成都市2019年撫恤金標準，咨詢事業單位退休工人死亡后一次性撫恤金標準

來源：整理時間：2023-01-22 19:21:18 編輯：成都生活手機版

1，咨詢事業單位退休工人死亡后一次性撫恤金標準

您好！市直喪葬費6000元，一次性撫恤金：（國標退休費+1000元）*20個月

咨詢事業單位退休工人死亡后一次性撫恤金標準

2，成 都市退休人員死亡撫恤金的發放

根據成都社保條例規定，領取基本養老金的退休人員，因病或非因工死亡后，其親屬要在15個工作日內向支付其基本養老金的社會保險經辦機構報告。社會保險經辦機構在接到報告并審核死亡證明材料有效后，應及時辦理支付喪葬補助費和一次性撫恤金的手續，同時終止基本養老保險關系。簡單來說就是成都退休職工死亡待遇包括撫恤金及喪葬費，具體標準如下：1、退休職工死亡撫恤金：4個月的本人死亡時上一年四川省在崗職工月平均工資；2、退休職工死亡喪葬費：8個月的本人死亡當月基本養老金。

你未說明死亡原因，我個人猜測可能屬于單位福利性質的給予，具體看單位規定

成都市退休人員死亡撫恤金的發放

3，撫恤金的標準是多少

撫恤金的標準根據需要撫恤的人口而定，撫恤一個為上年度在崗月平均工資的6倍，兩個為9倍，三個以及以上為12倍，分別是31308元、46962元和61616元。因此，在身前正常的繳納養老保險是很有必要的。無憂保，一款自助社保繳納產品，服務范圍廣，包括所有18周歲~55周歲未繳納社保的男性和所有未繳納社保的18周歲~48周歲的女性。

供養親屬撫恤金額賠償金額的計算公式：配偶每月可獲得職工本人工資的40%，供養親屬撫恤金額金額=工亡職工本人工資（元/月）×40%其他親屬每人每月可獲得本人工資的30%供養親屬撫恤金額金額=工亡職工本人工資（元/月）×30%孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%供養親屬撫恤金額金額=工亡職工本人工資（元/月）×40%

撫恤金的標準是多少

4，四川退休公務員喪葬撫恤金標準

退休公務員病故后喪葬撫恤金有新標準了。這個新政策新標準是民政部2011年8月1起頒布執行的。里面規定公務員或者退休公務員病故的，由財政撥發給死者遺屬一次性撫恤金標準是：上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的2倍，加上死者生前最后一個月基本工資的43倍（其中的3倍是作為火化喪葬費發放的）。不過有的地方為了推行殯改，規定亡者要實行火葬才能領取。不知你們當地政府是否已經開始執行新標準，如果當地因財政困難還未執行，建議你先把這個一次性撫恤金和喪葬費按舊標準辦下來，以后等到執行新政策了，會按新政策補償回你的，政策有這樣的規定，這個你放心好了。舊規定是總共23個月基本工資，比新標準會少很多錢。希望能幫到您.

退休公務員病故后喪葬撫恤金有新標準了。這個新政策新標準是民政部2011年8月1起頒布執行的。里面規定公務員或者退休公務員病故的，由財政撥發給死者遺屬一次性撫恤金標準是:上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的2倍，加上死者生前最后一個月基本工資的43倍（其中的3倍是作為火化喪葬費發放的）。不過有的地方為了推行殯改，規定亡者要實行火葬才能領取。不知你們當地政府是否已經開始執行新標準，如果當地因財政困難還未執行，建議你先把這個一次性撫恤金和喪葬費按舊標準辦下來，以后等到執行新政策了，會按新政策補償回你的，政策有這樣的規定，這個你放心好了。舊規定是總共23個月基本工資，比新標準會少很多錢。

可以打社保局電話

5，四川工傷死亡賠償標準是多少錢

一、喪葬補助金。標準：為6個月的統籌地區上年度社會職工月平均工資。計算公式：2017年統籌地區上年度職工月平均工資×6=喪葬補助金。二、供養親屬撫恤金供養親屬撫恤金供養親屬撫恤金供養親屬撫恤金。標準如下： 1、配偶撫恤金計算公式：工亡職工本人工資×40%/月=配偶撫恤金。 2、其他親屬撫恤金計算公式：工亡職工本人工資×30%/人/月=其他親屬撫恤金。 3、孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。三、一次性工亡補助金。 2019年2月28日，國家統計局發布《中華人民共和國2017年國民經濟和社會發展統計公報》，公布2017年度全國居民人均可支配收入25974元，按常住地分，城鎮居民人均可支配收入36396元，農村居民人均可支配收入13432元。依據國家統計局《中華人民共和國2017年國民經濟和社會發展統計公報》，故度一次性工亡補助金標準為36396元×20=727920元。因《工傷保險條例》在全國統一執行，故度一次性工亡補助金全國統一標準為727920元。工傷死亡賠償法律依據。《工傷保險條例》第三十九條職工因工死亡，其直系親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金： (一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資； (二)供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院勞動保障行政部門規定； (三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其直系親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規定的待遇。

6，請問成都市社保的喪葬費和撫恤金是多少

這個賠償的具體數字要看您父親生前的職務工種是否是干部等都影響退休相關的費用都要和單位聯系和了解。《工傷保險條例》第37條規定：“供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。 1、標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。 2、供養親屬的具體范圍由國務院勞動保障行政部門規定?！眳⒄铡兑蚬に劳雎毠すB親屬范圍規定》，因工死亡職工供養親屬，是指該職工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹。 3、根據上述規定，供養親屬撫恤金賠償金額的計算根據親屬身份的不同而有不同標準，并且核定的各供養親屬的撫恤金之和受因工死亡職工生前工資的限制，不得高于該工資。 4、養老保險賬戶里的余額全部返還繼承人所有，同時消除社保關系。

如果是有關社保的問題，可以登陸當地社保局的網站，或親自到社保局去，進行相關政策、法規和問題的了解與咨詢。那里的回復應該是最權威、最全面、最準確的。祝你好運！

退休之后死亡，從死亡的次月起，停發退休養老金。　　其個人養老保險賬戶余額加利息可以作為遺產繼承，并且領取喪葬費，有供養直系親屬的，可以領取一次性撫恤金，撫恤金的多少，根據當地規定辦理，各地不是一樣的，喪葬費一般是幾千元吧，撫恤金大約三萬左右

第一首先對爸爸的去世表示沉痛的哀悼希望節哀順便保重身體第二因病去世后應通知單位由單位出面并且根據死亡證明辦理銷戶后拿相關證明文件去單位退休辦辦理相關撫恤手續和喪葬費第三根據單位性質不同給予的撫恤也不同還有爸爸生前的職務工種是否是干部等都影響退休相關的費用都要和單位聯系和了解。第四相關的流程單位會為你辦理社保的終止。同時會根據父親退休的年限和繳費情況退回屬于自費繳納的部分金額。你只要確定父親繳納多久社保每月多少退休費就可以按照社會保險號提供給社會保險中心查詢下就可以申請退回電話12333 來了解第五同時我希望你也上份商業保險作為補充和提高生活品質第六祝福你工作順利事業發達生活安康家庭幸福

7，四川省在職職工因病死亡喪葬費以及撫恤金的標準是怎么樣的

四川省全民所有制企業固定職工死亡待遇暫行規定 (一九八八年九月十九日四川省人民政府發布) 第一條為了進一步做好職工死亡善后工作，適當解決其供養直系親屬的生活困難，根據國家有關規定，結合四川實際，制定本規定。第二條職工死亡后當月工資照發。因工死亡職工的喪葬費為三至四個月本企業職工的平均工資，不足300元的補足300元。因病死亡職工的喪葬費為2~3個月本企業職工的平均工資，不足200元的補足200元。第三條職工死亡后，生前有供養直系親屬或直系親屬（父母、配偶、子女)的，發給一次性撫恤金或救濟金，其標準為：（一）職工因工死亡的為死者生前的15個月工資，經省人民政府批準授予烈士稱號的，按民政部門的有關規定辦理。（二）職工因病或非因工死亡的，為死者生前的7個月工資。第四條對死亡職工生前供養的直系親屬每月的生活費，可按下列情況分別處理：（一）因工死亡職工的供養直系親屬，按照《中華人民共和國勞動保險條例》的規定，發給的撫恤費，低于以下標準的由企業補足其差額，即：居住在五類工資區的縣(含縣)以上城區的，每人每月低于30至35元的；居住場鎮的，每人每月低于25元至30元；居住農村的，每人每月低于20至25元。孤身一人的，在上述標準基礎上增加5.00元。五類工資區以上的地方，每高一類增加1.00元。上述標準應隨當地社會救濟標準的提高相應提高，提高的金額與當地社會救濟標準提高的金額相等。（二）因病或非因工死亡職工的供養直系親屬，可根據其生活困難情況，酌情給予定期或不定期的生活補助，生活困難大的多補助，困難小的少補助，不困難的不補助。補助標準在不超過當地社會救濟標準的原則下，由市、地、州研究確定。供養直系親屬是孤寡老人和孤兒的，在市、地、州確定的補助標準的基礎上，每月可增發3~5元。發給的生活困難補助總金額，不得超過死者生前的本人工資。死者配偶如有固定收入(包括個人開業)的，其收入總額扣除本人必需的生活費六十元和本人供養直系親屬的生活費(一般按當地社會救濟費標準計算)后，所余部分應作為死者供養直系親屬的生活費。（三）撫恤費和生活困難補助金發至國家規定的供養時間為止。第五條供養直系親屬的范圍，按照《中華人民共和國勞動保險條例》和現行有關規定執行。供養直系親屬的人數、對象，一般以職工填列的勞動保險卡片為準，對供養的獨生子女生活有困難的，可作為死者的供養直系親屬享受待遇。第六條死亡職工生前供養直系親屬的人數和條件發生變化時，企業應從改變供養人數和條件之下月起，改變其生活補助的數額。第七條退休、退職職工死亡后的喪葬費、撫恤金、救濟金和生活困難補助金，與在職職工相同。第八條職工死亡后，由企業通知前來料理喪事的供養直系親屬或直屬親屬，由企業報銷一次往返車船費。第九條喪葬費、撫恤費、救濟金、生活困難補助金，在企業“營業外”項下列支。第十條經濟條件允許的縣以上集體所有制企業，經主管部門批準后，可參照本規定試行。第十一條本規定由省勞動人事廳負責解釋。第十二條本規定自1988年11月1日起施行。1987年4月6日省人民政府印發的《四川省國營企業固定職工死亡待遇改革試行辦法》同時廢止。