(jù)醫(yī)藥費(fèi)和住院費(fèi)等收款憑證計算；住院伙食補(bǔ)助費(fèi)：本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%，本單位沒有標(biāo)準(zhǔn)的按30元/天計算；殘疾輔助具費(fèi)：按需確定；工傷期間的工資：停工留薪期不得超過12個月，傷情嚴(yán)重或情況特殊可適當(dāng)延長，但不得超過12個月；傷殘等級評定后，享受傷殘待遇；住院期間護(hù)理費(fèi)：工傷職工在停工留薪期或者工傷復(fù)發(fā)治療期需要護(hù)理的，憑醫(yī)療機(jī)構(gòu)證明，由用人單位負(fù)責(zé)護(hù)理或者按月支付護(hù)理費(fèi)。護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的80%。其中，已享受生活護(hù)理費(fèi)的，由用人單位支付工傷復(fù)發(fā)治療期間護(hù)理費(fèi)與生活護(hù)理費(fèi)的差額部分。生活護(hù)理費(fèi)：按統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資計算生活完全不能自理50%生活大部分不能自理40%生活部分不能自理30%一次性傷殘補(bǔ)助金（工傷保險基金支付）：需經(jīng)過勞動能力鑒定，按本人工資計算一級二級三級四級五級六級七級八級九級十級27個月25個月23個月21個月18個月16個月13個月11個月9個月7個月傷殘津貼（工傷保險基金支付）：按本人工資計算一級二級三級四級五級六級90%85%80%75%70%60%工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金（解除勞動合同，由工傷保險基金支付）：按統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資計算五級六級七級八級九級十級24個月18個月10個月8個月6個月4個月一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金（解除勞動合同，由用人單文支付）：按統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資計算五級六級七級八級九級十級40個月34個月20個月15個月10個月5個月上述所稱本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。3、造成死亡的賠償（1）、喪葬補(bǔ)助金：6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資（2）、供養(yǎng)親屬撫恤金：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。其中，撫恤金總額不得超過死亡職工生前的本人工資。（3）、一次性傷亡補(bǔ)助金：上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬可以享受以上待遇；一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，可以享受（1）、（2）的待遇。4、職工下落不明的情況從事故發(fā)生之日起三個月內(nèi)照發(fā)工資，從第四個月起由工傷保險基金向其供養(yǎng)親屬按月支付供養(yǎng)親屬撫恤金，生活有困難的，可以預(yù)支一次性工亡補(bǔ)助金的50%。職工被人民法院宣告死亡的，可按照情況3處理。

先申請工傷認(rèn)定，參考《工傷保險條例》享受工傷待遇第三十四條工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資；（二）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險基金補(bǔ)足差額；（三）工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇?；攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補(bǔ)足差額。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費(fèi)。第三十六條職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資；（二）保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項社會保險費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。第三十八條工傷職工工傷復(fù)發(fā)，確認(rèn)需要治療的，享受本條例第三十條、第三十二條和第三十三條規(guī)定的工傷待遇。第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：（一）喪葬補(bǔ)助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定；（三）一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規(guī)定的待遇。第四十條傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護(hù)理費(fèi)由統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門根據(jù)職工平均工資和生活費(fèi)用變化等情況適時調(diào)整。調(diào)整辦法由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。第四十一條職工因工外出期間發(fā)生事故或者在搶險救災(zāi)中下落不明的，從事故發(fā)生當(dāng)月起3個月內(nèi)照發(fā)工資，從第4個月起停發(fā)工資，由工傷保險基金向其供養(yǎng)親屬按月支付供養(yǎng)親屬撫恤金。生活有困難的，可以預(yù)支一次性工亡補(bǔ)助金的50%。職工被人民法院宣告死亡的，按照本條例第三十九條職工因工死亡的規(guī)定處理。

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